Распоряжение Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 29 апреля 2010 г. N 162-рп Об утверждении Порядка проведения республиканского этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" и награждения его победителей

Распоряжение Правительства Кабардино-Балкарской Республики
от 29 апреля 2010 г. N 162-рп

С целью привлечения внимания к решению в Кабардино-Балкарской Республике социальных вопросов, демонстрации на примере лучших учреждений и предприятий высокой эффективности социальной работы, широкого распространения и поощрения положительного опыта в данной области:

1. Провести в 2010 году республиканский этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее - конкурс) и до 1 августа 2010 года подвести его итоги.

ГАРАНТ:

О проведении всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" см. распоряжение Правительства РФ от 4 марта 2009 г. N 265-р

2. Определить Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики уполномоченным исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики по координации проведения республиканского этапа конкурса.

3. Утвердить прилагаемые:

Порядок проведения республиканского этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" и награждения его победителей;

План мероприятий по проведению республиканского этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности";

состав экспертной рабочей группы по рассмотрению и оценке заявок участников республиканского этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности".

4. Поручить исполнительным органам государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, рекомендовать местным администрациям муниципальных районов и городских округов организовать работу по привлечению к участию в конкурсе подведомственных учреждений и предприятий.

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики М.Р. Дышекову.

И.о. Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики

М. Тхазаплижев

Утвержден

распоряжением Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 апреля 2010 г. N 162-рп

Порядок проведения республиканского этапа всероссийского
конкурса "Российская организация высокой социальной
эффективности" и награждения его победителей

1. Настоящий Порядок определяет организационную систему проведения республиканского этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее - конкурс).

2. Основная задача конкурса - выявление учреждений и предприятий, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, а также развитие форм социального партнерства.

ГАРАНТ:

См. Закон Кабардино-Балкарской Республики от 22 июля 2008 г. N 50-РЗ "О социальном партнерстве в сфере труда в Кабардино-Балкарской Республике"

3. В конкурсе могут принять участие учреждения и предприятия, зарегистрированные в Кабардино-Балкарской Республике, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее - учреждения и предприятия).

Участие в конкурсе является бесплатным.

4. Республиканский этап конкурса проводится ежегодно по следующим номинациям:

развитие рынка труда;

сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

развитие кадрового потенциала;

формирование здорового образа жизни на предприятии;

развитие социального партнерства;

участие в решении социальных проблем территории и развитие благотворительности;

малое предприятие высокой социальной эффективности.

5. Основные требования, предъявляемые к учреждениям и предприятиям, желающим принять участие в конкурсе:

осуществляет свою деятельность не менее трех лет; не находится в стадии ликвидации, а также не признано банкротом и его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

отсутствует задолженность по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;

отсутствуют случаи производственного травматизма со смертельным исходом в году, предшествующем проведению конкурса.

Не допускаются к участию в конкурсе учреждения и предприятия, если:

имеются неустраненные нарушения трудового законодательства и миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;

работники и работодатели находятся в состоянии коллективного трудового спора;

в заявке на участие в конкурсе представлены недостоверные данные либо не представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса.

6. Организационно-техническое обеспечение проведения конкурса на республиканском уровне осуществляет Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.

7. Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики с участием сторон социального партнерства разрабатывает проект плана мероприятий по проведению конкурса, формирует экспертную рабочую группу для рассмотрения и оценки заявок участников конкурса, организует информирование организаций о порядке проведения конкурса и награждении его победителей.

8. Участие организаций в конкурсе осуществляется на основе самовыдвижения либо по представлению отраслевых объединений работодателей при условии соответствия критериям допуска.

Для участия в конкурсе учреждения и предприятия своевременно подают в Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики заявку, которая включает в себя следующие документы:

заявление о намерении принять участие в конкурсе (приложение к Порядку);

сведения о результатах их деятельности для оценки заявки участника конкурса по заявленной номинации;

сведения о наличии предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, и их исполнении;

оригинал или нотариально заверенную копию выписки из единого государственного реестра юридических лиц;

копию свидетельства о регистрации юридического лица;

справки установленного образца о наличии у налогоплательщика неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации, по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки не более чем на месяц.

9. В целях подтверждения достоверности сведений, приведенных учреждением или предприятием в заявке на участие в конкурсе, на республиканском этапе экспертная рабочая группа запрашивает необходимую информацию в Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике, Управлении Федеральной налоговой службы по Кабардино-Балкарской Республике, в Кабардино-Балкарском территориальном фонде обязательного медицинского страхования, Государственном учреждении - региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике и Государственном учреждении - Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике.

В случае несоответствия требованиям, предъявляемым к учреждениям и предприятиям, желающим принять участие в конкурсе, заявка не рассматривается.

10. Победители конкурса в Кабардино-Балкарской Республике определяются решением Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

ГАРАНТ:

См. Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений "О Республиканском трехстороннем соглашении между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" и Федерацией профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики на 2011-2013 годы"

11. Учреждаются три призовых места по каждой номинации.

12. Кабардино-Балкарская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений осуществляет номинирование победителей республиканского этапа конкурса, занявших первые места, для участия во всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности".

13. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке на заседании Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Победителям конкурса вручаются дипломы.

14. Освещение в средствах массовой информации этапов проведения конкурса, достижений его участников в решении социальных вопросов, а также процедуры награждения победителей конкурса осуществляется при содействии Министерства по информационным коммуникациям, работе с общественными объединениями и делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики.

Утвержден

распоряжением Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 апреля 2010 г. N 162-рп

План мероприятий по проведению республиканского этапа всероссийского
конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"

N	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Результаты исполнения мероприятия	Исполнители
1.	Проведение работы по информированию учреждений и предприятий об условиях и порядке проведения республиканского этапа конкурса через средства массовой информации	до 1 мая 2010 года	публикации в средствах массовой информации	Министерство труда и социального развития КБР, экспертная рабочая группа
2	Прием заявок на участие учреждений и предприятий в конкурсе в порядке, предусмотренном методическими рекомендациями по проведению конкурса	до 1 июня 2010 года	комплект документов на участие в конкурсе	Министерство труда и социального развития КБР, экспертная рабочая группа
3.	Предварительное рассмотрение заявок учреждений и предприятий в соответствии с методическими рекомендациями по проведению конкурса. Проверка достоверности сведений, приведенных в заявках учреждений и предприятий, допущенных к участию в республиканском этапе конкурса. Оценка заявок учреждений и предприятий, подготовка предложений о распределении призовых мест	до 15 июля 2010 года	материалы о результатах рассмотрения и оценки заявок учреждений и предприятий	Министерство труда и социального развития КБР, экспертная рабочая группа, органы исполнительной власти КБР, Государственная инспекция труда в КБР
4.	Рассмотрение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений материалов об итогах проведения республиканского этапа конкурса, определение победителей республиканского этапа конкурса и номинирование победителей для участия во всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности".	до 1 августа 2010 года	решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений о распределении призовых мест и номинировании победителей республиканского этапа конкурса для участия во всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности".	Министерство труда и социального развития КБР, Кабардино-Балкарская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
5.	Подготовка и направление в Минздравсоцразвития России пакета документов, необходимых для участия победителей республиканского этапа конкурса во всероссийском конкурсе.	до 15 августа 2010 года	подготовка документов для участия победителей республиканского этапа конкурса во всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности".	Министерство труда и социального развития КБР
6.	Осуществление мероприятий по освещению в средствах массовой информации этапов проведения конкурса, достижений его участников в решении ими социальных вопросов, а также процедуры награждения победителей конкурса	в течение периода проведения конкурса	освещение республиканского этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в средствах массовой информации.	Министерство труда и социального развития КБР; Министерство по информационным коммуникациям, работе с общественными объединениями и делам молодежи КБР

Утвержден

распоряжением Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

от 29 апреля 2010 г. N 162-рп

Состав экспертной рабочей группы по рассмотрению и оценке
заявок участников республиканского этапа всероссийского конкурса
"Российская организация высокой социальной эффективности"

Голочалов Н.С. - заместитель министра труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики - руководитель департамента трудовых отношений Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (руководитель экспертной рабочей группы);

Аришева A.M. - заместитель председателя рескома профсоюза работников среднего и малого бизнеса Кабардино-Балкарской Республики (по согласованию);

Бурко И.И. - главный технический инспектор Объединения организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики (по согласованию);

Габачиева P.M. - начальник отдела Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики;

Индрокова М.Б. - начальник отдела Министерства экономического развития и торговли Кабардино-Балкарской Республики;

Каиров A.M. - генеральный директор ОАО "Телемеханика", заместитель председателя правления регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" (по согласованию);

Кожоков А.Ж. - председатель рескома профсоюза работников среднего и малого бизнеса Кабардино-Балкарской Республики (по согласованию);

Мамбетов А.Х. - генеральный директор ОАО "Нальчикский станкостроительный завод", член правления регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" (по согласованию);

Панасова В.Ю. - заместитель начальника отдела Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики;

Тхагалегов З.М. - заместитель председателя Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения.