Постановление Администрации муниципального образования Веневский район Тульской области от 26 марта 2014 г. N 472 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Веневский район" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации муниципального образования Веневский район Тульской области
от 26 марта 2014 г. N 472
"О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Веневский район"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением администрации Тульской области от 30.09.2008 N 598 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области", на основании Устава муниципального образования Веневский район администрация муниципального образования Веневский район постановляет:

1. Ввести новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Веневский район.

2. Утвердить перечень видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях муниципального образования Веневский район (приложение N 1).

3. Утвердить перечень видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях муниципального образования Веневский район (приложение N 2).

4. Утвердить порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципальных учреждений муниципального образования Веневский район (приложение N 3).

5. Установить, что заработная плата работников муниципальных учреждений муниципального образования Веневский район (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая настоящим Постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой работникам муниципальных учреждений муниципального образования Веневский район до перехода на новые системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

6. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных казенных учреждений в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств бюджета муниципального образования в бюджете муниципального образования Веневский район, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им муниципальных казенных учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.

7. Структурным подразделениям администрации муниципального образования Веневский район:

осуществлять перевод работников подведомственных учреждений на новые системы оплаты труда в пределах утвержденных фондов оплаты труда;

обеспечить осуществление в подведомственных учреждениях мероприятий, связанных с изменением условий трудовых договоров с работниками указанных учреждений, в соответствии с трудовым законодательством.

8. Структурным подразделениям администрации муниципального образования Веневский район, имеющим подведомственные муниципальные учреждения, не перешедшие на системы оплаты труда работников на основе профессионально-квалификационных групп, внести предложения по введению в указанных учреждениях новых систем оплаты труда.

9. При повышении окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений муниципального образования Веневский район их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

10. Для руководителей муниципальных учреждений муниципального образования Веневский район повышение оплаты труда осуществляется в размерах, порядке и в сроки, предусмотренные для повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Веневский район.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя муниципального учреждения муниципального образования Веневский район и средней заработной платы работников муниципального учреждения МО Веневский район не может превышать восьмикратного размера.

11. Установить, что при введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений - руководствоваться настоящим Постановлением.

12. Признать утратившими силу:

- Постановление главы муниципального образования Веневский район от 30.09.2008 N 1259 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Веневский район, финансируемых из бюджета муниципального образования Веневский район, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Веневский район";

- Постановление администрации муниципального образования Веневский район от 27.06.2011 N 923 "О внесении изменений и дополнений в Постановление главы муниципального образования Веневский район от 30.09.2008 N 1259 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Веневский район, финансируемых из бюджета муниципального образования Веневский район, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Веневский район";

- Постановление администрации муниципального образования Веневский район от 29.11.2011 N 1916 "О внесении изменений в Постановление главы муниципального образования Веневский район от 30.09.2008 N 1259 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Веневский район, финансируемых из бюджета муниципального образования Веневский район, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Веневский район";

- Постановление администрации муниципального образования Веневский район от 15.06.2012 N 983 "О внесении изменений в Постановление главы муниципального образования Веневский район от 30.09.2008 N 1259 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Веневский район, финансируемых из бюджета муниципального образования Веневский район, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Веневский район".

13. Финансовому управлению администрации муниципального образования Веневский район (Мамонов А.М.) опубликовать Постановление в газете "Красное знамя. Веневский район".

14. Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Первый заместитель главы администрации муниципального образования Веневский район

Ж.Ю. Абрамова