Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия от 04 июля 2018 г. по делу N 33-2006/2018

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия в составе

председательствующего Ивановой В.А,

судей Васильевой С.Д, Дампиловой Ц.В,

при секретаре Петровой Е.М,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Эрдынеева К.Ц.-Д. к ГУ-Центр по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ в РБ о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии

по апелляционной жалобе ГУ-Центр по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ в РБ на решение Советского районного суда г. Улан-Удэ от 20 марта 2018 года,

которым постановлено:

Исковые требования Эрдынеева К.Ц.-Д. удовлетворить.

Включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, трудовую деятельность Эрдынеева К.Ц.-Д. в период работы с 16 января 2008 года по 30 сентября 2009 года, с 07 сентября 2010 года по 31 декабря 2011 года, с 14 марта 2007 года по 01 мая 2007 года, с 01 декабря 2007 года по 31 декабря 2007 года.

Обязать ГУ Центр по установлению и выплате пенсий Пенсионного фонда РФ в РБ назначить Эрдынееву К.Ц.-Д. досрочную страховую пенсию по старости с 10 августа 2017 года.

Заслушав доклад судьи Дампиловой Ц.В, ознакомившись с апелляционной жалобой, материалами дела, выслушав объяснения Эрдынеева К.Ц.-Д, его представителя Хабдаевой Е.Ю, допущенной в порядке ч.6 ст. 53 ГПК РФ, представителя ответчика Сандакова Б.Б, доверенность, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Обращаясь в суд с иском к ГУ-Центр по установлению и выплате пенсий пенсионного фонда РФ в РБ, с учетом уточненных требований, Эрдынеев К.Ц-Д. просил обязать включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды работы с 16.01.2008 г. по 30.09.2009 г, с 07.09.2010 г. по 31.12.2011 г, с 14.03.2007 г. по 01.05.2007 г, с 01.12.2007 г. по 31.12.2007 г, назначить досрочную страховую пенсию с 10.08.2017 г.

Исковые требования мотивированы тем, что ответчик отказал в назначении досрочной трудовой пенсии, не включив периоды работы с 16.01.2008 г. по 30.09.2009 г. производителя работ ООО "Бест Строй", с 07.09.2010 г. по 31.12.2011 г. мастера строительно-монтажных работ ООО "Мелиоводстрой", с 14.03.2007 г. по 01.05.2007 г, с 01.12.2007 г. по 31.12.2007 г. мастера строительно-монтажных работ, прораба ООО "Бест Плюс". С отказом ответчика не согласен, поскольку в указанные периоды на указанных должностях он работал.

В суде первой инстанции истец Эрдынеев на уточненных исковых требованиях настаивал.

Ответчик ГУ-Центр по установлению и выплате пенсий пенсионного фонда РФ в РБ в лице представителя Дамбиевой возражала против уточненных исковых требований.

Судом постановлено указанное выше решение (л.д.147-150).

В апелляционной жалобе ГУ-Центр по установлению и выплате пенсий пенсионного фонда РФ в РБ просит решение суда отменить, указывает на то, что Эрдынеев зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 27.02.2004 г, однако, согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения в отношении истца за периоды работы с 14.03.2007 г. по 01.05.2007 г, с 01.12.2007 г. по 31.12.2007 г. в качестве мастера строительно-монтажных работ, производителя работ ООО "Бест-плюс" не представлены в Пенсионный фонд Российской Федерации: отсутствуют сведения о периодах работы; сведения о начислении и уплате страховых взносов.

Считают несостоятельной ссылку суда на постановление Конституционного Суда РФ N 9-П от 10.07.2007 г. в обоснование вывода о том, что ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по неуплате страховых взносов не может повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорных периодов работы в страховой стаж.

Правовых оснований для возложения на ответчика обязанности назначить пенсию с 10.08.2017 г. у суда не имелось, поскольку у истца на дату обращения отсутствует требуемая продолжительность стажа не менее 6 лет 3 месяцев.

В суде апелляционной инстанции ГУ-Центр по установлению и выплате пенсий пенсионного фонда РФ в РБ в лице представителя Сандаков на доводах жалобы настаивал, просил отменить решение суда.

Истец Эрдынеев и его представитель Хабдаева просили оставить решение без изменения, возражая против удовлетворения апелляционной жалобы.

Изучив материалы гражданского дела, выслушав явившихся лиц, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность решения в соответствии с положениями ч.1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия считает, что решение районного суда поставлено законно и обосновано.

Как следует из материалов дела и установлено судом, согласно записям трудовой книжки Эрдынеев с 14.03.2007 г. по 01.05.2007 г, с 01.12.2007 г. по 31.12.2007 г. работал в должности мастера строительно-монтажных работ, прораба ООО "Бест Плюс".

ГУ-Центр по установлению и выплате пенсий пенсионного фонда РФ в РБ в решении от 16.11.2017г, отказывая в назначении досрочной страховой пенсии, указало, что Эрдынееву требуется для досрочного пенсионного обеспечения по старости стаж 6 лет 3 месяца, продолжительность его стажа работы на дату обращения на соответствующих видах работы составляет 3 года 10 месяцев. Согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета периоды работы с 14.03.2007 г. по 01.05.2007 г, с 01.12.2007 г. по 31.12.2007 г. в ООО "Бест-плюс" в выписке ИЛС ЗЛ отсутствуют.

Согласно п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2015г. в редакции от 29.12.2015г. страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно Списку N 2 раздела XXVII производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными, тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10, правом на досрочную пенсию пользуются мастера и прорабы, занятые на строительстве зданий и сооружений.

Таким образом, одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В суд апелляционной инстанции Эрдынеев в опровержение доводов апелляционной жалобы представил табеля рабочего времени, подтверждающие работу истца в спорные периоды в должностях прораба, мастера ООО "Бест Плюс" полный рабочий день, в тяжелых условиях труда; справки о льготном характере работы.

Таким образом, при исчислении названного стажа истца применяется указанный выше Список N2.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Из представленной ответчиком в суд апелляционной инстанции выписки из лицевого счета застрахованного лица, Эрдынеев был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с февраля 2004 года, спорные периоды его трудовой деятельности имели место после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования, однако, согласно указанной выписке страховые взносы ООО "Бест плюс" не начислялись и не перечислялись.

С учетом того, что сведения ООО "Бест плюс" в отношении работы истца в спорные периоды в систему государственного пенсионного страхования не предоставлялись, в том числе о льготном характере работы, в суд апелляционной инстанции Эрдынеев представил доказательства, подтверждающие его работу в должностях мастера и прораба, занятого в строительстве зданий и сооружений в спорные периоды: справку о доходах физического лица за 2007 г. N 22 от 07.06.20018 г, выданную ООО "Бест плюс", платежные ведомости ООО "Бест плюс", личную карточку работника Т2, табеля учета рабочего времени, справки о льготном характере работы.

Судебная коллегия полагает, что представленные доказательства отвечают требованиям статей 59, 60 ГПК РФ и подтверждают выполнение истцом работы постоянно в течение полного рабочего дня в качестве мастера строительно-монтажных работ, производителя работ ООО "Бест плюс" в спорные периоды, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В связи с чем коллегия отклоняет довод жалобы о неподтверждении льготного стажа ввиду отсутствия сведений в индивидуальном (персонифицированном) учете в спорные периоды, так как неисполнение страхователем (работодателем) обязанностей по своевременной и полной уплате страховых взносов не должно влечь для работника неблагоприятных последствий (Постановление Конституционного Суда РФ N 9-П от 10.07.2007г.).

Иные доводы жалобы не опровергают правильность выводов суда, направлены на переоценку доказательств по делу, установленных и исследованных судом.

Таким образом, коллегия считает, что правильно определив юридически значимые обстоятельства, применив материальный закон, подлежащий применению, и не допустив нарушений норм процессуального права, суд первой инстанции принял законное и обоснованное решение, оснований для отмены которого по доводам апелляционной жалобы не установлено.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Советского районного суда г. Улан-Удэ от 20 марта 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу- без удовлетворения.

Председательствующий: Иванова В.А.

Судьи: Васильева С.Д.

Дампилова Ц.В.