Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 20 февраля 2008 г. N 30-ПП "О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в отрасли среди отраслевых министерств Кабардино-Балкарской Республики"

2. Утвердить прилагаемое Положение о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в отрасли среди отраслевых министерств Кабардино-Балкарской Республики.

3. Министерству труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (А.И. Тюбеев) обеспечить организацию и проведение смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в отрасли среди отраслевых министерств Кабардино-Балкарской Республики.

4. Отраслевым министерствам до 1 марта 2009 года представить в Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики конкурсные материалы в соответствии с Положением о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в отрасли среди отраслевых министерств Кабардино-Балкарской Республики.

5. Межведомственной комиссии по охране труда во втором квартале 2009 года подвести итоги указанного смотра-конкурса.

6. Министерству финансов Кабардино-Балкарской Республики (А.А. Бишенов) при формировании республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики на 2009 год предусмотреть средства на проведение смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в отрасли среди отраслевых министерств Кабардино-Балкарской Республики.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики А.И. Тюбеева.

Председатель Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

А. Ярин

Утверждено

постановлением Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

от 20 февраля 2008 г. N 30-ПП

Положение
о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы по
охране труда в отрасли среди отраслевых министерств
Кабардино-Балкарской Республики

I. Общие положения

1. Смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в отрасли среди отраслевых министерств Кабардино-Балкарской Республики (далее - смотр-конкурс) проводится с целью реализации положений Трудового кодекса Российской Федерации в области охраны труда, создания отраслевой системы управления охраной труда и обеспечения ее функционирования, профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

2. Смотр-конкурс является составной частью системы государственного управления охраной труда в Кабардино-Балкарской Республике.

II. Задачи смотра-конкурса

3. Основными задачами смотра-конкурса являются:

активизация деятельности отраслевых министерств по реализации государственной политики в области охраны труда;

повышение эффективности отраслевой системы управления охраной труда;

усиление ведомственного контроля и управления охраной труда в подведомственных учреждениях и на предприятиях;

профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

пропаганда вопросов охраны труда;

повышение роли и статуса специалистов по охране труда в отраслевых министерствах, на предприятиях и в учреждениях.

III. Организация и проведение смотра-конкурса

4. Организацию и проведение смотра-конкурса осуществляет Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.

5. Отраслевые министерства до 1 марта 2009 года должны представить в Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики информацию, заполненную по форме согласно приложению N 1 и аналитическую справку о работе по охране труда в 2008 году.

6. Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики обобщает поданные материалы, проверяет их с целью изучения фактического состояния дел в области охраны труда (по итогам проверки заполняется протокол по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению) и направляет их в Межведомственную комиссию по охране труда для определения победителей.

7. Межведомственная комиссия по охране труда во втором квартале 2009 года подводит итоги смотра-конкурса и определяет победителей.

8. Учреждаются три призовых места:

1 место - 30000 рублей

2 место - 20000 рублей

3 место - 10000 рублей

9. Награждение победителей проводится на заседании Межведомственной комиссии по охране труда. Победителям вручаются дипломы и денежные премии.

10. Результаты смотра-конкурса освещаются в средствах массовой информации.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1

к Положению о проведении смотра-конкурса

на лучшую организацию работы по охране труда

в отрасли среди отраслевых министерств

Кабардино-Балкарской Республики

Показатели
условий смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране
труда в отрасли
______________________________________________________________________
(наименование отрасли)

N п/п	Наименование показателей	Количество баллов
1.	Наличие специалиста по охране труда в министерстве	50 Минус 25 баллов, если в штатном расписании нет специалиста по охране труда, а его обязанности возложены приказом руководителя на одного из работников министерства
2.	Наличие приказа о возложении ответственности за работу по охране труда на одного из заместителей министра	15
3.	Количество мероприятий отраслевой программы (плана) по улучшению условий и охраны труда выполнено в отчетном году	Количество баллов равно количеству мероприятий
4.	Наличие удостоверения о прохождении специалистом по охране труда (или лицом, на которое возложены обязанности специалиста по охране труда) обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда	15
5.	Проведение организационной работы по вопросу обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников подведомственных учреждений и предприятий:
	семинар-совещание по данному вопросу;	10
	приказ (распоряжение министра);	10
	переписка с организациями	10
6	Количество заседаний отраслевой комиссии по охране труда	Количество баллов равно количеству заседаний
7.	Изучение и распространение положительного опыта работы в области охраны труда	15
8.	Количество проведенных совещаний, семинаров, выставок по вопросам охраны труда	Количество баллов равно количеству совещаний, семинаров и выставок
9.	Проведение смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди подведомственных учреждений и предприятий	20
10.	Количество подведомственных учреждений и предприятий с численностью работающих более 50 человек, в том числе имеющих в штате специалистов по охране труда	Количество баллов равно отношению учреждений и предприятий, имеющих в штате специалистов по охране труда, к общему количеству учреждений и предприятий, в процентах
11.	Количество проверок по выполнению подведомственными учреждениями и предприятиями требований охраны труда, проведенных специалистами министерства	Количество баллов равно количеству проверок
12.	Проведение организационной работы по вопросу аттестации рабочих мест по условиям труда в подведомственных учреждениях и на предприятиях:
	семинар-совещание по данному вопросу;	10
	приказ (распоряжение министра);	10
	переписка с организациями	10
13.	Проведение отраслевого Дня охраны труда	20
14.	Организационно-методическое руководство службами охраны труда в подведомственных учреждениях и на предприятиях:
	количество законодательных и иных нормативных актов, правил, инструкций и другой документации (информация, справочная литература) по вопросам охраны труда доведено до учреждений и предприятий;	Количество баллов равно количеству законодательных и иных нормативных актов, правил, инструкций и другой документации.
	количество положений, рекомендаций и других материалов по вопросам охраны труда разработано отраслевым министерством в помощь руководителям подведомственных учреждений и предприятий в работе по охране труда	Количество баллов равно количеству положений, рекомендаций и других материалов
15.	Анализ состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в отрасли, разработка предложений по их предупреждению	10
16.	Наличие нормативно-технической документации	10
17.	Состояние травматизма в отрасли в сравнении с предыдущим периодом (2008 год с 2007 годом):
	коэффициент частоты несчастных случаев на производстве;	Если Кч уменьшился, то количество баллов равно 20, если увеличился, то количество баллов равно нулю
	коэффициент тяжести несчастных случаев на производстве	Если Кт уменьшился, то количество баллов равно 20, если увеличился, то количество баллов равно нулю
18.	Контроль за использованием подведомственными учреждениями и предприятиями средств Фонда социального страхования Российской Федерации, направляемых в установленном порядке на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников	Количество баллов равно отношению учреждений и предприятий, оформивших документы для получения разрешения ГУ-РО Фонда СС РФ по КБР на частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, к общему количеству учреждений и предприятий, имеющих право израсходовать средства на предупредительные меры, в процентах
19.	Организация и проведение углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами	Количество баллов равно отношению числа работников, прошедших в 2008 году углубленные медицинские осмотры, к общему количеству работников подведомственных учреждений и предприятий, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в процентах
20.	Организация работы по вопросам: своевременной выплаты заработной платы в учреждениях и на предприятиях;	Количество баллов равно отношению учреждений и предприятий, в которых отсутствуют долги по заработной плате, к общему количеству учреждений и предприятий, в процентах
20.	соответствия уровня заработной платы уровню, рекомендуемому Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений	Количество баллов равно отношению учреждений и предприятий, в которых уровень заработной платы соответствует уровню, рекомендуемому Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, к общему количеству учреждении и предприятий, в процентах
	Итого

Подпись министра (его заместителя), печать

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 2

к Положению о проведении смотра-конкурса

на лучшую организацию работы по охране труда

в отрасли среди отраслевых министерств

Кабардино-Балкарской Республики

Протокол проверки
выполнения показателей условий смотра-конкурса на лучшую организацию
работы по охране труда в отрасли среди отраслевых министерств
Кабардино-Балкарской Республики
______________________________________________________________________
(наименование министерства, ФИО руководителя, телефон)
______________________________________________________________________
(количество организаций и численность работающих в отрасли)

N п/п	Наименование показателя	Величина показателя	Оценочное количество баллов
1.	Наличие специалиста по охране труда в министерстве	50
2.	Наличие приказа о возложении ответственности за работу по охране труда на одного из заместителей министра	15
3.	Количество мероприятий отраслевой программы (плана) по улучшению условий и охраны труда выполнено в отчетном году	Величина показателя равна количеству мероприятий
4.	Наличие удостоверения о прохождении специалистом по охране труда (или лицом, на которое возложены обязанности специалиста по охране труда) обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда	15
5.	Проведение организационной работы по вопросу обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников подведомственных учреждений и предприятий:
	семинар-совещание по данному вопросу	10
	приказ (распоряжение министра);	10
	переписка с учреждениями и предприятиями	10
6.	Количество заседаний отраслевой комиссии по охране труда	Величина показателя равна количеству заседаний
7.	Изучение и распространение положительного опыта работы в области охраны труда	15
8.	Количество проведенных совещаний, семинаров, выставок по вопросам охраны труда	Величина показателя равна количеству совещаний, семинаров, выставок
9.	Проведение смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди подведомственных учреждений и предприятий	20
10.	Количество подведомственных учреждений и предприятий с численностью работающих более 50 человек, в том числе имеющих в штате специалистов по охране труда	Величина показателя равна отношению учреждений и предприятий, имеющих в штате специалистов по охране труда, к общему количеству учреждений и предприятий, в процентах
11.	Количество проверок по выполнению подведомственными учреждениями и предприятиями требований охраны труда, проведенных специалистами министерства	Величина показателя равна количеству проверок
12.	Проведение организационной работы по вопросу аттестации рабочих мест по условиям труда в подведомственных учреждениях и на предприятиях:
	семинар-совещание по данному вопросу;	10
	приказ (распоряжение министра);	10
	переписка с учреждениями и предприятиями	10
13.	Проведение отраслевого Дня охраны труда	20
14.	Организационно-методическое руководство службами охраны труда в подведомственных учреждениях и на предприятиях:
	количество законодательных и иных нормативных актов, правил, инструкций и другой документации (информация, справочная литература) по вопросам охраны труда доведено до учреждений и предприятий;	Величина показателя равна количеству законодательных и иных нормативных актов, правил, инструкций и другой документации
	количество положений, рекомендаций и других материалов по вопросам охраны труда разработано отраслевым министерством в помощь руководителям подведомственных учреждений и предприятий в работе по охране труда	Величина показателя равна количеству положений, рекомендаций и других материалов
15.	Анализ состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в отрасли, разработка предложений по их предупреждению	10
16.	Наличие нормативно-технической документации	10
17.	Состояние травматизма в отрасли в сравнении с предыдущим периодом (2008 год с 2007 годом):
	коэффициент частоты несчастных случаев на производстве;	20 (0)
	коэффициент тяжести несчастных случаев на производстве	20 (0)
18.	Контроль за использованием подведомственными учреждениями и предприятиями средств Фонда социального страхования Российской Федерации, направляемых на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников	Величина показателя равна отношению предприятий, оформивших документы для получения разрешения ГУ-РО Фонда СС РФ по КБР на частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний к общему количеству предприятий, имеющих право израсходовать средства на предупредительные меры, в процентах
19.	Организация и проведение углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами	Величина показателя равна отношению числа работников, прошедших в 2008 году углубленные медицинские осмотры, к общему количеству работников подведомственных учреждений и предприятий, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в процентах
20.	Организация работы по вопросам: своевременной выплаты заработной платы в учреждениях и на предприятиях;	Величина показателя равна отношению учреждений и предприятий, в которых отсутствуют долги по заработной плате, к общему количеству учреждений и предприятий, в процентах
20.	соответствия уровня заработной платы уровню, рекомендуемому Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений	Величина показателя равна отношению учреждений и предприятий, в которых уровень заработной платы соответствует уровню, рекомендуемому Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, к общему количеству учреждений и предприятий, в процентах
	Итого

Проверяющий (должность)         ________________  _______________________

                                 (подпись, дата)     (инициалы, фамилия)

С протоколом ознакомлены:       ________________  _______________________

министр (или его заместитель)    (подпись, дата)     (инициалы, фамилия)

специалист по охране труда      ________________  _______________________

                                 (подпись, дата)     (инициалы, фамилия)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.