Решение Собрания депутатов муниципального образования город Новомосковск Тульской области
от 26 апреля 2016 г. N 43-9
"О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Новомосковск"
В соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тульской области от 17.12.2007 N 930-ЗТО "О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Тульской области" и на основании Устава муниципального образования город Новомосковск Собрание депутатов решило:
1. Внести следующие изменения в Положение о системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Новомосковск, утвержденное решением Собрания депутатов муниципального образования город Новомосковск от 25.04.2012 N 70-17 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Новомосковск" (далее - Положение):
1.1. Часть 6 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:
"6. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Новомосковск (далее - муниципальные служащие), производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.".
1.2. Часть 9 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
"9. Муниципальным служащим устанавливаются ежемесячные и иные дополнительные выплаты в следующих размерах:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в размерах:
|
классный чин |
в процентах |
|
3 класса |
20 |
|
2 класса |
25 |
|
1 класса |
30 |
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размерах:
|
при стаже муниципальной службы |
в процентах |
|
от 1 года до 5 лет |
10 |
|
от 5 до 10 лет |
15 |
|
от 10 до 15 лет |
20 |
|
свыше 15 лет |
30 |
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с разделом 6 настоящего Положения в размерах:
- по высшим должностям муниципальной службы - от 50 до 130 процентов должностного оклада;
- по главным должностям муниципальной службы - от 30 до 80 процентов должностного оклада;
- по ведущим должностям муниципальной службы - от 20 до 70 процентов должностного оклада;
- по старшим должностям муниципальной службы - от 10 до 65 процентов должностного оклада;
- по младшим должностям муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.
Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в отношении муниципальных служащих Собрания депутатов муниципального образования город Новомосковск, контрольно-счетной палаты муниципального образования город Новомосковск муниципальным правовым актом главы муниципального образования город Новомосковск, а в отношении муниципальных служащих администрации муниципального образования город Новомосковск муниципальным правовым актом администрации муниципального образования город Новомосковск;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
5) ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим устанавливается в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с разделом 6 настоящего Положения.
Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения устанавливается в отношении муниципальных служащих Собрания депутатов муниципального образования город Новомосковск, контрольно-счетной палаты муниципального образования город Новомосковск муниципальным правовым актом главы муниципального образования город Новомосковск, а в отношении муниципальных служащих администрации муниципального образования город Новомосковск муниципальным правовым актом администрации муниципального образования город Новомосковск;
6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается с учетом обеспечения задач и функций органов местного самоуправления, определенных Уставом муниципального образования город Новомосковск, и исполнения должностных обязанностей муниципального служащего и производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с разделом 6 настоящего Положения.
Порядок выплаты премии устанавливается в отношении муниципальных служащих Собрания депутатов муниципального образования город Новомосковск, контрольно-счетной палаты муниципального образования город Новомосковск муниципальным правовым актом главы муниципального образования город Новомосковск, а в отношении муниципальных служащих администрации муниципального образования город Новомосковск муниципальным правовым актом администрации муниципального образования город Новомосковск;
7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь устанавливаются в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с разделом 6 настоящего Положения.
Порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи устанавливается в отношении муниципальных служащих Собрания депутатов муниципального образования город Новомосковск, контрольн
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.