Апелляционное определение СК по гражданским делам Самарского областного суда от 04 декабря 2018 г. по делу N 33-14581/2018

Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

председательствующего - Акининой О.А,

судей - Ромасловской И.М, Никоновой О.И,

при секретаре -Ермолаевой Т.Н,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Салькова В.В. на решение Промышленного районного суда г.Самары от 2 октября 2018 года, которым постановлено:

В удовлетворении исковых требований Салькова В.В. к АО "Авиаагрегат" о взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда - отказать в полном объеме.

Заслушав доклад по делу судьи Самарского областного суда Акининой О.А, выслушав объяснение Салькова В.В, поддержавшего доводы жалобы, возражение относительно доводов жалобы представителя АО "Авиаагрегат" - Горожанина А.Б, по доверенности, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Сальков В.В. обратился в суд с иском к АО "Авиаагрегат" об установлении факта работы в должности аккумуляторщика АО "Авиаагрегат" в период с 05.11.2014г. по настоящее время, возложении на ответчика обязанности внести в трудовую книжку запись о работе Салькова В.В. в должности аккумуляторщика в АО "Авиаагрегат" в период с 05.11.2014г, и направлении сведений в Пенсионный фонд РФ; взыскании с АО "Авиаагрегат" задолженности по заработной плате в размере 124 200 руб, компенсации морального вреда в размере 60 000 руб.

В обоснование своих требований указал, что с 05.11.2014г, после его перевода в цех N электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда, на электромонтеров цеха N были возложены функции аккумуляторщиков по зарядке обслуживанию электрокаров.

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 г. N31/3-30 "Об утверждении Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР" определены обязанности аккумуляторщика, в том числе: заряд аккумуляторов и аккумуляторных батарей всех типов.

В соответствии с Приложением к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от09.12.2014г. N997н аккумуляторщик должен бесплатно получать от работодателя средства индивидуальной защиты, однако Салькову В.В. такие средства не выдавались работодателем.

Сальков В.В. считает, что профессия аккумуляторщик отнесена к числу профессий с вредными условиями производства, что дает право на различные меры социальной поддержки, в том числе досрочный выход на пенсию.

Работодатель не только нарушил его права на безопасные условия труда, но и лишил его права на досрочный выход на пенсию.

Сальков В.В. полагает, что онкологическое заболевание, диагностированное у него в 2015 г, напрямую связано с работой во вредных условиях по выполнению обязанностей аккумуляторщика без средств индивидуальной защиты.

За выполнение функций аккумуляторщика до октября 2016г. работодатель доплачивал работнику от 1500 руб. до 2500 руб. в месяц, в качестве разовой премии.

С марта 2017г. данная премия не выплачивается, однако функции аккумуляторщика с Салькова В.В. не сняты.

Документально выполнение функций аккумуляторщика подтверждается распоряжением начальника цеха N N от 31.05.20 о возложении на электромонтёров обязанности закрывать после 15.30 на замок электрокары, принимаемые на зарядку и обслуживание, с целью предотвращения их несанкционированного использования.

Определением Промышленного районного суда г. Самары от 02.10.2018г. принят отказ Салькова В.В. от иска в части возложения на ответчика обязанности внести запись о его работе в должности аккумуляторщика в АО "Авиаагрегат" в период с 05.11.2014г. в трудовую книжку, и направлении этих сведений в Пенсионный фонд РФ, производство по делу в данной части прекращено, в связи с отказом Салькова В.В. от этих исковых требований.

Уточнив исковые требования, Сальков В.В. просил суд установить факт работы в должности аккумуляторщика и взыскать с АО "Авиаагрегат" заработную плату размере 124 200 руб, компенсацию морального вреда в размере 60 000 руб.

Судом постановлено указанное выше решение, законность которого просит проверить Сальков В.В.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене правильного судебного решения.

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем письменного согласия работника.

Работник имеет право досрочном отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о её выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Таким образом, совмещение ? это дополнительная и не предусмотренная трудовым договором работа по другой профессии (должности), чем определена в трудовом договоре.

В соответствии со ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий _(должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

Согласно части 1 статьи 282 ТК РФ совместительство ? это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Из трудовой книжки Салькова В.В. усматривается, что 01.02.2001 г. он принят в ОАО "Авиаагрегат" в цех N электромонтером 6 разряда (Пр. N от 01.02.2001г.); 04.06.2001г. уволен по собственному желанию (Пр. N от 04.06.2001г.); 13.11.2001г. принят в ОАО "Авиаагрегат" в цех N на должность слесаря-электрика 6 разряда (Пр. N от 23.11.2001г.); 02.05.2006г. переведен в производство шасси слесарем-электриком 6 разряда (Приказ N от 28.04.2006г.); 09.01.2007г. переведен в производство шасси на должность механика (Приказ N от 11.01.2007г.); 01.02.2007г. переведен в цех 012 на должность механика (Приказ N от 01.02.2007г.); 01.12.2013г. переведен в участок ремонта универсального оборудования ремонтно-эксплуатационную службу отдела главного механика ремонтно-эксплуатационного комплекса службу главного инженера технической дирекции на должность начальника участка (Приказ от 02.12.2013г. N/к). 05.11.2014г. переведен в цех N электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда (Приказ от N).

Распоряжением начальника цеха N от 31.05.2016г. N дежурной смене электромонтеров предписано принимать электрокары по окончании I смены, после 15 час. 30мин; после приема электрокар и подключения их к зарядным устройствам, помещение электрокарной должно быть закрыто на замок.

Таким образом, на Салькова В.В. возложена обязанность по установке электрокар на зарядку, закрытию помещения, где находятся электрокары, на замок по окончании смены.

В силу ст. 57 ТК РФ обязательной для включения в трудовой договор является, в том числе, трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

Согласно Письму Федеральной службы по труду и занятости от 09.08.2007 г. N 3042-6-0, документ, определяющий задачи, квалификационные требования, функции, права, обязанности, ответственность работника ? это должностная инструкция. Основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, их прав и ответственности, служат квалификационные характеристики, содержащиеся в квалификационных справочниках.

Письмом Федеральной службы по труду и занятости от 31 октября 2007 года М 4412-6 "О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников" предусмотрено, что, должностная инструкция является важным документом, содержанием которого является не только трудовая функция работника, круг должностных обязанностей, пределы ответственности, квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности.

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 г. N31/3-30 Утверждены Общие положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР".

Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30, предусмотрен круг должностных обязанностей, а также квалификационные требования, предъявляемые к аккумуляторщику (1-5 разрядов).

Работа аккумуляторщика характеризуется следующим: разборка и сборка аккумуляторов всех типов. Обслуживание оборудования зарядных станций (агрегатов). Заряд аккумуляторов и аккумуляторных батарей всех типов. Замена резиновых клапанов на пробках, заготовка прокладок. Измерение напряжения отдельных элементов аккумуляторных батарей. Пайка соединений аккумуляторных батарей. Определение плотности и уровня электролита в элементах аккумуляторов. Приготовление раствора щелочи из кристаллического каустика или концентрированного раствора по установленной рецептуре. Закрытие шнуром щелей между крышками и сосудами и заливка их разогретой мастикой. Заливка и доливка банок дистиллированной водой и электролитом. Замена отдельных банок и обмазывание их мастикой. Ведение записей по эксплуатации зарядных станций (агрегата).

Согласно штатному расписанию цеха N АО "Авиаагрегат" должность аккумуляторщика в АО "Авиаагрегат" отсутствует.

Разрешая исковые требования и приходя к выводу об отказе в их удовлетворении, суд исходил из того, что работодатель не поручал работнику Салькову В.В. выполнение дополнительной работы аккумуляторщика, письменное соглашение на совмещение должности аккумуляторщика с основной работой между истцом и ответчиком не заключалось, условия оплаты труда за совмещение должностей и объем дополнительно возлагаемых на истца трудовых функций с ответчиком не согласовывался. Судом усыновлено, что подключение электрокар к зарядному устройству всегда входило в обязанности электромонтера (электрика). При этом судом учтено, что совмещение должностей предусматривает выполнение всех должностных обязанностей, предусмотренных Единым тарифно-квалификационным справочником, либо должностной инструкцией для основной профессии и дополнительной работы при совмещении должностей по другой профессии. Однако, не представлено доказательств в подтверждение доводов Салькова В.В. о том, что на него были возложены предусмотренные Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) функции аккумуляторщика, и что он выполнял все эти функции аккумуляторщика.

Оценив в совокупности доказательства, суд обоснованно отказал в удовлетворении исковых требований о взыскании с ОАО "Авиаагрегат" заработной платы за выполнение обязанностей аккумуляторщика, ввиду того, что Сальковым В.В. не представлено достоверных допустимых доказательств, подтверждающих заявленные требования.

Поскольку судом не установлено нарушений прав работника Салькова В.В. со стороны предприятия ОАО "Авиаагрегат", то обоснованно отказано также и в иске о взыскании компенсации морального вреда.

Доводы апелляционной жалобы не могут быть приняты во внимание и служить основанием к отмене правильного судебного решения, поскольку получили надлежащую правовую оценку суда первой инстанции.

Ссылка в апелляционной жалобе на рабочую инструкцию электромонтера, приобщенную к апелляционной жалобе, не может быть принята во внимание, поскольку инструкция разработана для отдела Главного механика, а не для цеха N.

А электромонтёры цеха N выполняют должностные обязанности в соответствие с характеристиками должности электромонтера, установленными Единым тарифным квалификационным справочником, в функции которого входит обслуживание, наладка, ремонт электрооборудования.

Подключение электрокара к зарядному устройству и установка электрокара в определенное помещение охватывается функцией обслуживания данного электрооборудования.

Материалы дела не содержат доказательств, подтверждающих выплату работодателем премий в связи с возложением на работников дополнительных функций, не предусмотренных трудовым договором.

Доводы апелляционной жалобы о связи заболевания Салькова В.В. с выполняемой работой по подключению электрокара к зарядному устройству и установкой его в определенное помещение, не подтверждены соответствующими доказательствами.

Принимая во внимание изложенное, судебная коллегия считает решение суда законным и обоснованным и не находит оснований к его отмене или изменению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Промышленного районного суда г.Самары от 2 октября 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Салькова В.В. оставить без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи