Приложение 8. Размеры надбавок за специфику работы в Организации (структурном подразделении)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Новомосковска Тульской области от 30 сентября 2014 г. N 3325 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального обнародования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 8
к Положению
об условиях оплаты труда
работников муниципальных
организаций муниципального образования
город Новомосковск, осуществляющих
образовательную деятельность
(с изменениями и дополнениями от 30 сентября 2014 г.)

2. Примечание <1> - размер надбавки за специфику работы в Организации (структурном подразделении) руководителю, заместителю руководителя, деятельность которого связана с образовательным процессом, устанавливается независимо от количества классов, групп, отделений.

3. Примечание <2> - размер надбавки за специфику работы применяется для лиц, работающих с перерывом рабочего времени более двух часов подряд, пропорционально доле рабочего времени, фактически отработанного в режиме с разрывом.

4. Размер надбавки за специфику работы в Организации (структурном подразделении) определяется суммарно по всем основаниям, которые соответствуют специфике деятельности Организаций.

5. Надбавка за специфику работы в Организации (структурном подразделении) устанавливается за фактически отработанное время при наличии классов, групп, отделений, определенных данным приложением.