Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда
в составе:
председательствующего судьи Владимировой Н.Ю.
судей Масленниковой Л.В, Климовой С.В.
при секретаре Долгой И.И.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Масленниковой Л.В.
дело по апелляционной жалобе представителя наименование организации по доверенности фио на решение Басманного районного суда адрес от дата, которым постановлено:
Взыскать с наименование организации в пользу фио единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в размере сумма, единовременное пособие при рождении ребенка в размере сумма, пособие по беременности и родам в размере сумма, пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет в размере сумма, компенсацию морального вреда сумма.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с наименование организации государственную пошлину в размере сумма в доход бюджета адрес.
УСТАНОВИЛА:
фио обратилась в суд к наименование организации с иском о взыскании пособия по беременности и родам в размере сумма, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в размере сумма, единовременного пособия при рождении ребенка в размере сумма, пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет в размере сумма и компенсации морального вреда в размере сумма.
В обоснование заявленных требований фио ссылалась на то, что дата была принята на работу к ответчику на должность помощника генерального директора и с ней был заключен трудовой договор, с дата она находилась в отпуске по беременности и родам, а дата у нее родилась дочь фио, с дата она находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, однако причитающиеся ей в связи с рождением ребенка пособия ответчиком выплачены не были, в результате чего были нарушены ее трудовые права и причинен моральный вред.
В судебное заседание истец явилась, заявленные требования поддержала.
Представитель ответчика в суд не явился.
Дело было рассмотрено судом в отсутствие ответчика.
Суд постановилприведенное выше решение, об отмене которого просит представитель ответчика в апелляционной жалобе.
Проверив материалы дела, выслушав истца, представителя ответчика по доверенности фио, обозрев материалы уголовного дела N 1-34\17 в отношении фио, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда первой инстанции является законным и отмене не подлежит, по следующим основаниям.
В соответствии с конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство. Семья находятся под защитой государства (статья 38 часть 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни. Инвалидности. Потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39 часть1).
Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Права граждан, имеющих детей, на получение соответствующих пособий, в том числе ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также порядок и условия их назначения и выплаты установлены Федеральным законом от дата N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Федеральным законом от дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством", приказом Минздравсоцразвития РФ от дата N 1012н "Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".
Положениями статьи 255 ТК РФ установлено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
В соответствии со ст. 3 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" к видам государственных пособий относятся ежемесячное пособие по уходу за ребенком; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В силу ст. 6 указанного Закона, право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В силу ст. 13 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Согласно ст. 14 Закона, лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В соответствии со ст. 15 Закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.
В силу ст. 1.3 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.
Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Согласно ст. 1.4 указанного Закона, видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В соответствии со ст. 2 Закона, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.
Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.
В силу ст. 10 данного Закона, пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Согласно ст. 11 Закона, пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
В силу ст. 11.1 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Положениями части 1 статьи 14 Федерального закона от дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусмотрено, что пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия ( часть 1 статьи 11.2 Федерального закона от дата N 255-ФЗ).
В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 статьи 14 Федерального закона от дата N 255-ФЗ, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ( часть 1.1. статьи 14 Федерального закона от дата N 255-ФЗ).
В соответствии со ст. 10 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере сумма.
Постановлением Правительства РФ от дата N 42 с дата единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности поиндексировано до сумма
Согласно ст. 12 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере сумма.
Постановлением Правительства РФ от дата N 42 с дата единовременное пособие при рождении ребенка проиндексировано до сумма
В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным законом.
В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
В соответствии с частью 1 статьи 196 ГПК РФ при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.
Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств ( часть 1 статьи 67 ГПК РФ).
Судом установлено, что в период с дата по дата фио работала в наименование организации в должности помощника генерального директора с должностным окладом сумма и с ней был заключен трудовой договор N 003 от дата.
Приказом от дата истец была уволена с занимаемой должности по п. 3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.
В период с дата по дата и с дата по дата истец находилась на листках нетрудоспособности по беременности и родам, которые дата были переданы генеральному директору наименование организации
дата у истца родился ребенок - дочь фио, что подтверждается свидетельством о рождении.
Также суд установил, что причитающиеся фио пособия в связи с беременностью и родами и рождением ребенка наименование организации ей выплачены не были.
Изложенные обстоятельства подтверждаются материалами дела и ничем не опровергнуты.
Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь названными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, суд первой инстанции правомерно пришел к выводу об удовлетворении требований фио в части взыскания в ее пользу единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в размере сумма, единовременного пособия при рождении ребенка в размере сумма, пособия по беременности и родам в размере сумма, пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет в размере сумма, поскольку надлежащие и достоверные доказательства выплаты истцу указанных пособий ответчиком, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, в суд представлены не были, тогда как обязанность по назначению и выплате требуемых истцом пособий, а также ответственность за их невыплату, законом возложена на наименование организации как работодателя.
Поскольку со стороны ответчика имело место нарушение трудовых прав фио, суд первой инстанции обоснованно взыскал в ее пользу компенсацию морального вреда, размер которой, с учетом обстоятельств дела и характера допущенного ответчиком нарушения, определилв сумме сумма.
В удовлетворении остальной части требований истцу было отказано.
При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает, что судом первой инстанции были исследованы все юридически значимые по делу обстоятельства и дана надлежащая оценка собранным по делу доказательствам, в связи с чем решение суда первой инстанции является законным и отмене не подлежит.
Доводы апелляционной жалобы о том, что ответчик не был извещен о времени и месте судебного заседания, в связи с чем был лишен возможности представить свои возражения относительно заявленных истцом требований, судебная коллегия полагает несостоятельными, поскольку из материалов дела усматривается, что наименование организации неоднократно извещалось судом о дне слушания дела надлежащим образом по последнему известному месту нахождения: адрес, однако по не зависящим от суда обстоятельствам вручение судебных извещений не представилось возможным и они были возвращены в суд за истечением срока хранения.
Однако приведённый довод не может повлечь возможность отмены принятых по делу судебных актов в силу следующего.
Согласно ч. 1 ст. 113 ГПК Российской Федерации лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.
В соответствии со ст. 35 ГПК Российской Федерации лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.
Лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве.
Согласно п. 1 ст. 165.1 ГК Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Верховный Суд Российской Федерации в пп. 67-68 постановления Пленума от дата N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" разъяснил, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.
Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.
Ст. 165.1 ГК Российской Федерации подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным законодательством не предусмотрено иное.
Таким образом, наименование организации не проявило должной добросовестности в получении направленного судом по месту его юридического адреса, указанного также и в апелляционной жалобе, извещения о времени и месте судебного разбирательства, в то время как судом были предприняты необходимые меры для его надлежащего уведомления.
Доводы апелляционной жалобы о том, что все причитающиеся истцу пособия были выплачены в рамках уголовного дела в отношении руководителя наименование организации фио, которое было прекращено за примирением сторон, о чем свидетельствует расписка фио о получении денежной суммы в размере сумма, в состав которой входят в том числе и требуемые истцом в рамках настоящего иска пособия, судебная коллегия считает неправомерными, поскольку как усматривается из заявления о преступлении от дата, постановления о возбуждении уголовного дела от дата, обвинительного заключения от дата, ходатайства фио о прекращении уголовного дела от дата и содержания расписки фио от дата, предметом уголовного преследования и судебного разбирательства по уголовному делу являлась невыплата фио работодателем - наименование организации заработной платы в период с дата по дата в сумме не менее сумма, которая была получена фио дата.
При этом в расписке от дата фио указала, что получила свою зарплату, которая составляет сумма в месяц, задолженность по зарплате была сумма с дата по дата.
В заявлении о прекращении уголовного дела от дата фио также ссылалась на то, что причиненный ей вред заглажен в полном объеме путем погашения задолженности по выплате заработной платы и морального вреда, причиненного в результате невыплаты заработной платы, претензий по факту невыплаты заработной платы она не имеет.
Таким образом, из содержания названных документов не следует, что в состав полученной фио от ответчика суммы в размере сумма входили пособия, заявленные истцом ко взысканию в рамках настоящего гражданского дела.
Ссылку представителя ответчика на показания допрошенных в рамках уголовного дела свидетелей, показавших, что в состав выплаченной истцу суммы входили в том числе социальные выплаты и пособия, судебная коллегия полагает необоснованными и не может принять во внимание, поскольку данные показания опровергаются содержанием приведенных выше документов и постановлений.
Исходя из этого, судебная коллегия приходит к выводу о том, что ответчиком не представлены объективные и достоверные доказательства начисления и выплаты фио пособий, требуемых ею в данном иске.
Учитывая требования закона и установленные по делу обстоятельства, суд правильно разрешилвозникший спор, а доводы, изложенные в апелляционной жалобе, являются необоснованными, направлены на иную оценку собранных по делу доказательств и иное толкование норм материального и процессуального права и не могут служить основанием для отмены решения суда.
Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда, были предметом исследования и оценки судом первой инстанции, необоснованность их отражена в судебном решении с изложением соответствующих мотивов, доводы апелляционной жалобы не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке, нарушений норм процессуального законодательства, влекущих отмену решения, по делу не установлено.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328,329 ГПК РФ судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Басманного районного суда адрес от дата - оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя наименование организации по доверенности фио - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.