Распоряжение Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 31 января 2013 г. N 58-рп О проекте Соглашения о предоставлении в 2013 году субсидии из федерального бюджета бюджету Кабардино-Балкарской Республики на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации

Распоряжение Правительства Кабардино-Балкарской Республики
от 31 января 2013 г. N 58-рп

В целях реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2013 году:

1. Одобрить проект Соглашения о предоставлении в 2013 году субсидии из федерального бюджета бюджету Кабардино-Балкарской Республики на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации.

ГАРАНТ:

См. Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 22 января 2013 г. N 23-ПП "О Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2013 году"

2. Рекомендовать Председателю Правительства Кабардино-Балкарской Республики Р.Т. Хасанову подписать данное Соглашение.

3. Контроль за исполнением настоящего Соглашения возложить на заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики М.М. Кодзокова.

Председатель Правительства Кабардино-Балкарской Республики

Р. Хасанов

Проект

Соглашение N _____
о предоставлении в 2013 году субсидии из федерального бюджета бюджету Кабардино-Балкарской Республики на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации

г. Москва                              "___"_______________ 20__ г.

Федеральная служба по труду и занятости, именуемая в дальнейшем Рострудом, в лице руководителя Герция Юрия Викторовича, действующего на основании Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 324 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2901; 2007, N 37, ст. 4455; 2008, N 46, ст. 5337; 2009, N 1, ст. 146; N 6, ст. 738; N 33, ст. 4081; 2010, N 26, ст. 3350; 2011, N 14, ст. 1935; N 36, ст. 5148; 2012, N 1, ст. 171; N 15, ст. 1790; N 26, ст. 3529), с одной стороны, и Правительство Кабардино-Балкарской Республики, именуемое в дальнейшем Высшим органом исполнительной власти, в лице Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики Хасанова Руслана Таловича, действующего на основании Закона Кабардино-Балкарской Республики от 20 февраля 1999 года N 5-РЗ "О Правительстве Кабардино-Балкарской Республики", с другой стороны, именуемые в дальнейшем Сторонами, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации*(1), Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 216-ФЗ "О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", Правилами предоставления в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 г. N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"*(2) (далее - Правила), заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.

I. Предмет Соглашения

1. В соответствии с настоящим соглашением Роструд обязуется представить в 2013 году субсидию из федерального бюджета бюджету Кабардино-Балкарской Республики (далее - Субъект) на софинансирование расходных обязательств Субъекта, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации, в размере 36736600 (Тридцать шесть миллионов семьсот тридцать шесть тысяч шестьсот) рублей (далее соответственно - дополнительные мероприятия, субсидия), а Высший орган исполнительной власти обязуется принять субсидию, использовать ее по целевому назначению, определенному настоящим Соглашением.

2. Субсидия предоставляется в целях реализации дополнительных мероприятий, включая:

- содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- опережающее профессиональное обучение и стажировку работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников);

- стажировку, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования;

- профессиональное обучение и аттестацию ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию;

- стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу;

- содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009 - 2012 годах.

II. Условия и порядок предоставления субсидии

3. Условиями предоставления субсидии являются:

а) принятие правового акта органа исполнительной власти Субъекта, предусматривающего реализацию дополнительных мероприятий в текущем финансовом году;

б) наличие в бюджете Субъекта бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств Субъекта по реализации дополнительных мероприятий, указанных в пункте 2 настоящего Соглашения, в размере 1933506 (Один миллион девятьсот тридцать три тысячи пятьсот шесть) рублей, составляющих 5,0% в объеме консолидированного бюджета Субъекта, предусмотренного на финансирование дополнительных мероприятий;

в) обязательство Субъекта по обеспечению соответствия значений показателей, устанавливаемых правовым актом Субъекта, предусматривающим реализацию дополнительных мероприятий, значениям показателей результативности предоставления субсидии, установленным пунктом 4 настоящего Соглашения;

г) определение органа исполнительной власти Субъекта, уполномоченного Высшим органом исполнительной власти на осуществление взаимодействия с Рострудом (далее - уполномоченный орган).

4. Показателями результативности предоставления субсидии являются:

а) коэффициент напряженности на рынке труда Субъекта - 2,8;

б) уровень регистрируемой безработицы в Субъекте - 2,2%;

в) численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - 98 человек;

г) численность участников дополнительных мероприятий в территориях с напряженной ситуацией на рынке труда:

- опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) - 40 человек;

- стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования - 281человек;

- профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию- 45 человек;

- стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу - 25 человек;

- содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, проживающих в субъектах Российской Федерации, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009 - 2012 годах - 271человек.

5. Роструд осуществляет перечисление субсидии при выполнении Высшим органом исполнительной власти условий, установленных пунктом 3 настоящего Соглашения.

Перечисление субсидии осуществляется в установленном порядке на счет, открытый территориальному органу Федерального казначейства для учета поступлений и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации, для последующего перечисления в установленном порядке в бюджет Субъекта на основании заявки на перечисление субсидии, с отражением в доходной части по коду бюджетной классификации 000 2 02 02101 02 0000 151 "Субсидии бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

6. Субсидия перечисляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджету Субъекта распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. N 2411-р*(3), в следующем порядке:

по заявке Субъекта (по форме, устанавливаемой Рострудом) в 5-дневный срок при выполнении условий, предусмотренных подпунктами "а", "б" и "г" пункта 3 настоящего Соглашения, в размере до 70% от общего размера субсидии;

дальнейшее перечисление субсидии - по заявке Субъекта по результатам фактического расходования средств субсидии (при освоении не менее 50% перечисленных средств) и при выполнении Субъектом обязательств по долевому финансированию дополнительных мероприятий, предусмотренных пунктом 3 настоящего Соглашения, с приложением отчета об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставляемая на реализацию дополнительных мероприятий, по форме, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Отчет), по состоянию на дату составления заявки.

7. Субсидия перечисляется Рострудом по главе 150 "Федеральная служба по труду и занятости", разделу 1400 "Межбюджетные трансферты общего характера бюджетам субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", подразделу 1403 "Прочие межбюджетные трансферты общего характера", целевой статье 5100300 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", виду расходов 521 "Субсидии, за исключением субсидий на софинансирование объектов капитального строительства государственной собственности и муниципальной собственности", КОСГУ 251 "Перечисление другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации".

III. Права и обязанности Сторон

8. Роструд:

а) перечисляет бюджету Субъекта субсидию на софинансирование дополнительных мероприятий в соответствии с условиями и порядком предоставления субсидии, предусмотренными настоящим Соглашением;

б) осуществляет контроль за соблюдением Субъектом условий предоставления субсидии в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации;

в) проводит оценку эффективности расходов бюджета Субъекта, источником финансового обеспечения которых является субсидия, на основании отчета о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, по форме согласно приложению к настоящему Соглашению (далее - Отчет о показателях результативности);

г) запрашивает от Высшего органа исполнительной власти документы и материалы, касающиеся предмета настоящего Соглашения;

д) в случае несоблюдения Высшим органом исполнительной власти условий предоставления субсидии, установленных настоящим Соглашением, направляет информацию в Министерство финансов Российской Федерации для принятия решения о дальнейшем перечислении субсидии.

О принятом Министерством финансов Российской Федерации решении Роструд информирует Высший орган исполнительной власти;

е) осуществляет иные права, установленные законодательством Российской Федерации.

9. Высший орган исполнительной власти:

а) выполняет требования, установленные пунктом 3 настоящего Соглашения;

б) предоставляет Роструду информацию о выполнении условий, предусмотренных подпунктами "а", "б" и "г" пункта 3 настоящего Соглашения, в форме письма, подписанного высшим должностным лицом Субъекта (руководителем Высшего исполнительного органа власти), с приложением копий экземпляров соответствующих нормативных правовых актов;

в) обеспечивает контроль за своевременным получением субсидии, перечисляемой уполномоченным органом;

г) обеспечивает направление бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Субъекта на финансирование дополнительных мероприятий, в объеме и на цели, установленные настоящим Соглашением.

Средства бюджета Субъекта на финансирование дополнительных мероприятий перечисляются на счет уполномоченного органа в 7-дневный срок после поступления субсидии. При этом доля перечисленных средств бюджета Субъекта не должна быть менее перечисленной на счет уполномоченного органа доли субсидии, предусмотренной на софинансирование дополнительных мероприятий, указанных в пункте 2 настоящего Соглашения;

д) обеспечивает достижение установленных настоящим Соглашением значений показателей результативности предоставления субсидии;

е) утверждает порядок расходования субсидии на реализацию дополнительных мероприятий;

ж) обеспечивает своевременное, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, и полное представление Роструду Отчета и Отчета о показателях результативности;

з) в случае изменения платежных реквизитов в течение 5 рабочих дней уведомляет Роструд путем направления соответствующего письменного извещения с последующим оформлением дополнительного соглашения к настоящему Соглашению;

и) предоставляет по запросу Роструда и в установленные им сроки информацию и документы, необходимые для проведения проверок исполнения условий настоящего Соглашения, а также оказывает содействие Роструду при проведении последним таких проверок;

к) направляет по запросу Роструда и в установленные им сроки необходимые сведения о реализации дополнительных мероприятий;

л) требует от Роструда перечисления субсидии в размере и на условиях, предусмотренных настоящим Соглашением;

м) обращается в Роструд за разъяснениями в связи с исполнением настоящего Соглашения;

н) участвует в проводимых Рострудом проверках исполнения Субъектом условий настоящего Соглашения, а также иных контрольных мероприятиях, связанных с исполнением настоящего Соглашения;

о) осуществляет иные права, установленные законодательством Российской Федерации.

IV. Основания и порядок приостановления перечисления субсидии

10. В случае несоблюдения Высшим органом исполнительной власти условий предоставления субсидии, установленных настоящим Соглашением, перечисление субсидии приостанавливается в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.

При установлении нецелевого расходования средств субсидии указанные средства подлежат взысканию в доход федерального бюджета в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

11. В случае если в отчетном финансовом году Субъектом не достигнуты установленные пунктом 4 настоящего Соглашения значения показателей результативности предоставления субсидии, Рострудом принимается решение об отказе в возможности использования Субъектом в текущем финансовом году остатка субсидии на 1 января 2014 года.

V. Ответственность Сторон

12. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Соглашения Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

VI. Срок действия Соглашения

13. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует по 31 декабря 2013 года включительно, за исключением подпункта "ж" пункта 9 настоящего Соглашения, который действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

VII. Порядок рассмотрения споров (разногласий)

14. Споры (разногласия), возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего Соглашения, разрешаются ими, по возможности, путем проведения переговоров с оформлением соответствующих протоколов или иных документов.

15. В случае невозможности урегулирования споры (разногласия) подлежат рассмотрению в Арбитражном суде г. Москвы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

IX. Заключительные положения

16. Изменения в настоящее Соглашение вносятся по согласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения.

17. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

X. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Федеральная служба по труду и занятости	Правительство Кабардино-Балкарской Республики
Почтовый адрес: 109012, г. Москва, Биржевая пл., д. 1	Почтовый адрес: г. Нальчик, пр. Ленина, д. 27
Платежные реквизиты	Платежные реквизиты для перечисления субсидии
	УФК по КБР (Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения)
ИНН 7710538364	ИНН 0721019689
КПП 771001001	КПП 072501001
ОКАТО 45286585000	ОКАТО 83401000000
Межрегиональное операционное УФК (л/счет 03951001500) ОПЕРУ-1 Банка России	ГРКЦ НБ Кабардино-Балкарского Респ. Банка России, г. Нальчик
БИК 044501002 Р/счет N 40105810700000001901	БИК 048327001 р/счет (балансовый счет 40101) 40101810100000010017 Лицевой счет 04042001380
	Код дохода субсидии 950 2 02 02101 02 0000 151
Телефон/факс 698-81-00; 698-86-32	Телефон/факс 8-8662-42-04-03
Руководитель Федеральной службы по труду и занятости	Председатель Правительства Кабардино-Балкарской Республики
______________ Ю.В. Герций	________________ Р.Т. Хасанов
М.П.	М.П.

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3823; 2012, N 47, ст. 6400.

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 52,ст. 7481.

*(3) Собрание законодательства Российской Федерации.