Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации г. Новомосковска Тульской области от 28 февраля 2014 г. N 595 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации, подведомственной Комитету по образованию администрации муниципального образования город Новомосковск" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации, подведомственной Комитету по образованию и науке администрации муниципального образования город Новомосковск
- Приложение 4. Порядок проведения тестового испытания и оценки его результатов при проведении конкурса на замещение вакантной должности "руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательной организации"
Приложение 4. Порядок проведения тестового испытания и оценки его результатов при проведении конкурса на замещение вакантной должности "руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательной организации"
Приложение 4
к Положению
о проведении конкурса на замещение
вакантной должности руководителя муниципальной
образовательной организации, подведомственной
комитету по образованию администрации
муниципального образования город Новомосковск
Порядок
проведения тестового испытания и оценки его результатов при
проведении конкурса на замещение вакантной должности "руководитель
(директор, заведующий, начальник) образовательной организации"
Тестирование представляет собой метод оценки необходимых профессиональных знаний и уровня подготовки претендента на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации.
Тест состоит из вопросов и трех вариантов ответов на каждый вопрос, один из которых - правильный. Претендент, получив тест, расписывается на нем, ставит дату. Претендент отвечает на поставленные вопросы, отмечая вариант ответа, являющийся, по его мнению, правильным.
Претенденты на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации отвечают на вопросы теста, состоящего из 50 вопросов на знание:
- законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих образовательную деятельность, - 5 вопросов;
- основ педагогики - 5 вопросов;
- теории и методов управления образовательными системами - 5 вопросов;
- современных педагогических технологий продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентного подхода, развивающего обучения - 5 вопросов;
- методов убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе - 5 вопросов;
- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения - 5 вопросов;
- вопросов организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения - 5 вопросов;
- педагогической этики, теории и методики воспитательной работы;
- санитарно-эпидемиологические требования, предъявляемые к образовательным организациям и организации деятельности в образовательных организациях, - 5 вопросов;
- гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательной организации и органов управления образования различных уровней, - 5 вопросов;
- правил по охране труда и пожарной безопасности - 5.
Для прохождения письменного тестирования претенденту предоставляется 60 минут.
При анализе результатов теста каждый правильный ответ оценивается в 1 балл. Для успешного прохождения претендентом тестового испытания количество неправильных ответов не может быть более 10.