Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации муниципального образования Дубенский район Тульской области от 25 апреля 2014 г. N 466 "Об утверждении Положения о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих администрации МО Дубенский район"
- Приложение 2. Порядок реализации Положения о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих администрации МО Дубенский район, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы
Приложение 2. Порядок реализации Положения о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих администрации МО Дубенский район, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы
Приложение 2
к постановлению
администрации
муниципального образования
Дубенский район
от 25 апреля 2014 г. N 466
Порядок
реализации Положения о критериях оценки
эффективности и результативности профессиональной
деятельности муниципальных служащих администрации МО Дубенский
район, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы
1. Настоящий Порядок реализации Положения о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих администрации МО Дубенский район, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы (далее - Порядок), разработан в целях применения критериев оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих администрации МО Дубенский район, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, проведения оценки эффективности и результативности их профессиональной деятельности и принятия решения о выплате ежемесячного денежного поощрения по результатам работы.
2. Представление информации об исполнительской дисциплине для выплаты ежемесячного денежного поощрения по результатам работы муниципальным служащим осуществляется в соответствии с приложением к настоящему Порядку.
3. Исполнителем по представлению сведений является комитет по кадрам, архиву, информатизации, делопроизводству и взаимодействию с органами местного самоуправления администрации муниципального образования Дубенский район.
4. Исполнитель ежемесячно в соответствии с компетенцией:
- осуществляет сбор сведений о нарушении показателей за расчетный период. Расчетным периодом считать временной интервал с 26 числа предыдущего месяца по 25 число текущего месяца;
- представляет сведения о нарушении показателей главе АМО Дубенский район до 25 числа текущего (расчетного) месяца.
5. Информация в отношении муниципального служащего заполняется только в случае нарушения им какого-либо из показателей по форме (приложение к Порядку).