Приложение N 1. Положение об условиях и порядке осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска медицинским, фармацевтическим и иным работникам медицинских организаций Тульской области

Приложение N 1
к постановлению
правительства Тульской области
от 28 марта 2016 г. N 111

Положение
об условиях и порядке осуществления
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска медицинским, фармацевтическим и иным
работникам медицинских организаций Тульской области

С изменениями и дополнениями от:

10 мая 2016 г.

1. Условия и порядок осуществления единовременной выплаты медицинским, фармацевтическим и иным работникам медицинских организаций Тульской области разработаны в соответствии со статьей 11 Закона Тульской области от 1 апреля 2014 года N 2074-ЗТО "Об охране здоровья граждан в Тульской области" и определяют правила осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска медицинским, фармацевтическим и иным работникам медицинских организаций Тульской области (далее - работники, организации соответственно).

2. Решение об осуществлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам принимается руководителем организации на основании заявления работника, представляемого одновременно с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, не позднее 7 календарных дней со дня подачи заявления.

3. Решение об осуществлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителям организаций осуществляется на основании заявления руководителя, представляемого одновременно с заявлением на ежегодный оплачиваемый отпуск, не позднее 7 календарных дней со дня подачи заявления.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тульской области от 10 мая 2016 г. N 193 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 8 февраля 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата осуществляется только один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска по выбору работника.

5. Работникам, работающим по совместительству, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется при условии, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение. Размер выплаты определяется пропорционально объему выполняемой работы.

6. Работникам, работающим менее чем на одну ставку, единовременная выплата осуществляется пропорционально доле занимаемой ставки.

7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не выплачивается работникам, получившим ее в текущем календарном году, уволенным и вновь принятым в том же календарном году в медицинские организации Тульской области.

8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не учитывается при расчете доплаты до уровня, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате.

9. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего Порядка, осуществляется за счет средств бюджета Тульской области, предусмотренных на реализацию Закона Тульской области от 1 апреля 2014 года N 2074-ЗТО "Об охране здоровья граждан в Тульской области".