Приложение 3. Целевые показатели эффективности работы муниципальных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры

Приложение 3
к Положениюо выплатах
стимулирующего характера
руководителям муниципальных
учреждений сферы культуры,
физической культуры и спорта
муниципального образования
Богородицкий район

Целевые показатели
эффективности работы муниципальных учреждений
дополнительного образования детей сферы культуры

N п/п	Показатели	Критерии	Баллы
1	2	3	4
1	Организация основной деятельности учреждения	Всего по пункту 1	65
		1.1. Расширение направлений образовательной деятельности МОУДОД	10
		1.2. Увеличение количества реализуемых образовательных программ	5
		1.3. Своевременное комплектование учебных групп	5
		1.4. Сохранность контингента в течение учебного года не менее 100 %	5
		1.5. Работа с детьми с ограниченными возможностями здоровья	10
		1.6. Разработка и реализация авторских (индивидуально ориентированных) дополнительных образовательных программ	5
		1.7. Увеличение количества методических мероприятий для педагогов (семинары, совещания, мастер-классы) не менее чем на 3 % по отношению к аналогичному периоду прошлого года	5
		1.8. Увеличение количества методических разработок, информационных материалов для педагогических работников; наличие методической библиотеки	5
		1.9. Увеличение количества проведенных районных мероприятий с участием обучающихся школ дополнительного образования не менее чем на 3 % по отношению к аналогичному периоду предыдущего года	5
		1.10. Увеличение количества призеров и победителей областных, окружных, межрегиональных, всероссийских конкурсов, олимпиад и других мероприятий не менее чем на 3 % по отношению к аналогичному периоду предыдущего года	10
2	Развитие, сохранение и содержание материально-технической базы учреждения	Всего по пункту 2	35
		2.1. Проведение ремонтных работ и приобретение нового оборудования, в том числе за счет средств от приносящей доход деятельности	10
		2.2. Содержание прилегающей территории в образцовом порядке	10
		2.3. Наличие официального сайта учреждения и периодичность обновления информации на нем	10
		2.4. Наличие всех необходимых правоустанавливающих документов, оформленных в установленном порядке, на все объекты недвижимости и земельные участки учреждения	5
3	Финансовая деятельность учреждения	Всего по пункту 3	45
		3.1. Освоение лимитов бюджетных обязательств (не менее 100 % к аналогичному периоду предыдущего года)	10
		3.2. Отсутствие фактов нецелевого использования средств областного бюджета по результатам проверок	10
		3.3. Своевременное и качественное представление финансовых документов и финансовой отчетности	10
		3.4. Увеличение количества платных услуг, предоставляемых учреждением населению, в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года	10
		3.5. Доведение уровня средней заработной платы работников учреждения до показателей, утвержденных в дорожной карте	5
4	Выполнение функций муниципального заказчика	Всего по пункту 4	20
		4.1. Своевременное размещение муниципального заказа в соответствии с планом-графиком	10
		4.2. Своевременное заключение муниципальных контрактов и размещение сведений о контрактах (изменение, исполнение) в соответствии с действующим законодательством	10
5	Отсутствие обоснованных жалоб на действия работников учреждения	Всего по пункту 5	5
6	Уровень исполнительской дисциплины руководителя учреждения	Всего по пункту 6	30
		8.1. Своевременность представления запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов	10
		8.2. Соблюдение условий трудового договора и трудовой дисциплины	10
		8.3. Увеличение количества публикаций в СМИ о деятельности учреждения	5
		8.4. Отсутствие замечаний со стороны учредителя	5
		Итого	до 200