Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Порядку
реализации Положения
о критериях оценки эффективности
и результативности профессиональной деятельности
муниципальных служащих администрации
АМО Дубенский район,
замещающих высшие и главные должности
муниципальной службы
Информация
об исполнительской дисциплине за _______ месяц для выплаты
ежемесячного денежного поощрения по результатам работы
муниципальным служащим администрации МО Дубенский район,
замещающим высшие и главные должности муниципальной службы
Ф.И.О. муниципального служащего |
Показатели |
||||||
Качественные |
Временные |
||||||
Индикаторы (процент снижения поощрения за нарушение) |
Индикаторы (процент снижения поощрения) |
||||||
1. Дисциплинарное взыскание |
2. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, кодекса этики |
3. Наличие нарушений, выявленных Контрольно-счетной комиссией МО Дубенский район по результатам проводимых проверок, свидетельствующих о виновных действиях муниципального служащего |
4. Наличие просроченных документов и обоснованных жалоб, свидетельствующих о недостаточном контроле со стороны муниципального служащего |
5. Невыполнение протокольных поручений Губернатора и Правительства Тульской области, главы МО Дубенский район, главы администрации МО Дубенский район
|
6. Нарушение сроков подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций |
7. Нарушение сроков исполнения поручений руководителя, а также исполнения документов, в отношении которых сроки установлены законодательством и муниципальными правовыми актами (акты прокурорского реагирования, зап |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.