Распоряжение Правительства Кабардино-Балкарской Республики
от 6 октября 2015 г. N 635-рп
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в распоряжение Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 1 марта 2013 г. N 136-рп.
Председатель Правительства |
А. Мусуков |
Изменения, которые вносятся в распоряжение Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 1 марта 2013 г. N 136-рп
(утв. распоряжением Правительства Кабардино-Балкарской Республики
от 6 октября 2015 г. N 635-рп)
1. В пункте 3 слова "заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики Р.Б. Фирова" заменить словами "заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики - министра образования, науки и по делам молодежи Емузову Н.Г.".
2. В Плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы Кабардино-Балкарской Республики, направленные на повышение эффективности образования и науки", утверждённом указанным распоряжением:
а) подразделы 3 и 4 раздела I изложить в следующей редакции:
"3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования Кабардино-Балкарской Республики
|
Единица измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Численность детей в возрасте от 1 до 7 лет |
тыс. человек |
72,9 |
76,2 |
77,2 |
77,3 |
77,3 |
77,0 |
76,8 |
Охват детей программами дошкольного образования |
процентов |
55,1 |
57,2 |
60,5 |
65,0 |
69,2 |
72,1 |
74,9 |
Доступность дошкольного образования (отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования) |
процентов |
87,4 |
97,6 |
98,5 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций |
тыс. человек |
40,2 |
45,5 |
47,7 |
49,6 |
50,2 |
55,5 |
57,5 |
Удельный вес численности воспитанников дошкольных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования |
процентов |
0 |
21,2 |
36,8 |
64,5 |
82,7 |
100 |
100 |
Потребность в увеличении числа мест в дошкольном образовании (нарастающим итогом) |
тыс. человек |
8,8 |
12,1 |
14,8 |
15,8 |
17,1 |
17,9 |
18,9 |
Инструменты сокращения очереди |
|
|
|
|
|
|
|
|
Количество мест, созданных в ходе мероприятий по обеспечению в 2016 году 100-процентной доступности дошкольного образования - всего, в том числе: |
тыс. мест |
2,1 |
3,34 |
3,84 |
1,395 |
3,28 |
2,1 |
2,0 |
высокозатратные места (строительство и пристрой) |
тыс. мест |
0 |
0 |
1,02 |
0,22 |
1,0 |
0,4 |
0,4 |
за счёт развития негосударственного сектора |
тыс. мест |
0 |
0 |
0 |
0,08 |
0,5* |
0,9* |
1,2* |
иные формы создания мест |
тыс. мест |
2,1 |
3,34 |
2,82 |
1,09 |
1,78 |
1,6 |
1,4 |
Численность работников дошкольных образовательных организаций, в том числе |
тыс. человек |
8,45 |
8,2 |
8,25 |
8,3 |
8,33 |
8,35 |
8,4 |
педагогические работники |
тыс. человек |
3,86 |
3,86 |
4,01 |
4,07 |
4,04 |
4,44 |
4,6 |
Число воспитанников в расчете на одного педагогического работника |
|
10,4 |
11,8 |
12,0 |
12,2 |
12,4 |
12,5 |
12,6 |
Численность детей в возрасте от 3 до 7 лет, поставленных на учет для получения дошкольного образования |
|
5978 |
1638 |
580 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория |
процентов |
5,6 |
7,9 |
8,0 |
8,1 |
8,3 |
8,6 |
9,0 |
Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций |
процентов |
55,4 |
55,0 |
52,4 |
50,0 |
47,0 |
45,0 |
43,0 |
* При расчёте показателя учтены особенности использования негосударственных форм предоставления образовательных услуг, в частности дошкольного образования, в республике.
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования Кабардино-Балкарской Республики
|
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
|
I. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации | |||||
1. |
Внесение изменений в подпрограмму "Развитие дошкольного образования" государственной программы "Развитие образования в Кабардино-Балкарской Республике" на 2013 - 2020 годы |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2017 годы |
постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики "О внесении изменений в государственную программу "Развитие образования в Кабардино-Балкарской Республике" на 2013 - 2020 годы |
|
1.1 заключение соглашения с Минобрнауки России на предоставление субсидии на реализацию программ развития дошкольного образования |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2015 годы |
заключено соглашение с Минобрнауки России на предоставление субсидии на модернизацию региональной системы дошкольного образования |
||
1.2 организация сбора и предоставления в Минобрнауки России информации о реализации мероприятий по модернизации дошкольного образования в соответствии с соглашением |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2018 годы |
получена достоверная информация для принятия управленческих решений. Оценка эффективности реализации мероприятий. Отчёты в рамках заключённых соглашений |
||
2. |
Создание дополнительных мест в государственных и муниципальных образовательных организациях различных типов: |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2013 - 2018 годы |
рост численности детей от 3 до 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте от 5 до 7 лет, обучающихся в образовательной организации |
|
2.1 создание вариативных форм дошкольного образования (создание консультационных пунктов различной направленности для родителей детей, не посещающих дошкольные организации; создание семейных дошкольных групп как структурных подразделений образовательных организаций, работающих в режиме полного дня, создание групп кратковременного пребывания детей; создание групп предшкольной подготовки на базе образовательных организаций |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2013 - 2018 годы |
посещение групп кратковременного пребывания не менее чем 2 тысячами детей, групп негосударственных образовательных организаций - не менее чем тысячей детей |
||
2.2 строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2013 - 2018 годы |
строительство не менее 15 новых зданий |
||
2.3 создание дополнительных мест в функционирующих образовательных организациях путём оптимизации сети образовательных организаций и увеличения их мощности |
2013 - 2014 годы |
создание дополнительно более 5 тысяч мест |
|||
2.4 возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций |
органы местного самоуправления |
2014 год |
ввод в эксплуатацию 3175 дошкольных мест |
||
3. |
Мероприятия по оптимизации сети образовательных организаций: |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2013 - 2017 год |
охват детей программами дошкольного образования составил 75% |
|
3.1 мониторинг сети образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2012 - 2015 годы |
выявлены внутренние резервы оптимизации имеющейся сети образовательных организаций |
||
3.2 использование выявленных резервов для создания условий реализации программ дошкольного образования, в том числе: |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2015 годы |
рациональное использование имеющейся сети образовательных организаций |
||
3.2.1 перепрофилирование учреждений вида "начальная школа детский-сад" в дошкольные образовательные организации |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2015 годы |
создание не менее 600 дополнительных дошкольных мест |
||
3.2.2 проведение капитального ремонта и реконструкции помещений в образовательных организациях с целью организации дошкольных групп |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2015 год |
отремонтированы и реконструированы помещения в 74 образовательных организациях, создано не менее 111 дошкольных групп |
||
4. |
Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения: |
Минобрнауки КБР, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, осуществляющие контроль за соблюдением требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности |
2013 - 2015 годы |
разработаны региональные требования к условиям предоставления услуг дошкольного образования, утвержденные постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики |
|
4.1 обновление нормативно-правовой базы на основании обновленных на федеральном уровне регулирующих документов с целью обеспечения условий для развития различных форм дошкольного образования |
Минобрнауки КБР, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, осуществляющие контроль за соблюдением требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности |
2013 - 2015 годы |
постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики об утверждении требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования |
||
4.2 сбор информации и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
собрана информация и сделан анализ предписаний надзорных органов |
||
5. |
Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2015 год |
созданы условия для развития негосударственного сектора, отработан механизм финансирования реализации программ дошкольного образования в частных дошкольных образовательных организациях |
|
5.1 формирование и утверждение методики расчета норматива на реализацию образовательных программ дошкольного образования и учебные расходы |
Минобрнауки КБР |
2014 год |
постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики |
||
5.2 разработка мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных образовательных организаций |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2015 годы |
утверждён и реализован комплекс мер по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных образовательных организаций |
||
II. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования | |||||
6. |
Внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования: |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления; руководители образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования |
2014 - 2018 годы |
100% воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет охвачены образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования |
|
6.1 разработка требований к реализации федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2015 годы |
разработаны требования к реализации федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования |
||
6.2 разработка и утверждение нормативно-правовых актов, обеспечивающих введение и реализацию федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования |
2014 - 2018 годы |
приказ Минобрнауки КБР о введении и реализации федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования |
||
6.3 проведение анализа материально-технических условий внедрения федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2016 годы |
разработана схема анализа состояния предметно-развивающей среды дошкольной образовательной организации в условиях внедрения федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования |
||
6.4 разработка образовательных программ в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования |
руководители и педагогические работники дошкольных образовательных организаций |
2014 - 2016 годы |
образовательные программы прошли экспертизу и соответствуют федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования |
||
6.5 мониторинг обеспечения соответствия нормативной базы образовательных организаций требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования |
2014 - 2018 годы |
диагностические материалы |
||
6.6 разработка программ повышения квалификации для руководящих и педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
разработаны программы повышения квалификации для руководящих и педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования |
||
6.7 проведение вебинаров и семинаров по проблемам введения федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования с привлечением разработчиков федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
изданы методические рекомендации, сборники |
||
6.8 информационно-методическое сопровождение введения федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования на едином образовательном портале Кабардино-Балкарской Республики www.edukbr.ru) (далее - единый портал) |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
обеспечено методическое сопровождение введения федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования |
||
6.9 публикации в средствах массовой информации о ходе реализации федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
в средствах массовой информации опубликована информация о ходе реализации федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования |
||
7. |
Реализация мероприятий, направленных на внедрение электронной очереди в дошкольные образовательные организации |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2013 - 2015 годы |
всем потребителям услуги предоставлена возможность постановки в электронную очередь как через единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) и федеральный портал электронной очереди, так и через региональную информационную систему "Электронный детский сад" |
|
8. |
Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
100% детей в возрасте от 3 до 7 лет имеют возможность получения дошкольного образования |
|
9. |
Кадровое обеспечение системы дошкольного образования: |
руководители дошкольных образовательных организаций, Минобрнауки КБР |
2013 - 2018 годы |
100% педагогических работников системы дошкольного образования повысили квалификацию |
|
9.1 подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования | |||||
9.2 разработка должностных инструкций педагогов системы дошкольного образования |
2013 год |
разработаны должностные инструкции педагогов системы дошкольного образования, изданы приказы дошкольных организаций |
|||
10. |
Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования: |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций |
2013 - 2014 годы |
внедрена оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников во всех муниципальных образованиях |
|
10.1 проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования |
выявлены факторы, влияющие на качество дошкольного образования, а также ожидания родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования |
||||
10.2 разработка инструментария для оценки качества образовательных условий дошкольных образовательных организаций |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2015 годы |
разработан инструментарий для оценки качества образовательных условий дошкольных образовательных организаций |
||
10.3 подготовка на базе ведущих организаций дополнительного профессионального образования экспертов для независимой аккредитации дошкольных образовательных организаций |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2015 годы |
подготовлены эксперты для независимой аккредитации дошкольных образовательных организаций |
||
10.4 разработка порядка формирования государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2013 - 2016 годы |
приказ Минобрнауки КБР, постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики |
||
III. Оптимизация расходов на оплату труда и введение эффективного контракта в системе дошкольного образования | |||||
11. |
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общеобразовательных организациях Кабардино-Балкарской Республики составляет 100% |
|
11.1 устранение необоснованной дифференциации в уровне оплаты труда руководителей и работников учреждений образования |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, образовательные организации |
2014 - 2018 годы |
предельная доля расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала в общем фонде оплаты труда составляет не более 40% |
||
11.2 совершенствование системы критериев и показателей эффективности деятельности образовательных организаций и работников, установления указанных критериев и показателей в образовательных организациях, где они отсутствуют |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, образовательные организации |
2014 - 2018 годы |
оплата труда всех категорий работников образовательных организаций напрямую зависит от результативности деятельности работника |
||
11.3 отмена стимулирующих выплат, устанавливаемых без учета показателей эффективности деятельности образовательных организаций и работников |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, образовательные организации |
2014 - 2016 годы |
оплата труда всех категорий работников образовательных организаций напрямую зависит от результативности деятельности работника |
||
11.4 сокращение штатной численности административно-управленческого персонала в дошкольных отделениях путем перевода заместителей руководителей по дошкольному образованию на должность "старший воспитатель" |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, образовательные организации |
2014 - 2016 годы |
осуществлено сокращение неэффективных расходов на оплату труда административно-управленческого персонала, высвобождающиеся средства направлены на повышение заработной платы педагогических работников дошкольного образования, а также на оплату труда работников открываемых новых дошкольных групп |
||
11.5 оптимизация штатной численности технического персонала интегрированных дошкольных отделений путем создания единых служб для комплексного обслуживания зданий и сооружений данных учреждений |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, образовательные организации |
2014 - 2017 годы |
снижены неэффективные расходы на оплату труда прочего персонала, высвобождающиеся средства направлены на повышение заработной платы педагогических работников дошкольного образования, а также увеличение минимального размера оплаты труда с учетом значительного количества низкооплачиваемых работников в дошкольных образовательных организациях (экономический эффект - 10,4 млн. рублей ежегодно) |
||
11.6 оптимизация сети государственных дошкольных образовательных организаций путем перехода от финансирования из республиканского бюджета к финансированию из местных бюджетов |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, образовательные организации |
2015 - 2016 годы |
доля расходов республиканского бюджета на содержание образовательных организаций снижена (экономический эффект в 2014 году составил около 2,45 млн. рублей). Средства направлены на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда образовательных организаций для заключения эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями |
||
11.7 оптимизация сети государственных дошкольных организаций путем перехода от финансирования из республиканского бюджета к финансированию из местных бюджетов |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2015 - 2016 годы |
на финансирование из местных бюджетов перешли не менее 3 образовательных организаций (ГКДОУ "Центр развития ребенка - детский сад Нальчик - 20", ГКДОУ "Детский сад N 25", ГКОУ "Прогимназия N 34") |
||
12. |
Оптимизация численности педагогических работников за счет совмещения педагогической деятельности во вновь создаваемых группах кратковременного пребывания детей |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, образовательные организации |
2014 - 2018 годы |
численность воспитанников, приходящихся на одного педагогического работника, достигла 12,6 человек |
|
13. |
Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций: |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций |
2013 - 2018 годы |
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общеобразовательных организациях Кабардино-Балкарской Республики составляет не менее 100% |
|
13.1 разработка требований к условиям осуществления трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 год |
разработаны требования к условиям осуществления трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики |
||
13.2 внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных организаций |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления с участием руководителей дошкольных образовательных организаций |
2014 - 2015 годы |
внедрены механизмы эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных организаций |
||
13.3 планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
2013 - 2018 годы |
дополнительные расходы запланированы и будут учтены при принятии закона о республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики на очередной финансовый год и плановый период |
|||
14. |
Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования: |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2013 - 2015 годы |
внедрен механизм эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования |
|
14.1 разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации |
Минобрнауки КБР |
2013 год |
методические рекомендации, утвержденные приказом Минобрнауки КБР |
||
14.2 разработка методических рекомендаций для дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2015 годы |
методические рекомендации, утверждённые приказом Минобрнауки КБР |
||
14.3 проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2015 год |
трудовые договоры, учитывающие эффективность деятельности руководителей |
||
15. |
Совершенствование действующих моделей и реализация мероприятий по аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт: |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих первую или высшую квалификационную категорию, составляет не менее 42% |
|
15.1 совершенствование нормативно- правовой базы по проведению аттестации педагогических работников образовательных организаций Кабардино-Балкарской Республики с последующим переводом на эффективный контракт |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2015 годы |
положение, утвержденное приказом Минобрнауки КБР |
||
15.2 подготовка методических рекомендаций и инструктивных материалов для руководителей образовательных организаций по проведению процедуры аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям с последующим переводом на эффективный контракт |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2015 годы |
методические рекомендации утверждены и направлены в образовательные организации |
||
15.3 совершенствование информационно-методического и технологического обеспечения проведения процедур аттестации педагогических работников образовательных организаций Кабардино-Балкарской Республики |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2018 годы |
обновление технологии проведения процедур аттестации, расширение и обновление банка тестовых заданий |
||
15.4 организация и проведение процедуры аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории с последующим переводом на эффективный контракт |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2018 годы |
доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих первую или высшую квалификационную категорию, составляет не менее 42% |
||
16. |
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: |
Минобрнауки КБР, Госкомпечати КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
обеспечено информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта; рост информированности населения и снижение социально-психологической напряженности |
|
16.1 информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) | |||||
16.2 организация сбора и предоставления информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2015 и 2017 годы |
представление аналитических материалов о результатах введения эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования |
";
б) подразделы 3-5 раздела II изложить в следующей редакции:
"3. Основные количественные характеристики системы общего образования Кабардино-Балкарской Республики
|
Единицы измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Численность детей и молодежи в возрасте от 7 до 17 лет |
тыс. человек |
104,8 |
104,1 |
105,3 |
107,5 |
109,6 |
110,7 |
114,3 |
Численность обучающихся по программам общего образования |
тыс. человек |
90,1 |
90,2 |
90,8 |
91,6 |
92,6 |
95,6 |
98,0 |
Численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника |
человек |
10,3 |
10,4 |
11 |
11 |
11,0 |
11,2 |
11,4 |
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций |
процентов |
17 |
12,3 |
12,8 |
13,3 |
13,8 |
14,0 |
14,3 |
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая квалификационная категория |
процентов |
17 |
12,3 |
12,8 |
13,3 |
13,8 |
14,3 |
14,8 |
Удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего (полного) общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности |
процентов |
47,3 |
64,0 |
82,6 |
90,0 |
100 |
100 |
100 |
Удельный вес численности обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам в общеобразовательных организациях |
процентов |
23,4 |
35,5 |
44 |
53 |
62 |
71 |
80 |
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования Кабардино-Балкарской Республики
|
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
|
I. Достижение новых качественных образовательных результатов | |||||
1. |
Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2013 - 2018 годы |
доля обучающихся в общеобразовательных организациях в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования в общей численности обучающихся в общеобразовательных организациях достигла 80% |
|
1.1 комплекс мероприятий по внедрению федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования: |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2013 - 2018 годы |
100% школьников обучается в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования |
||
1.1.1 приведение нормативной базы образовательных учреждений в соответствие с требованиями федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2015 годы |
в 100% образовательных организаций нормативная база соответствует требованиям федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования |
||
1.1.2 мониторинг введения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования, проведение сбора и обработки первичных данных, подготовка и принятие нормативных актов по результатам проведения мониторинга |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
подготовлены диагностические материалы, приказы Минобрнауки КБР, приказы муниципальных органов управления образованием по результатам проведения мониторинга |
||
1.1.3 приведение в соответствие с требованиями федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования материально-технической базы образовательных организаций |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления муниципальных образований |
2014 - 2018 годы |
100% образовательных организаций оснащены в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования |
||
1.1.4 создание условий для повышения квалификации педагогических работников, работающих по программам, соответствующим требованиям федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
100% педагогических работников повысили квалификацию в области организации образовательного процесса и обновления содержания в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования |
||
1.1.5 обеспечение публичной отчетности о результатах введения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
публичные отчеты о результатах введения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования размещены на едином портале |
||
1.2 комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования: |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2013 - 2018 годы |
90% обучающихся общеобразовательных организаций обучается в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования |
||
1.2.1 создание базовых школ по введению федерального государственного образовательного стандарта и распространению моделей образования, обеспечивающих современное качество общего образования |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2013 - 2018 годы |
приказы Минобрнауки КБР |
||
1.2.2 подготовка методических рекомендаций по разработке примерных образовательных программ основного и среднего (полного) общего образования |
|
|
утверждены методические рекомендации по разработке примерных образовательных программ основного и среднего (полного) общего образования |
||
1.2.3 мониторинг введения федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования, проведение сбора и обработки первичных данных, подготовка и принятие нормативных актов по результатам проведения мониторинга |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
подготовлены диагностические материалы, приказы Минобрнауки КБР, приказы муниципальных органов управления образованием по результатам проведения мониторинга |
||
1.2.4 приведение нормативной базы образовательных организаций в соответствие с требованиями федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2015 годы |
в 100% образовательных организаций нормативная база соответствует требованиям федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования |
||
1.2.5 приведение в соответствие с требованиями федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования материально-технической базы образовательных организаций |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
100% образовательных организаций оснащены в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования |
||
1.2.6 создание условий для повышения квалификации педагогических работников, участвующих в введении федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
100% педагогических работников повысили квалификацию в области организации образовательного процесса и обновления содержания в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования |
||
1.2.7 обеспечение доступа учителей, переходящих на реализацию программ, соответствующих федеральному государственному образовательному стандарту основного общего образования, к электронным образовательным ресурсам, размещенным в федеральных и региональных базах данных |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
создан банк ссылок, а также страничка на едином портале; 100% учителей, переходящих на федеральный государственный образовательный стандарт основного общего образования, имеют доступ к электронным образовательным ресурсам, размещенным в федеральных и региональных базах данных |
||
1.2.8 обеспечение публичной отчетности о результатах введения федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
публичные отчеты о результатах введения федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования размещены на едином портале |
||
2. |
Разработка и реализация комплекса мероприятий по развитию математического образования, в том числе: |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2015 - 2018 годы |
рост мотивации обучающихся к изучению математики; рост уровня математической грамотности |
|
2.1 создание сети опорных математических школ |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2015 - 2018 годы |
создана сеть из 4 опорных математических школ |
||
2.1 повышение качества работы преподавателей математики, усиление механизмов их социальной и материальной поддержки |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2015 - 2018 годы |
рост мотивации обучающихся к изучению математики, рост результатов предметных олимпиад школьников по математике |
||
3. |
Корректировка основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников: |
Минобрнауки КБР, образовательные организации общего образования |
2013 - 2018 годы |
100% школ откорректировали образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учётом результатов международных исследований; приказы об утверждении откорректированных основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования |
|
3.1 подготовка методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников |
Минобрнауки КБР, образовательные организации общего образования |
2014 - 2015 годы |
методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования |
||
3.2 проведение апробации разработанных рекомендаций в форматах: повышения квалификации педагогических работников; корректировки и апробации основных общеобразовательных программ; сбора и распространения лучших педагогических практик; формирования сетевого взаимодействия образовательных организаций |
Минобрнауки КБР, руководители и педагогические работники организаций общего образования |
2015 - 2018 годы |
педагогические работники повысили квалификацию, откорректированы и апробированы основные общеобразовательные программы, сформировано сетевое взаимодействие образовательных организаций |
||
4. |
Разработка и реализация комплекса мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях Кабардино-Балкарской Республики: |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
100% старшеклассников охвачены мероприятиями по профессиональной ориентации |
|
1.4.1 формирование системы работы организаций высшего и среднего профессионального образования со старшеклассниками по профориентационной работе |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, образовательные организации профессионального образования |
2014 - 2018 годы |
100% старшеклассников охвачены мероприятиями по профессиональной ориентации |
||
2.4.2 реализация мероприятий по популяризации рабочих профессий и инженерных специальностей |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, образовательные организации профессионального образования |
2014 - 2018 годы |
изданы методические рекомендации по организации профориентационной работы, проводится ежегодная ярмарка профессий для старшеклассников |
||
3.4.3 реализация программ профессиональной ориентации школьников с учетом их индивидуальных особенностей и потребностей экономики региона |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, образовательные организации профессионального образования |
2014 - 2018 годы |
100% старшеклассников охвачены мероприятиями по профессиональной ориентации |
||
4.4.4 проведение "дней открытых дверей" в образовательных организациях профессионального образования, дней профориентации, дней службы занятости в общеобразовательных организациях |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, образовательные организации профессионального образования, территориальные центры занятости населения |
2014 - 2018 годы |
100% выпускников образовательных организаций приняли участие в мероприятиях |
||
4.5 освещение в средствах массовой информации проведения социально значимых мероприятий по профессиональной ориентации и социальной адаптации молодежи и школьников |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, образовательные организации профессионального образования, территориальные центры занятости населения, средства массовой информации |
2014 - 2018 годы |
все социально значимые мероприятия по профессиональной ориентации и социальной адаптации молодежи и школьников освещены в средствах массовой информации |
||
II. Обеспечение доступности качественного образования | |||||
5. |
Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования: |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2015 годы |
100% муниципальных образований республики, оценку деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляют на основании утверждённых показателей эффективности |
|
5.1 разработка и утверждение положений регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2015 годы |
приказ Минобрнауки КБР об утверждении положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования |
||
5.2 внесение изменений в показатели эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2015 годы |
приказ Минобрнауки КБР о внесении изменений в показатели эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников |
||
5.3 формирование системы рейтингования государственных (муниципальных) организаций общего образования |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
сформирована республиканская система рейтингования образовательных организаций с учётом разнообразия потребительских запросов |
||
6. |
Реализация мероприятий по оптимизации сети организаций, реализующих программы общего образования, в том числе: |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2017 годы |
создана оптимальная сеть, сокращены неэффективные расходы на содержание организаций |
|
6.1 передача государственных образовательных организаций, реализующих программы общего образования, в муниципальную собственность |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2016 годы |
постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики, в муниципальную собственность передано ГКОУ "Гимназия "Радуга", планируется передача ГКОУ "Прогимназия N 34" |
||
6.2 оптимизация сети общеобразовательных школ-интернатов для детей из малообеспеченных семей |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2017 годы |
постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики, сокращение численности учреждений на 3 единицы |
||
7. |
Реализация комплекса мероприятий по поддержке общеобразовательных организаций, имеющих низкие результаты итоговой аттестации школьников |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций |
2014 - 2015 годы |
приказы Минобрнауки КБР |
|
7.1 мониторинг и сравнительный анализ результатов итоговой аттестации школьников |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2015 годы
2014 - 2015 годы |
подготовлены аналитические материалы и представлены на заседание Правительства Кабардино-Балкарской Республики, а также Коллегии Минобрнауки КБР по результатам итоговой аттестации школьников |
||
7.2 пилотная апробация механизмов поддержки школ, демонстрирующих низкие результаты итоговой аттестации школьников |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций |
апробированы механизмы поддержки школ, демонстрирующих низкие результаты итоговой аттестации школьников |
|||
7.3 поддержка адресных программ повышения качества деятельности школ, демонстрирующих низкие образовательные результаты |
Минобрнауки КБР |
2015 - 2016 годы |
рост эффективности деятельности школ |
||
7.4 создание условий для формирования межшкольных партнерств и сетей, выявления и распространения лучших практик обеспечения школами, демонстрирующими низкие образовательные результаты, роста образовательных результатов |
Минобрнауки КБР |
2015 - 2016 годы |
созданы базовые центры, обеспечено функционирование сети |
||
8. |
Реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров |
Минобрнауки КБР, образовательные организации высшего и дополнительного профессионального образования |
2013 - 2018 годы |
100% педагогов проходят переподготовку и повышение квалификации по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации |
|
8.1 разработка и принятие региональной программы подготовки и переподготовки педагогических кадров |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2014 годы |
приказы Минобрнауки КБР |
||
8.2 участие в пилотной апробации программы подготовки и переподготовки педагогических кадров |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2016 годы |
апробированы программы подготовки и переподготовки педагогических кадров |
||
8.3 реализация региональной программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров, в том числе: выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования; меры социальной поддержки молодых педагогов; развитие системы наставничества; формирование регионального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров |
Минобрнауки КБР |
2017 - 2018 годы |
распоряжение Правительства Кабардино-Балкарской Республики об утверждении комплекса мер по поддержке молодых педагогов |
||
III. Оптимизация расходов на оплату труда и введение эффективного контракта в общем образовании | |||||
9. |
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике равно 100% |
|
9.1 дифференциация оплаты труда вспомогательного и административно-управленческого персонала |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
предельная доля расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала в общем фонде оплаты труда составляет не более 30% |
||
9.2 устранение необоснованной дифференциации в уровне оплаты труда руководителей и работников общеобразовательных организаций |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, образовательные организации |
2014 - 2018 годы |
предельная доля расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала в общем фонде оплаты труда составляет не более 30% |
||
9.3 совершенствование системы критериев и показателей эффективности деятельности образовательных организаций и работников, установления указанных критериев и показателей в организациях, где они отсутствуют |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, образовательные организации |
2014 - 2018 годы |
оплата труда всех категорий работников образовательных организаций напрямую зависит от результативности деятельности работника |
||
9.4 отмена стимулирующих выплат, устанавливаемых без учета показателей эффективности деятельности учреждений и работников |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, образовательные организации |
2014 - 2016 годы |
оплата труда всех категорий работников образовательных организаций напрямую зависит от результативности деятельности работника |
||
9.5 пересмотр применения поправочных коэффициентов к нормативам подушевого бюджетного финансирования в лицеях и гимназиях в соответствии с реализуемыми программами первой ступени обучения |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2016 годы |
обеспечение эффективного расходования субвенции на общее образование; высвобождающиеся средства направлены на повышение средней заработной платы педагогических работников (экономический эффект- 8,6 млн руб. в год) |
||
9.6 оптимизация сети общеобразовательных организаций, финансируемых из республиканского бюджета, путем передачи на муниципальный уровень (2015 год - передача ГКОУ "Гимназия "Радуга", закрытие ГКОУ "Санаторно-лесная школа N 2", 2016 год - передача ГКОУ "Центр образования "Успех"), ГКОУ "Прогимназия N 34") |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, образовательные организации |
2014 - 2016 годы |
сокращение расходов республиканского бюджета на содержание государственных общеобразовательных организаций (экономический эффект в 2015 году - 2,5 млн руб.) |
||
9.7 оптимизация сети интернатных учреждений путем объединения в 2014 - 2015 годах малочисленных учреждений данного типа ГКОУ "Детский дом" с. Кременчуг-Константиновское и ГКОУ "Школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, N 5 с.п. Нартан", ГКОУ "Кадетская школа-интернат с. Октябрьского" и ГКОУ "Общеобразовательная школа-интернат основного общего образования N 2 с. Атажукино"; закрытия в 2016 году ГКОУ "Общеобразовательная школа-интернат основного общего образования N 7" |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
оптимизация расходов республиканского бюджета на содержание подведомственных учреждений (экономический эффект - в год 27,79 млн рублей) |
||
10. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования: |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2013 - 2018 годы |
удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет составил не менее 20% |
|
10.1 разработка и апробация региональной модели эффективного контракта в общем образовании |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2013 - 2014 годы |
приказ Минобрнауки КБР, приказы муниципальных органов управления образованием об утверждении и апробации модели эффективного контракта в общем образовании |
||
10.2 участие в апробации модели эффективного контракта в общем образовании с учетом рекомендаций Минобрнауки России |
руководители и педагогические работники организаций общего образования |
2014 - 2015 годы |
приказ Минобрнауки КБР, приказы муниципальных органов управления образованием об апробации модели эффективного контракта в общем образовании |
||
10.3 реализация моделей эффективного контракта в общем образовании в штатном режиме |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления с участием руководителей и педагогических работников организаций общего образования |
2014 - 2015 годы |
постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики |
||
10.4 планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
Минобрнауки КБР, Минфин КБР |
2013 - 2018 годы |
средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составляет не менее 100% средней заработной платы по экономике республики |
||
10.5 приведение в соответствие нормативных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. N 2075 |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления с участием руководителей общеобразовательных организаций |
2014 год |
методические рекомендации Минобрнауки КБР, приказы общеобразовательных организаций о внесении изменений в нормативные акты с учетом методических рекомендаций |
||
11. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
разработаны и апробированы модели эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования |
|
11.1 разработка и принятие региональных (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных (муниципальных) услуг и эффективностью деятельности руководителя общеобразовательной организации |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 год |
приказ Минобрнауки КБР, постановления глав местных администраций муниципальных образований |
||
11.2 проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления с участием руководителей организаций общего образования |
2014 - 2018 годы |
заключены трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с утвержденной региональными нормативными актами типовой формой договора |
||
12. |
Совершенствование действующих моделей и реализация мероприятий по аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт: |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
доля педагогических работников организаций, реализующих программы общего образования, имеющих высшую и первую квалификационные категории, составляет не менее 65% |
|
12.1 совершенствование нормативно-правовой базы по проведению аттестации педагогических работников образовательных организаций Кабардино-Балкарской Республики с последующим переводом на эффективный контракт |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2015 годы |
приказ Минобрнауки КБР об утверждении соответствующего положения |
||
12.2 подготовка методических рекомендаций и инструктивных материалов для руководителей образовательных организаций по проведению процедуры аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям с последующим переводом на эффективный контракт |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2015 годы |
методические рекомендации утверждены и направлены в образовательные организации |
||
12.3 совершенствование информационно-методического и технологического обеспечения проведения процедур аттестации педагогических работников образовательных организаций Кабардино-Балкарской Республики |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2018 годы |
обновление технологии проведения процедур аттестации, расширение и обновление банка тестовых заданий |
||
12.4 организация и проведение процедуры аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории с последующим переводом на эффективный контракт |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2018 годы |
доля педагогических работников организаций, реализующих программы общего образования, имеющих первую или высшую квалификационную категорию, составляет не менее 65% |
||
13. |
Оптимизация численности педагогических работников организаций общего образования |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, образовательные организации |
2014 - 2018 годы |
численность обучающихся, приходящихся на одного педагогического работника, достигла 12,6 человек |
|
14. |
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: |
Минобрнауки КБР, Госкомпечати КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
снижение уровня социально-психологической напряжённости, связанной с изменениями условий труда |
|
14.1 информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия) |
рост информированности - не менее 3 телепередач ежегодно |
||||
14.2 организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик |
Минобрнауки КБР |
2015 - 2017 годы |
систематизирована информация о влиянии внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования |
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования Кабардино-Балкарской Республики, соотнесенных с этапами перехода к эффективному контракту
|
Единицы измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Результаты |
1. Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10% общеобразовательных организаций с лучшими и в 10% общеобразовательных организаций с худшими результатами |
|
1,4 |
1,65 |
1,63 |
1,6 |
1,55 |
1,55 |
улучшение результатов ЕГЭ выпускников в первую очередь тех общеобразовательных организаций, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
2. Средний балл ЕГЭ в 10% общеобразовательных организаций с худшими результатами единого государственного экзамена |
баллов |
47,3 |
32,6 |
33,6 |
34,5 |
35,6 |
36,7 |
улучшение результатов ЕГЭ выпускников в первую очередь тех общеобразовательных организаций, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
3. Удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников |
процентов |
75 |
95 |
100 |
100 |
100 |
100 |
совершенствование профессиональной компетентности педагогических работников |
4. Удельный вес муниципальных образований республики, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности |
процентов |
0 |
10 |
100 |
100 |
100 |
100 |
во всех муниципальных образованиях будет внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций |
5. Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате в республике |
процентов |
106,9 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 100% средней заработной платы по экономике республики |
6. Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций |
процентов |
12 |
13 |
14 |
16 |
20 |
24 |
численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 24% в общей численности учителей |
";
в) подразделы 3-5 раздела III изложить в следующей редакции:
"3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей
|
Единица измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет |
тыс. человек |
140,0 |
137,7 |
138,8 |
140,4 |
141,8 |
143,2 |
144,5 |
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет (охват детей в возрасте от 5 до 18 лет программами дополнительного образования) |
процентов |
70 |
70,4 |
70,7 |
71,0 |
71,5 |
72,0 |
74,0 |
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей |
тыс. человек |
3,18 |
2,19 |
2,17 |
1,99 |
1,95 |
1,96 |
1,95 |
Численность детей в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагогического работника |
человек |
74,9 |
79,2 |
81,0 |
81,6 |
81,6 |
82,2 |
82,5 |
Доля педагогических работников организаций дополнительного образования детей, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая квалификационная категория |
процентов |
7,4 |
8,2 |
8,3 |
8,4 |
8,5 |
8,8 |
9,0 |
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
|
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
I. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей | ||||
1. |
Создание условий для качественной реализации услуг дополнительного образования |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2013 - 2018 годы |
не менее 70% детей в возрасте от 5 до 18 лет охвачены программами дополнительного образования детей |
1.1 внесение изменений и реализация подпрограммы "Развитие системы дополнительного образования детей" государственной программы "Развитие образования в Кабардино-Балкарской Республике" на 2013 - 2020 годы |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2014 годы |
постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики |
|
1.2 формирование государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансовое обеспечение его реализации |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2016 годы |
организации дополнительного образования детей работают на основании государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей |
|
1.3 организация мониторинга и предоставление информации Минобрнауки России о реализации программ развития дополнительного образования детей |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
результаты оценки эффективности реализации региональной и муниципальных программ |
|
2. |
Совершенствование организационно-экономических механизмов доступности услуг дополнительного образования детей |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2013 - 2015 годы |
не менее 70% детей в возрасте от 5 до 18 лет охвачены программами дополнительного образования детей |
приказы Минобрнауки КБР, постановления глав муниципальных образований Кабардино-Балкарской Республики; условия организации дополнительного образования детей соответствуют установленным требованиям | ||||
2.1 приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с документами, регулирующими современные требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов) | ||||
2.2 производство капитального ремонта зданий государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей "Республиканский дворец творчества детей и молодежи" и "Республиканский детский эколого-биологический центр" |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
завершен капитальный ремонт Дворца творчества детей и молодежи и Республиканского детского эколого-биологического центра |
|
2.3 оснащение государственных организаций дополнительного образования детей компьютерной техникой, лабораторным оборудованием |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
не менее 90% детей обучаются в условиях, соответствующих современным требованиям к обучению |
|
3. |
Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей: |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2013 - 2018 годы |
не менее 70% детей в возрасте от 5 до 18 лет охвачены программами дополнительного образования детей |
3.1 проведение республиканских семинаров, мастер-классов на базе государственных и муниципальных организаций дополнительного образования детей |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2013 - 2018 годы |
изучение и внедрение современных технологий организации дополнительного образования детей |
|
3.2 создание сети базовых организаций дополнительного образования по распространению современных технологий дополнительного образования |
Минобрнауки КБР, организации дополнительного профессионального образования |
2014 - 2016 годы |
приказы Минобрнауки КБР о создании не менее 2 стажировочных площадок; к 2018 году повышение квалификации в форме стажировки пройдут не менее 80% педагогов дополнительного образования детей, реализующих программы технической и эколого-биологической направленности |
|
3.3 повышение квалификации руководящих и педагогических работников системы дополнительного образования детей |
Минобрнауки КБР, организации дополнительного образования детей |
2014 - 2018 годы |
приказы Минобрнауки КБР об организации повышения квалификации педагогических работников |
|
4 |
Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей: |
Минобрнауки КБР, муниципальные органы управления образованием |
2013 - 2015 годы |
к 2018 году не менее 5 государственных (муниципальных) образовательных организаций используют при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора |
4.1 разработка и апробация моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей |
Минобрнауки КБР, муниципальные органы управления образованием |
2013 - 2015 годы |
апробирована и внедрена модель использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей |
|
5. |
Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей: |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2013 - 2017 годы |
приказы Минобрнауки КБР |
5.1 разработка показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2013 год |
показатели эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей утверждены приказом Минобрнауки КБР |
|
5.2 разработка показателей эффективности деятельности руководителей государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей; |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2013 год |
показатели эффективности деятельности руководителей государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей утверждены приказом Минобрнауки КБР |
|
5.3 разработка показателей эффективности деятельности основных категорий работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 год |
с 2014 года оценка деятельности государственных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий педагогических работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности в 100% подведомственных государственных организациях дополнительного образования детей |
|
II. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению | ||||
6. |
6.1. Разработка и реализация подпрограммы "Создание системы выявления и поддержки одаренных детей" государственной программы "Развитие образования в Кабардино-Балкарской Республике" на 2013 - 2020 годы |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2013 - 2018 годы |
достигнуты запланированные показатели результативности |
6.2. Выполнение Комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов в Кабардино-Балкарской Республике |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2018 годы |
приказы Минобрнауки КБР; функционирует система выявления и развития молодых талантов в Кабардино-Балкарской Республике |
|
III. Оптимизация расходов на оплату труда и введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей | ||||
7. |
7. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей: |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2015 годы |
внедрены механизмы эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей |
разработаны и апробированы модели эффективного контракта в системе дополнительного образования детей | ||||
7.1 разработка и апробация моделей эффективного контракта в системе дополнительного образования детей |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
|||
7.2 внедрение моделей эффективного контракта в системе дополнительного образования детей |
руководители образовательных организаций дополнительного образования детей |
2014 - 2015 годы |
2014 год - модели эффективного контракта внедрены в 30% муниципальных образований, 2015 год - все организации переведены на новую систему |
|
7.3 поэтапное повышение заработной платы педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей |
Минобрнауки КБР, Минфин КБР |
2013 - 2018 годы |
к 2018 году отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Кабардино-Балкарской Республике составит 100% |
|
7.4 планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей |
Минобрнауки КБР, Минфин КБР |
2013 - 2018 годы |
постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики; запланированы дополнительные средства |
|
8. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей: |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2013 - 2014 годы |
внедрены механизмы эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей |
8.1 разработка и утверждение нормативных актов по определению эффективности деятельности руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2014 годы |
разработаны и утверждены показатели эффективности; приняты постановления глав местных администраций муниципальных образований |
|
8.2 разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2014 годы |
методические рекомендации утверждены приказом Минобрнауки КБР |
|
8.3 разработка и утверждение нормативных актов по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции образовательных организаций дополнительного образования детей |
руководители образовательных организаций дополнительного образования |
2014 - 2015 годы |
локальные акты образовательных организаций дополнительного образования |
|
8.4 проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) образовательных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора |
руководители образовательных организаций дополнительного образования |
2015 - 2018 годы |
локальные акты руководители образовательных организаций дополнительного образования |
|
9. |
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала государственных (муниципальных) образовательных организаций дополнительного образования детей |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате учителя в КБР равно 100% |
9.1 дифференциация оплаты труда вспомогательного и административно-управленческого персонала государственных (муниципальных) образовательных организаций дополнительного образования детей |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
предельная доля расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала в общем фонде оплаты труда составляет не более 40% |
|
9.2 устранение необоснованной дифференциации в уровне оплаты труда руководителей и работников учреждений государственных (муниципальных) образовательных организаций дополнительного образования детей |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, образовательные организации |
2014 - 2018 годы |
предельная доля расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала в общем фонде оплаты труда составляет не более 40% |
|
9.3 совершенствование системы критериев и показателей эффективности деятельности образовательных организаций и работников, установления указанных критериев и показателей в организациях, где они отсутствуют |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, образовательные организации |
2014 - 2018 годы |
оплата труда всех категорий работников образовательных организаций напрямую зависит от результативности деятельности работников |
|
9.4 отмена стимулирующих выплат, устанавливаемых без учета показателей эффективности деятельности организаций и работников |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, образовательные организации |
2014 - 2016 годы |
оплата труда всех категорий работников образовательных организаций напрямую зависит от результативности деятельности работников |
|
9.5 оптимизация численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования за счет увеличения производительности их труда путем расширения функций педагогов дополнительного образования с учетом обновления образовательных программ и высвобождения прочих категорий работников (педагогов-организаторов, методистов и т.д.) |
Минобрнауки КБР, Минспорт КБР, Минкультуры КБР, органы местного самоуправления |
2015 - 2018 годы |
высвобождающиеся средства направлены на повышение заработной платы педагогов системы дополнительного образования детей |
|
9.6 совершенствование организационно-экономических механизмов доступности услуг в системе дополнительного образования детей путем развития процесса интеграции с общеобразовательными организациями |
Минобрнауки КБР, Минспорт КБР, Минкультуры КБР, органы местного самоуправления |
2015 - 2018 годы |
увеличение контингента детей и подростков, охваченных дополнительным образованием, обеспечение мероприятий за счет кадрового состава образовательных организаций дополнительного образования; высвобождающиеся средства (на оплату труда педагогических работников системы дополнительного образования в общеобразовательных организациях) в части субвенций из республиканского бюджета местным бюджетам направляются на введение 10 часов внеурочной деятельности по федеральному государственному образовательному стандарту, а также на повышение минимального размера оплаты труда с 5205 руб. до 5965 руб. (экономический эффект - около 10,0 млн. рублей ежегодно) |
|
10. |
Обеспечение кадрового состава сферы дополнительного образования детей: |
Минобрнауки КБР, организации дополнительного профессионального образования |
2013 год |
приказ Минобрнауки КБР; доля молодых педагогов в возрасте до 35 лет в образовательных организациях дополнительного образования детей составляет не менее 40% |
10.1 разработка программы подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей | ||||
10.2 организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования |
2014 - 2018 годы |
повышение квалификации прошли 100% руководителей организаций дополнительного образования |
||
11. |
Совершенствование действующих моделей и реализация мероприятий по аттестации педагогических работников организаций дополнительного образования детей с последующим их переводом на эффективный контракт: |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
доля педагогических работников организаций, реализующих программы дополнительного образования детей, имеющих первую или высшую квалификационную категорию, составляет не менее 44% |
11.1 совершенствование нормативно-правовой базы по проведению аттестации педагогических работников образовательных организаций Кабардино-Балкарской Республики с последующим переводом на эффективный контракт |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
приказ Минобрнауки КБР об утверждении соответствующего положения |
|
11.2 подготовка методических рекомендаций и инструктивных материалов для руководителей образовательных организаций по проведению процедуры аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям с последующим переводом на эффективный контракт |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
методические рекомендации утверждены и направлены в образовательные организации |
|
11.3 совершенствование информационно-методического и технологического обеспечения проведения процедур аттестации педагогических работников образовательных организаций Кабардино-Балкарской Республики |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2018 годы |
обновление технологии проведения процедур аттестации, расширение и обновление банка тестовых заданий |
|
11.4 организация и проведение процедуры аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории с последующим переводом на эффективный контракт |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2018 годы |
доля педагогических работников организаций, реализующих программы дополнительного образования детей, имеющих квалификационные категории (первую, высшую), составляет не менее 44% |
|
12. |
Оптимизация численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, образовательные организации |
2014 - 2018 годы |
численность педагогов соответствует численности детей в возрасте от 5 до 18 лет в соотношении 1 к 82,5; отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате учителя в Кабардино-Балкарской Республике равно 100% |
13. |
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе дополнительного образования детей |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций дополнительного образования детей |
2013 - 2018 годы |
рост уровня информированности, снижение роста психологической напряженности, связанной с переходом на новые формы |
13.1 организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах по введению эффективного контракта в системе дополнительного образования детей |
органы местного самоуправления, руководители образовательных организаций дополнительного образования детей |
2013 - 2014 годы |
приказы органов местных администраций муниципальных образований, осуществляющих управление образованием, протоколы собраний и совещаний трудовых коллективов |
|
13.2 проведение семинаров по введению эффективного контракта в системе дополнительного образования детей |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2018 годы |
наличие соответствующих навыков у руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей |
|
13.3 публикации в средствах массовой информации по введению эффективного контракта в системе дополнительного образования детей |
Минобрнауки КБР, средства массовой информации |
2013 - 2018 годы |
рост уровня информированности |
|
|
13.4 финансирование организаций дополнительного образования детей по нормативам подушевого бюджетного финансирования |
Минобрнауки КБР |
2016 - 2018 годы |
обеспечение прозрачного механизма финансирования |
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N |
Показатели |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
результаты |
1. |
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования |
процентов |
35,5 |
36 |
38 |
39,5 |
41 |
43 |
увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня |
2. |
Число государственных (муниципальных) образовательных организаций, использующих при реализации программ дополнительного образования детей ресурсы негосударственного сектора |
единиц |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
3 |
увеличение охвата детей программами дополнительного образования и расширение ресурсной базы |
3. |
Удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей |
процентов |
0 |
60 |
100 |
100 |
100 |
100 |
оценка деятельности 100% организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей |
4. |
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей республики |
процентов |
70,7 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
80,0 |
100,0 |
во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками; средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100% к среднемесячной заработной плате учителей республики |
5. |
Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет в государственных (муниципальных) образовательных организациях дополнительного образования детей, в их общей численности |
процентов |
12 |
13 |
14 |
16 |
20 |
24 |
рост числа молодых педагогов в системе дополнительного образования; численность молодых педагогов будет составлять не менее 24% в общей численности педагогов дополнительного образования |
";
г) подразделы 3-5 раздела IV изложить в следующей редакции:
"3. Основные количественные характеристики системы профессионального обучения и среднего профессионального образования
Наименование показателя |
Единица измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Численность молодежи в возрасте от 15 лет до 21 года |
тыс. человек |
88,3 |
83,4 |
79,2 |
77,8 |
75,2 |
73,1 |
72,8 |
Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования |
человек |
7,5 |
7,2 |
7,2 |
7,3 |
7,3 |
7,50 |
8,00 |
Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования в расчете на 1 педагогического работника (включая мастеров производственного обучения) |
человек |
9,9 |
9,9 |
10,1 |
10,3 |
10,5 |
10,7 |
10,9 |
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования |
процентов |
48 |
48 |
47 |
46 |
45 |
44 |
42 |
Доля педагогических работников образовательных организаций среднего профессионального образования, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория |
процентов |
12,9 |
8,5 |
10,0 |
10,2 |
10,4 |
10,6 |
11,0 |
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
|
I. Укрепление потенциала системы профессионального обучения и среднего профессионального образования и повышение её инвестиционной привлекательности | |||||
1. |
Мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, и предоставление ее в Минобрнауки России: |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2016 годы |
проведен мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
|
2. |
Реализация программы модернизации профессионального образования Кабардино-Балкарской Республики |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2015 годы |
обеспечено достижение показателей результативности программы |
|
2.1 реализация Комплексной программы развития профессионального образования Кабардино-Балкарской Республики на 2011 - 2015 годы |
Минобрнауки КБР, руководители организаций профессионального образования |
2013 - 2015 годы |
не менее 55% выпускников организаций начального профессионального и среднего профессионального образования трудоустраиваются в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии) |
||
2.2 анализ результатов реализации Комплексной программы развития профессионального образования Кабардино-Балкарской Республики на 2011 - 2015 годы, оценка достижения значений показателей результативности реализации программы |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2015 годы |
постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики о внесении изменений в комплексную программу развития профессионального образования Кабардино-Балкарской Республики на 2011 - 2015 годы |
||
2.3 разработка и утверждение плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций Кабардино-Балкарской Республики, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, с учетом федеральных методических рекомендаций по оптимизации сети, и включением мероприятий по укрупнению организаций среднего профессионального образования (до средней численности обучающихся 200-600 человек) |
Минобрнауки КБР |
2014 год |
приказ Минобрнауки КБР об утверждении плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций Кабардино-Балкарской Республики, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
||
2.4 реализация плана мероприятий по оптимизации сети государственных организаций Кабардино-Балкарской Республики, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2017 годы |
средняя численность обучающихся в организациях среднего профессионального образования составляет 200-600 человек |
||
2.5 разработка программы модернизации профессионального образования в Кабардино-Балкарской Республике на 2016 - 2018 годы с учетом федеральных методических рекомендаций по модернизации профессионального образования. Включение в программу модернизации профессионального образования в Кабардино-Балкарской Республике мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья |
Минобрнауки КБР |
2015 год |
постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики о программе модернизации профессионального образования Кабардино-Балкарской Республики на 2016 - 2018 годы |
||
2.6 проведение мониторинга беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов и организация публичного обсуждения его результатов с преставлением данных в открытом доступе в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
Минобрнауки КБР |
2014 год |
проведен мониторинг беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов |
||
2.7 увеличение доли образовательных организаций среднего профессионального образования, здания которых приспособлены для лиц с ограниченными возможностями здоровья |
Минобрнауки КБР, организации профессионального образования |
2014 - 2018 годы |
в 55% образовательных организаций среднего профессионального образования здания приспособлены для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья |
||
2.8 участие в конкурсных мероприятиях на получение субсидий на реализацию региональных программ модернизации профессионального образования |
Минобрнауки КБР |
2015 - 2018 годы |
получена субсидия из федерального бюджета на реализацию региональных программ модернизации профессионального образования |
||
2.9 подписание соглашений с Минобрнауки России о предоставлении субсидий на реализацию программы модернизации профессионального образования Кабардино-Балкарской Республики (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий) |
Минобрнауки КБР |
2015 - 2018 годы |
заключено соглашение между Минобрнауки России и Правительством Кабардино-Балкарской Республики о предоставлении субсидий на реализацию программы модернизации профессионального образования Кабардино-Балкарской Республики |
||
2.10 осуществление капитального ремонта образовательных организаций профессионального образования Кабардино-Балкарской Республики |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
проведен ремонт 4 образовательных организаций профессионального образования Кабардино-Балкарской Республики |
||
2.11 реализация программы модернизации профессионального образования в Кабардино-Балкарской Республике на 2016 - 2018 годы в соответствии с соглашением о предоставлении субсидий на реализацию программы модернизации профессионального образования в Кабардино-Балкарской Республике |
Минобрнауки КБР, организации профессионального образования |
2015 - 2018 годы |
достигнуты показатели программы; не менее 55% выпускников организаций профессионального образования трудоустраиваются в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии) |
||
3. |
Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций: |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
создано 2 многофункциональных центра прикладных квалификаций |
|
3.1 разработка плана по созданию в Кабардино-Балкарской Республике многофункциональных центров прикладных квалификаций, включающего определение количества центров и организационной основы для их формирования (в качестве нового юридического лица либо на базе существующих организаций), в том числе с учетом востребованности региональными рынками труда отдельных профессий и направлений подготовки. Согласование с Минобрнауки России плана по количеству создаваемых в республике многофункциональных центров прикладных квалификаций |
Минобрнауки КБР |
2014 год |
определено количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования; распоряжением Правительства Кабардино-Балкарской Республики утверждён план создания многофункциональных центров |
||
3.2 разработка и утверждение нормативных правовых актов, регламентирующих порядок финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики о порядке финансирования и оплаты труда в многофункциональных центрах прикладных квалификаций |
||
3.3 формирование систем сбора и актуализации данных о востребованных на рынке труда Кабардино-Балкарской Республики профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда по результатам запросов в центры и службы занятости населения и организаций |
Минобрнауки КБР, Минтрудсоцзащиты КБР |
2015 год |
сформирован перечень востребованных на рынке труда Кабардино-Балкарской Республики профессий и направлений подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда |
||
3.4 разработка и утверждение порядка формирования комплексного государственного заказа Кабардино-Балкарской Республики на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей, а также порядка формирования государственного задания многофункциональному центру прикладных квалификаций на основании комплексного государственного заказа Кабардино-Балкарской Республики на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей |
Минобрнауки КБР |
2015 - 2018 годы |
постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики о порядке формирования комплексного государственного заказа на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей, а также порядка формирования государственного задания многофункциональному центру прикладных квалификаций на основании комплексного государственного заказа Кабардино-Балкарской Республики на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей |
||
3.5 создание в Кабардино-Балкарской Республике многофункциональных центров прикладных квалификаций |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
создано 2 многофункциональных центра прикладных квалификаций |
||
3.6 привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
работодатели участвуют в формировании содержания, методик преподавания и финансировании образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций |
||
3.7 организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций в Кабардино-Балкарской Республике |
Минобрнауки КБР |
2015 - 2018 годы |
систематический мониторинг (не реже 1 раза в полугодие); информация для принятия управленческих решений |
||
4. |
Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования: |
||||
4.1 инвентаризация ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) образовательных организаций Кабардино-Балкарской Республики, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, спланированная с учетом показателей мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования |
Минобрнауки КБР, организации профессионального образования |
2013 - 2016 годы |
подготовлена справка по итогам инвентаризации ресурсов (кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических) образовательных организаций Кабардино-Балкарской Республики, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
||
4.2 анализ эффективности использования ресурсов образовательных организаций Кабардино-Балкарской Республики и возможностей для организации коллективного пользования ими. Проектирование различных сетевых форм реализации образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования |
Минобрнауки КБР, организации профессионального образования |
2013 - 2018 годы |
сформирована схема сетевого взаимодействия образовательных организаций Кабардино-Балкарской Республики |
||
4.3 нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере среднего профессионального образования, в том числе методики расчета нормативов финансирования (нормативных затрат) на реализацию образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования в сетевой форме |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2017 годы |
постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики о методике расчета нормативов финансирования (нормативных затрат) на реализацию образовательных программ профессионального обучения и среднего профессионального образования в сетевой форме |
||
4.4 разработка и утверждение нормативно-правовых документов, обеспечивающих создание и функционирование центров сертификации профессиональных квалификаций с участием работодателей |
Минобрнауки КБР, объединения работодателей |
2014 - 2015 годы |
распоряжение Правительства Кабардино-Балкарской Республики о создании центров прикладных квалификаций |
||
II. Повышение качества среднего профессионального образования | |||||
5. |
Реализация мероприятий по повышению качества среднего профессионального образования |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2018 годы |
рост качества подготовки выпускников организаций профессионального образования, позволяющий 55% выпускников трудоустраиваться по полученной специальности в течение года выпуска |
|
5.1 разработка и утверждение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций |
Минобрнауки КБР |
2013 год |
приказом Минобрнауки КБР утверждены показатели эффективности деятельности подведомственных государственных организаций среднего профессионального образования, их руководителей и основных категорий работников |
||
5.2 актуализация плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях |
Минобрнауки КБР |
2015 год |
удельный вес выпускников организаций профессионального образования последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности, составил 55% |
||
5.3 реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования |
Минобрнауки КБР, Минэкономики КБР, Минтрудсоцзащиты КБР, объединения работодателей |
2014 - 2016 годы |
|||
III. Оптимизация расходов на оплату труда и введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования | |||||
6. |
Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессионального обучения и среднего профессионального образования: |
|
2016 - 2017 годы |
все организации, реализующие образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, финансируются в соответствии с государственным заданием |
|
6.1 участие в проведении пилотной апробации рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с принятым на федеральном уровне планом-графиком апробации |
Минобрнауки КБР |
2016 год |
осуществлена апробация рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессионального обучения и среднего профессионального образования |
||
6.2 разработка и утверждение порядка проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики |
Минобрнауки КБР |
2016 год |
постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики о порядке проведения конкурса на установление образовательным организациям, реализующим образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, контрольных цифр приема граждан по направлениям подготовки (специальностям) для обучения за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики |
||
7. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования: |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
внедрена модель эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования |
|
7.1 поэтапное повышение заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения организаций, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
Минобрнауки КБР, Минфин КБР |
2015 - 2018 годы |
отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения к средней заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике составляет 100% |
||
7.2 внедрение апробированных моделей эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования |
Минобрнауки КБР |
2016 - 2018 годы |
внедрена модель эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования |
||
7.3 расчет величины и планирование дополнительных расходов республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
Минобрнауки КБР, Минэкономразвития КБР, Минфин КБР |
2013 - 2018 годы |
определен объем дополнительных расходов республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
||
7.4 внесение изменений в нормативные правовые акты Кабардино-Балкарской Республики, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
Минобрнауки КБР, Минфин КБР |
2013 - 2018 годы |
внесены изменения в нормативные правовые акты Кабардино-Балкарской Республики, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
||
7.5 организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций Кабардино-Балкарской Республики по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
проведено 5 семинаров с участием работников образовательных организаций Кабардино-Балкарской Республики по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта |
||
7.6 организация повышения квалификации и стажировки педагогических работников образовательных организаций профессионального образования Кабардино- Балкарской Республики |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2018 годы |
в 2013 - 2018 годах повышение квалификации и стажировку пройдут 570 педагогических работников образовательных организаций профессионального образования Кабардино-Балкарской Республики |
||
7.7 подготовка информационных материалов и их распространение через средства массовой информации о процессах внедрения эффективного контракта в образовательных организациях Кабардино-Балкарской Республики |
Минобрнауки КБР, Госкомпечати КБР |
2014 - 2018 годы |
подготовлены и опубликованы в средствах массовой информации материалы о процессе внедрения эффективного контракта в образовательных организациях Кабардино-Балкарской Республики |
||
7.8 проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
Минобрнауки КБР, организации профессионального образования |
2014 - 2018 годы |
проведены встречи с работниками образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, по вопросу внедрения эффективного контракта |
||
7.9 организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в Кабардино-Балкарской Республике |
Минобрнауки КБР |
2015 - 2017 годы |
систематизирована информация о влиянии внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в Кабардино-Балкарской Республике |
||
7.10 описание лучших практик внедрения эффективного контракта и предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Минобрнауки России |
Минобрнауки КБР |
2015 - 2017 годы |
отчет в Минобрнауки России о лучших практиках внедрения эффективного контракта |
||
7.11 совершенствование моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения, с последующим их переводом на эффективный контракт |
Минобрнауки КБР, руководители организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
2014 - 2016 годы |
внедрена усовершенствованная модель аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения, с последующим их переводом на эффективный контракт |
||
7.12 осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала |
Минобрнауки КБР, руководители организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
2014 - 2018 годы |
доля работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций среднего профессионального образования составила 42%; внедрен механизм заключения срочных трудовых договоров |
||
7.13 дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40% |
Минобрнауки КБР, руководители организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
2014 - 2018 годы |
оплата труда вспомогательного, административно-управленческого персонала продифференцирована исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40% |
||
7.14 оптимизация численности работников организаций, реализующих образовательные программы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
Минобрнауки КБР, руководители организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
2014 - 2018 годы |
среднемесячная заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, составила 100% к средней заработной плате по Кабардино-Балкарской Республике; на одного работника, замещающего должности преподавателей и мастеров производственного обучения, приходится 10,9 студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования |
||
7.15 оптимизация штатной численности организаций профессионального образования путем территориального объединения отделений с головным учреждением (ГКОУ СПО "Кабардино-Балкарский гуманитарно-технический колледж") |
Минобрнауки КБР |
2015 - 2018 годы |
осуществляется оптимизация расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала; высвобождающиеся средства направляются на повышение заработной платы педагогических работников, а также улучшение материально-технической базы организаций (в 2015 году - 4,37 млн. руб.) |
||
7.16 оптимизация сети учреждений профессионального образования путем объединения ГКОУ СПО "Баксанский колледж "Агро") и ГКОУ "Профессиональное училище N 19", ГКОУ СПО "Кабардино-Балкарский автомобильно-дорожный колледж" и ГКОУ "Профессиональное училище N 18" |
Минобрнауки КБР |
2015 - 2018 годы |
эффективное использование ресурсов и имеющейся материально-технической базы учреждения (0,98 млн. руб. в год) |
||
8. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования: |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
руководители государственных организаций среднего профессионального образования работают в условиях эффективного контракта |
|
8.1 разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя среднего профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки) |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2014 годы |
приказом Минобрнауки КБР утвержден порядок стимулирования руководителей образовательных организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя |
||
8.2 проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
заключены трудовые договоры с руководителями государственных организаций среднего профессионального образования в соответствии с типовой формой договора |
||
9. |
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
снижение уровня социально-психологической напряжённости, связанной с изменениями условий труда |
|
9.1 организация и проведение семинаров с участием работников образовательных организаций Кабардино-Балкарской Республики по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
проведено 5 семинаров с участием работников образовательных организаций Кабардино-Балкарской Республики по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта |
||
9.2 информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования Кабардино-Балкарской Республики |
Минобрнауки КБР, Госкомпечати КБР |
2014 - 2018 годы |
проводится разъяснительная работа в трудовых коллективах, проведены семинары и другие мероприятия по вопросам внедрения эффективного контракта в образовательных организациях Кабардино-Балкарской Республики; на сайте Минобрнауки КБР действует консультативная "прямая линия", организовано освещение процесса введения эффективного контракта в системе среднего профессионального образования в средствах массовой информации (радио и телевидение) |
||
9.3 организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
Минобрнауки КБР |
2015 - 2017 годы |
систематизирована информация влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессионального обучения и среднего профессионального образования в Кабардино-Балкарской Республике |
||
9.4 описание лучших практик внедрения эффективного контракта и предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта |
Минобрнауки КБР |
2015 - 2017 годы |
распространение лучших практик внедрения эффективного контракта (информационно-методический сборник) |
||
9.5 информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: |
Минобрнауки КБР, руководители организаций системы профессионального обучения и среднего профессионального образования |
2014 - 2018 годы |
организовано информирование по результатам мониторинга отношения среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, к средней заработной плате по Кабардино-Балкарской Республике |
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
|
|
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Результаты |
1. |
Количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования |
единиц |
- |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
созданы и функционируют 2 многофункциональных центра прикладных квалификаций |
2. |
Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения |
процентов |
44,4 |
46,7 |
48,9 |
51,1 |
53,3 |
55,6 |
не менее 55% выпускников организаций среднего профессионального образования будут трудоустраиваться в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии) |
3. |
Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в экономике субъекта Российской Федерации |
процентов |
87,6 |
80 |
85 |
85 |
85 |
100 |
отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций среднего профессионального образования к средней заработной плате в соответствующем регионе составит 100% |
2. |
Охват населения в возрасте от 25 до 65 лет непрерывным образованием |
процентов |
7 |
15 |
37 |
37 |
37 |
37 |
обеспечение потребности экономики и социальной сферы республики в специалистах, соответствующих стандартам |
";
д) подразделы 3-5 раздела V изложить в следующей редакции:
"3. Основные количественные характеристики системы подготовки работников, работающих в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
|
Единица измерения |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Численность педагогических работников организаций |
тыс. чел. |
0,130 |
0,123 |
0,199 |
0,180 |
0,175 |
0,08 |
0,07 |
Численность детей-сирот, обучающихся в организациях |
тыс. чел. |
0,275 |
0,222 |
0,395 |
0,390 |
0,350 |
0,180 |
0,160 |
Численность детей-сирот, обучающихся в организациях, в расчете на 1 педагогического работника соответствующих организаций |
человек |
2,11 |
1,8 |
2,0 |
2,2 |
2,2 |
2,25 |
2,3 |
4. Мероприятия по повышению эффективности и качества в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
|
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации |
Показатели |
I. Развитие и поддержка семейных форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | ||||
1. |
Профилактика социального сиротства, организация коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи: |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
снижено количество семей, находящихся в социально опасном положении; наблюдается рост численности детей из семей, находящихся в социально опасном положении, сохранивших кровную семью; уменьшилось количество социальных сирот |
1.1 разработка нормативно-правовой базы, регламентирующей вопросы обеспечения семейного устройства детей-сирот, в том числе: порядка предоставления гражданам информации о детях-сиротах; порядка межведомственного взаимодействия по выявлению и учету детей-сирот; порядка предоставления сведений о детях-сиротах гражданам, желающим принять детей на воспитание в свои семьи; порядка предоставления услуг по содействию и сопровождению замещающих семей, предоставления им медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи; реестра организаций, предоставляющих медицинскую, психологическую, педагогическую, юридическую, социальную помощь детям-сиротам, лицам из их числа, замещающим семьям |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
реализовано распоряжение Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 марта 2014 г. N 124-рп "План мероприятий до 2018 года по обеспечению семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Кабардино-Балкарской Республике" |
|
1.2 распространение в Кабардино-Балкарской Республике положительного опыта работы по созданию эффективных моделей профилактики социального сиротства и семейного устройства детей-сирот |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
проведены просветительские, информационно-разъяснительные работы с населением по вопросам профилактики социального сиротства, семейного устройства детей-сирот; организованы подготовка и показ на местном телевидении не менее 10 видеосюжетов ежегодно |
|
1.3 обеспечение функционирования регионального банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей, с новым программным обеспечением "АИСТ" |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
оснащение регионального банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей, современным компьютерным и защитным оборудованием, программным обеспечением согласно требованиям Минобрнауки России |
|
1.4 развитие сети школ по подготовке граждан, желающих принять на воспитание в свою семью детей, оставшихся без попечения родителей |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
подготовка и повышение квалификации специалистов 6 школ замещающих родителей, осуществляющих работу с гражданами, желающими принять на воспитание детей, оставшихся без попечения родителей. Издание методических пособий для специалистов, осуществляющих подготовку граждан, желающих принять на воспитание детей, оставшихся без попечения родителей |
|
1.5 организация подготовки граждан, желающих принять на воспитание детей, оставшихся без попечения родителей |
органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
ежегодная подготовка 100% граждан, обратившихся в органы опеки и попечительства с заявлением о прохождении подготовки |
|
1.6 разработка показателей эффективности подготовки граждан, мониторинг и оценка эффективности подготовки кандидатов в усыновители, опекуны (попечители) |
Минобрнауки КБР |
2014-2018 годы |
приказ Минобрнауки КБР об утверждении показателей эффективности подготовки граждан, отчет по установленной форме о результатах подготовки граждан, желающих принять на воспитание в семью детей, оставшихся без попечения родителей |
|
1.7 создание и организация работы служб сопровождения замещающих семей |
Минобрнауки КБР |
2016 год |
подготовка 20 специалистов из 6 служб сопровождения замещающих семей |
|
1.8 разработка критериев эффективности сопровождения замещающих семей, мониторинг и оценка эффективности организации сопровождения замещающих семей |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
отчет по установленной форме о результативности сопровождения замещающих семей |
|
|
1.9 издание информационных и методических материалов по вопросам устройства и воспитания детей, оставшихся без попечения родителей |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
ежегодное издание не менее 13 информационных и методических материалов по обобщению опыта по вопросам устройства и воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, в муниципальных районах и городских округах |
1.10 создание видеоматериалов о детях, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в семейном устройстве |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
подготовка и показ на местном телевидении видеосюжетов не менее чем о 30 детях, оставшихся без попечения родителей, ежегодно |
|
1.11 поддержка и наполнение интернет-сайта регионального оператора банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей (http://www.edukbr.ru/view.php?Page=page_55) |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
функционирование сайта с наличием информации не менее чем о 300 детях, нуждающихся в семейном устройстве, формах и порядке устройства детей, оставшихся без попечения родителей, мерах государственной поддержки замещающих семей, контактными данными специалистов органов опеки и попечительства |
|
2. |
Реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
созданы благоприятные условия для воспитания находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также используются ресурсы этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот |
3. |
Разработка и реализация планов мероприятий по постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот: |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
разработан план мероприятий постинтернатной адаптации выпускников организаций для детей-сирот |
3.1 ведение базы данных о выпускниках образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; отслеживание изменений жилищных вопросов, вопросов получения социальных пособий и пенсий, состояния получения образования и трудоустройства |
Минобрнауки КБР, руководитель Центра социальной (постинтернатной) адаптации выпускников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - Центр) |
2014 - 2016 годы |
создана база данных о выпускниках организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
|
3.2 организация профессиональных курсов по подготовке детей выпускных классов к самостоятельной жизни |
Минобрнауки КБР, руководитель Центра |
2014 - 2016 годы |
организованы профессиональные курсы по подготовке детей выпускных классов к самостоятельной жизни по направлениям: "Парикмахерское дело", "Секретарское дело и делопроизводство", "Швейное дело", "Аудио-, видеомонтаж", музицирование и музыкальная аранжировка", "Изобразительное искусство", "Веб-дизайн", "Графический и ландшафтный дизайн", "Компьютерная верстка", "Пользователь ЭВМ", "Хозяин в доме" (токарное, столярное дело), "Фермерское хозяйство", "Водитель" |
|
3.3 оборудование специализированных учебных помещений для организации профессиональных курсов |
Минобрнауки КБР, руководитель Центра |
2014 - 2016 годы |
создана производственно-материальная база для проведения практических занятий |
|
II. Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг | ||||
4. |
Повышение качества профессиональной подготовки специалистов органов опеки и попечительства: |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
обеспечение воспитания в замещающих семьях до 90% детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, от общего числа детей данной категории в Кабардино-Балкарской Республике |
4.1 установление приемлемого норматива численности работников органов опеки и попечительства |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2016 годы |
численность работников органов опеки и попечительства возросла с 64 до 80 единиц |
|
4.2 разработка и утверждение требований к профессиональным знаниям и навыкам работников органов опеки и попечительства, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей, а также примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки и попечительства |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2018 годы |
приказ Минобрнауки КБР об утверждении требований к профессиональным навыкам работников органов опеки и попечительства, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей |
|
4.3 внедрение профессионального стандарта требований к специалистам органов опеки и попечительства |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
приказ Минобрнауки КБР об утверждении стандарта профессиональных требований к специалистам органов опеки и попечительства |
|
4.4 организация и проведение обучающих семинаров для специалистов органов опеки и попечительства по вопросам устройства детей, оставшихся без попечения родителей, в замещающие семьи |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
ежегодное повышение квалификации 60 специалистов органов опеки и попечительства в вопросах семейного устройства детей, оставшихся без попечения родителей |
|
4.5 повышение квалификации специалистов органов опеки и попечительства, специалистов организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2016 годы |
повышение квалификации 80 специалистов органов опеки и попечительства и 120 специалистов учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
|
5. |
Совершенствование механизма финансирования образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, ориентированного на результат |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
создание в образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, условий для социализации, профессиональной ориентации и развития воспитанников, максимально приближенных к домашним |
III. Оптимизация расходов на оплату труда и введение эффективного контракта | ||||
6. |
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей к средней заработной плате в КБР составляет 100% |
6.1 дифференциация и нормирование оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
предельная доля расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала в общем фонде оплаты труда составляет не более 40% |
|
6.2 устранение необоснованной дифференциации в уровне оплаты труда руководителей и работников общеобразовательных организаций |
Минобрнауки КБР, общеобразовательные организации |
2014 - 2018 годы |
предельная доля расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала в общем фонде оплаты труда составляет не более 40% |
|
6.3 совершенствование системы критериев и показателей эффективности деятельности образовательных организаций и работников, установления указанных критериев и показателей в организациях, где они отсутствуют |
Минобрнауки КБР, образовательные организации |
2014 - 2018 годы |
оплата труда всех категорий работников образовательных организаций напрямую зависит от результативности деятельности работника |
|
6.4 отмена стимулирующих выплат, устанавливаемых без учета показателей эффективности деятельности работников |
Минобрнауки КБР, образовательные организации |
2014 - 2016 годы |
оплата труда всех категорий работников образовательных организаций напрямую зависит от результативности деятельности работника |
|
7. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2018 годы |
рост качества предоставляемых услуг |
7.1 разработка и апробация региональной модели эффективного контракта в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2016 годы |
приказ Минобрнауки КБР об утверждении и апробации модели эффективного контракта в системе общего образования |
|
7.2 планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
Минобрнауки КБР, Минфин КБР |
2013 - 2018 годы |
средняя заработная плата педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, составляет не менее 100% средней заработной платы по экономике республики |
|
7.3 приведение нормативных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. N 2075 |
Минобрнауки КБР, руководители организаций |
2014 год |
методические рекомендации Минобрнауки КБР, приказы общеобразовательных организаций о внесении изменений в нормативные акты с учетом методических рекомендаций |
|
8. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций: |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления |
2014 - 2016 годы |
разработаны и апробированы модели эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций |
9. |
Совершенствование действующих моделей и реализация мероприятий по аттестации педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с последующим их переводом на эффективный контракт: |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
доля педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеющих первую или высшую квалификационную категорию, составляет не менее 60% |
9.1 совершенствование нормативно-правовой базы по проведению аттестации педагогических работников образовательных организаций Кабардино-Балкарской Республики с последующим переводом на эффективный контракт |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
приказ Минобрнауки КБР об утверждении соответствующего положения |
|
9.2 подготовка методических рекомендаций и инструктивных материалов для руководителей образовательных организаций по проведению процедуры аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям с последующим переводом на эффективный контракт |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
методические рекомендации утверждены и направлены в образовательные организации |
|
9.3 совершенствование информационно-методического и технологического обеспечения проведения процедуры аттестации педагогических работников образовательных организаций Кабардино-Балкарской Республики |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2018 годы |
обновление технологии проведения процедур аттестации, расширение и обновление банка тестовых заданий |
|
9.4 организация и проведение процедуры аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории с последующим переводом на эффективный контракт |
Минобрнауки КБР |
2013 - 2018 годы |
доля педагогических работников организаций, реализующих программы общего образования, имеющих первую и высшую квалификационную категорию, составляет не менее 65% |
|
10. |
Оптимизация численности педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
Минобрнауки КБР, органы местного самоуправления, образовательные организации |
2014 - 2018 годы |
численность педагогических работников организаций для детей-сирот соответствует численности обучающихся в них детей-сирот в соотношении 1 к 2,2 |
11. |
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта |
Минобрнауки КБР |
2014 - 2018 годы |
снижение уровня социально-психологической напряжённости, связанной с изменениями условий труда |
5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
|
Показатель |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Результаты |
1. |
Отношение средней заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами, к средней заработной плате в республике |
проценты |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
средняя заработная плата педагогических работников организаций выше средней заработной платы по Кабардино-Балкарской Республике, повысилось качество кадрового состава организаций |
";
е) раздел VI признать утратившим силу.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения в План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях соц. сферы КБР, направленные на повышение эффективности образования и науки". Полностью пересмотрены основные количественные характеристики системы дошкольного образования КБР, а также перечень мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования в республике.
Отныне, перечень мероприятий содержит не только наименование мероприятия, ответственных исполнителей, сроки выполнения, но и показатели (ранее - результаты мероприятия).
Распоряжение Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 6 октября 2015 г. N 635-рп
Текст распоряжения опубликован на официальном информационном интернет-портале Правительства Кабардино-Балкарской Республики (www.pravitelstvokbr.ru) от 16 октября 2015 г.