Постановление Администрации г. Новомосковска Тульской области от 30 сентября 2014 г. N 3325 "О внесении изменений в Постановление администрации муниципального образования город Новомосковск от 21.07.2014 N 2410 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных организаций муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих образовательную деятельность" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Постановление Администрации муниципального образования город Новомосковск Тульской области
от 30 сентября 2014 г. N 3325
"О внесении изменений в Постановление администрации муниципального образования город Новомосковск от 21.07.2014 N 2410 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных организаций муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих образовательную деятельность"

С изменениями и дополнениями от:

14 января 2016 г.

На основании ст. ст. 7, 9, 45 Устава муниципального образования город Новомосковск администрация муниципального образования город Новомосковск постановляет:

1. Внести следующие изменения в приложение к Постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 21.07.2014 N 2410 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных организаций муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих образовательную деятельность":

1.1. Пункт 63 раздела 7 "Другие вопросы оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"63. Работникам Организации, в т.ч. руководителю, заместителям руководителя, устанавливается надбавка за специфику работы в Организации (структурном подразделении) в процентном отношении от оклада, должностного оклада, ставки в соответствии с приложением 8 к настоящему Положению.

Руководителю Организации надбавка за специфику работы в Организации (структурном подразделении) устанавливается постановлением администрации муниципального образования город Новомосковск.

Перечень должностей работников, которым устанавливается надбавка за специфику работы, закрепляется коллективным договором, локальным нормативным актом Организации, принятым по согласованию с представительным органом работников, выбранным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.".

1.2. Утратил силу с 1 января 2016 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 1.2 пункта 1

1.3. Приложение 8 к Положению об условиях оплаты труда работников муниципальных организаций муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих образовательную деятельность, изложить в новой редакции:

"1. Размеры надбавок за специфику работы в Организации (структурном подразделении)

N п/п	Наименование организаций	Категория работников	Размеры надбавок, %
1. Общеобразовательные организации
1.1	Общеобразовательные организации (классы, группы, отделения), реализующие инклюзивное обучение	Руководитель организации <1>, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом <1>, работники образования - по перечню, утвержденному руководителем Организации	15
1.2	Классы, реализующие образовательные программы, обеспечивающие углубленное изучение отдельных предметов	Педагогические работники	10
1.3	Индивидуальное обучение на дому; применение дистанционных образовательных технологий	Педагогические работники	10
1.4	Индивидуальное и групповое обучение обучающихся, находящихся на длительном лечении	Педагогические работники	10
1.5	Классы, реализующие образовательные программы, обеспечивающие изучение отдельных предметных областей (профильное обучение); классы предпрофильного обучения	Педагогические работники - по перечню, утвержденному руководителем Организации	10
1.6	Общеобразовательные организации, имеющие классы (группы), реализующие адаптированные общеобразовательные программы	Руководитель организации <1>, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом <1>, работники образования - по перечню, утвержденному руководителем Организации	10
2. Дошкольные образовательные организации
2.1	Дошкольные образовательные организации с группами, в которых реализуются адаптированные образовательные программы	Руководитель организации <1>, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом <1>, работники образования - по перечню, утвержденному руководителем Организации	10
2.2	Дошкольные образовательные организации с группами, в которых реализуется инклюзивное обучение	Руководитель организации <1>, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом <1>, работники образования - по перечню, утвержденному руководителем Организации	15
2.3	Дошкольные образовательные организации, имеющие группы оздоровительной направленности для детей с туберкулезной интоксикацией	Руководитель организации <1>, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом <1>, работники образования - по перечню, утвержденному руководителем Организации	10
2.4	Дошкольные образовательные организации, реализующие дополнительные общеобразовательные программы двух и более направленностей	Руководитель организации <1>, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом <1>, работники образования - по перечню, утвержденному руководителем Организации	10
3	Организации в сельской местности	Женщины, работающие на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более двух часов подряд) <2>	25
4	Организация дополнительного образования	Руководитель организации <1>, заместитель руководителя, деятельность которого связана с образовательным про