Решение Ставропольского краевого суда от 01 августа 2018 г. по делу N 7-551/2018

Судья Ставропольского краевого суда Ковалева Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу генерального директора ООО "Лаборатория судебных экспертиз "Информационно-контрольное бюро" Мисайловой Л.И. на решение судьи Пятигорского городского суда Ставропольского края от 13 июня 2018 года,

установил:

постановлением главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ставропольском крае N48/11/2018/20 от 27 марта 2018 года юридическое лицо - ООО "Лаборатория судебных экспертиз "Информационно-контрольное бюро" привлечено к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с назначением административного наказания в виде штрафа в размере 40 000 рублей.

Решением судьи Пятигорского городского суда от 13 июня 2018 года указанное постановление должностного лица оставлено без изменения.

В поданной в Ставропольский краевой суд жалобе генеральный директор ООО "Лаборатория судебных экспертиз "Информационно-контрольное бюро" Мисайлова Л.И. просит отменить постановление должностного лица и решение суда как незаконные и необоснованные и прекратить производство по делу

Изучив доводы жалобы, проверив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с требованиями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Как следует из материалов дела, по результатам проверки соблюдения ООО "Лаборатория судебных экспертиз "Информационно-контрольное бюро" требований трудового законодательства установлено, что обществом нарушены положения статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно трудовой договор N10 от 29 июня 2017 года, заключенный с ФИО5 предусматривает оклад в размере ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, а также положения части 6 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации: работодателем не соблюдены сроки выплаты работнику заработной платы.

Постановлением должностного лица Государственной инспекции труда в Ставропольском крае N48/11/2018/20 от 27 марта 2018 года общество признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Вина общества в совершении вмененного административного правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами, которым судом первой инстанции дана надлежащая оценка на предмет допустимости, достоверности, достаточности в соответствии с требованиями статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

При рассмотрении данного дела на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства совершения административного правонарушения.

Действия общества правильно квалифицированы по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Постановление о привлечении общества к административной ответственности вынесено в пределах срока давности привлечения к административной ответственности.

Административное наказание назначено ООО "Лаборатория судебных экспертиз "Информационно-контрольное бюро" в пределах, установленных санкцией части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Фактически доводы жалобы общества являлись предметом рассмотрения суда первой инстанции, им дана надлежащая оценка по мотивам, изложенным в судебном решении.

Учитывая, что при производстве по данному делу юридически значимые обстоятельства судом первой инстанции определены правильно, нарушений норм процессуального права не допущено, оснований для отмены состоявшихся по делу решения не имеется.

Руководствуясь статьями 30.7 - 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд

решил:

жалобу генерального директора ООО "Лаборатория судебных экспертиз "Информационно-контрольное бюро" Мисайловой Л.И. оставить без удовлетворения.

Решение судьи Пятигорского городского суда Ставропольского края от 13 июня 2018 года оставить без изменения.

Судья

Ставропольского краевого суда Ю.В. Ковалева