В целях снижения напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2009 году (далее - Программа).
2. Определить Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения уполномоченным исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики по осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.
3. Поручить исполнительным органам государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, рекомендовать местным администрациям муниципальных районов и городских округов республики организовать работу по исполнению мероприятий Программы.
4. Министерству финансов Кабардино-Балкарской Республики (А.А. Бишенов) подготовить проект постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики "О внесении изменений в Закон Кабардино-Балкарской Республики "О республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики на 2009 год", предусмотрев на софинансирование мероприятий Программы средства из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики в размере 1630,2 тыс. рублей.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики М.Р. Дышекову.
И.о Председателя Правительства |
М.Тхазаплижев |
Утверждена
постановлением Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 18 марта 2009 г. N 58-ПП
Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке
труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2009 году
Паспорт
Наименование Программы |
Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2009 году |
Наименование уполномоченного исполнительного органа государственной властр# Кабардино-Балкарской Республики в области содействия занятости населения |
Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения |
Дата принятия решения о разработке Программы |
перечень поручений Президента Российской Федерации по итогам заседания Государственного совета Российской Федерации 18 ноября 2008 года, утвержденный Президентом Российской Федерации от 6 декабря 2008 года; постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении в 2009 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" |
Срок реализации Программы |
2009 год |
Цель Программы |
принятие дополнительных мер по стабилизации положения на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике, снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников |
Задачи Программы |
снижение социальной напряженности на рынке труда; обеспечение эффективного трудоустройства граждан, в том числе на основе развития самозанятости и предпринимательской инициативы, организации общественных работ и временной занятости |
Основные мероприятия Программы |
организация общественных работ в организациях республики и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения; организация временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан |
Объемы и источники финансирования Программы |
общий объем финансирования Программы в 2009 году составит 32603,8 тыс. рублей, в том числе: субсидии федерального бюджета - 30973,6 тыс. рублей; средства республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики -1630,2 тыс. рублей |
Целевой показатель Программы |
сдерживание регистрируемой безработицы в 2009 году на уровне 9% от численности экономически активного населения |
Показатели результативности Программы |
создание временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для трудоустройства не менее 1000 работников, находящихся под риском увольнения; временное трудоустройство, стажировка в целях приобретения опыта работы 630 безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений; регистрация в качестве предпринимателей не менее 100 безработных граждан и их финансовая поддержка |
Контроль за выполнением Программы |
Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения |
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения
программными методами
Кабардино-Балкарская Республика относится к субъектам Российской Федерации с высокой плотностью населения, что обусловливает ее традиционную трудоизбыточность.
Плотность населения в Кабардино-Балкарской Республике - 71,5 человек на 1 кв. км, что в 8,6 раза больше средней плотности в России - 8,3 человек.
По оценке переписи населения 2002 года, численность постоянного населения Кабардино-Балкарской Республики на 1 декабря 2008 года составила 892,4 тыс. человек, из них 64,5% (575,4 тыс. человек) составляют лица трудоспособного возраста.
В течение последних трех лет экономика Кабардино-Балкарской Республики развивалась стабильно: наблюдался рост промышленного производства, продукции сельского хозяйства, увеличивался потребительский спрос, реальные денежные доходы жителей республики ежегодно увеличивались на 10 - 15 процентов.
В 2008 году объем валового регионального продукта оценивается в размере 54 млрд. рублей, или 107 процентов к 2007 году (в 2006 году - 104,8 процента; в 2007 году - 106 процентов). Это объясняется увеличением добавленной стоимости по всем основным отраслям, формирующим внутренний региональный продукт. Объем валовой продукции сельского хозяйства повысился на 14,0 процентов.
Индекс промышленного производства в 2008 году по сравнению с 2007 годом увеличился на 8,7 процента. Прирост производства промышленной продукции обеспечен увеличением выпуска в ведущих видах деятельности: добыча полезных ископаемых - 100,3 процента; обрабатывающие производства - 111,7 процента.
Высокие и стабильные темпы роста производства в 2008 характерны также для автомобильного транспорта (129,1 процента), розничной торговли (117,0 процента), строительства (113,4 процента).
На 1 января 2008 года в республике насчитывалось 2720 малых предприятий, среднесписочная численность которых составила 23,0 тыс. человек. По итогам 2008 года, малыми предприятиями произведено продукции (работ, услуг) на сумму 6310,0 млн. рублей.
В течение 2008 года сохранялась тенденция роста номинальных и реальных денежных доходов населения. По оценке, средняя заработная плата по республике за 2008 год составила 9720 рублей, превысив уровень предыдущего года на 29 процентов.
Несмотря на рост заработной платы, негативное влияние на уровень жизни определенной части населения продолжают оказывать рост цен на основные товары народного потребления, увеличение платежей за коммунальные услуги. Величина прожиточного минимума, исчисленная в среднем на душу населения в месяц, по Кабардино-Балкарской Республике за IV квартал 2008 года составила 3538 рублей, для трудоспособного населения - 3777 рублей, для пенсионеров - 2797 рублей, для детей - 3391 рубль. Численность населения, имеющего среднедушевые доходы ниже прожиточного минимума, за IV квартал 2008 года составила 70,9 тыс. человек или 8,0 процентов от общей численности населения.
В 2008 году задолженность по заработной плате по республике увеличилась и на 1 января 2009 года составила 5,8 млн. рублей (на 1 декабря 2008 года -2,0 млн. рублей). Основная часть задолженности - 4,6 млн. рублей, или 82 процента - приходится на ОАО "Гидрометаллург", что обусловлено временным прекращением производственной деятельности на данном предприятии и сменой собственника. Долги предприятий по производству и распределению электроэнергии, газа и воды по выплате заработной платы составили 0,9 млн. рублей.
Вместе с тем по состоянию на 1 февраля 2009 года задолженность по заработной плате снизилась и в 8 организациях с общей численностью 441 человек она сложилась в сумме 2,3 млн. рублей.
По данным органов статистики, численность экономически активного населения республики в 2008 году составила 405,1 тыс. человек. Из них в экономике и социальной сфере республики заняты 330,8 тыс. человек, в том числе 105,9 тыс. человек работают в государственных и муниципальных организациях, 188 тыс. человек - в частном секторе, как это показано в приложениях N 2, 2.1.
Занятое население по видам экономической деятельности распределилось следующим образом:
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство - 68,0 тыс. человек;
обрабатывающие производства - 55,7 тыс. человек;
оптовая и розничная торговля - 37,3 тыс. человек,
образование - 35,8 тыс. человек;
здравоохранение и предоставление социальных услуг- 24,3 тыс. человек;
государственное управление и обеспечение военной безопасности - 19,0 тыс. человек;
строительство - 17,1 тыс. человек;
транспорт и связь - 14,5 тыс. человек;
предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг - 14,4 тыс. человек.
Общая численность безработных граждан, определяемая по методологии МОТ, на начало 2009 года составила 74,3 тыс. человек, уровень общей безработицы - 18,3 процента.
В течение 2008 года органами службы занятости республики признаны безработными 53,0 тыс. человек, из них только за октябрь - декабрь получили статус безработного 11,9 тыс. человек.
Численность безработных граждан, состоящих на учете на 1 января 2009 года, составила 23,7 тыс. человек. В составе безработных, по-прежнему, высокий удельный вес женщин - 64,7 процента и молодежи в возрасте 16-29 лет - 28,7 процента. На граждан, уволившихся с работы по собственному желанию, приходится 25,2 процента, на граждан, уволенных по причине сокращения штатов, ликвидации предприятий - 4,0 процента; доля выпускников учебных заведений различных уровней образования без опыта работы и с профессиями, не пользующимися спросом на рынке труда, составила 1,7 процента.
Уровень официально регистрируемой безработицы в республике с января по декабрь 2008 года снизился до 5,5 процента экономически активного населения, т.е. на 1,8 процента (на 1 января 2008 года - 7,3 процента). (Справочно: в 2005 году- 9,8 процента, в 2006 году - 7,5 процента; в 2007 году - 7,3 процента).
Вместе с тем, на рынке труда в республике имеет место ряд негативных факторов, способствующих сохранению высокой напряженности.
В первую очередь, это структурные диспропорции спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Граждане, ищущие работу, представлены низкоконкурентными категориями населения и лицами, испытывающими трудности в поиске работы. Более 80 процентов граждан, обратившихся в службу занятости в целях поиска работы, состоит из лиц, ранее не работавших, ищущих работу впервые либо имеющих длительный перерыв в работе.
Активизация в организациях республики процессов высвобождения работников в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия, перевода работников на режим неполного рабочего времени, предоставления отпусков по инициативе администрации в конце 2008 года привела к снижению количества вакантных рабочих мест, предоставляемых органам службы занятости. Так, в октябре в центры занятости населения было заявлено о наличии 1446 единиц вакансий, в ноябре - 1139 единиц, в декабре - 919 единиц.
К концу 2008 года в общереспубликанском банке вакансий оставалось чуть более 3 тыс. единиц, а в отдельных районах вакантные рабочие места отсутствовали.
Показатель напряженности на рынке труда республики в несколько раз превышает средние данные по Российской Федерации и Южному федеральному округу. К началу 2009 года на 1 вакансию в среднем по республике претендовали 8 незанятых граждан, что на 3 единицы ниже, чем в конце 2007 года и на 11 чел. меньше по сравнению с 2006 годом.
Начиная с четвертого квартала 2008 года число предприятий республики, где работники находятся под риском увольнения, интенсивно растет.
С 16 октября 2008 года по 24 февраля 2009 года сведения о планируемом высвобождении работников представили 89 организаций республики на 953 единицы, из которых уже высвобождены 421 человек.
Анализ высвобождения работников по отраслям экономики показывает, что наиболее крупное высвобождение предполагается в организациях государственного управления - 175 человек, образования и науки - 146 человек, обрабатывающих производств - 325 человек, транспорта и связи - 63 человека, гостиниц и ресторанов - 50 человек, здравоохранения и предоставления социальных услуг - 29 человек.
В остальных отраслях наблюдается незначительное сокращение, которое не превышает 2 процента от среднесписочной численности работников организации.
Сведения о переводе работников на режим неполного рабочего времени, предоставлении отпуска по инициативе администрации, находящихся в простое представили 21 предприятие республики.
На режим неполного рабочего времени по инициативе администрации переведены 106 человек, отпуска по инициативе администрации предоставлены 1049 работникам, в простое по вине работодателя находятся 752 человека.
По прогнозам, в течение первого полугодия 2009 года в секторах экономики ожидается значительное высвобождение работников, которое оценивается в 20-30 процентов от среднесписочной численности, или в 1500-1600 человек.
Спад объемов промышленного производства предполагается по следующим видам деятельности: производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования; металлургическое производство и производство готовых металлических изделий; производство машин и оборудования, производство транспортных средств и оборудования. Унижение темпов промышленного производства связано, в первую очередь, с колебанием цен на сырье и, как следствие, снижением объема заказов на отдельные виды продукции.
Негативные тенденции, складывающиеся в экономике республики под влиянием кризисных факторов, с начала 2009 года отрицательно сказались и на регистрируемом рынке труда. Только за январь 2009 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, возросла на 3,2 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы увеличился с 5,5 процента до 63 процента, а напряженность на рынке труда - с 8 до 10 чел.
Процесс ухудшения ситуации на рынке труда сохранится в течение 2009 года. Рынок труда пополнят лица, потерявшие работу под воздействием кризисных явлений либо занятые на предприятиях с неустойчивым финансовым положением, а также выпускники всех уровней профессионального образования.
Численность незанятых граждан, обратившихся в течение 2009 года в органы службы занятости населения в поиске подходящей работы, может увеличиться до 90,0 тыс. человек. Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости республики, в среднегодовом исчислении в 2009 году увеличится до 36,9 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы достигнет 9 процентов от численности экономически активного населения.
В 2008 году доля выпускников всех уровней, обратившихся в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы, к общей численности обратившихся по вопросу трудоустройства граждан составила 2 процента (1261 человек), из них 866 человек - выпускники учреждений профессионального образования. По данным Министерства образования и науки Кабардино-Балкарской Республики, в 2009 году на рынок труда выйдут 6,7 тыс. выпускников учреждений профессионального образования, 85 процентов из них продолжат обучение или трудоустроятся. Прогнозируемая численность выпускников учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, которая не будет обеспечена работой, составит 1030 человек.
В соответствии с ведомственной целевой Программой содействия занятости населения Кабардино-Балкарской Республики на 2007-2010 годы, утвержденной постановлением коллегии Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения от 27 июля 2007 года N 1, в 2009 году планируется:
при содействии службы занятости трудоустроить 13 тыс. граждан, ищущих работу;
обеспечить трудоустройство по программам организации оплачиваемых общественных работ и временной занятости различных категорий граждан 9,4 тыс. человек;
направить на профессиональное обучение профессиям, пользующимся спросом на рынке труда, 2430 безработных граждан.
В настоящее время органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов республики совместно с органами службы занятости разработан Комплексный план развития общественных работ в Кабардино-Балкарской Республике в 2009 году, в рамках которого запланирована организация 1830 рабочих мест под общественные работы. Средства на реализацию указанных мероприятий будут выделены из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики на 2009 год. Объемы финансирования муниципальных районов и городских округов будут утверждены Правительством Кабардино-Балкарской Республики.
См. также постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 4 мая 2009 г. N 116-ПП "Об организации общественных работ в Кабардино-Балкарской Республике в 2009 году"
Трудоустройство граждан в республике будет также осуществляться на рабочие места, создаваемые в рамках реализуемых инвестиционных проектов. В 2009 году по республике планируется создать около 4 тыс. новых рабочих мест, из них в рамках реализации инвестиционных проектов - 1,5 тыс. единиц. С учетом общеэкономических тенденций и ситуации на рынке труда в целях определения приоритетных инвестиционных объектов в действующие отраслевые и республиканские целевые программы будут внесены корректировки. Основная кадровая потребность реализации наиболее крупных инвестиционных проектов на 2009 год приведена в приложении N 7.
В Кабардино-Балкарской Республике реализуется республиканская целевая программа "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Кабардино-Балкарской Республике на 2007-2011 годы# , утвержденная Законом Кабардино-Балкарской Республики от 24 декабря 2007 года N 93-РЗ основной целью которой является создание благоприятных условий для увеличения количества субъектов малого и среднего предпринимательства, организации новых рабочих мест.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "от 24 декабря 2007 года N 93-РЗ" следует читать как "от 24 апреля 2007 г. N 29-РЗ".
См. Закон Кабардино-Балкарской Республики от 24 декабря 2007 г. N 93-РЗ, вносящий изменения в названный Закон
Суммарный объем ассигнований на реализацию Программы в 2009 году за счет всех источников финансирования составит 494,2 млн. рублей, в том числе 63,9 млн. рублей из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики.
Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников. В 2008 году численность иностранных граждан, осуществлявших трудовую деятельность в республике, составляла 580 человек. По заявленной квоте в 2009 году планировалось трудоустройство 625 иностранных граждан, однако квота сокращена на 21,3 процента, или на 133 человека. Информация о численности привлекаемых иностранных работников по видам экономической деятельности приведена в приложении N 4 к Программе.
Вместе с тем в условиях кризисных явлений в экономике, увеличения числа предприятий, заявивших о предстоящем высвобождении работников или переводе их на режим неполного рабочего дня, а также роста с начала 2009 года регистрируемой безработицы указанных выше мер недостаточно.
В целях предотвращения возникновения критических ситуаций на рынке труда в республике, необходимо предпринять дополнительные превентивные меры, направленные на:
организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, находящихся под риском увольнения, что позволит сохранить кадровый состав предприятий и организаций;
См. Положение об организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, утвержденное постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 июня 2009 г. N 162-ПП
содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.
См. Положение о содействии развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, утвержденное постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 июня 2009 г. N 162-ПП
2. Система мероприятий Программы
Система мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике состоит из трех разделов: улучшение функционирования рынка труда, стимулирование сохранения и создания рабочих мест содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.
В каждый раздел включены мероприятия, способствующие реализации Программы, в том числе:
по организации общественных работ в организациях и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения. Приоритетными видами общественных работ являются: благоустройство, озеленение и очистка территорий населенных пунктов, промышленных предприятий, косметический ремонт зданий и цехов, малярные и штукатурные работы, ремонт памятников и мемориалов воинской славы, слесарные работы, утилизация отходов, обрезка деревьев, бетонирование и покраска бордюров и др. Перечень организаций, согласно приложению N 5, в которых будут реализовываться указанные мероприятия, сформирован на основании еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников, осуществляемого в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 ноября 2008 года N 682;
по организации временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, в соответствии с приложением N 5.1;
по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, согласно приложению N 6. В целях организации предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан органами службы занятости будут реализованы мероприятия по оказанию информационных и профконсультационных услуг для определения возможностей безработных граждан в сфере предпринимательства, организации их обучения профессиям, способствующим основам предпринимательства, финансовой поддержке на стадии становления и развития собственного дела.
Численность участников мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости по республике установлена с учетом численности увольняемых работников в связи с ликвидацией или сокращением штата.
Параметры мероприятий Программы в зависимости от финансово-экономической ситуации на предприятиях и в организациях, муниципальных образованиях (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы и виды работ) подлежат корректировке в течение 2009 года. Система мероприятий Программы приведена в приложении N 1.
3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом
ее выполнения
Выполнение мероприятий Программы предусматривает координацию исполнительных органов государственной власти республики, органов местного самоуправления, службы занятости и работодателей в реализации антикризисных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике.
Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных из федерального бюджета субсидий, перечисленных на счет, открытый уполномоченному органу в Управлении Федерального казначейства в установленном порядке, а также за счет бюджетных ассигнований из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики на 2009 год.
Управление Федерального казначейства по Кабардино-Балкарской Республике осуществляет перечисление субсидии получателям бюджетных средств - государственным бюджетным учреждениям - центрам занятости населения в соответствии с бюджетной росписью.
Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы за счет субсидий из федерального бюджета и ассигнований из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики устанавливает Правительство Кабардино-Балкарской Республики.
Организация общественных работ на предприятиях республики и социально значимых объектах осуществляется по двум направлениям:
сохранение рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, на основании договоров, заключаемых центрами занятости населения с работником и работодателем по постоянному месту работы;
создание временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, на основании договоров, заключаемых между центром занятости населения, работником и работодателем, создающим временные рабочие места, либо органом местного самоуправления.
Кроме того предусмотрено создание рабочих мест для организации временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений.
Положение об участии занятого гражданина в свободное от работы время (при введении в организации режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, при предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы, простоях) в общественных и временных работах должно быть предусмотрено в трудовом договоре.
Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и безработным гражданином. Субсидии безработным гражданам из средств федерального бюджета выделяются при условии положительной оценки независимой экспертизы бизнес-плана.
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" органы службы занятости формируют данные о получателях поддержки на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. В целях исключения двойного учета создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса будет осуществлена сверка реестра малых предприятий и получателей государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан.
О государственной поддержке малого предпринимательства см. также:
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 20 января 2009 г. N 10-РЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Кабардино-Балкарской Республике"
Закон Кабардино-Балкарской Республики от 24 апреля 2007 г. N 29-РЗ "Об утверждении республиканской целевой программы "Развитие и поддержка малого предпринимательства в Кабардино-Балкарской Республике на 2007-2011 годы"
Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 23 мая 2008 г. N 120-ПП "О мерах по поддержке микрофинансовых организаций в Кабардино-Балкарской Республике"
Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Кабардино-Балкарской Республики.
Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения осуществляет управление Программой и является координатором и совместно с центрами занятости населения - ответственным за реализацию Программы.
Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения:
реализует мероприятия Программы за счет субсидий, выделяемых из федерального бюджета, и средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики;
осуществляет контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы;
готовит предложения по корректировке Программы;
ежеквартально представляет:
1) информацию о ходе выполнения Программы в Правительство Кабардино-Балкарской Республики;
2) отчет о расходах консолидированного бюджета Кабардино-Балкарской Республики в Федеральную службу по труду и занятости.
4. Финансирование мероприятий Программы
Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Кабардино-Балкарской Республике на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, и республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики.
Общий размер субсидии, необходимый для реализации мероприятий Программы, рассчитывается по формуле:
С = Сор + Смпр = 26723,8 + 5880,0 = 32603,8 тыс. рублей, где
С - общий размер субсидии;
Сор - размер софинансирования мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения;
Смпр - размер софинансирования мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.
Размер софинансирования мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения включает частичное возмещение работодателю затрат на заработную плату (с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда) и рассчитывается по следующей формуле:
Сор = Чор х МРОТ х Pop = 1630 х 5465 х З = 26723,8 тыс. рублей, где
Сор - размер софинансирования мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения;
Чор - численность участников программы (1630 человек);
МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный в размере 4330 рублей, с учетом начислений на фонд оплаты труда;
Pop - период участия в общественных работах (средняя продолжительность - 3 месяца).
Размер софинансирования мероприятий по содействию развития малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан рассчитывается по следующей формуле:
Смпр = Чпр х Сгп = 100 x 58,8 = 5880 тыс. рублей, где
Смпр - размер софинансирования мероприятий по содействию развития малого предпринимательства безработных граждан;
Чпр - численность участников программы (100 человек);
Сгп - сумма годового размера причитающегося данному безработному гражданину пособия по безработице (58,8 тыс. рублей).
Общий объем финансирования Программы в 2009 году составит 32603,8 тыс. рублей, в том числе:
субсидия федерального бюджета - 30973,6 тыс. рублей (95 процентов от общего объема финансирования);
средства республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики - 1630,2 тыс. рублей (5 процентов от общего объема финансирования).
Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приведено в приложении N 3 к Программе.
5. Оценка эффективности реализации Программы
Эффективность реализации программы будет обеспечиваться на основе снижения социальной напряженности посредством целевой поддержки работников в случае угрозы массового высвобождения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) и безработных граждан, проживающих в сельских поселениях республики с высоким уровнем безработицы.
Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, и безработных граждан за счет трудоустройства на временные рабочие места, а также сохранению кадрового потенциала предприятий республики.
В результате реализации Программы будет обеспечено трудоустройство:
на временные рабочие места, созданные для организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, находящихся под риском увольнения, не менее 1630 человек;
в сфере малого бизнеса и самозанятости - не менее 100 чел.
Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в республике.
В 2009 году численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, в среднегодовом исчислении не превысит 36,9 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы сложится в пределах 9 процентов от численности экономически активного населения.
6. Сроки реализации Программы
Запланированные мероприятия Программы подлежат реализации исполнителями в течение 2009 года.
Мероприятия Программы будут реализованы поэтапно, каждый этап соответствует кварталу:
Этапы реализации Программы |
Численность участников общественных работ и стажировки/ самозанятости |
Расходы на реализацию мероприятий: общественные работы, стажировка/ самозанятость (тыс. рублей) |
|
I этап |
2 квартал |
730 / 45 |
11968,4 / 2646,0 |
II этап |
3 квартал |
750 / 30 |
12296,2 / 1764,0 |
III этап |
4 квартал |
150 / 25 |
2459,2 / 1470,0 |
Приложение N 1
к Программе дополнительных мер
по снижению напряженности на рынке труда
в Кабардино-Балкарской Республике в 2009 году
Система мероприятий по снижению напряженности на рынке труда
Кабардино-Балкарской Республики в 2009 году
NN п.п |
Содержание мероприятия |
Сроки |
Ответственные исполнители* |
1. Улучшение функционирования рынка труда | |||
1.1. |
Развитие социального партнерства на рынке труда, предусматривающего: обязательное включение в отраслевые соглашения и коллективные договоры мероприятий, направленных на сохранение рабочих мест, повышение квалификации работников, переподготовку высвобождаемых работников до наступления срока расторжения трудового договора, предоставление им льгот и компенсаций, предусмотренных законодательством; |
постоянно |
Министерство труда и социального развития КБР, заинтересованные исполнительные органы государственной власти КБР, Рескомы профессиональных союзов, работодатели |
|
внесение на рассмотрение республиканского антикризисного штаба по мониторингу ситуации в финансовом секторе и отраслях экономики результатов мониторинга численности зарегистрированных безработных, увольнений работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращения численности или штата работников |
еженедельно |
Государственный комитет КБР по занятости населения |
1.2. |
Реализация республиканских целевых программ и инвестиционных проектов, предусматривающих создание рабочих мест, в приоритетных отраслях экономики |
в течение года |
исполнительные органы государственной власти КБР |
1.3. |
Разработка прогнозов социально-экономического развития муниципальных образований и городских округов, определяющих потребность работодателей в рабочей силе |
III квартал |
Министерство экономического развития и торговли КБР, местные администрации муниципальных районов и городских округов КБР |
1.4. |
Информирование населения через средства массовой информации, интернет сайт о ситуации на рынке труда республики, потребности работодателей в работниках, государственных услугах, оказываемых органами службы занятости, возможностях трудоустройства за пределами республики |
ежемесячно |
Государственный комитет КБР по занятости населения |
1.5. |
Обеспечение бесперебойной работы телефонного канала "Горячая линия" для предоставления информационных и консультационных услуг высвобождаемым работникам по вопросам трудового законодательства и содействия трудоустройству |
постоянно |
Государственный комитет КБР по занятости населения |
1.6. |
Оказание информационных и профориентационных услуг гражданам, проживающим в отдаленных населенных пунктах, работникам, подлежащим высвобождению, непосредственно на предприятиях |
постоянно |
Государственный комитет КБР по занятости населения |
1.7. |
Проведение мониторинга ситуации на регистрируемом рынке труда и работников предприятий республики, находящихся под риском увольнения |
постоянно |
Государственный комитет КБР по занятости населения, заинтересованные исполнительные органы государственной власти КБР |
1.8. |
Осуществление контроля за ситуацией на предприятиях и в организациях, где вводится режим неполного рабочего дня (недели), создание консультационных пунктов |
постоянно |
Государственный комитет КБР по занятости населения, работодатели |
1.9. |
Формирование республиканского банка вакансий предприятий, реализующих крупные инвестиционные проекты, с учетом заявленной прогнозной кадровой потребности |
февраль |
Министерство экономического развития и торговли КБР, Государственный комитет КБР по занятости населения |
1.10 |
Организация и проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для высвобождаемых работников |
в течение года |
Государственный комитет КБР по занятости населения, работодатели |
1.11. |
Разработка порядка финансирования мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике |
I квартал 2009 года |
Государственный комитет КБР по занятости населения |
1.12 |
Подготовка предложений по финансированию из федерального бюджета и республиканского бюджета КБР организации оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, находящихся под риском увольнения, организации самозанятости безработных граждан |
I квартал 2009 года |
Министерство финансов КБР, Государственный комитет КБР по занятости населения |
2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест | |||
2.1 |
Заключение соглашений о сотрудничестве между Государственным комитетом КБР по занятости населения и заинтересованными исполнительными органами государственной власти КБР в целях расширения объемов и видов временных и общественных работ |
I квартал 2009 года |
Государственный комитет КБР по занятости населения, заинтересованные исполнительные органы государственной власти КБР |
2.2. |
Определение потребности городов и районов республики в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер, и разработка муниципальными образованиями комплексных планов развития временных и общественных работ в 2009 году |
I квартал 2009 года |
местные администрации муниципальных районов городских округов КБР, Государственный комитет КБР по занятости населения |
2.3. |
Формирование перечня предприятий и организаций республики, располагающих возможностью организовать временные, в том числе общественные, работы для работников, находящихся под риском увольнения |
январь 2009 года |
Государственный комитет КБР по занятости населения, заинтересованные исполнительные органы государственной власти КБР |
2.4. |
Формирование прогноза потребности дополнительного финансирования организации оплачиваемых общественных работ из средств федерального бюджета и бюджетов муниципальных образований для безработных и ищущих работу граждан, а также работников в случае угрозы массового увольнения |
февраль 2009 года |
Государственный комитет КБР по занятости населения, центры занятости населения |
2.5 |
Участие в организации и финансировании проведения в муниципальных образованиях общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до18 лет |
2009 год |
местные администрации муниципальных районов и городских округов КБР |
2.6. |
Трудоустройство на договорной основе безработных и ищущих работу граждан, а также работающих граждан, находящихся под риском увольнения, на временные рабочие места, созданные под общественные работы предприятиями и организациями в соответствии с комплексными планами развития общественных работ муниципальных образований |
в течение года |
Государственный комитет КБР по занятости населения, центры занятости населения |
2.7. |
Оценка численности выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, выходящих на рынок труда в 2009 году |
февраль 2009 года |
Министерство образования и науки КБР |
2.8. |
Определение объема расходов на реализацию мероприятий по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы |
январь- февраль 2009 года |
Государственный комитет КБР по занятости населения |
2.9. |
Организация в целях приобретения опыта работы стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений |
в течение года |
Государственный комитет КБР по занятости населения, центры занятости населения |
2.10 |
Регулирование процессов привлечения и использования иностранных работников с учетом перспективных потребностей отраслей экономики республики в трудовых ресурсах: |
постоянно |
Государственный комитет КБР по занятости населения |
|
- выдача заключений о целесообразности привлечения иностранных работников с учетом предложения рабочей силы на рынке труда республики; |
|
|
|
- формирование потребности предприятий и организаций республики в привлечении иностранной рабочей силы; |
|
|
|
и вновь создаваемых рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранной рабочей силы; |
|
|
|
- проведение мониторинга высвобождения иностранных работников. |
|
|
3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан | |||
3.1. |
Подготовка проекта закона Кабардино-Балкарской Республики, регламентирующего снижение налоговой ставки при применении упрощенной системы налогообложения до 10 процентов |
I квартал 2009 года |
Министерство экономического развития и торговли КБР |
3.2. |
Обеспечение функционирования информационной системы, позволяющей облегчить доступ субъектов малого предпринимательства к информационно-консультационным ресурсам |
постоянно |
Министерство экономического развития и торговли КБР |
3.3. |
Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости, выявление методом тестирования (анкетирования) их способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности |
постоянно |
Государственный комитет КБР по занятости населения |
3.4 |
Организация профессионального обучения безработных граждан основам предпринимательской деятельности и профессиям дающим возможность решить проблему занятости через индивидуальное предпринимательство (самозанятость) |
постоянно |
Государственный комитет КБР по занятости населения |
З.5. |
Проведение конкурсного отбора бизнес-проектов в целях эффективного использования выделяемых финансовых средств для государственной поддержки малого бизнеса |
постоянно |
Министерство экономического развития и торговли КБР, Государственный комитет КБР по занятости населения |
3.6. |
Предоставление субсидий (материальной поддержки) безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости согласно договорам |
|
Государственный комитет КБР по занятости населения |
* Примечание. Поручения, данные территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, местным администрациям муниципальных районов и городских округов Кабардино-Балкарской Республики, а также общественным организациям, носят рекомендательный характер.
Приложение N 2
к Программе дополнительных мер
по снижению напряженности на рынке труда
в Кабардино-Балкарской Республике в 2009 году
Баланс рабочих мест по Кабардино-Балкарской Республике
N |
Вид экономической деятельности |
На начало 2009 года |
Прогноз на 2009 год |
||
Оптимистический сценарий |
Пессимистический сценарий |
Целевой сценарий |
|||
1 |
Население трудоспособного возраста, тыс. чел. |
575,4 |
X |
X |
X |
2 |
Экономически активное население, тыс. чел. |
405,1 |
X |
X |
X |
3 |
Занятое население, тыс. чел. |
330,8 |
330,8 |
334,2 |
334,2 |
4 |
Безработные (по методологии МОТ), % |
18,3 |
18,4 |
18,4 |
18,4 |
5 |
Численность зарегистрированных безработных*, тыс. чел. |
29,6 |
30,0 |
36,9 |
36,9 |
6 |
Уровень зарегистрированных безработных, % |
6,9 |
7,3 |
9,0 |
9,0 |
7 |
Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел. |
2,3 |
5,0 |
6,0 |
5,0 |
8 |
Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел. |
X |
11,5 |
11,2 |
11,5 |
9 |
Высвобождение рабочих мест, тыс. ед. |
X |
2,0 |
2,0 |
2,0 |
|
в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс. чел. |
X |
9,7 |
9,7 |
9,7 |
10 |
Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. ед. |
X |
0,5 |
0,6 |
0,4 |
11 |
Создание рабочих мест, тыс.ед. |
X |
6,57 |
3,0 |
4,0 |
11.1 |
в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов |
X |
1,5 |
1,3 |
1,5 |
11.2 |
по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета |
X |
|
|
|
11.3 |
иное (указать) |
X |
|
|
|
12 |
Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс.ед. |
3,1 |
3,0 |
2,5 |
3,0 |
13 |
Дефицит рабочих мест, тыс.ед. |
|
5,5 |
5,2 |
3,2 |
14 |
Оценка предпринимаемых мер: |
|
|
|
|
14.1 |
Досрочный выход на пенсию, чел. |
X |
300 |
350 |
300 |
14.2 |
Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел. |
X |
2430 |
2430 |
2430 |
|
в том числе: за счет субвенций |
X |
2430 |
2430 |
2430 |
|
по Программе |
X |
|
|
|
14.3 |
Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, чел. |
X |
4479 |
4479 |
6109 |
|
в том числе: за счет субвенций |
Х |
4479 |
4479 |
4479 |
|
по Программе |
X |
|
|
1630 |
14.4 |
Переезд в другую местность (по Программе), чел. |
X |
0 |
0 |
0 |
14.5 |
Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел. |
X |
|
|
100 |
14.6 |
Другое, чел. |
X |
0 |
0 |
0 |
|
в том числе: за счет субвенций |
|
|
|
|
|
по Программе |
|
|
|
|
14.7 |
Всего участников, чел. |
X |
6909 |
6909 |
8639 |
|
в том числе: за счет субвенций |
Х |
6909 |
6909 |
6909 |
|
по Программе |
X |
|
|
1730 |
* - среднегодовой показатель
Приложение N 2.1
к Программе дополнительных мер
по снижению напряженности на рынке труда
в Кабардино-Балкарской Республике в 2009 году
Баланс трудовых ресурсов по Кабардино-Балкарской Республике
|
Оптимистический прогноз |
Пессимистический прогноз |
Базовый сценарий |
Целевой сценарий |
||||
тыс. чел. |
% |
тыс. чел. |
% |
тыс. чел. |
% |
тыс. чел. |
% |
|
Население |
893,3 |
|
893,3 |
|
893,3 |
|
893,3 |
|
Население трудоспособного возраста |
575,4 |
64,4 |
575,4 |
64,4 |
575,4 |
64,4 |
575,4 |
64,4 |
Экономически активное население |
405,1 |
45,3 |
409,8 |
45,9 |
407,4 |
45,6 |
409,8 |
45,9 |
Занятые в экономике |
330,8 |
37,0 |
334,2 |
37,4 |
332,4 |
37,2 |
334,2 |
37,4 |
Безработные (по методологии МОТ) |
74,3 |
18,3 |
75,6 |
18,4 |
74,8 |
18,4 |
75,6 |
18,4 |
Зарегистрированные безработные |
30,0 |
7,4 |
36,9 |
9,0 |
36,9 |
9,0 |
36,9 |
9,0 |
Приложение N 3
к Программе дополнительных мер
по снижению напряженности на рынке труда
в Кабардино-Балкарской Республики в 2009 году
Объемы финансирования мероприятий Программы
N п/г |
Мероприятие |
Всего по Программе |
в том числе; |
||||||
|
федеральный бюджет |
бюджет субъекта Российской Федерации |
средства работодателей |
другие источники |
|||||
Численность участников, человек |
объем финансирования, тыс. руб. |
Численность участников человек |
объем финансирования, тыс. рублей |
Численность участников человек |
объем финансирования, тыс. рублей |
численность участников/ объем финансирована |
численность участников/ объем финансирования |
||
1. |
Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, в случае угрозы массового увольнения |
|
|
|
|
|
|
0 |
0 |
|
Всего: |
1630 |
26723,8 |
1630 |
25387,6 |
1630 |
1336,2 |
|
|
|
в том числе стажировка в целях приобретения опыта работы |
630 |
10328,8 |
630 |
9812,4 |
630 |
516,4 |
0 |
0 |
2. |
Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан |
100 |
5880,0 |
100 |
5586,0 |
100 |
294,0 |
0 |
0 |
|
Всего: |
1730 |
32603,8 |
1730 |
30973,6 |
1730 |
1630,2 |
0 |
0 |
Приложение N 4
к Программе дополнительных мер по
снижению напряженности на рынке труда
в Кабардино-Балкарской Республике в 2009 году
Численность иностранных работников в Кабардино-Балкарской Республике
в 2008-2009 годах
Виды экономической деятельности |
Численность иностранных граждан, работавших в 2008 году |
Численность иностранных работников по заявленной квоте на 2009 год, человек |
Численность иностранных работников после сокращения квоты 200! года, человек |
Сокращение численности иностранных работников, человек |
Всего |
580 |
625 |
492 |
133 |
Сельское хозяйство |
25 |
33 |
33 |
0 |
Производство пищевых продуктов |
40 |
35 |
35 |
0 |
Текстильное производство |
7 |
8 |
4 |
4 |
Производство готовых металлических изделий |
3 |
5 |
3 |
2 |
Производство резин. и пластмассовых изделий |
5 |
3 |
3 |
0 |
Прочие производства |
27 |
9 |
2 |
7 |
Строительство |
390 |
444 |
326 |
118 |
Оптовая и розничная торговля |
31 |
15 |
13 |
2 |
Деятельность гостиниц и ресторанов |
27 |
20 |
20 |
0 |
Научные исследования и разработки |
6 |
6 |
6 |
0 |
Транспорт |
1 |
0 |
0 |
0 |
Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта |
16 |
17 |
17 |
0 |
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
2 |
3 |
3 |
0 |
Приложение N 5
к Программе дополнительных мер
по снижению напряженности на рынке труда
в Кабардино-Балкарской Республике в 2009 году
Организация общественных работ в организациях и на предприятиях
Кабардино-Балкарской Республики в 2009 году
Местоположение |
Наименование предприятия |
Виды работ |
Количество рабочих мест |
Численность участников общественных работ |
Затраты на реализацию мероприятия (тыс. рублей) |
городской округ Нальчик |
ОАО "Нальчикский электровакуумный завод" |
выполнение неквалифицированных работ, ремонт подсобных помещений, бетонирование и покраска бордюров, благоустройство и озеленение территории предприятия |
100 |
100 |
1639,5 |
|
Кабардино-Балкарский Государственный Университет |
организация досуга молодежи, благоустройство и озеленение территории университета, устройство тротуаров и покраска бордюров, обрезка деревьев |
25 |
25 |
409,9 |
|
ОАО "Каббалкодежда" |
пошив спецодежды, косметический ремонт цехов, благоустройство и озеленение территории фабрики |
50 |
50 |
819,8 |
|
ОАО "Нарбек" |
работа в швейном цехе, упаковка готовой продукции, мытье окон производственных помещений |
50 |
50 |
819,8 |
|
ОАО "Нарком" |
разборка старых кирпичных кладок, косметический ремонт зданий и цехов, благоустройство и озеленение территории предприятия |
50 |
50 |
819,8 |
|
ООО "Нальчикшвейпром" |
работа в швейном цехе, упаковка готовой продукции, малярные работы |
15 |
15 |
245,9 |
городской округ Прохладный |
Общество с ограниченной ответственностью "Чермет" |
утилизация отходов, слесарные работы, косметический ремонт зданий и цехов |
12 |
12 |
196,7 |
|
ОАО "Ремонтно-механический завод "Прохладненский" |
вспомогательные работы по ремонту производственных помещений, малярные, штукатурные и слесарные работы |
30 |
30 |
491,8 |
|
ОАО "Кирпично-черепичный завод" |
подсобные работы на кирпичном заводе, вспомогательные технические работы, ремонт печей |
60 |
60 |
983,7 |
|
УМП "Производственное объединение коммунальных предприятий" |
благоустройство, очистка и озеленение территории города, восстановление и замена памятных знаков, обрезка деревьев, обновление табличек с названиями улиц, покраска бордюров |
100 |
100 |
1639,5 |
Терский муниципальный район |
ОАО "Терекалмаз" |
выполнение неквалифицированных работ в период реорганизации предприятия, малярные и штукатурные работы в цехах, благоустройство территории предприятия |
200 |
200 |
3279,0 |
|
Муниципальное производственное объединение жилищно-коммунального хозяйства |
благоустройство и озеленение территории города, обрезка деревьев, ремонт памятников воинской славы, обновление табличек с названиями улиц, бетонирование и покраска бордюров |
60 |
60 |
983,7 |
Эльбрусский муниципальный район |
ОАО "Тырныаузский завод низковольтной аппаратуры" |
подсобные работы в цехах, ремонт и изготовление тары, косметический ремонт зданий и цехов |
10 |
10 |
163,9 |
|
ОАО "Тырныаузский горно-обогатительный комбинат" |
вспомогательные работы по ремонту производственных помещений, слесарные работы, очистка прилегающей территории от промышленных отходов, утилизация отходов, разборка старых строений |
20 |
20 |
327,9 |
|
МУП ЖКХ г. Тырныауза |
бетонирование и покраска бордюров, благоустройство автобусных остановок, благоустройство, очистка и озеленение территории города, ремонт памятников воинской славы |
5 |
5 |
82,0 |
Эльбрусский муниципальный район |
МУП ЖКХ "Приэльбрусье" |
очистка национального парка "Приэльбрусье" от порубочных остатков, вырубка кустарников, обрубка и обрезка деревьев после схода снежных лавин и селевых потоков |
5 |
5 |
82,0 |
Чегемский муниципальный район |
ООО "Камад" |
переработка сельскохозяйственной продукции, сортировка зерна для производства спиртовой продукции, ремонт и изготовление тары, очистка зернохранилищ |
98 |
98 |
1606,7 |
|
ООО "Доргранит" |
подсобные работы в карьере, земляные работы, расчистка подъездных путей |
70 |
70 |
1147,6 |
|
МУП "Департамент жилищно-коммунального хозяйства" |
санитарная очистка, благоустройство и озеленение территории поселения, ремонт памятников и мемориалов воинской славы, бетонирование и покраска бордюров |
40 |
40 |
655,8 |
Итого: |
|
|
1000 |
1000 |
16395,0 |
Приложение N 5.1
к Программе дополнительных мер
по снижению напряженности на рынке труда
в Кабардино-Балкарской Республике в 2009 году
Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях
приобретения опыта работы на предприятиях Кабардино-Балкарской
Республики в 2009 году
Местоположение |
Наименование предприятия |
Виды работ, профессии (специальности) |
Количество рабочих мест |
Затраты на реализацию мероприятия, рублей |
городской округ Нальчик |
ОАО "Телемеханика" |
монтажник радиоаппаратуры, электрогазосварщик |
20 |
327900 |
|
ГУ "Нальчикский дом-интернат для престарелых и инвалидов" Министерства труда и социального развития КБР |
социальная работа, воспитатели |
5 |
81975 |
|
ГУ "Нальчикский детский дом-интернат для умственно отсталых детей" Министерства труда и социального развития КБР |
социальная работа, воспитатели |
8 |
131160 |
|
ГУ "Республиканский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Намыс" Министерства труда и социального развития КБР |
социальная работа, воспитатели |
8 |
131160 |
|
ГУ "Базовый Республиканский детский реабилитационный центр "Радуга" Министерства труда и социального развития КБР |
социальная работа, воспитатели |
20 |
327900 |
|
ГУ "Центр социального обслуживания населения МТ и СР КБР по городскому округу Нальчик" |
социальная работа, воспитатели |
15 |
245925 |
|
ГУЗ "Кардиологический центр" Министерства здравоохранения КБР |
сестринское дело, лечебное дело, лабораторная диагностика |
21 |
344295 |
|
ГУЗ "Медицинский консультативно-диагностический центр" Министерства здравоохранения КБР |
сестринское дело, лабораторная диагностика |
8 |
131160 |
|
ГУЗ "Наркологический диспансер Министерства здравоохранения КБР |
сестринское дело, лечебное дело |
21 |
344295 |
|
ГУЗ "Онкологический диспансер" Министерства здравоохранения КБР |
сестринское дело, лечебное дело |
18 |
295110 |
|
ГУЗ "Противотуберкулезный диспансер" Министерства здравоохранения КБР |
сестринское дело, лечебное дело |
22 |
360690 |
|
ГУЗ "Психоневрологический диспансер" Министерства здравоохранения КБР |
сестринское дело, лечебное дело |
22 |
360690 |
|
ГУЗ "Республиканская детская клиническая больница" Министерства здравоохранения КБР |
сестринское дело, лечебное дело, лабораторная диагностика, фармация |
39 |
639405 |
|
ГУЗ "Республиканская клиническая больница" Министерства здравоохранения КБР |
сестринское дело, лечебное дело, лабораторная диагностика, фармация |
37 |
606615 |
|
ГУЗ "Эндокринологический центр Министерства здравоохранения КБР |
сестринское дело, лечебное дело, лабораторная диагностика, фармация |
16 |
262320 |
|
ГУЗ "Кожно-венерологический диспансер" Министерства здравоохранения КБР |
сестринское дело |
14 |
229530 |
|
ГУЗ "Детский туберкулезный санаторий "Орленок" Министерства здравоохранения КБР |
сестринское дело, лечебное дело |
18 |
295110 |
|
ГУЗ "Детский туберкулезный санаторий "Огонек" |
сестринское дело, лечебное дело |
15 |
245925 |
|
ГУЗ "Детский туберкулезный санаторий "Звездочка" Министерства здравоохранения КБР |
сестринское дело, лечебное дело |
20 |
327900 |
|
ГУЗ "Бюро судебно-медицинской экспертизы" Министерства здравоохранения КБР |
сестринское дело, лабораторная диагностика, фармация |
24 |
393480 |
|
ГУЗ "Перинатальный центр" Министерства здравоохранения КБР |
сестринское дело, лечебное дело |
18 |
295110 |
|
ГУЗ "Республиканский стоматологический центр" Министерства здравоохранения КБР |
лечебное дело |
11 |
180345 |
|
ГУЗ "Центр организации специализированной аллергологической помощи" Министерства здравоохранения КБР |
сестринское дело, фармация |
25 |
409875 |
|
ГОУ "Прогимназия N 34" |
воспитатели, социальные работники |
10 |
163950 |
|
ГОУ "Начальная школа - детский сад Нальчик-20" |
учитель начальных классов |
10 |
163950 |
|
ГОУ гимназия "Радуга" |
учитель начальных классов |
10 |
163950 |
|
ГОУ "Республиканская гимназия-интернат N1" |
воспитатели, социальные работники |
10 |
163950 |
|
ГОУ "Школа-интернат среднего полного (общего) образования N 3" |
учитель начальных классов, воспитатели |
10 |
163950 |
|
Республиканский дворец детей и молодежи |
учителя, воспитатели |
10 |
163950 |
|
Республиканский детский эколого-биологический центр |
учителя, социальные работники |
10 |
163950 |
|
Республиканский центр психолого-медико-социального сопровождения |
воспитатели, социальные работники |
10 |
163950 |
|
Государственное оздоровительно-образовательное учреждение "Санаторно-лесная школа" N 1 |
воспитатели, социальные работники |
5 |
81975 |
|
Государственное оздоровительно-образовательное учреждение "Санаторно-лесная школа" N 2 |
воспитатели, социальные работники |
5 |
81975 |
|
Республиканский центр воспитательной работы и художественного творчества |
воспитатели |
10 |
163950 |
городской округ Прохладный |
ГУ "Прохладненский детский дом-интернат" МТ и СР КБР |
воспитатели, социальные работники |
5 |
81975 |
|
ГОУ "Школа-интернат основного общего образования N 6" |
учитель начальных классов, воспитатели |
10 |
163950 |
|
ГОУ "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат N 4 VIII вида г. Прохладного" |
воспитатели, социальные работники |
5 |
81975 |
Баксанский муниципальный район |
ГОУ "Атажукинская школа-интернат основного общего образования N 2" |
учитель начальных классов, воспитатели |
5 |
81975 |
|
ГОУ "Школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с. Кременчуг-Константиновского" |
воспитатели, социальные работники |
5 |
81975 |
|
ГОУ "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа интернат N 1 VIII вида с. Заюково" |
учитель начальных классов, воспитатели |
10 |
163950 |
Майский муниципальный район |
ГОУ "Школа-интернат основного общего образования п. Октябрьского" |
учитель начальных классов, воспитатели |
10 |
163950 |
Прохладненский муниципальный район |
ГОУ "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа интернат I вида" |
учитель начальных классов, социальные работники |
10 |
163950 |
Терский муниципальный район |
ГОУ "Школа-интернат основного общего образования N 8" |
учитель начальных классов, воспитатели |
10 |
163950 |
Чегемский муниципальный район |
ГОУ "Школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родитетей# , N 5 с. Нартан" |
учитель начальных классов, воспитатели |
10 |
163950 |
Чегемский муниципальный район |
ГОУ "Начальная школа - детский сад Нальчик-20" |
учитель начальных классов, воспитатели |
5 |
81975 |
Черекский муниципальный район |
ГОУ "Школа-интернат основного общего образования N 10" |
учитель начальных классов, социальные работники |
10 |
163950 |
Эльбрусский муниципальный район |
ГОУ "Школа-интернат основного общего образования N 7" |
учитель начальных классов, воспитатели |
10 |
163950 |
Всего |
|
|
630 |
10328850 |
Приложение N 6
к Программе дополнительных мер
по снижению напряженности на рынке труда
в Кабардино-Балкарской Республике в 2009 году
Организация самозанятости безработных граждан в Кабардино-Балкарской
Республике в 2009 году
Муниципальные образования |
Численность граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, ед. |
Виды деятельности/сумма предоставленной поддержки, тыс. рублей |
Количество рабочих мест, ед |
городской округ Нальчик |
22 |
ремонт и техническое обслуживание автомобилей, транспортные услуги, общественное питание, услуги парикмахерских, ремонт и обслуживание бытовой техники - 1293,6 |
22 |
городской округ Прохладный |
8 |
обслуживание бытовой техники, услуги по ремонту жилья - 470,4 |
8 |
Баксанский муниципальный район |
10 |
транспортные услуги, производство с/х продукции, разведение мелкого и крупного скота, птицы - 588,0 |
10 |
Зольский муниципальный район |
7 |
производство с/х продукции, разведение мелкого и крупного скота, птицы - 411,6 |
7 |
Майский муниципальный район |
4 |
производство с/х продукции, разведение мелкого и крупного скота, птицы, -235,2 |
4 |
Прохладненский муниципальный район |
5 |
производство с/х продукции, разведение мелкого и крупного скота, птицы - 294,0 |
5 |
Терский муниципальный район |
12 |
транспортные услуги, услуги по ремонту жилья, производство с/х продукции, разведение мелкого и крупного скота, птицы - 705,6 |
12 |
Урванский муниципальный район |
12 |
ремонт и техническое обслуживание автомобилей, изготовление мебели, производство с/х продукции, разведение мелкого и крупного скота, птицы - 705,6 |
12 |
Чегемский муниципальный район |
10 |
транспортные услуги, производство с/х продукции, разведение мелкого и крупного скота, птицы - 588,0 |
10 |
Черекский муниципальный район |
5 |
пошив и вязание трикотажных изделий, производство с/х продукции, разведение мелкого и крупного скота, птицы - 294,0 |
5 |
Эльбрусский муниципальный район |
5 |
пошив и вязание трикотажных изделий, транспортные услуги, гостиничный бизнес - 294,0 |
5 |
Итого: |
100 |
5880, 0 |
100 |
Приложение N 7
к Программе дополнительных мер
по снижению напряженности на рынке труда
в Кабардино-Балкарской Республике в 2009 году
Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных
проектов на 2009 год
Наименование проекта / подрядчик |
Наименование профессий и специальностей |
Потребность в квалифицированных специалистах |
ООО "Капитал-инвест" |
инженеры различной квалификации |
22 |
Производство гипсокартона |
менеджеры по сбыту |
6 |
|
операторы |
30 |
|
водители автомашин и погрузчиков |
10 |
|
экскаваторщики |
3 |
|
рабочие различных специальностей |
135 |
ООО "Капитал-инвест" |
инженеры различной квалификации |
9 |
Производство кирпича |
токарь |
3 |
|
фрезеровщик |
2 |
|
зуборезчик |
2 |
|
слесарь-инструментальщик |
2 |
|
экскаваторщик |
4 |
|
водители автомашин и погрузчиков |
17 |
|
бульдозерист |
2 |
|
механик |
3 |
|
электрик |
6 |
|
слесарь-ремонтник |
15 |
|
слесарьналадчик# |
9 |
|
электронщик |
5 |
|
стропальщик |
6 |
|
крановщик |
3 |
|
оператор |
40 |
|
рабочие различных специальностей |
32 |
ООО Строительная компания "Нерудпромстрой" |
маркшейдер |
21 |
Строительство гравийно-песчаного завода в с. Хатуей |
машинист ДСУ |
4 |
|
оператор ДСУ |
2 |
|
машинист бульдозера |
2 |
|
машинист экскаватора |
2 |
|
водитель БелАЗа |
4 |
|
электросварщик |
2 |
ООО "Тырныаузская горнорудная компания" |
мастер ДСУ |
6 |
Организация производства высокопрочного гранитного щебня в г. Тырныаузе |
мастер участка |
4 |
|
дробильщик |
12 |
|
машинист автогрейдера |
12 |
|
горнорабочий |
13 |
|
механик |
2 |
|
электрик |
3 |
|
машинист экскаватора |
3 |
|
водитель КАМАЗа |
8 |
ЗАО "Бикар-К" Создание машинно-технологической станции |
механизатор |
10 |
|
комбайнер |
4 |
|
водитель |
|
|
инженер-механик |
3 |
|
Итого |
488 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 18 марта 2009 г. N 58-ПП "О Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике в 2009 году"
Текст постановления опубликован в газете "Официальная Кабардино-Балкария" от 3 апреля 2009 г. N 16 (86)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 17 августа 2009 г. N 223-ПП
Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 июня 2009 г. N 162-ПП