Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай от 05 сентября 2018 г. по делу N 33-770/2018

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай в составе:

председательствующего судьи - Солоповой И.В,

судей - Ялбаковой Э.В, Шинжиной С.А,

при секретаре - Абашкиной А.Ф,

рассмотрела в судебном заседании дело по апелляционной жалобе Кучеренковой Антонины Сергеевны на решение Кош-Агачского районного суда Республики Алтай от 26 июня 2018 года, которым

отказано в полном объеме в удовлетворении исковых требований Кучеренковой Антонины Сергеевны к БУЗ РА "Кош-Агачская районная больница" о взыскании компенсации за несвоевременную выплату по исполнительным листам, судебных расходов.

Заслушав доклад судьи Шинжиной С.А, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Кучеренкова А.С. обратилась в суд с иском к БУЗ РА "Кош-Агачская районная больница" о взыскании компенсации за несвоевременную выплату по исполнительным листам, указывая, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Алтай от 02.08.2017 г..исковые требования истца к БУЗ РА "Кош- Агачская районная больница" о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в сумме "данные изъяты", компенсации за неиспользованный отпуск в сумме "данные изъяты", заработной платы за "дата" в сумме "данные изъяты", процентов за несвоевременную выплату заработной платы за время вынужденного прогула в сумме "данные изъяты", процентов за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере "данные изъяты", процентов за несвоевременную выплату заработной платы за "дата" в сумме "данные изъяты", итого общая сумма "данные изъяты", удовлетворены. Обращено к немедленному исполнению решение суда о выплате ФИО1 заработной платы в течение трех месяцев в сумме "данные изъяты". На основании апелляционного определения судебной коллегии выдано два исполнительных листа от "дата" в части немедленного исполнения на сумму "данные изъяты", от "дата" на сумму "данные изъяты".

Заработная плата по исполнительному листу серии ФС N от "дата" к немедленному исполнению за три месяца в сумме "данные изъяты" перечислена по платежному поручению N только "дата", в результате чего количество дней просрочки составило 30 дней (с "дата" по "дата"), проценты за несвоевременную выплату заработной платы по исполнительному листу ФС N от "дата" в сумме 358 835 рублей 66 копеек по платежному поручению N от "дата", заработную плату, отпускные по исполнительному листу ФС N от "дата" в сумме "данные изъяты" перечислена по платежному поручению N только "дата", количество дней просрочки составило 79 дней (с "дата" по "дата"). С учетом уточнений просит, взыскать с БУЗ РА " "адрес" больница" денежную компенсацию, за несвоевременно выплаченную заработную плату, за время вынужденного прогула с "дата" по день фактического расчета в размере "данные изъяты", за нарушение срока выплаты заработной платы в размере "данные изъяты", за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в связи с увольнением с "дата" по день фактического расчета в размере "данные изъяты", за несвоевременный расчет заработной платы за "дата" в связи с увольнением в сумме "данные изъяты", расходы, связанные с услугами представителя в сумме "данные изъяты", расходы, связанные с проездом в размере "данные изъяты". В обосновании доводов ссылается на ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Верховного Суда Российской Федерации от "дата" N "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Суд вынес вышеуказанное решение, об отмене которого и принятии по делу нового решения об удовлетворении исковых требований просит в апелляционной жалобе ФИО1 В обоснование жалобы указывает, что суд неправильно применил нормы материального права, нарушил гражданское процессуальное законодательство, неправильно определилобстоятельства, имеющие значение для дела. Полагает, что в соответствии со ст. 236 ТК РФ работодатель обязан начислить на причитающиеся работнику, но невыплаченные в срок денежные суммы проценты (денежную компенсацию). Размер процентов не может быть ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РБ. Расчет денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату за время вынужденного прогула произведен с "дата" по день фактического расчета, исходя из одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки ЦБ РФ России, на момент расчета ставка ЦБ РФ составляла 8,5%. Таким образом, размер денежной компенсации по день фактического расчета составил "данные изъяты".

В письменных возражениях на апелляционную жалобу представитель БУЗ РА " "адрес" больница" по доверенности ФИО5 просит решение Кош-Агачского районного суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Изучив материалы дела, заслушав ФИО6, поддержавшую доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность постановленного по делу судебного постановления в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены постановленного судом решения.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из буквального толкования положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленных работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору. Материальная ответственность работодателя за неисполнение решения суда данной нормой закона не предусмотрена.

Из материалов дела следует, что апелляционным определением Верховного Суда Республики Алтай от "дата" отменено решение Кош-Агачского районного суда Республики Алтай от "дата" и принято новое решение, которым исковые требования Кучеренковой А.С. к БУЗ РА "Кош-Агачская районная больница" удовлетворены. С БУЗ РА "Кош-Агачская районная больница" в пользу Кучеренковой А.С. взысканы заработная плата за время вынужденного прогула в сумме "данные изъяты", компенсация за неиспользованный отпуск в сумме "данные изъяты", заработная плата за "дата" в сумме "данные изъяты", проценты за несвоевременную выплату заработной платы за время вынужденного прогула в сумме "данные изъяты", проценты за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в сумме "данные изъяты", проценты за несвоевременную выплату заработной платы за "дата" в сумме "данные изъяты" итого взыскано "данные изъяты". Обращено к немедленному исполнению решение суда о выплате Кучеренковой А.С. заработной платы в течение трех месяцев в сумме "данные изъяты"

"дата" выдан исполнительный лист ФС N в части немедленного исполнения решения суда о выплате заработной платы в течение трех месяцев в сумме "данные изъяты", который был направлен Кучеренковой А.С. в Управление Федерального казначейства по Республике Алтай "дата".

"дата" был выдан исполнительный лист ФС N на сумму "данные изъяты", который был направлен Кучеренковой А.С. в Управление Федерального казначейства по Республике Алтай "дата".

Денежные средства перечислены истцу платежными поручениями N от "дата", N от "дата" и N от "дата".

Разрешая спор и принимая решение об отказе в удовлетворении требования истца о взыскании процентов в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за задержку выплаты взысканных денежных сумм по решению суда, суд первой инстанции исходил из того, что указанная норма устанавливает ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере только при нарушении работодателем срока выплаты начисленных работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору, и не предусматривает ответственность работодателя за неисполнение решения суда. Учитывая, что обязанность ответчика по выплате заработной платы, денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации за неиспользованный отпуск, а также процентов за несвоевременную выплату указанных сумм возникла на основании судебного акта от 02.08.2017 г, оснований для применения положений ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей материальную ответственность работодателя, у суда не имеется.

Доводы апелляционной жалобы о необходимости применения в данном случае положений ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, не могут повлечь отмену решения суда, поскольку положения указанной нормы устанавливают материальную ответственность работодателя при нарушении им установленного срока выплаты начисленных работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору. Денежные средства, на которые истец просил начислить проценты, взысканы судебным решением, которые до принятия решения судом апелляционной инстанции истцу не начислялись.

Таким образом, решение суда является законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Кош-Агачского районного суда Республики Алтай от 26 июня 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Кучеренковой Антонины Сергеевны - без удовлетворения.

Председательствующий И.В. Солопова

Судьи Э.В. Ялбакова

С.А. Шинжина