Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Приказу Министерства
труда, занятости и социальной защиты
Кабардино-Балкарской Республики
от 11 апреля 2016 г. N 71-П
Порядок
поступления заявления от государственного гражданского служащего Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
1. Поступившее в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) заявление государственного гражданского служащего Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) регистрируется в установленном порядке в Министерстве труда, занятости и социальной защиты КБР и направляется в сектор по вопросам противодействия коррупции Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР.
2. В секторе по вопросам противодействия коррупции Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР заявление рассматривается и представляется председателю Комиссии.
3. Председатель Комиссии (во время отсутствия председателя - заместитель председателя Комиссии) при поступлении к нему заявления организует его рассмотрение на заседании Комиссии в соответствии с Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР и урегулированию конфликта интересов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.