Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 11 апреля 2016 г. N 71-П "О порядке поступления обращений, заявлений и уведомлений в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов"

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики
от 11 апреля 2016 г. N 71-П
"О порядке поступления обращений, заявлений и уведомлений в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Министерстве труда, занятости и социальной защиты КБР должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечении двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы КБР согласно приложению N 1.

1.2. Порядок поступления заявления от государственного гражданского служащего Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению N 2.

1.3. Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению N 3.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социального развития КБР от 24.10.2014 г. N 167-П.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.И. Тюбеев