Приложение. Районная программа "Улучшение условий и охраны труда в Баксанском муниципальном районе" на 2016 - 2020 годы

Приложение

к постановлению местной администрации

Баксанского муниципального района

от 26 января 2016 г. N 8-п

Районная программа
"Улучшение условий и охраны труда в Баксанском муниципальном районе" на 2016 - 2020 годы

Паспорт районной программы "Улучшение условий и охраны труда в Баксанском муниципальном районе" на 2016 - 2020 годы

Наименование Программы	Баксанская районная программа "Улучшение условий и охраны труда" на 2016 - 2020 годы
Основание для разработки Программы	статьи 210, 216 Трудового кодекса Российской Федерации; Концепция демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 года N 1351; Протокол заседания Правительства Российской Федерации от 27 октября 2011 года N 36; Приказ Минздравсоцразвития России от 17 февраля 2010 года N 91 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда".
Разработчик и исполнители Программы	Администрация Баксанского муниципального района, учреждения и предприятия (по согласованию); Центр труда, занятости и социальной защиты Баксанского района и г.о. Баксан МТЗ и СЗ КБР; отраслевые райкомы профсоюзов (по согласованию).
Цель и задачи Программы	Цель Программы - улучшение условий и охраны труда работников учреждений и предприятий. Задачи Программы: 1) внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в учреждениях и на предприятиях; 2) совершенствование нормативно-правовой базы в области охраны труда; 3) непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения; 4) информационное, организационное обеспечение и пропаганда охраны труда; 5) совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения.
Сроки реализации Программы	2016 - 2020 годы
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социальной и бюджетной эффективности	снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом; снижение численности лиц, получивших профессиональное заболевание; снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам; увеличение рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда.
Система организации контроля за исполнением Программы	Общее руководство реализацией Программы осуществляет администрация Баксанского муниципального района. Контроль за ходом реализации Программы осуществляет Центр труда, занятости и социальной защиты Баксанского района и г.о. Баксан МТЗ и СЗ КБР. Исполнители обеспечивают своевременное выполнение соответствующих программных мероприятий. Корректировка Программы осуществляется в установленном порядке по предложению Центра труда, занятости и социальной защиты Баксанского района и г.о. Баксан МТЗ и СЗ КБР. Исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и органы, ответственные за исполнение мероприятий, представляют информацию о ходе работы в Центр труда, занятости и социальной защиты Баксанского района и г.о. Баксан МТЗ и СЗ КБР ежеквартально до 1 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Центр труда, занятости и социальной защиты Баксанского района и г.о. Баксан МТЗ и СЗ КБР: готовит и представляет обобщенную информацию по итогам реализации Программы в Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом; ежегодно до 25 марта готовит информацию о ходе реализации Программы за предыдущий год (отчетный период и направляет ее в Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

I. Цель и задачи Программы

Целью Программы является улучшение условий и охраны труда работников учреждений и предприятий.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

внедрить механизмы управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда учреждений и предприятий;

совершенствовать нормативно-правовую базу охраны труда;

осуществлять непрерывную подготовку работников по охране труда;

обеспечить информационное сопровождение и пропаганду охраны труда;

совершенствовать лечебно-профилактическое обслуживание работающего населения.

II. Ожидаемые результаты реализации Программы и целевые индикаторы (показатели)

В результате реализации Программы ожидается:

снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом;

снижение численности лиц, получивших профессиональное заболевание;

снижение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам;

увеличение рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда.

III. Ожидаемый социально-экономический эффект от реализации Программы

Социальный эффект от реализации Программы выражается в:

снижении рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

снижении смертности среди трудоспособного населения от травм на производстве;

обеспечении благоприятных условий труда работников учреждений и предприятий.

Экономический эффект, полученный в результате реализации Программы, выражается в:

сокращении административных штрафов за необеспечение безопасных условий труда, невыполнение законодательства об охране труда;

снижении потерь рабочего времени вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

снижении затрат на выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

получении скидок к страховым тарифам, в использовании 20 процентов сумм страховых взносов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

IV. Механизм управления Программой и контроль за ходом ее реализации

Общее руководство реализацией Программы осуществляет администрация Баксанского муниципального района.

Контроль за ходом реализации Программы осуществляет Центр труда, занятости и социальной защиты Баксанского района и г.о. Баксан МТЗ и СЗ КБР.

Исполнители обеспечивают своевременное выполнение соответствующих программных мероприятий. Корректировка Программы осуществляется в установленном порядке по предложению Центра труда, занятости и социальной защиты Баксанского района и г.о. Баксан МТЗ и СЗ КБР.

Исполнительные органы администрации Баксанского муниципального района, организации и предприятии независимо от формы собственности, ответственные за исполнение мероприятий, представляют информацию о ходе работы в Центр труда, занятости и социальной защиты Баксанского района и г.о. Баксан МТЗ и СЗ КБР.

Центр труда, занятости и социальной защиты Баксанского района и г.о. Баксан МТЗ и СЗ КБР:

готовит и представляет обобщенную информацию по итогам реализации Программы в Министерство труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.