Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия от 07 августа 2018 г. по делу N 33-1420/2018

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в составе:

председательствующего Литюшкина В.И,

судей Адушкиной И.В, Елиной Т.А,

при секретаре Яшкиной Ю.В,

рассмотрела в открытом судебном заседании 07 августа 2018 г. в г.Саранске гражданское дело по иску Дерябина В.С. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения в части отказа включить в общий трудовой стаж периоды работы, о возложении обязанности включить в общий трудовой стаж периоды работы, произвести перерасчет назначенной страховой пенсии по старости, по апелляционной жалобе начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия - Суркова Н.А. на решение Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 24 мая 2018 г.

Заслушав доклад судьи Елиной Т.А, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия

установила:

Дерябин В.С. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия (далее - ГУ - УПФ РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия) о признании незаконным и отмене решения в части отказа включить в общий трудовой стаж периоды работы, о возложении обязанности включить в общий трудовой стаж периоды работы, произвести перерасчет назначенной страховой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований указал, что 14 марта 2018 г. решением ГУ - УПФ РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия N423059/17 ему назначена страховая пенсия по старости с 1 января 2018 г.

При расчете пенсии в трудовой стаж не были засчитаны периоды работы: с 13 мая 1996 г. по 28 февраля 1998 г. в должности руководителя участка регулировки ООО "АТиТ-ЧеЗаРа", с 1 марта 1998 г. по 31 марта 1999 г. в должности старшего инженера по тестированию телекоммуникационного оборудования ООО "Люсент Текнолоджиз-Чезара", с 1 апреля 1998 г. по 31 декабря 2001 г. в должности инженера по проектам ООО "Люсент Текнолоджиз-Чезара" (Лтд).

Считает решение в части отказа включить спорные периоды работы в общий трудовой стаж незаконным.

С учетом уточнения исковых требований просил суд признать незаконным и отменить решение ГУ - УПФ РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия N423059/17 от 14 марта 2018 г. в части отказа включить периоды его работы в общий трудовой стаж при расчете страховой пенсии по старости; обязать ГУ - УПФ РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия включить в общий трудовой стаж периоды его работы с 13 мая 1996 г. по 28 февраля 1998 г. в должности руководителя участка регулировки ООО "АТиТ-ЧеЗаРа", с 1 марта 1998 г. по 31 марта 1999 г. в должности старшего инженера по тестированию телекоммуникационного оборудования ООО "Люсент Текнолоджиз-Чезара", с 1 апреля 1998 г. по 31 декабря 2001 г. в должности инженера по проектам ООО "Люсент Текнолоджиз-Чезара" (Лтд); произвести перерасчет страховой пенсии по старости с 1 января 2018 г. с учетом включения оспариваемых периодов работы в общий трудовой стаж.

Решением Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 24 мая 2018 г. исковые требования удовлетворены в полном объеме.

Распределяя судебные расходы, суд взыскал с ответчика в пользу истца государственную пошлину в размере 300 руб.

В апелляционной жалобе начальник ГУ - УПФ РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия - Сурков Н.А. просит решение суда отменить, в удовлетворении исковых требований отказать, указывая, что оспариваемые истцом периоды работы не могут быть включены в общий трудовой стаж, так как данный период работы не подтвержден допустимыми и относимыми доказательствами, а также из-за отсутствия сведений об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Украины (л.д. 142).

В судебном заседании представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия Святкина М.А. доводы апелляционной жалобы поддержала, просила решение суда отменить, апелляционную жалобу удовлетворить.

В судебное заседание истец Дерябин В.С. не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, путем заблаговременного направления адресату по почте судебного извещения с уведомлением о вручении, о причинах неявки суд не известил, отложить разбирательство дела не просил.

При таких обстоятельствах и на основании части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц участвующих в деле и извещённых о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными. Судебная коллегия пришла к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие истца.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения представителя ответчика, обсудив доводы апелляционной жалобы, рассмотрев дело в порядке статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Материалами дела установлено, что 14 марта 2018 г. решением ГУ - УПФ РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия

N423059/17 Дерябину В.С. назначена страховая пенсия по старости с 1 января 2018 г. (л.д. 100). В общий трудовой стаж ответчиком не засчитаны периоды работы:

с 13 мая 1996 г. по 28 февраля 1998 г. в должности руководителя участка, с 1 марта 1998 г. по 31 декабря 2001 г. в должности инженера в "ATIT-Чезара" LD, поскольку согласно письму ПФР от 14 марта 2017 г. NЛЧ-25-24/3100 "О подтверждении трудового (страхового) стажа и заработка приобретенных на территории государств-участников международных соглашений" для назначения страховой пенсии, периоды работы после распада СССР необходимо подтвердить дополнительными документами, содержащими сведения о трудовом (страховом) стаже и заработке.

Согласно ответу на запрос от 21 февраля 2018 г. N4513/06т выданному Главным управлением Пенсионного фонда Украины в Черниговской области, подтвердить данный период работы не представляется возможным из-за отсутствия документов и сведений об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Украины.

Разрешая исковые требования, суд первой инстанции, установив факт работы истца в оспариваемые периоды работы на территории Украины, обязал ответчика включить в общий трудовой стаж указанные периоды работы и произвести перерасчет назначенной пенсии с 1 января 2018 г.

Судебная коллегия в полной мере соглашается с выводами суда первой инстанции по следующим основаниям.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N400-ФЗ) установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона N400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона N400-ФЗ при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона N400-ФЗ за пределами территории Российской Федерации включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2 статьи 11 Федерального закона N400-ФЗ).

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 названного выше Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г, учитывается трудовой стаж приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г. приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Удовлетворяя требования Дерябина В.С, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что спорные периоды работы истца подтверждены надлежащим образом, а именно записями в трудовой книжке (л.д. 47-51), которая в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства (статья 39 Кодекса законов о труде Российской Федерации) является основным документом о трудовой деятельности работника.

При этом суд правильно указал, что уплата страховых взносов работодателем в Пенсионный фонд Украины за истца подтверждается справкой от 8 мая 2018 г. выданной Черниговским объединенным управлением Пенсионного фонда Украины, ООО "ЛТ ЧеЗаРа" (прежнее наименование - ООО "Люсент Текнолоджиз-ЧеЗаРа ЛТД", согласно которой в полном объеме уплачены взносы за всех сотрудников, состоявших с ним в трудовых отношений, а также сообщением NЛТ-18-06 от 2 мая 2018 г. ООО "ЛТ ЧеЗаРа", согласно которому организацией производились отчисления в Пенсионный фонд по установленным тарифам с 13 мая 1996 г. по 31 декабря 2001 г, справкой о заработной плате Дерябина В.С. за период с мая 1996 года по декабрь 2001 года (л.д. 118, 119, 125).

Оценив имеющиеся в материалах дела доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что не доверять сведениям, представленным по запросу суда, не имеется. При этом, указал, что наименование организации в спорный период менялось и было следующим: ООО "АТ&Т-ЧеЗаРа" Лтд перерегистрировано в ООО "Люсент Текнолоджис-ЧеЗаРа" Лтд согласно приказу N241 от 2 февраля 1998 г, ООО "Люсент Текнолоджиз Чезара (Лтд)" переименовано в ООО "ЛТ ЧЕЗАРА" согласно Протоколу N20 от 19 июля 2004 г. (дата и номер записи в Едином государственном реестре юридических лиц и физических лиц-предпринимателей 9 сентября 2004 г. N106411050001000065).

Имеющаяся в материалах дела справка Черниговского объединенного управления Пенсионного фонда Украины от 21 февраля 2018 г. N4513/06 содержит сведения об организации ООО "АТИТ Чезара", однако истец в спорный период времени в трудовых отношениях с организацией с точным названием ООО "АТИТ Чезара" не состоял, чем и объясняется отсутствие в Черниговском объединенном управлении Пенсионного фонда Украины сведений о стаже работы и заработной плате истца в спорный период.

Судебная коллегия с выводами суда первой инстанции соглашается, отклоняя доводы апелляционной жалобы о невозможности включения в стаж оспариваемых периодов работы истца в отсутствие доказательств, подтверждающих факт уплаты за Дерябина В.С. страховых взносов. Данные доводы повторяют возражения ответчика против иска, которые были предметом исследования суда первой инстанции и получили надлежащую оценку.

Таким образом, суд с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, дал надлежащую оценку представленным доказательствам, выводы суда не противоречат материалам дела, юридически значимые обстоятельства по делу судом установлены правильно, нормы материального и процессуального права судом применены верно, оснований для отмены решения суда не имеется.

Руководствуясь пунктом 1 статьи 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия

определила:

решение Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 24 мая 2018 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия - Суркова Н.А. - без удовлетворения.

Председательствующий

В.И. Литюшкин

Судьи

И.В. Адушкина

Т.А. Елина