Распоряжение Президента Кабардино-Балкарской Республики от 7 декабря 2007 г. N 67-РП "О проведении Кабардино-Балкарского конкурса "Менеджер года"

Распоряжение Президента Кабардино-Балкарской Республики
от 7 декабря 2007 г. N 67-РП

1. В целях проведения республиканского конкурса "Менеджер года-2007" образовать организационный комитет в следующем составе:

     Каноков А.Б.  - Президент Кабардино-Балкарской Республики

                     (председатель организационного комитета);

     Таов П.К.     - председатель Объединения организаций

                     профессиональных союзов Кабардино-Балкарской

                     Республики, председатель Кабардино-Балкарского

                     регионального отделения Вольного экономического

                     общества (заместитель председателя организационного

                     комитета, по согласованию);

     Федченко Л.М. - заместитель Председателя Парламента

                     Кабардино-Балкарской Республики (по согласованию);

     Хараев Ф.А.   - ректор Кабардино-Балкарского института бизнеса (по

                     согласованию);

     Чеченов А.А.  - заместитель Председателя Правительства

                     Кабардино-Балкарской Республики;

     Эркенов Т.Х.  - министр сельского хозяйства и продовольствия

                     Кабардино-Балкарской Республики.

2. Организационному комитету до 15 декабря 2007 г. сформировать состав жюри и до 10 февраля 2008 г. обеспечить проведение конкурса.

Президент Кабардино-Балкарской Республики

А. Каноков

Положение
о проведении Кабардино-Балкарского конкурса "Менеджер года"

1. Цели и задачи проведения конкурса

Кабардино-Балкарский конкурс "Менеджер года" проводится с целью повышения эффективности управления.

Задачами конкурса являются:

- выявление и поощрение элиты управленческого корпуса республики;

- распространение опыта эффективного руководства;

- повышение профессионализма менеджеров;

- привлечение внимания к проблемам подготовки управленческих кадров в Кабардино-Балкарии;

- формирование республиканского банка данных лучших менеджеров.

Конкурс проводится в II этапа. Первый этап конкурса организуется на региональном уровне. Второй этап - на федеральном уровне. Для проведения регионального этапа на местах создаются свои оргкомитеты и конкурсные комиссии (жюри).

2. Организаторы конкурса

Конкурс проводится Кабардино-Балкарским вольным экономическим обществом (КБ ВЭО) при поддержке Президента КБР.

Оргкомитет республиканского конкурса возглавляют Президент Кабардино-Балкарской Республики А.Б.Каноков и Председатель Кабардино-Балкарского вольного экономического общества, академик РАЕН, профессор П.К. Таов.

Председатели Региональных оргкомитетов входят в состав Оргкомитета Российского конкурса. Российский оргкомитет координирует работу Региональных оргкомитетов и проводит завершающий этап конкурса "Менеджер года".

Оргкомитет и жюри республиканского конкурса "Менеджер года" формируются из известных ученых республики, представителей республиканских органов государственной власти, общественных объединений, руководителей предприятий и организаций.

Республиканский оргкомитет утверждает сроки и порядок проведения конкурса, перечень номинаций и организуют торжественную церемонию награждения. Оргкомитет несет ответственность за подготовку и финансирование всех организационных и информационно-рекламных мероприятий Проекта Республиканский конкурс "Менеджер года".

3. Участие в конкурсе

Участниками конкурса могут стать менеджеры различных уровней управления предприятий, банков, страховых, инвестиционных компаний, административных, общественных учреждений и других организаций.

К участию в конкурсе не принимаются заявки от руководителей административных учреждений, занимающих выборные должности.

Победители Республиканского конкурса "Менеджер года" определяются в следующих номинациях:

- производство строительных материалов;

- легкая промышленность;

- пищевая промышленность;

- другие отрасли промышленности;

- сельское хозяйство;

- строительство;

- транспорт;

- связь и телекоммуникации;

- средства массовой информации;

- издательская деятельность;

- финансово-кредитная сфера (банки, страховые и инвестиционные компании, пенсионные фонды, аудиторские фирмы и т.д.);

- наука и образование;

- социальная сфера (культура, здравоохранение);

- торговля и потребительская кооперация;

- сфера обслуживания и услуг;

- спортивная и фитнес-индустрия;

- туризм;

- жилищно-коммунальное и гостиничное хозяйство;

- муниципальное управление;

- общественные организации;

- другие отрасли и сферы деятельности.

Оргкомитет оставляет за собой право вносить изменения в условия конкурса (состав номинаций, число победителей и т.д.).

4. Условия участия в конкурсе:

- стаж работы менеджером различных уровней управления не менее 5 лет;

- рекомендация руководителя предприятия, в котором работает конкурсант;

- положительная динамика производственной (профессиональной) деятельности;

- предоставление материалов о достижениях предприятия (и личных), отражающие результаты деятельности конкурсанта;

- уплата целевого взноса конкурсантов;

- предоставление в установленные сроки и в полном объеме обязательных материалов - пакет документов для участия в конкурсе "Менеджер года".

5. Порядок проведения конкурса

Оргкомитет республиканского конкурса объявляет о сроках приема документов (рекомендуемый срок до 15 декабря конкурсного года):

- предоставляет участникам конкурса Пакет документов, необходимых для участия в конкурсе: анкета, динамика основных экономических показателей деятельности предприятия, рекомендация для участия в конкурсе, эссе - рассказ о себе, организации, в которой работает конкурсант, его достижения, планы и другая дополнительная информация о конкурсанте (копии газетных и журнальных публикаций, научные труды, награды и т.д.);

- формирует жюри конкурса;

- определяет время (рекомендуемое - январь следующего года) и церемонию награждения победителей конкурса;

- освещает результаты конкурса в средствах массовой информации.

6. Порядок уплаты целевого взноса

Мероприятия по подведению итогов Республиканского конкурса "Менеджер года" осуществляются на средства Вольного экономического общества Кабардино-Балкарской Республики, целевые взносы участников конкурса, взносы спонсоров и при поддержке Президента Кабардино-Балкарской Республики.

ВЭО КБР является общественной организацией и не ставит своей целью извлечение прибыли из проводимого мероприятия.

Обязательным условием участия в конкурсе является оплата конкурсантом целевого взноса, который направляется на возмещение расходов, связанных с финансированием следующих мероприятий:

- организация работы Оргкомитета и Жюри конкурса;

- размещение информации о конкурсе в СМИ;

- издание пакетов документов участника конкурса;

- приобретение наград (дипломы, ценные подарки, призы и т.д.);

- организация торжественной церемонии награждения;

- изготовление фото- и видеоматериалов и др.

Размер целевого взноса за участие в республиканском конкурсе "Менеджер года" составляет 10 тысяч рублей за каждого участника.

Платежное поручение о перечислении средств направляется одновременно с личными делами конкурсантов.

Участникам бюджетных организаций, социальной сферы и общественных организаций могут быть предоставлены льготы по размеру целевого взноса до 3 тысяч рублей.

7. Заключительные положения.

Победителю конкурса в каждой номинации присваивается звание "Менеджер года", выдается диплом и памятный приз.

Победители конкурса получают право использовать в своей документации и рекламных материалах звание победителя конкурса "Менеджер года".

Победители конкурса получают право участвовать во втором этапе Российского конкурса "Менеджер года", проводимого в г. Москве.