Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Порядку
разработки Прогноза
потребности
рынка труда Тульской
области в кадрах на
среднесрочную перспективу
Кадровая потребность
____________________________________________
(наименование организации, заполняющей форму)
на период до 20__ года
N п/п |
Наименование профессий рабочих и должностей служащих по ОКПДТР |
Код профессий рабочих и должностей служащих по ОКПДТР |
Фактическое наличие на 01.01.N, человек |
Прогноз дополнительной потребности в кадрах по годам, человек |
||||||
N год |
N+1 год |
N+2 год |
N+3 год |
N+4 год |
N+5 год |
N+6 год |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
По профессиям рабочих: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого по профессиям рабочих |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
По должностям служащих: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого по должностям служащих |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего по организации: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель организации
_____________________ (подпись) |
__________________ (Ф.И.О.) |
Исп. Ф.И.О.
Тел.:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.