Приложение. Положение "О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Новомосковск"

Приложение
к решению
Собрания депутатов
муниципального образования
город Новомосковск
от 25 апреля 2012 г. N 70-17

Положение
"О системе оплаты труда лиц, замещающих
муниципальные должности и должности муниципальной службы
в муниципальном образовании город Новомосковск"

С изменениями и дополнениями от:

26 сентября 2012 г., 29 июля, 25 декабря 2014 г., 26 апреля 2016 г., 26 декабря 2017 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Часть 1 изменена с 1 января 2018 г. - Решение Собрания депутатов муниципального образования город Новомосковск Тульской области от 26 декабря 2017 г. N 72-2

См. предыдущую редакцию

1. Положение о системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Новомосковск (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Постановлением правительства Тульской области от 14.11.2017 N 538 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления Тульской области".

2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности

2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании город Новомосковск (далее - лица, замещающие муниципальные должности) на постоянной основе, осуществляется в виде ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения и иных выплат, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тульской области, Собрания депутатов муниципального образования город Новомосковск и настоящим Положением.

3. Размер ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается согласно приложению 1 к настоящему Положению.

4. Размер ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается в кратном размере к ежемесячному денежному вознаграждению согласно приложению 2 к настоящему Положению.

Ежемесячное денежное поощрение выплачивается одновременно с ежемесячным денежным вознаграждением.

5. Лицам, замещающим муниципальные должности, ежегодно выплачивается материальная помощь в размере двукратного ежемесячного денежного вознаграждения по соответствующей муниципальной должности по их заявлению.

3. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Новомосковск

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования город Новомосковск Тульской области от 26 апреля 2016 г. N 43-9 пункт 6 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 августа 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Новомосковск (далее - муниципальные служащие), производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

7. Размеры должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования город Новомосковск устанавливаются в соответствии с приложениями 3 - 5 настоящего Положения.

8. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания муниципальных служащих, относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

4) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

4. Размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования город Новомосковск Тульской области от 26 апреля 2016 г. N 43-9 пункт 9 раздела 4 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 августа 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Муниципальным служащим устанавливаются ежемесячные и иные дополнительные выплаты в следующих размерах:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в размерах:

классный чин	в процентах
3 класса	20
2 класса	25
1 класса	30

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размерах:

при стаже муниципальной службы	в процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с разделом 6 настоящего Положения в размерах:

- по высшим должностям муниципальной службы - от 50 до 130 процентов должностного оклада;

- по главным должностям муниципальной службы - от 30 до 80 процентов должностного оклада;

- по ведущим должностям муниципальной службы - от 20 до 70 процентов должностного оклада;

- по старшим должностям муниципальной службы - от 10 до 65 процентов должностного оклада;

- по младшим должностям муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.

Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в отношении муниципальных служащих Собрания депутатов муниципального образования город Новомосковск, контрольно-счетной палаты муниципального образования город Новомосковск муниципальным правовым актом главы муниципального образования город Новомосковск, а в отношении муниципальных служащих администрации муниципального образования город Новомосковск муниципальным правовым актом администрации муниципального образования город Новомосковск;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

5) ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим устанавливается в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с разделом 6 настоящего Положения.

Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения устанавливается в отношении муниципальных служащих Собрания депутатов муниципального образования город Новомосковск, контрольно-счетной палаты муниципального образования город Новомосковск муниципальным правовым актом главы муниципального образования город Новомосковск, а в отношении муниципальных служащих администрации муниципального образования город Новомосковск муниципальным правовым актом администрации муниципального образования город Новомосковск;

6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается с учетом обеспечения задач и функций органов местного самоуправления, определенных Уставом муниципального образования город Новомосковск, и исполнения должностных обязанностей муниципального служащего и производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с разделом 6 настоящего Положения.

Порядок выплаты премии устанавливается в отношении муниципальных служащих Собрания депутатов муниципального образования город Новомосковск, контрольно-счетной палаты муниципального образования город Новомосковск муниципальным правовым актом главы муниципального образования город Новомосковск, а в отношении муниципальных служащих администрации муниципального образования город Новомосковск муниципальным правовым актом администрации муниципального образования город Новомосковск;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь устанавливаются в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с разделом 6 настоящего Положения.

Порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи устанавливается в отношении муниципальных служащих Собрания депутатов муниципального образования город Новомосковск, контрольно-счетной палаты муниципального образования город Новомосковск муниципальным правовым актом главы муниципального образования город Новомосковск, а в отношении муниципальных служащих администрации муниципального образования город Новомосковск муниципальным правовым актом администрации муниципального образования город Новомосковск.

10. Иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тульской области.

5. Особенности оплаты труда муниципального служащего, замещающего должность главы администрации муниципального образования

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования город Новомосковск Тульской области от 29 июля 2014 г. N 13-3 часть 11 раздела 5 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального обнародования названного решения и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 г.

См. текст части в предыдущей редакции

11. Муниципальному служащему, замещающему должность главы администрации муниципального образования, устанавливаются:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере 30 процентов должностного оклада вне зависимости от имеющегося стажа муниципальной службы;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере 170 процентов должностного оклада;

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования город Новомосковск Тульской области от 26 апреля 2016 г. N 43-9 подпункт 3 пункта 11 раздела 5 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 августа 2016 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере 465 процентов должностного оклада.

6. Размеры формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих

12. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих производится за счет средств бюджета муниципального образования город Новомосковск.

13. Размер годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, составляет совокупность планируемых в местном бюджете сумм денежного вознаграждения, денежного поощрения и иных дополнительных выплат, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тульской области и настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования город Новомосковск Тульской области от 26 апреля 2016 г. N 43-9 пункт 14 раздела 5 настоящего решения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 августа 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. Размер годового фонда оплаты труда муниципальных служащих состоит из средств на выплату должностных окладов и средств, направляемых на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере десяти должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати одного должностного оклада;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере четырех должностных окладов;

7) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере пяти должностных окладов.

15. При установлении муниципальному служащему, замещающему должность главы администрации муниципального образования город Новомосковск, дополнительных выплат в размерах, предусмотренных разделом 5 настоящего Положения, годовой фонд оплаты труда формируется с учетом установленных размеров указанных ежемесячных выплат.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов муниципального образования город Новомосковск Тульской области от 26 апреля 2016 г. N 43-9 в пункт 16 раздела 6 настоящего решения внесены изменения, вступающие в силу с 1 августа 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

16. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными частью 14 настоящего раздела.

Нанимателем для муниципального служащего муниципального образования город Новомосковск является муниципальное образование город Новомосковск. Представителями нанимателя являются: глава муниципального образования город Новомосковск или лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя; глава администрации муниципального образования город Новомосковск или лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя

7. Индексация денежного вознаграждения и денежного содержания

17. При составлении бюджета муниципального образования город Новомосковск на очередной финансовый год формирование фондов оплаты труда, установленных разделом 6 настоящего Положения, производится с учетом планируемого коэффициента увеличения (индексации) денежного вознаграждения и денежного содержания.