Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики к совершению коррупционных правонарушений

Приложение

к Приказу

Министерства труда,

занятости и социальной защиты КБР

от 14 сентября 2015 г. N 297-П

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики к совершению коррупционных правонарушений

1. Общие положения

1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (далее - гражданские служащие, Министерство) Министра труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организацию проверки содержащихся в них сведений.

ГАРАНТ:

См. Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 14 сентября 2015 г. N 296-П "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики"

1.2. Гражданские служащие обязаны незамедлительно уведомлять Министра труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (далее - представитель нанимателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя в течение 3 дней с момента прибытия к месту прохождения службы.

1.3. Невыполнение гражданским служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 1.2. настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.

2. Процедура уведомления гражданским служащим представителя нанимателя

2.1. Уведомление о факте обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно в произвольной форме или по рекомендуемому образцу (приложение N 1 к Порядку) на имя представителя нанимателя, заверяется личной подписью гражданского служащего с указанием даты заполнения уведомления и передается (направляется по почте) в сектор по вопросам противодействия коррупции Министерство.

2.2. В уведомлении указываются сведения в соответствии с приложением N 2 к настоящему Порядку.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.

3. Организация приема и регистрации уведомлений

3.1. Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется заведующим сектором по вопросам противодействия коррупции Министерства.

3.2. Заведующий сектором по вопросам противодействия коррупции в течение одного рабочего дня производит регистрацию уведомлений в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Министерства к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации) (приложение N 3 к Порядку).

3.3. Запрещается отражать в журнале регистрации сведения о частной жизни гражданского служащего, передавшего или направившего уведомление, а также сведения, составляющие его личную и семейную тайну, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

3.4. Заведующий сектором по вопросам противодействия коррупции, принявший уведомление, делает на нем отметку о дате регистрации и регистрационном номере. Копия уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации. На копии уведомления ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

3.5. Отказ в принятии и регистрации уведомления не допускается, а также невыдача копии уведомления с отметкой о регистрации не допускается.

3.6. Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошиты и заверены гербовой печать