Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в составе
председательствующего судьи Королевой С.В,
судей Мишеневой М.А, Козлова Б.А.
при секретаре Цереленко Е.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе истца на решение Сортавальского городского суда Республики Карелия от 03.05.2018 по иску Райчевой Н.П. к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сортавала Республики Карелия (межрайонное) о защите пенсионных прав.
Заслушав доклад судьи Мишеневой М.А, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Райчева Н.П. обратилась с иском к ГУ-УПФ РФ в г. Сортавала Республики Карелия (межрайонное) по тем основаниям, что решением ответчика от (... ) N (... ) ей было отказано во включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы с 04.03.1988 по 21.03.1991. Истец с данным решением не согласна, поскольку в спорный период времени она осуществляла трудовую деятельность в племсовхозе "Куркиеки" Лахденпохского района Республики Карелия по договору арендного подряда, подписанного 04.03.1988 директором совхоза и мужем истца. По данному договору трудовые функции осуществлялись до 21.03.1991, то есть до момента образования крестьянского (фермерского) хозяйства "Пелтола". На основании изложенного истец просила установить факт работы с 04.03.1988 по 21.03.1991 в племсовхозе "Куркиеки" Лахденпохского района Республики Карелия в качестве работника животноводства по договору арендного подряда, признать неправомерными действия ответчика, выразившиеся в необоснованном отказе зачета в страховой стаж спорного периода и обязать ответчика включить в трудовой стаж период с 04.03.1988 по 21.03.1991.
Решением суда в удовлетворении исковых требований отказано.
С решением суда не согласен истец, в апелляционной жалобе просит отменить состоявшееся по делу судебное постановление. В обоснование доводов жалобы указывает, что в спорный период осуществляла трудовую функцию вместе с мужем в племсовхозе "Куркиеки", однако руководство племсовхоза трудовые отношения с истцом по договору арендного подряда не оформляло. Истец получала за свой труд денежное вознаграждение, из которого бухгалтерией совхоза были перечислены необходимые денежные средства на страхование. Обращает внимание, что в спорный период времени истец занималась индивидуальной трудовой деятельностью, то есть трудовой деятельностью отдельных граждан, осуществляемой без привлечения наемного труда. Как указано в п.4 ст.30 Федерального закона N 173-ФЗ в целях оценки пенсионных прав, под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются; в том числе периоды индивидуальной трудовой деятельности (ИТД) в сельском хозяйстве. Однако судом указанные обстоятельства были оставлены без внимания.
В возражениях на апелляционную жалобу представитель ответчика просит оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика Хроменкова О.А, действующая на основании доверенности, с доводами апелляционной жалобы не согласилась.
Истец в суд апелляционной инстанции не явилась, надлежащим образом извещена о дате, времени и месте рассмотрения дела.
Заслушав пояснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в жалобе и возражениях на нее, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г. (далее Закон N 400-ФЗ).
До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливались Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Закон N 173-ФЗ).
Статьей 7 Закона N 173-ФЗ установлено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В силу положений п. 1 ст. 10 данного закона N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пунктом 2 ст. 29 Закона N 173-ФЗ предусмотрено, что при применении настоящего Федерального закона уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу настоящего Федерального закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
На основании ч. 1 ст. 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч.ч. 1, 3 ст. 14 Закона N 400-ФЗ).
Судом установлено, что Райчевой Н.П, (... ) года рождения, с (... ) назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с пп. 6 п.1 ст.28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Райчева Н.П. (... ) обратилась в ГУ-УПФ РФ в г. Сортавала Республики Карелия (межрайонное) с заявлением о включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы с 01.03.1988 по 21.03.1991 в племсовхозе "Куркиеки" Лахденпохского района Республики Карелия. Указывает, что в спорный период она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 8 лет.
Решением ГУ-УПФ РФ в г. Сортавала Республики Карелия (межрайонное) от (... ) N (... ) Райчевой Н.П. отказано во включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы с 01.03.1988 по 21.03.1991 в племсовхозе "Куркиеки" Лахденпохского района ввиду отсутствия документального подтверждения.
В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (абз.4 ст.66 Трудового кодекса РФ).
Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. постановлением Правительства РФ от 01.10.2014 N 1015) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из материалов дела следует, что Райчева Н.П. зарегистрирована по адресу: г. (... ). По адресу: Республика Карелия, Лахденпохский район, п. Пелтола, истец была зарегистрирована по месту пребывания с 29.08.2003 по 29.08.2008.
Из трудовой книжки Райчевой Н.П. (... ) следует, что истец 10.12.1985 была принята на должность (... ) в Ленинградский горный институт; уволена 13.03.1990 по собственному желанию. В данный период истцу начислялась заработная плата, что подтверждается справкой от 05.07.2007, выданной Санкт -Петербургским государственным институтом.
Согласно решению исполнительного комитета Лахденпохского районного Совета народных депутатов от (... ) N (... ) Райчева Н.П. включена в члены фермерского хозяйства.
Спорный период работы истца с 01.03.1988 по 13.03.1990 не включен ответчиком в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, но включен в страховой стаж.
Период с 14.03.1990 по 21.03.1991 не включен ответчиком в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Рассматривая заявленные исковые требования и отказывая в их удовлетворении, суд обоснованно исходил из отсутствия относимых и допустимых доказательств, подтверждающих период работы истца в племсовхозе "Куркиеки" Лахденпохского района в качестве работника животноводства по договору арендного подряда.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, поскольку они основаны на исследованных в судебном заседании доказательствах и нормах материального права, подлежащих применению при разрешении данного спора.
Таким образом, доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда и не содержат предусмотренных ст. 330 ГПК РФ оснований для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке, направлены на иное толкование норм права и оценку добытых судом доказательств, надлежащая оценка которым дана в решении суда первой инстанции, с которой судебная коллегия соглашается. Оснований для иной правовой оценки судебная коллегия не имеет.
Нарушений норм материального права и гражданского процессуального законодательства, влекущих отмену решения, по настоящему делу не установлено.
Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Сортавальского городского суда Республики Карелия от 03.05.2018 по настоящему делу оставить без изменения, апелляционную жалобу истца - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.