Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений "О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2011-2013 годы" (утверждено Председателем Правительства Кабардино-Балкарской Республики, координатором Комиссии А. Меркуловым 9 марта 2011 г.)

Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
"О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2011-2013 годы"
(утв. Председателем Правительства Кабардино-Балкарской Республики, координатором Комиссии А. Меркуловым 9 марта 2011 г.)

Заслушав и обсудив информацию министра труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики А.И. Тюбеева о Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2011-2013 годы, Комиссия решила:

1. Принять к сведению информацию министра труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики А.И. Тюбеева о Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2011-2013 годы.

2. Одобрить прилагаемое Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2011-2013 годы и рекомендовать его к подписанию.

Руководитель секретариата Комиссии

3. Кочесоков

Региональное соглашение
о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2011-2013 годы

Правительство Кабардино-Балкарской Республики, Федерация профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики и региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики", именуемые в дальнейшем "Стороны", действуя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", иными федеральными законами и законодательством Кабардино-Балкарской Республики, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.

ГАРАНТ:

См. Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений "О Республиканском трехстороннем соглашении между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" и Федерацией профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики на 2011-2013 годы"

См. также Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений "О Положении о тарифном регулировании оплаты труда работников предприятий и организаций материальной сферы экономики Кабардино-Балкарской Республики на 2013 год и о результатах мониторинга выполнения Положения на 2012 год", утвержденное Председателем Правительства Кабардино-Балкарской Республики, координатором Комиссии Р. Хасановым, протокол N КБТК-1пр от 26 июня 2013 г.

1. Установить в Кабардино-Балкарской Республике минимальную заработную плату в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кабардино-Балкарской Республики.

Для работников государственных и муниципальных учреждений бюджетной сферы действует размер минимальной заработной платы, установленный в соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

2. Размер минимальной заработной платы, установленный пунктом 1 настоящего Соглашения, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.

3. Настоящее Соглашение распространяется на работников и работодателей организаций - юридических лиц, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих деятельность в Кабардино-Балкарской Республике, уполномочивших Стороны на подписание настоящего Соглашения и присоединившихся к нему в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Установленная минимальная заработная плата включает в себя тарифную ставку (оклад) работника с учетом доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат, предусмотренных системой оплаты труда, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.

5. Размер минимальной заработной платы в Кабардино-Балкарской Республике, установленный пунктом 1 настоящего Соглашения, обеспечивается:

организациями, финансируемыми из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, - за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из бюджетов муниципальных образований, - за счет средств бюджетов муниципальных образований, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями - за счет собственных средств.

6. Месячная заработная плата работающего гражданина в Кабардино-Балкарской Республике и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже минимального размера заработной платы, установленного пунктом 1 настоящего Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

7. Лица, виновные в нарушении или неисполнении обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением, несут ответственность в порядке, установленном законодательством.

8. Контроль за выполнением работодателями Кабардино-Балкарской Республики обязательств по данному Соглашению осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

9. Соглашение вступает в силу с момента подписания и действует по 31 декабря 2013 года.

10. Соглашение подлежит публикации в средствах массовой информации в 10-дневный срок со дня подписания.

Председатель Правительства Кабардино-Балкарской Республики, координатор Комиссии

А. Меркулов

Заместитель Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики

И. Гертер

Председатель Федерации профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики

Ф. Ахаева

Председатель регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики"

В. Хажуев

Предложение
о присоединении к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2011-2013 годы

В связи с заключением Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2011-2013 годы (далее - Соглашение) между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Федерацией профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики и региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Кабардино-Балкарской Республики" и в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям, осуществляющим деятельность на территории Кабардино-Балкарской Республики и не участвовавшим в заключении данного соглашения (далее - работодатели), присоединиться к нему.

Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения о присоединении к Соглашению не представят в Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования и подлежит обязательному исполнению ими.

К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением.

Министр труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики

А.И. Тюбеев