Апелляционное определение СК по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 02 октября 2018 г. по делу N 33-18551/2018

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе

председательствующего

Ягубкиной О.В.

судей

Венедиктовой Е.А, Барминой Е.А.

при секретаре

Арройо Ариас Я.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании 02 октября 2018 года апелляционную жалобу Бусалаевой М. А. на решение Московского районного суда Санкт-Петербурга от 01 июня 2018 года по иску Бусалаевой М. А. к Линейному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации в аэропорту Пулково об обжаловании дисциплинарных взысканий, обязании произвести перерасчет заработной платы, компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Ягубкиной О.В, выслушав объяснения истца Бусалаевой М.А, поддержавшей доводы апелляционной жалобы, представителей ответчика Линейного отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации в аэропорту Пулково - Ремизовой А.В, Уразалиной С.Н, полагавших решение суда первой инстанции законным и обоснованным, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Бусалаева М.А, ссылаясь на незаконность примененных к ней дисциплинарных взысканий, обратилась в суд с иском к Линейному отделу МВД России по аэропорту Пулково, в котором, с учетом уточненных требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просила отменить наложенные приказами от 01.06.2017 дисциплинарные взыскания в виде строгого выговора и неполного служебного соответствия, обязать произвести

перерасчет заработной платы с учетом прекращенных выплат премий за

добросовестное выполнение служебных обязанностей, взыскать

компенсацию морального вреда 100 000 руб, расходы на оплату услуг представителя 36 700 руб.

Решением Московского районного суда Санкт-Петербурга от 01 июня 2018 года в удовлетворении исковых требований Бусалаевой М.А. отказано.

В апелляционной жалобе ответчик Бусалаева М.А. просит отменить решение суда, как незаконное, постановленное с нарушением норм материального права.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 года N 23 "О судебном решении" решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В соответствии со статьей 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений при рассмотрении настоящего дела судом первой инстанции не допущено.

Поскольку истец проходит службу в органах внутренних дел, правоотношения между сторонами, возникшие в результате прохождения службы, регулируются специальными нормативными актами: Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Федеральным законом от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции", а также Трудовым кодексом Российской Федерации в той части, в какой они не урегулированы вышеперечисленными специальными нормативными актами.

В силу п. 1 ч. 1 ст. 12 Федерального закона N 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел обязан знать и соблюдать Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере внутренних дел, обеспечивать их исполнение; проходить в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, регулярные проверки знания Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в указанной сфере.

Согласно ч. 1 ст. 50 вышеуказанного Федерального закона на сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) строгий выговор;

4) предупреждение о неполном служебном соответствии; 5) перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел;

6) увольнение со службы в органах внутренних дел.

Порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел мер поощрения и порядок наложения на них дисциплинарных взысканий установлен ст. 51 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ.

В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 50 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ на сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных Федеральным законом, может налагаться дисциплинарное взыскание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии.

Согласно п. 1 ст. 49 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ нарушением служебной дисциплины признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), либо неисполнение (ненадлежащее исполнение) служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав.

В соответствии со ст. 39 Положения от 23.12.1992 N 4202-1 дисциплинарное взыскание применяется за конкретный дисциплинарный проступок, который указывается в приказе о применении дисциплинарного взыскания.

Как следует из материалов дела и установлено судом, Бусалаева М.А. проходила службу в органах внутренних дел с 01.09.2009, а с 01.07.2016 по 03.09.2017 в должности старшего инспектора направлению -по делам несовершеннолетних Линейного отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации в аэропорту Пулково.

Согласно заключению по результатам служебной проверки, утвержденному "дата", начальником Линейного отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации в аэропорту Пулково, старший инспектор ПДН ЛО старший лейтенант Бусалаева М.А. отсутствовала на службе без уважительных причин: "дата", "дата", "дата". При этом было установлено, что "дата" в отдел по работе с личным составом Линейного отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации в аэропорту Пулково от старшего инспектора ПДН ЛО старшего лейтенанта Бусалаевой М.А. на имя начальника Линейного отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации в аэропорту Пулково поступил рапорт о том, что с "дата" по "дата" она была освобождена от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности.

При проверке справок и листков освобождения, выданных Бусалаевой М.А. было установлено, что последняя "дата" обратилась в травматологию и была обязана явкой в поликлинику "дата", однако в ведомственную поликлинику ФКУЗ "МСЧ МВД РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области" обратилась "дата". В документах предоставленных старшим лейтенантом Бусалаевой М.А. отсутствует информация по временной нетрудоспособности "дата", "дата". В периоды отсутствия на службе Бусалаевой М.А. по неуважительным причинам на территории оперативного обслуживания Линейного отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации в аэропорту Пулково "дата", "дата", "дата" проводились мероприятия по охране общественного порядка и безопасности в период проведения литерного мероприятия по охране объекта государственной охраны (Президент Российской Федерации), согласно приказа УТ МВД России по СЗФО от "дата" N.., в связи с наступлением весенних школьных каникул, учитывая планируемое увеличение количества организованных групп детей, следующих к месту отдыха и обратно, а также в целях профилактики и предупреждения детского травматизма и правонарушений, совершаемых несовершеннолетними на объектах транспортно инфраструктуры, в период с "дата" по "дата" проводилась оперативно-профилактическая операция "Каникулы". В соответствии с п. 2.1. и п. 2.1.3. приказа УТ МВД России по СЗФО от

N N... на период проведения операции дано указание разработать

ежедневные планы-расстановки, в которых наряду с другими мероприятиями предусмотреть: проведение целевых рейдов на наиболее криминогенных участках оперативного обслуживания с участием сотрудников подразделений полиции по оперативной работе, ППСП, представителей КДН и ЗП, работников транспортных предприятий, сил общественности (не исключая выходные и праздничные дни), с целью выявления безнадзорных детей и несовершеннолетних правонарушителей, мероприятия по обеспечению безопасности граждан в период нахождения футбольных болельщиков на территории оперативного обслуживания, следующих на футбольный матч "Рубин-Зенит", к указанным мероприятиям был привлечен личный состав полиции подразделения полиции по охране общественного порядка Линейного отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации в аэропорту Пулково. По причине значимого некомплекта личного состава подразделения полиции по охране общественного порядка Линейного отдела каждый сотрудник полиции представляет собой значимую единицу в расстановке сил и средств оперативного наряда при проведении мероприятий по охране общественного порядка и безопасности на территории оперативного обслуживания, в связи с чем, "дата", "дата", "дата" старший лейтенант полиции Бусалаева М.А. должна была быть на службе в соответствии с еженедельными планами-расстановками личного состава Линейного отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации в аэропорту Пулково с целью осуществления рейдов по выявлению несовершеннолетних, совершающих правонарушения, ведущих антиобщественный образ жизни и безнадзорно находящихся на объекте оперативного обслуживания, а также родителей и иных взрослых лиц, оказывающих негативное влияние на несовершеннолетних.

В ходе служебной проверки также было установлено, что "дата" заместитель начальника полиции (по охране общественного порядка) Линейного отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации в аэропорту Пулково подполковник полиции Озол А.Н, в соответствии с п.3 приказа МВД РФ от 19.10.2012 N 961 "Об утверждении Порядка привлечения сотрудников внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха", ст.11, 13 гл.4 Указа Президента Российской Федерации от 14.10.2012 N 1377 "О дисциплинарном уставе органов внутренних дел Российской Федерации", в устной форме отдал приказ старшему лейтенанту полиции Бусалаевой М.А. о том, чтобы она ежедневно принимала непосредственное участие в рейдах по выявлению безнадзорных детей и несовершеннолетних правонарушителей, в том числе в выходные дни 01.04. 2017 и "дата", о чем "дата" доложил рапортом на имя начальника Линейного отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации в аэропорту Пулково (т.1 л.д. 157-165).

Приказом начальника Линейного отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации в аэропорту Пулково от "дата" N... л/с к Бусалаевой М.А. за грубое нарушение служебной дисциплины, выразившееся в отсутствие на службе без уважительной причины: "дата", "дата", "дата", применено дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора (т.1 л.д. 55-56).

Учитывая непредставление Бусалаевой М.А. в кадровое подразделение по месту службы в установленном законом порядке надлежаще зарегистрированного листка освобождения от выполнения служебных обязанностей за период "дата", "дата", "дата", суд первой инстанции, с учетом положений частей 1 и 2 статьи 11 Федерального закона от "дата" N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", части 1 статьи 65 Федерального закона от "дата" N 342-ФЗ и пункта 18 Положения об организации медицинского обслуживания и санаторно-курортного лечения в медицинских учреждениях системы МВД России, утвержденного приказом МВД России от "дата" N.., пришел к выводу о законности применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде строгого выговора.

Сотрудники органов внутренних дел имеют право на медицинское обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 18 статьи 11 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" также предусмотрено, что сотрудники органов внутренних дел имеют право на бесплатное получение медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, бесплатное обеспечение медицинскими изделиями по назначению врача в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

При отсутствии по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника медицинских организаций федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел либо при отсутствии в них отделений соответствующего профиля, специалистов либо специального медицинского оборудования сотрудник имеет право на получение медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Расходы, связанные с оказанием медицинской помощи сотруднику, возмещаются медицинским организациям государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на эти цели федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел (часть 2 статьи 11 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ).

Освобождение сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется согласно части 1 статьи 65 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ на основании заключения (листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) медицинской организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а при отсутствии такой медицинской организации по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника - иной медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения.

Форма и порядок выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности утверждаются совместным приказом федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, и федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел (часть 2 статьи 65 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).

Приказом МВД России от 8 ноября 2006 г. N... утверждено Положение об организации медицинского обслуживания и санаторно-курортного лечения в медицинских учреждениях системы МВД России, пункт 18 которого предусматривает, что документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность лиц, прикрепленных на медицинское обслуживание к медицинским учреждениям системы МВД России, выданные иными медицинскими учреждениями, подлежат регистрации в медицинском учреждении системы МВД России по месту прикрепления указанных лиц на медицинское обслуживание.

30 декабря 2011 г. Правительством Российской Федерации принято постановление N 1232, которым утверждены в том числе Правила медицинского обслуживания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, отдельных категорий граждан Российской Федерации, уволенных со службы в органах внутренних дел, в медицинских организациях Министерства внутренних дел Российской Федерации и Правила оказания медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации в организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения, за исключением медицинских организаций Министерства внутренних дел Российской Федерации, и возмещения расходов указанным организациям.

Согласно пунктам 1, 3 Правил оказания медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации в организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения, за исключением медицинских организаций Министерства внутренних дел Российской Федерации, и возмещения расходов указанным организациям, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1232, в случаях отсутствия по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудников медицинских организаций Министерства внутренних дел Российской Федерации либо при отсутствии в них соответствующих отделений или специального медицинского оборудования, в том числе при наличии медицинских показаний для оказания экстренной медицинской помощи, предусмотрено направление сотрудников на плановое лечение или обследование (освидетельствование) в медицинские организации государственной или муниципальной системы здравоохранения медицинской организацией Министерства внутренних дел Российской Федерации, осуществляющей медицинское обслуживание прикрепленных к ней сотрудников.

Из приведенных нормативных положений следует, что отношения по медицинскому обслуживанию, по освобождению сотрудников органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью регулируются специальным законодательством. Особенностями правоохранительной службы и специальным правовым статусом сотрудников органов внутренних дел обусловлено установление им как социальных гарантий, обеспечивающих повышенную социальную защиту, так и дополнительных ограничений, обязанностей и запретов.

В частности, в соответствии с частью 24 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ в случае освобождения сотрудника от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в полном размере.

Вместе с тем на сотрудника органов внутренних дел возложена обязанность в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и об иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения сотрудником своих служебных обязанностей (пункт 5 части 1 статьи 12 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ). При этом механизм реализации сотрудником органов внутренних дел права на освобождение от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью установлен специальными правовыми нормами - частью 1 статьи 65 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ, пунктом 18 Положения об организации медицинского обслуживания и санаторно-курортного лечения в медицинских учреждениях системы МВД России, утвержденного приказом МВД России от 8 ноября 2006 г. N 895, требования которых в силу пункта 1 части 1 статьи 12 этого же закона сотрудник обязан соблюдать.

Таким образом, временная нетрудоспособность сотрудника органов внутренних дел должна быть подтверждена документами, выданными медицинскими учреждениями системы МВД России, к которым прикреплен сотрудник, либо документами, выданными иными медицинскими учреждениями, но обязательно зарегистрированными в медицинском учреждении системы МВД России по месту прикрепления на медицинское обслуживание.

Суд первой инстанции правильно применил нормативные положения, регулирующие отношения по медицинскому обслуживанию сотрудников органов внутренних дел, освобождению их от исполнения служебных обязанностей на период временной нетрудоспособности, и сделал основанный на этих правовых нормах вывод о том, что Бусалаевой М.А. не представлено допустимых доказательств, подтверждающих ее временную нетрудоспособность на "дата", "дата", "дата", в связи с чем оспариваемые истцом действия ответчика являются правомерными.

Согласно заключению по результатам служебной проверки, утвержденному "дата", начальником Линейного отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации в аэропорту Пулково, "дата" на имя начальника Линейного отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации в аэропорту Пулково поступил рапорт от начальника смены дежурной части Линейного отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации в аэропорту Пулково о том, что "дата" на службу для усиления нарядов ОПД согласно графика, утвержденного начальником Линейного отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации в аэропорту Пулково, на службу не заступила старший инспектор ПДН ЛО старший лейтенант Бусалаева М.А. В соответствии с графиком, утвержденным начальником Линейного отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации в аэропорту Пулково, Бусалаева М.А. должна была заступить на службу "дата" с 20 часов 00 минут до 08 часов 00 минут, однако на службу не явилась, о чем "дата" в 20 часов 00 минут начальником смены (по досмотру) был составлен акт о невыходе на службу. "дата" в нарушение пункта 5 части 1 статьи 12 Федерального закона от "дата" N 342-ФЗ на имя начальника Линейного отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации в аэропорту Пулково поступил рапорт Бусалаевой М.А. от "дата" о том, что она просит освободить ее от несения службы в ночное время с "дата" по "дата" на основании справки, выданной поликлиникой N... ФКУЗ "МСЧ МВД РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области" (т.1 л.д. 118-123).

Приказом начальника Линейного отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации в аэропорту Пулково от "дата" N... л/с за нарушение п.5 ч.1 ст.12 Федерального закона от "дата" N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", п.2 ч.1 ст. 27 Федерального закона от 07.02. 2011 N 3-ФЗ "О полиции", п.5.18 Должностного регламента, выразившиеся в отсутствие доклада в возможно короткие сроки непосредственному руководителю о невозможности выхода на службу, к Бусалаевой М.А. применено дисциплинарное взыскание в виде неполного служебного соответствия (т.1 л.д. 57-58).

Отказывая в удовлетворении заявленных истцом требований в части признания незаконным приказа N... л/с от "дата" о применении дисциплинарного взыскания, с учетом изложенных обстоятельств, суд руководствовался положениями Федерального закона от "дата" N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и исходил из того, что ответчиком доказано ненадлежащее исполнение должностных обязанностей Бусалаевой М.А, нарушений при наложении дисциплинарного взыскания судом установлено не было.

Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что истец не выполнила добросовестно необходимых действий по предотвращению экстренной ситуации отсутствия дежурного сотрудника "дата".

Вместе с тем на сотрудника органов внутренних дел возложена обязанность в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и об иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения сотрудником своих служебных обязанностей (пункт 5 части 1 статьи 12 Федерального закона от "дата" N 342-ФЗ).

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции, на основании объяснений сторон, тщательного анализа представленных доказательств, показаний допрошенных свидетелей, пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований.

При этом суд первой инстанции исходил из того, что в ходе судебного разбирательства нашли подтверждение фактические обстоятельства, послужившие основанием привлечения к дисциплинарной ответственности. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности работодателем соблюден. Работодателем учтены данные, характеризующие работника; явной непропорциональности между примененными к работнику взысканиями и совершенными дисциплинарными проступками не усматривается. Дисциплинарные взыскания наложены на

работника при наличии состава дисциплинарного правонарушения с целью повышения служебной дисциплины. Работодателем при решении вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности учтена специфика службы в органах внутренних дел на воздушном транспорте, обязанности добросовестного несения службы в соответствии с принятой присягой и обеспечения безопасности граждан.

Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда первой инстанции, поскольку они подтверждаются имеющимися в материалах дела доказательствами, правовая оценка которым дана судом по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и соответствует нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.

Также, поскольку суд первой инстанции не установилфакта нарушения трудовых прав истца, оснований, предусмотренных ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, для удовлетворения требований о компенсации морального вреда не имелось, поэтому суд первой инстанции правомерно отказал истцу в удовлетворении данного требования.

Доводы апелляционной жалобы о том, что истец в установленном порядке не была уведомлена о необходимости несения службы "дата", "дата" и "дата" направлены на переоценку исследованных судом доказательств, в связи с чем, не могут быть приняты во внимание и положены в основу решения об отмене состоявшегося по делу судебного постановления.

По существу доводы апелляционной жалобы сводятся к изложению обстоятельств дела, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, несогласию с выводами суда первой инстанции и не содержат фактов, которые не были бы проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта, влияли на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем, признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными, основанными на неправильном толковании норм материального права, и не могут служить основанием для отмены решения суда.

Суд первой инстанции с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, дал надлежащую оценку представленным доказательствам, выводы суда первой инстанции не противоречат материалам дела, юридически значимые обстоятельства по делу судом установлены правильно, нормы материального права судом первой инстанции применены верно. Оснований для отмены решения суда первой инстанции по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Московского районного суда Санкт-Петербурга от 01 июня 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Бусалаевой М. А. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: