Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым от 11 июля 2018 г. по делу N 33-5996/2018

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

Председательствующего судьи: Авериной Е.Г.

судей: Синани А.М. и Онищенко Т.С.

при секретаре: Гамуровой М.А.

заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Авериной Е.Г. апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) на решение Красноперекопского районного суда Республики Крым от 11 апреля 2018 года по гражданскому делу по исковому заявлению Калитка Юрия Александровича к Государственному учреждению-Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) о признании решения об отказе в установлении пенсии неправомерным, признании права на льготное пенсионное обеспечение, возложении обязанности включить в стаж работы определенные периоды и назначить досрочную пенсию по старости,

УСТАНОВИЛА:

Калитка Ю.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) указав, что 29 августа 2017 года обратился в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии на льготных условиях. Решением от 25 декабря 2017 года N 533001/17 истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа. В решении ответчик указал, что страховой стаж истца составил 35 лет 2 месяца 28 дней, стаж работы на льготных условиях - 3 года 7 месяцев 23 дня из необходимых 12 лет 6 месяцев. По мнению Калитки Ю.А. решение ответчика необоснованно, в связи с чем, просит обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) включить в его специальный трудовой стаж периоды работы в должности электрогазосварщика с 17 мая 1985 года по 21 сентября 1994 года, с 16 ноября 1994 года по 09 марта 1995 года, с 10 июля 1996 года по 25 мая 1998 года, с 18 февраля 1999 года по 18 апреля 1999 года, с 25 апреля 1999 года по 07 мая 2001 года, с 26 июля 2008 года по 31 марта 2012 года и обязать ответчика назначить досрочную пенсию по старости с 12 сентября 2017 года.

В ходе рассмотрения дела исковые требования изменены и уточнены, представитель истца, дополнительно к первоначально заявленным требованиям также просила обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж периоды работы истца в должности электрогазосварщика, без учета отпусков, без сохранения заработной платы, выполнение работ с неполным рабочим днем, а также периодов выполнения иной работы, требования о включении в специальный трудовой стаж следующие периоды работы: с 01 апреля 2012 года по 30 октября 2012 года, с 01 апреля 2013 года по 17 ноября 2013 года, с 01 апреля 2014 года по 19 октября 2014 года, с 07 февраля 2015 года по 01 мая 2015 года, с 03 мая 2015 года по 12 июня 2015 года, с 14 июня 2015 года по 29 сентября 2015 года, с 06 октября 2015 года по 12 сентября 2017 года просили не рассматривать.

Решением Красноперекопского районного суда Республики Крым от 11 апреля 2018 года исковые требования Калитка Ю.А. удовлетворены частично.

Решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республике Крым (межрайонное) от 25 декабря 2017 года N 533001/17 об отказе в назначении Калитка Юрию Александровичу досрочной страховой пенсии по старости согласно п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях" признано незаконным; на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республике Крым (межрайонное) возложена обязанность включить в специальный трудовой стаж Калитка Юрию Александровичу, 12 сентября 1962 года рождения, период работы с 28 июля 1983 года по 11 мая 1985 года в должности электрогазосварщика третьего разряда в Строительном управлении N 50 (СУ-50) треста "Перекопхимстрой"; период работы с 17 мая 1985 года по 22 сентября 1994 года в должности электрогазосварщика третьего, четвертого, пятого разряда в ЦРМ совхоза "Штурм Перекопа; период работы с 16 ноября 1994 года по 09 марта 1995 года в должности электрогазосварщика третьего разряда в ЦРМ совхоза "Штурм Перекопа"; период работы с 10 июля 1996 года по 11 ноября 1996 года в должности электрогазосварщика пятого разряда в мелиоративном отрядоотделении совхоза "Штурм Перекопа"; период работы с 26 ноября 1996 года по 23 ноября 1997 года в должности электрогазосварщика в мелиоративном отрядотделении совхоза "Штурм Перекопа", КСП "Штурм Перекопа"; период работы с 25 февраля 1998 года по 25 мая 1998 года в должности электрогазосварщика пятого разряда на машдворе КСП "Штурм Перекопа"; период работы с 18 февраля 1999 года по 18 апреля 1999 года в должности электрогазосварщика пятого разряда в автогараже КСП "Штурм Перекопа"; период работы с 25 апреля 1999 года по 07 мая 2001 года в должности электрогазосварщика пятого разряда в автогараже КСП "Штурм Перекопа", ЧСП "Штурм Перекопа", СООО "Штурм Перекопа"; период работы с 26 июля 2008 года по 04 ноября 2008 года в должности

электрогазосварщика шестого разряда в ЦРМ СООО "Штурм Перекопа"; период работы с 01 апреля 2009 года по 01 ноября 2009 года в должности электрогазосварщика шестого разряда в ЦРМ СООО "Штурм Перекопа"; период работы с 22 марта 2010 года по 01 ноября 2010 года в должности электрогазосварщика шестого разряда в ЦРМ СООО "Штурм Перекопа"; период работы с 28 марта 2011 года по 14 октября 2011 года в должности электрогазосварщика шестого разряда в ЦРМ СООО "Штурм Перекопа"; период работы с 16 октября 2011 года по 31 января 2012 года в должности электрогазосварщика шестого разряда в ЦРМ СООО "Штурм Перекопа"; период работы с 02 февраля 2012 года по 14 марта 2012 года в должности электрогазосварщика шестого разряда в ЦРМ СООО "Штурм Перекопа"; за истцом признано право на досрочную страховую пенсии по старости в порядке п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N400-ФЗ от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях" и на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республике Крым (межрайонное) возложена обязанность назначить Калитке Ю.А, 12 сентября 1962 года рождения, досрочную страховую пенсию по старости с 12 сентября 2017 года.

В остальной части исковых требований отказано.

Не согласившись с решением суда первой инстанции, ответчиком подана апелляционная жалоба, в которой ставиться вопрос об отмене решения суда первой инстанции в полном объеме.

В качестве доводов апеллянт указал, что судом неправильно применены нормы материального права, судом необоснованно отменено решение пенсионного органа, поскольку документы предоставленные истцом в подтверждение льготного стажа не подтверждают льготного характера работы, то есть не подтверждают характера работы с вредными или тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком N2.

В возражениях на апелляционную жалобу Калитка Ю.А. ссылается на незаконность доводов апелляционной жалобы и просит решение суда первой инстанции оставить без изменения.

На заседание судебной коллегии стороны не явились, о дне слушания дела извещены надлежащим образом. Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республике Крым (межрайонное) просили жалобу рассмотреть в отсутствие представителя. При указанных обстоятельствах, в силу статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав докладчика, представителя истца Тернового И.Ю, возражавшего против доводов апелляционной жалобы, проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

Статья 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" устанавливает, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из материалов дела и обстоятельств, установленных судом первой инстанции следует, что 29 августа 2017 года истец обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии на льготных условиях.

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) от 25 декабря 2017 года N 533001/17 истцу было отказано в назначении пенсии по Списку N2 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" N N400-ФЗ, в связи с отсутствием необходимого специального стажа. В решении ответчик указал, что страховой стаж истца составил 35 лет 2 месяца 28 дней, стаж работы на льготных условиях - 3 года 7 месяцев 23 дня. Из необходимых 12 лет 6 месяцев в специальный стаж работы не был засчитан период работы в должности электрогазосварщика в ООО "Штурм Перекопа" с 17 мая 1985 года по 21 сентября 1994 года, с 16 ноября 1994 года по 09 марта 1995 года, с 10 июля 1996 года по 25 мая 1998 года, с 18 февраля 1999 года по 18 апреля 1999 года, с 25 апреля 1999 года по 07 мая 2001 года, с 26 июля 2008 года по 31 марта 2012 года (всего 17 лет 5 месяцев 3 дня), поскольку сведения о выполнении работы постоянно в течение полного рабочего дня и особый характер выполняемой работы и вид сварки не подтверждены документами.

Разрешая спор, суд первой инстанции исходя из положений Федерального закона РФ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" пришел к выводу о неправомерности действий Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республики Крым об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, по причине отсутствия льготного стажа, поскольку факт занятости истца на работах с тяжёлыми условиями труда, подтверждается совокупностью представленных в дело доказательств, что дает ему право на пенсию по старости на льготных условиях.

Проверяя законность решения суда по доводам апелляционной жалобы ответчика, суд апелляционной инстанции находит выводы суда правильными.

Согласно пунктам 2, 3 и 4 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 установлено, что при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение". При этом для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. применяется Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах".

Списком N2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N1173, действовавшим до 01.01.1992, предусмотрена профессия электросварщиков и их подручных; газосварщиков и их подручных; сварщиков аргонной атомно-водородной сваркой".

Согласно Списку N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N10 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, засчитываются периоды работы в должностях: электросварщиков ручной сварки (23200000-19906); электросварщиков на автоматических и полуавтоматических машинах, занятых сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (23200000-19905); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке (23200000-19756).

Из информационного письма Министерства труда и социального развития Российской Федерации N3073-17 от 2 августа 2000 года следует, что "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Из материалов дела и обстоятельств, установленных судом первой инстанции следует, что согласно записям в трудовой книжке N истец 28 июля 1983 года принят на работу в должности электрогазосварщика 3-го разряда в Строительное управление N 50 (СУ-50) треста "Перекопхимстрой", уволен 11 мая 1985 года по ст. 38 КЗоТ УССР. 17 мая 1985 года, принят на работу в должности электрогазосварщика третьего разряда в ЦРМ совхоза "Штурм Перекопа" и уволен 09 марта 1995 года по ст. 38 КЗоТ УССР по собственному желанию.

В соответствии с положениями статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В соответствии с пунктом 11 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы, выполнявшиеся до 1 января 1992 года, в профессии электросварщик засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 года данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке.

При таких обстоятельствах, судом первой инстанции правомерно установлено, что работа Калитка Ю.А. с 28 июля 1983 года по 11 мая 1985 года в должности электрогазосварщика и работа с 17 мая 1985 года по 31 декабря 1991 г. в должности электрогазосварщика соответствовала особому характеру труда в течение полного рабочего времени.

Данные о работе истца подтверждаются также архивной справкой о стаже работы N К-31 от 29 июня 2017 года, справкой уточняющей особый характер работы N 351 от 09 июня 2017 года и справкой о заработной плате N 49 от 09 июня 2017 года.

Постановлением Кабинета министров Украины от 1 августа 1992 года N442 утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, который предусматривает, что в соответствии со статьей 13 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" пенсии по возрасту на льготных условиях по спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 24 июня 2016 года N461, назначаются по результатам аттестации рабочих мест.

В силу пункта 4 указанного Порядка аттестация проводится аттестационною комиссией, состав и полномочия которой определяются приказом по предприятию, организации, в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже чем один раз на пять лет. Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя предприятия, организации.

Факт занятости Калитки Ю.А. в период с 01 января 1992 года до 22 сентября 1994 года в должности электрогазосварщика третьего, четвертого, пятого разряда в ЦРМ совхоза "Штурм Перекопа"; с16 ноября 1994 года по 09 марта 1995 года в должности электрогазосварщика пятого разряда в ЦРМ совхоза "Штурм Перекопа"; с 10 июля 1996 года по 11 ноября 1996 года в должности электрогазосварщика пятого разряда в мелиоративном отрядоотделении совхоза "Штурм Перекопа", КСП "Штурм Перекопа"; с 26 ноября 1996 года по 23 ноября 1997 года в должности электрогазосварщика пятого разряда в мелиоративном отрядоотделении совхоза "Штурм Перекопа", КСП "Штурм Перекопа"; с 25 февраля 1998 года по 25 мая 1998 года в должности электрогазосварщика пятого разряда в машдворе КСП "Штурм Перекопа"; с 18 февраля 1999 года по 18 апреля 1999 года в должности электрогазосварщика пятого разряда в автогараже КСП "Штурм Перекопа"; с 25 апреля 1999 года по 07 мая 2001 года в должности электрогазосварщика пятого разряда в автогараже КСП "Штурм Перекопа", ЧСП "Штурм Перекопа", СООО "Штурм Перекопа"; с 26 июля 2008 года по 04 ноября 2008 года в должности электрогазосварщика шестого разряда в ЦРМ СООО "Штурм Перекопа"; с 01 апреля 2009 года по 01 ноября 2009 года в должности электрогазосварщика шестого разряда в ЦРМ СООО "Штурм Перекопа"; с 22 марта 2010 года по 01 ноября 2010 года в должности электрогазосварщика шестого разряда в ЦРМ СООО "Штурм Перекопа"; с 28 марта 2011 года по 14 октября 2011 года в должности электрогазосварщика шестого разряда в ЦРМ СООО "Штурм Перекопа"; с 16 октября 2011 года по 31 января 2012 года в должности электрогазосварщика шестого разряда в ЦРМ СООО "Штурм Перекопа"; с 02 февраля 2012 года по 14 марта 2012 года в должности электрогазосварщика шестого разряда в ЦРМ СООО "Штурм Перекопа" на работах с тяжёлыми условиями труда, что дает право на пенсию по старости на льготных условиях, подтверждается, в том числе и справкой, уточняющей особый характер работы, необходимый для назначения

льготной пенсии ООО "Штурм Перекопа" от 09 июня 2017 года N351, согласно которой истец в указанные периоды работал в совхозе "Штурм Перекопа" (преобразованном в КСП "Штурм Перекопа", ЧСП "Штурм Перекопа", СООО "Штурм Перекопа"), при непосредственной занятости на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком N2, в течение полного рабочего дня (продолжительность занятости в условиях действия вредных факторов составляла 80%) по профессии электрогазосварщик, работал на резке и ручной сварке, совмещений не имел. Данная справка составлена на основании личных карточек формы Т-2, приказов по личному составу, распоряжений по личному составу, расчетно-платежных ведомостей по заработной плате за 1985-2015 года, приказов по основной деятельности за 2008-2015 года, аттестаций рабочих мест, карт условий труда, паспортов на сварочные аппараты TOP DC СПИКА 200, 250.

Как следует из выписки из приказов по совхозу "Штурм Перекопа" от 14 декабря 1994 года N 344; приказа по СООО "Штурм Перекопа" от 14 мая 2001 года N 214; приказа СООО "Штурм Перекопа" от 30 декабря 2006 года N 684; приказа СООО "Штурм Перекопа" от 30 декабря 2010 года N 957"Об итогах аттестации рабочих мест по условиям труда" утвержден перечень профессий, в том числе и профессия электрогазосварщика. Указанными приказами по итогам аттестации подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение Калитки Ю.А.

В п. 14 Постановления Госкомтруда СССР от 28.02.1991 N 52 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10", указано, что разделы Списков "Общие профессии", "Прочие профессии металлообработки" применяются независимо от того, на каких предприятиях и в организациях производятся работы, предусмотренные в этих разделах и подразделах. Например, электросварщики ручной сварки и газосварщики, указанные в Списке N 2, разделе XXXI, имеют право на пенсию на льготных условиях независимо от того, где они работают: на машиностроительном заводе, железнодорожном транспорте, текстильной фабрике, металлургическом заводе и прочих предприятиях.

В соответствии с положениями, закрепленными в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Вопреки доводам апелляционной жалобы, районным судом в качестве доказательств, подтверждающих особенности работы истца в спорные периоды, приняты его трудовая книжка, представленные справки и приказы работодателя, аттестации рабочих мест.

Сведения, указные в трудовой книжке истца и других представленных им доказательствах, являются достаточным документальным подтверждением его постоянной занятости на работах с тяжелыми условиями труда, в связи с чем, районный суд пришел к обоснованному выводу о включении в специальный стаж истца оспариваемых периодов работы.

Вопреки требованиям статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчиком не представлено доказательств, в обосновании доводов апелляционной жалобы.

Таким образом, разрешая спор, суд правильно определилюридически значимые обстоятельства для дела. Установленные судом обстоятельства подтверждены материалами дела и исследованными судом доказательствами, которым суд дал надлежащую правовую оценку. Выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам. Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения, судом не допущено.

Поскольку доводы апелляционной жалобы не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения судом первой инстанции, и не опровергают выводов судебного решения, то оснований для отмены решения суда по доводам жалоб не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Красноперекопского районного суда Республики Крым от 11 апреля 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноперекопском районе Республики Крым (межрайонное) - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи