"4. Главное управление осуществляет следующие функции:
1) организует работу по формированию кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы Тульской области (далее - гражданская служба) и должностей, не относящихся к должностям гражданской службы, в органах исполнительной власти и аппарате правительства Тульской области;
2) осуществляет подготовку предложений по реализации положений законодательства Российской Федерации и Тульской области о государственной гражданской службе Российской Федерации и Тульской области и вносит эти предложения на рассмотрение губернатору и в правительство Тульской области;
3) осуществляет подготовку служебных контрактов и согласование должностных регламентов государственных гражданских служащих органов исполнительной власти и аппарата правительства Тульской области (далее - гражданские служащие);
4) осуществляет подготовку проектов распорядительных актов представителя нанимателя, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, расторжением служебного контракта, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет;
5) осуществляет ведение трудовых книжек гражданских служащих;
6) осуществляет ведение личных дел гражданских служащих;
7) осуществляет ведение реестра гражданских служащих;
8) осуществляет оформление и выдачу служебных удостоверений гражданских служащих;
9) организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и на включение гражданских служащих и граждан Российской Федерации в кадровые резервы органов исполнительной власти и аппарата правительства Тульской области;
10) организует и обеспечивает проведение аттестации гражданских служащих;
11) организует и обеспечивает проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих и присвоение им классных чинов гражданской службы;
12) организует заключение договоров о целевом приеме и договоров о целевом обучении;
13) организует дополнительное профессиональное образование гражданских служащих;
14) формирует кадровые резервы органов исполнительной власти Тульской области, аппарата правительства Тульской области и кадровый резерв Тульской области, организует работу с кадровыми резервами и их эффективное использование;
15) организует работу по формированию, подготовке и эффективному использованию резерва управленческих кадров Тульской области;
16) обеспечивает должностной рост гражданских служащих;
17) осуществляет ведение кадровой работы в отношении лиц, замещающих государственные должности Тульской области в правительстве Тульской области, а также работников органов исполнительной власти и аппарата правительства Тульской области, замещающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы;
18) обеспечивает соблюдение гражданскими служащими, лицами, замещающими государственные должности в правительстве Тульской области, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством (далее - требования к служебному поведению);
19) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе;
20) организует правовое просвещение гражданских служащих, консультирование гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы, в том числе по вопросам, связанным с:
применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих;
уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
21) обеспечивает реализацию гражданскими служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
22) осуществляет в установленном порядке прием, анализ и хранение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности в правительстве Тульской области, руководителей государственных учреждений Тульской области, граждан, претендующих на замещение указанных должностей, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей;
23) обеспечивает подготовку и размещение в установленном порядке сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими, лицами, замещающими государственные должности в правительстве Тульской области, руководителями государственных учреждений Тульской области, на официальном портале правительства Тульской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
24) обеспечивает представление в установленном порядке средствам массовой информации для опубликования в связи с их запросами сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими, лицами, замещающими государственные должности в правительстве Тульской области, руководителями государственных учреждений Тульской области;
25) организует проведение служебных проверок;
26) организует проведение проверки:
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, лицами, замещающими государственные должности в правительстве Тульской области, руководителями государственных учреждений Тульской области, а также гражданами, претендующими на замещение указанных должностей;
достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы и государственных должностей в правительстве Тульской области, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
соблюдения граж
