Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2008 г. "О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2009 год" (с изменениями и дополнениями)

Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений от 25 декабря 2008 г.
"О Региональном соглашении о минимальной заработной плате
в Кабардино-Балкарской Республике на 2009 год"

С изменениями и дополнениями от:

2 апреля 2010 г.

Заслушав и обсудив информацию заместителя председателя Объединения организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики С.В. Евтушенко о Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской на 2009 год, Комиссия решила:

1. Принять к сведению информацию заместителя председателя Объединения организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики С.В. Евтушенко о Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской на 2009 год.

2. Одобрить прилагаемое Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2009 год и рекомендовать его к подписанию.

3. Опубликовать текст Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2009 год в средствах массовой информации.

Утверждаю

Председатель Правительства

Кабардино-Балкарской Республики,

координатор Комиссии А. Ярин

25 декабря 2008 г

ГАРАНТ:

Соглашением к Решению Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, утвержденным Председателем Правительства Кабардино-Балкарской Республики, координатором Комиссии А. Меркуловым 2 апреля 2010 г., срок действия настоящего Регионального соглашения продлен на 2009 г. до принятия Регионального соглашения на текущий год

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2009 год

С изменениями и дополнениями от:

2 апреля 2010 г.

Правительство Кабардино-Балкарской Республики (далее - Правительство), Объединение организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики (далее - Профсоюзы) и региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей" (далее - Работодатели), именуемые в дальнейшем Стороны, действуя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", иными федеральными законами и законодательством Кабардино-Балкарской Республики заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.

ГАРАНТ:

См. Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 марта 2008 г. "О Республиканском трехстороннем соглашении между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" и Объединением организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики на 2008-2010 годы"

См. Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2008 г. "О Положении о тарифном регулировании оплаты труда работников предприятий и организаций материальной сферы экономики на 2009 год"

I. Предмет Соглашения

1. В Кабардино-Балкарской Республике минимальная заработная плата устанавливается в размере 4330 рублей в месяц.

Размер минимальной заработной платы в Кабардино-Балкарской Республике увеличивается пропорционально увеличению минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом, и величины прожиточного минимума в Кабардино-Балкарской Республике.

2. Размер минимальной заработной платы в Кабардино-Балкарской Республике устанавливается для граждан, работающих в Кабардино-Балкарской Республике, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

3. Размер минимальной заработной платы в Кабардино-Балкарской Республике, установленный пунктом 1 настоящего Соглашения, обеспечивается:

организациями, финансируемыми из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, - за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из бюджетов муниципальных образований, - за счет средств бюджетов муниципальных образований, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями - за счет собственных средств.

4. Месячная заработная плата работающего гражданина в Кабардино-Балкарской Республике и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже минимального размера заработной платы, установленного пунктом 1 настоящего Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

II. Обязательства Сторон

5. Стороны обязуются в 3-месячный срок после подписания настоящего Соглашения разработать и представить в Кабардино-Балкарскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений планы мероприятий по реализации принятых обязательств с указанием сроков исполнения мероприятия и лиц, ответственных за их исполнение, а также разработать план совместных действий по реализации настоящего Соглашения.

6. Правительство обязуется:

опубликовать текст настоящего Соглашения в официальных изданиях Кабардино-Балкарской Республики;

обеспечить финансирование выполнения настоящего Соглашения в полном объеме для республиканских бюджетных организаций за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; оказывать финансовую помощь бюджетам муниципальных образований Кабардино-Балкарской Республики в целях выполнения настоящего Соглашения организациями, финансируемыми из бюджетов муниципальных образований;

возложить контроль за исполнением Соглашения на Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.

7. Работодатели обязуются:

выплачивать месячную заработную плату работникам, отработавшим норму времени и выполнившим норму труда (трудовые обязанности), не ниже размера минимальной заработной платы, установленного настоящим Соглашением, со дня начала действия настоящего Соглашения;

предусматривать в коллективных договорах и соглашениях положения о минимальной заработной плате в соответствии с настоящим Соглашением.

8. Профсоюзы обязуются:

инициировать включение в коллективные договоры и соглашения положений об установлении размеров минимальной заработной платы в соответствии с настоящим Соглашением в порядке, предусмотренном федеральным законодательством и законодательством Кабардино-Балкарской Республики;

осуществлять общественный контроль за выполнением настоящего Соглашения в порядке, предусмотренном федеральным законодательством и законодательством Кабардино-Балкарской Республики.

III. Порядок присоединения к Соглашению

9. После заключения настоящего Соглашения министр труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории Кабардино-Балкарской Республики и не участвовавшим в заключении настоящего Соглашения, присоединиться к нему. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию вместе с текстом настоящего Соглашения. Министр труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики уведомляет об опубликовании указанного предложения и настоящего Соглашения федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Кабардино-Балкарской Республики, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к настоящему Соглашению не представят в Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то настоящее Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного настоящим Соглашением.

В случае отказа работодателя присоединиться к настоящему Соглашению министр труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон Кабардино-Балкарской трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации и представители Кабардино-Балкарской трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обязаны принимать участие в этих консультациях.

Копии письменных отказов работодателей от присоединения к настоящему Соглашению направляются Министерством труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики в Государственную инспекцию труда Кабардино-Балкарской Республики.

IV. Ответственность Сторон

10. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность, предусмотренную федеральными законами и законодательством Кабардино-Балкарской Республики.

V. Действие Соглашения

11. Настоящее Соглашение распространяется на организации - юридические лица, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих деятельность в Кабардино-Балкарской Республике, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к настоящему Соглашению в порядке, установленном разделом III настоящего Соглашения, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

12. Настоящее Соглашение действует с 1 января 2009 года по 31 декабря 2009 года.

Подписи полномочных представителей Сторон:

Председатель Правительства Кабардино-Балкарской Республики

А. Ярин

Председатель Объединения организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики

П. Таов

Заместитель председателя Регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики"

Ж. Губачиков

Президент Союза коммерческих организаций Кабардино-Балкарской Республики (Бизнес-клуб "Нальчик")

Н. Сабанджьюглу

Президент Ассоциации банков и страховщиков Кабардино-Балкарской Республики

Б. Эндреев

Президент Ассоциации предприятий оптовой торговли Кабардино-Балкарской Республики

М. Шибзухов

Председатель совета Союза предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики

В. Куршев