Приложение N 1. Положение об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет работникам Государственного учреждения "Государственный архив Тульской области"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тульской области от 13 июля 2017 г. N 295 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению
об условиях оплаты труда
работников Государственного учреждения
"Государственный архив Тульской области"

Положение
об исчислении стажа работы для установления повышающего
коэффициента к окладу за выслугу лет работникам Государственного учреждения "Государственный архив Тульской области"

С изменениями и дополнениями от:

13 июля 2017 г.

1. Повышающий коэффициент к окладу, должностному окладу за выслугу лет устанавливается работникам Государственного учреждения "Государственный архив Тульской области" (далее - Учреждение) в зависимости от стажа работы в следующих размерах:

Стаж работы	Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет
свыше 3 до 8 лет включительно	0,1
свыше 8 до 13 лет включительно	0,15
свыше 13 до 18 лет включительно	0,2
свыше 18 до 23 лет включительно	0,25
свыше 23 лет	0,3

2. В стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к окладу, должностному окладу за выслугу лет, включается:

а) время работы в Учреждении;

б) время работы в органах исполнительной власти всех уровней и органах местного самоуправления, организациях, на должностях, связанных с направлением деятельности Учреждения;

в) иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

Включение в стаж иных периодов работы производится в соответствии с Положением об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, утвержденным локальным актом Учреждения. Для предварительного рассмотрения вопроса распорядительным документом Учреждения создается соответствующая комиссия.

3. Назначение повышающего коэффициента к окладу, должностному окладу за выслугу лет производится на основании приказа руководителя Учреждения.

4. Повышающий коэффициент к окладу, должностному окладу за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.