Апелляционное определение СК по гражданским делам Волгоградского областного суда от 02 августа 2018 г. по делу N 33-11063/2018

Судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе:

председательствующего Станковой Е.А,

судей Грымзиной Е.В, Марчукова А.В,

при секретаре Объедковой О.А,

с участием прокурора Брежневой Т.А,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ищенко Елены Геннадьевны к ООО УК "Прибрежный" о возмещении утраченного заработка, расходов на приобретение лекарственных средств и транспортных расходов,компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе Ищенко Елены Геннадьевны

на решение Советского районного суда г. Волгограда от 29 мая 2018 г, которым постановлено:

в удовлетворении исковых требований Ищенко Елены Геннадьевны к ООО УК "Прибрежный" о возмещении утраченного заработка, компенсации морального вреда и расходов на приобретение лекарственных средств и транспортных расходов, отказать.

Заслушав доклад судьи Волгоградского областного суда Станковой Е.А, выслушав Ищенко Е.Г. и ее представителя Ускову Е.П, поддержавших доводы апелляционной жалобы, представителя ответчика Лукьяненко В.М,заключение прокурора Волгоградской областной прокуратуры Брежневой Т.А, полагавшую решение суда первой инстанции подлежащим отмене в части,судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда

установила:

Ищенко Е.Г. обратилась в суд с иском к ООО УК "Прибрежный" о возмещении утраченного заработка, компенсации морального вреда, расходов на приобретение лекарственных средств и транспортных расходов.

В обоснование исковых требований указала, что работала у ответчика с 9 октября 2017 г. в ЖК "Санаторный" в должности начальника участка по трудовому договору N "... " от 9 октября 2017 г.

7 декабря 2017 г. с Ищенко Е.Г. произошел несчастный случай на производстве, в результате которого она получила травму, по данному факту работодателем был составлен акт поформе Н-1о несчастном случае на производстве от 1 февраля 2018 г.

Ищенко Е.Г. указала, что в период с 7 декабря 2017 г. по 19 марта 2018г. в связи с полученной производственной травмой она являлась временно нетрудоспособной и за указанный период работодателем ей, как застрахованному лицу, произведена выплата пособия по временной нетрудоспособности на основании листков временной нетрудоспособности в размере 32996 руб.05 коп.

На основании приказа N "... " от 26 марта 2018г. Ищенко Е.Г. уволена из организации ответчика по основанию,предусмотренномупунктом 3 части 1 статьи 77Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию).

По мнению Ищенко Е.Г, выплата пособия по временной нетрудоспособности не освобождает работодателя от обязанности выплатить ей суммы утраченного заработка в соответствии состатьями 1085,1086Гражданского кодекса Российской Федерации, в связи с чем, истец просила суд взыскать с ответчика утраченный заработок в размере 85149 руб. 53 коп, компенсацию морального вреда, причиненного производственной травмой, в сумме 70000 руб, в счет компенсации расходов на приобретение лекарств и транспортных расходов денежную сумму

4597 руб.90 коп.

Суд постановилуказанное выше решение.

В апелляционной жалобе истец просит решение суда отменить, принять по делу новый судебный акт об удовлетворении исковых требований. В обоснование доводов ссылается на неправильное применение

норм материального права.

В возражениях на апелляционную жалобу ООО УК "Прибрежный" просит решение суда первой инстанции оставить без изменения.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Проверивматериалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, выслушав объяснения явившихся участников процесса, заключение прокурора Волгоградской областной прокуратуры Брежневой Т.А, полагавшей решение суда первой инстанции подлежащим отмене в части отказа во взыскании компенсации морального вреда, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено и из материалов дела следует, что Ищенко Е.Г. работала у ответчика с 9 октября 2017 г. в ЖК "Санаторный" в должности начальника участка по трудовому договору N "... " от 9 октября 2017г.

7 декабря 2017 г. с Ищенко Е.Г. произошел несчастный случай на производстве, в результате которого она получила травму, по данному факту работодателем был составлен акт поформе Н-1о несчастном случае на производстве от 1 февраля 2018 г.Комиссией по расследованию данного несчастного случая установлен факт неосторожности в действиях Ищенко Е.Г.

В период с 7 декабря 2017 г. по 19 марта 2018 г. Ищенко Е.Г. была временно нетрудоспособна в связи с полученной травмой вследствие несчастного случая на производстве.

Судом также установлено, что по представленным листкам временной нетрудоспособности Ищенко Е.Г. работодателем за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации выплачено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 32996 руб. 05 коп.

На основании приказа N "... " от 26 марта 2018г. Ищенко Е.Г. уволена из организации ответчика по основанию,предусмотренномупунктом 3 части 1 статьи 77Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию).

Обращаясь в суд с настоящим иском, Ищенко Е.Г. указала, что в силу положений Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, поэтому неполученная ей за период временной нетрудоспособности, возникшей вследствие наступления страхового случая, заработная плата, исчисленная, исходя изее среднемесячного заработка, является утраченным заработком, который на основании части 1 статьи 1085, статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит возмещению работодателем вне зависимости от размера выплаченного пособия по временной нетрудоспособности.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Ищенко Е.Г. в части взыскания с ответчика суммы утраченного заработка за период временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве (с 7 декабря 2017 г. по 19 марта 2018 г.), суд первой инстанции, со ссылкой на положения Федерального законаот 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", исходил из того, что правовые основания для взыскания отсутствуют.

Судебная коллегия по гражданским делам считает, что выводы суда первой инстанции в данной части основаны на правильном применении и толковании норм материального права, регулирующих спорные отношения.

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее ? Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

К застрахованным лицам, как следует из содержания абзаца четвертого пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999г.N 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт 1.1 статьи 7 названного закона).

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее ? Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ), как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию ? страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

- единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

- ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ определено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в пункте 16 постановления от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" даны разъяснения о том, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам (часть 2 статьи 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Аналогичные положения финансового обеспечения расходов страхователей на выплату страхового обеспечения за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации предусмотрены в части 2 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных выше правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", следует, что пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица. Возмещение утраченного заработка застрахованного лица производится по месту работы застрахованного лица путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного страхователем (работодателем) за счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим ущербом только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Как видно из материалов дела, Ищенко Е.Г. за период временной нетрудоспособности в связи с получением производственной травмы, подтвержденной актом о несчастном случае на производстве, работодателем выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов ее среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Какие-либо сведения, свидетельствующие о неполном возмещении работодателем утраченного Ищенко Е.Г. заработка за период ее временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве, в материалах дела отсутствуют.

Таким образом, заработок Ищенко Е.Г, неполученный ей в период временной нетрудоспособности вследствие профессионального заболевания, был возмещен работодателем в полном объеме посредством выплаты ей пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% ее среднего заработка, в связи с чем у суда первой инстанций отсутствовали предусмотренные законом основания для принятия решения об удовлетворении требований истца о взыскании с ООО УК "Прибрежный" суммы утраченного заработка по правилам статей 1085, 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации.

С учетом изложенного, обжалуемое судебное постановление является законным и обоснованным в части отказа в удовлетворении исковых требований Ищенко Е.Г. о взыскании с ООО УК "Прибрежный" утраченного заработка за период временной нетрудоспособности.

Разрешая требования истца о возмещении расходов на приобретение лекарств, транспортных расходов, суд, руководствуясь положениями статьи 8 Федерального закона N 125-ФЗ от 24 июля 1998г."Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", пунктами 11 - 13 Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний,утверждённогоПостановлениемПравительства Российской Федерации от 15 мая 2006 г. N 286, пришел к обоснованному выводу об отсутствииоснований для взыскания с ответчика указанных дополнительных расходов.

Оплатадополнительных расходов на приобретение лекарственных средств предоставляется на основании подпункта 3 пункта 1 статьи 8Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Таким образом, законодательное регулирование отношений в сфере обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве предусматривает оплату дополнительной медицинской помощи сверх программ государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи при лечении прямых последствий несчастных случаев на производстве.

Положения названного Федерального закона не лишают пострадавших вследствие несчастного случая на производстве права как на оплату дополнительных расходов, связанных с приобретением лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода, так и на оплату дополнительных расходов на проезд для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации.

Пунктами 11 - 13 Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утверждённогоПостановлениемПравительства Российской Федерации от 15 мая 2006 г. N 286, оплата расходов на лечение застрахованного лица осуществляется страховщиком до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности.

Оплате подлежат расходы на лечение застрахованного лица, которое осуществляется медицинскими организациями, при оказании стационарной медицинской помощи (в том числе высокотехнологичной специализированной медицинской помощи) при лечении последствий тяжёлых несчастных случаев на производстве; оказании амбулаторно-поликлинической помощи, предоставляемой после оказания стационарной помощи либо медицинской реабилитации, как в поликлинике, так и на дому, а также в дневных стационарах.

Таким образом, действующим законодательством об обязательном социальном страховании не предусмотрено лечение работника, пострадавшего от несчастного случая на производстве, за счёт средств работодателя, как и последующее возмещение Фонду социального страхования Российской Федерации затрат на лечение пострадавших. Эти затраты обеспечиваются уплатой работодателем взносов в фонд за своих работников.

СогласноПриказуМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2006 г. N 842 "Об утверждении разъяснения о порядке оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья, вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" несчастные случаи на производстве по степени тяжести повреждения здоровья подразделяются на 2 категории: тяжёлые и легкие.В случае установления лёгкого вреда здоровью пострадавшего на производстве, оплата расходов на приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода осуществляется страховщиком на основании заявления застрахованного лица (его доверенного лица или лица, имеющего право на получение страховых выплат) на получение обеспечения по страхованию в соответствии с программой реабилитации пострадавшего путём выплаты соответствующих денежных сумм застрахованному лицу по мере приобретения им лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода с приложенными документами, подтверждающими их оплату.

В случае если медицинская помощь не предусмотрена программой государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи, но при этом входит в объем лечения застрахованного лица, определенного врачебной комиссией медицинской организации, страховщик должен обеспечить ее оплату в полном объеме.

При таких обстоятельствах, доводы жалобы о наличии оснований для возложения на работодателя обязанности по возмещению понесённых истцом расходов на лечение и проезд, являются несостоятельными. Кроме того, доказательств того, что потерпевшая не имела возможности реализовать право на получение бесплатной медицинской помощи, в том числе и по приобретению указанных медицинских препаратов, и такая помощь не могла быть ей оказана в рамках ОМС, истцом не представлено.Ищенко Е.Г. также не представила доказательств необходимости пользования проездом именно такси и что указанные расходы являются разумными и необходимыми затратами.

Вместе с тем, отказывая в удовлетворении исковых требований Ищенко Е.Г. о взыскании компенсации морального вреда, заявленных к ООО УК "Прибрежный", суд первой инстанции, руководствуясь положениями Трудового кодекса Российской Федерации, указал, что данный несчастный случай не подпадает под случаи компенсации морального вреда независимо от вины, доказательства нарушения трудовых прав истца не представлены, а поэтому пришел к выводу об отказе вудовлетворении требований о компенсации морального вреда.

С данным выводом суда первой инстанции судебная коллегия согласиться не может, при этом исходит из следующего.

В силустатьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно статье 151 Гражданского кодекса Российской Федерации при определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", компенсация морального вреда в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не предусмотрена.Поэтому, если наряду с требованиями о взыскании страхового возмещения заявлены требования о возмещении морального вреда, причиненного застрахованному в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, суд с согласия истца вправе привлечь к участию в деле в качестве соответчика причинителя вреда (работодателя (страхователя) или лица, ответственного за причинение вреда), поскольку, согласно пункту 3 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ такой вред подлежит компенсации причинителем вреда.

Поскольку повреждение здоровья произошло в период выполнения Ищенко Е.Г. трудовых обязанностей и было квалифицировано комиссией работодателя как несчастный случай на производстве, а также принимая во внимание обстоятельства, при который произошел несчастный случай (падение пострадавшей на скользкой поверхности, покрытой снегом и льдом), то оснований для отказа в удовлетворении требований о компенсации морального вреда не имелось, поскольку в результате несчастного случая на производстве истцу был причинен вред здоровью, в связи с чем истец испытывала физические и нравственные страдания, следовательно, решение суда в данной части подлежит отмене с принятием нового решения о частичном удовлетворении исковых требований и взыскании с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 10000 руб. Указанный размер возмещения, с учетом конкретных обстоятельств данного дела, судебная коллегия считает соответствующим принципам разумности и справедливости.

В силу части 3 статьи 98Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае, если суд вышестоящей инстанции, не передавая дело на новое рассмотрение, изменит состоявшееся решение суда нижестоящей инстанции или примет новое решение, он соответственно изменяет распределение судебных расходов.

На основании части 1 статьи 103Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального образования город-герой Волгоград в размере 300 руб.

Руководствуясь статьями 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда

определила:

решение Советского районного суда г. Волгограда от 29 мая 2018 г. по гражданскому делу по иску Ищенко Елены Геннадьевны к ООО УК "Прибрежный" о возмещении утраченного заработка, компенсации морального вреда, расходов на приобретение лекарственных средств и транспортных расходов отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований Ищенко Елены Геннадьевны к ООО УК "Прибрежный" о возмещении компенсации морального вреда, в указанной части принять по делу новое решение, которым исковые требования Ищенко Елены Геннадьевны к ООО УК "Прибрежный" о возмещении компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО УК "Прибрежный" в пользу Ищенко Елены Геннадьевны компенсацию морального вреда в размере 10000 руб, в остальной части указанных требований отказать.

Взыскать с ООО УК "Прибрежный" в доход муниципального образования город-герой Волгоград государственную пошлину в размере 300 руб.

В остальной части решение Советского районного суда г. Волгограда от 29 мая 2018 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Ищенко Елены Геннадьевны оставить без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: