Статья 5. Фонд оплаты труда

Статья 5. Фонд оплаты труда

1. Годовой фонд оплаты труда главы местной администрации формируется за счет следующих выплат:

1) должностной оклад - в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин - в размере 4 должностных окладов;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3 должностных окладов;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 24 должностных окладов;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,8 должностных окладов;

6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 4 должностных окладов;

7) ежемесячное денежное поощрение - в размере 60 должностных окладов;

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 4 должностных окладов.

2. Годовой фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется за счет следующих выплат:

1) должностной оклад - в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин - в размере 4 должностных окладов;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3 должностных окладов;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

- лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы, - в размере 12 должностных окладов;

- лицам, замещающим главные должности муниципальной службы, - в размере 9 должностных окладов;

- лицам, замещающим ведущие должности муниципальной службы, - в размере 7,2 должностного оклада;

- лицам, замещающим старшие должности муниципальной службы, - в размере 5,4 должностного оклада;

- лицам, замещающим младшие должности муниципальной службы, - в размере 3,6 должностного оклада.

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,8 должностного оклада;

6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 4 должностных окладов;

Информация об изменениях:

Решением Совета местного самоуправления Зольского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 28 декабря 2016 г. N 8/6-6 в пункт 7 части 2 статьи 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7) ежемесячное денежное поощрение:

- лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы, - в размере 30 должностных окладов;

- лицам, замещающим главные должности муниципальной службы, - в размере 26,4 должностного оклада;

- лицам, замещающим ведущие должности муниципальной службы, - в размере 21,6 должностного оклада;

- лицам, замещающим старшие должности муниципальной службы, - в размере 21,6 должностного оклада;

- лицам, замещающим младшие должности муниципальной службы, - в размере 20,4 должностного оклада.

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 4 должностных окладов.

3. Решение о повышении (индексации) должностных окладов принимается местной администрацией Зольского муниципального района.