Приложение 2. Порядок исчисления стажа для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет

Приложение 2
к Положению
об условиях оплаты труда
работников муниципальных
учреждений культуры
муниципального образования
город Новомосковск

Порядок
исчисления стажа для установления повышающего
коэффициента к окладу за выслугу лет

С изменениями и дополнениями от:

29 сентября 2015 г.

1. В стаж работы засчитываются:

1.1. Время работы в Учреждении.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Новомосковска Тульской области от 29 сентября 2015 г. N 3616 в подпункт 1.2 пункта 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального обнародования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.2. Время службы по призыву в Вооруженных силах Российской Федерации; время службы в Вооруженных силах СССР, время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в Учреждение не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва.

1.3. Время работы в учреждениях культуры в период учебы студентам высших и средних образовательных учреждений культуры независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с учебой, если за ней следовала работа в учреждениях культуры.

1.4. Работникам учреждений культуры при условии, если перечисленным ниже периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на установление повышающего коэффициента за выслугу лет:

- время работы на выборных должностях в органах законодательной и исполнительной власти и профсоюзных органах;

- время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

1.5. Время работы в органах исполнительной власти всех уровней, организациях (учреждениях) на идентичных должностях (профессиях), а также должностях (профессиях), связанных с направлением деятельности учреждения или отвечающих функционалу занимаемой в учреждении должности.

2. В случаях уменьшения стажа работы, исчисленного в соответствии с настоящим Порядком, по сравнению со стажем, исчисленным по ранее действовавшим инструкциям, за работниками сохраняется ранее установленный стаж работы.

3. Работникам Учреждений могут быть засчитаны в стаж работы иные периоды работы (службы) в учреждениях и организациях независимо от их организационно-правовой формы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности (профессии).

4. Включение в стаж иных периодов работы производится на основании приказа руководителя в соответствии с Положением об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, утвержденным локальным нормативным актом Учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников. Для предварительного рассмотрения вопроса распорядительным документом Учреждения создается соответствующая комиссия по исчислению стажа для установления работникам повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет.