Апелляционное определение СК по гражданским делам Алтайского краевого суда от 30 октября 2018 г. по делу N 33-9779/2018

Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:

председательствующего Вишняковой С.Г,

судей Бредихиной С.Г, Бусиной Н.В,

при секретаре Рогожиной И.В,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ответчика Триандафилиди Т. Я. на решение Тогульского районного суда Алтайского края от ДД.ММ.ГГ по делу

по иску Министерства сельского хозяйства Алтайского края к Триандафилиди Т. Я. о взыскании денежных средств, в связи с неисполнением условий договора.

Заслушав доклад судьи Бредихиной С.Г, судебная коллегия

установила:

Министерство сельского хозяйства Алтайского края обратилось в суд с иском к ответчику о взыскании в доход краевого бюджета 130 500 руб, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГ в рамках реализации государственной программы Алтайского края "Развитие сельского хозяйства" Алтайского края на 2013-2020 годы" и постановления администрации Алтайского края от ДД.ММ.ГГ *** "Об утверждении порядка предоставления из краевого бюджета целевых средств на финансирование мероприятий в области сельского хозяйства" между Триандафилиди Т.Я, ОАО "Труд" "адрес" и Главным управлением сельского хозяйства Алтайского края заключен договор *** о предоставлении государственной поддержки молодым специалистам АПК за счет средств краевого бюджета.

В соответствии с договором, решением краевой межведомственной комиссии по реализации указанной программы ответчику из средств краевого бюджета предоставлена денежная выплата на оказание государственной поддержки в размере 130 500 руб. Пунктом 4.2.1 договора предусмотрено, что Триандафилиди (Юшкова) Т.Я. приняла на себя обязательства работать по полученной специальности в организации (ОАО "Труд" "адрес") либо осуществлять деятельность в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства или индивидуального предпринимателя в течении пяти лет, то есть с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ год. Вместе с тем, указанное условие договора ответчиком не выполнено, ДД.ММ.ГГ трудовые отношения между ОАО "Труд" "адрес"" и Триандафилиди Т.Я. прекращены по инициативе последнего, в связи с чем, ответчик обязан на основании п. 4.2.5 договора возвратить сумму полученной социальной выплаты в полном объеме.

Решением Тогульского районного суда Алтайского края от ДД.ММ.ГГ постановлено:

Исковые требования Министерства сельского хозяйства Алтайского края к Триандафилиди Т.Я. о взыскании денежных средств, в связи с неисполнением условий договора удовлетворить.

Взыскать с ответчика Триандафилиди Т.Я. в пользу Министерства сельского хозяйства Алтайского края в доход краевого бюджета 130 500 руб. 00 коп. в счет возмещения ущерба в связи с неисполнением условий договора.

Взыскать с ответчика Триандафилиди Т.Я. госпошлину в доход местного бюджета в размере 3810 руб. 00 коп.

В апелляционной жалобе ответчик просит решение отменить и освободить ее от возврата денежных средств на основании п.4.2.6 Договора, в связи с существенным нарушением организацией условий трудового договора, ее вынужденного перевода с должности главного ветеринарного врача на должность зоотехника-селекционера. Вызванные ответчиком в суд свидетели отказались явиться и дать показания в ее пользу, в связи с осуществлением ими работы в ОАО "Труд" и нахождении их в зависимом положении от директора.

Кроме того, согласно п. 4.2.6 Договора возврат денежных средств, полученных получателем социальной выплаты, не производится при условии существенных нарушений организацией условий трудового договора. ОАО "Труд" нарушило условия договора, осуществив перевод ответчика с должности ветеринарного врача на нижестоящую должность, нарушая права ответчика. Профессия ответчика по диплому - ветеринарный врач и социальное пособие получил ответчик, работая в этой должности и отработать была обязана 5 лет в этой должности.

В возражениях на апелляционную жалобу истец просит оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобе без удовлетворения.

Лица, участвующие в деле, извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в том числе путем публикации сведений на официальном сайте "адрес"вого суда, в судебное заседание не явились. В соответствии с ч.3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия полагает возможным рассмотреть апелляционную жалобу в отсутствии не явившихся лиц.

Проверив материалы дела, законность и обоснованность обжалуемого судебного акта, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверяя законность и обоснованность решения в соответствии с ч. 1 ст. 327-1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в пределах доводов изложенных в апелляционной жалобе, исследовав возражения на апелляционную жалобу, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы.

В силу положений ст.ст. 8, 307 Гражданского кодекса Российской Федерации, гражданские права и обязанности возникают, в том числе, из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему, обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в Кодексе.

В соответствии со ст. 309 и ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Постановлением Администрации Алтайского края от ДД.ММ.ГГ N 523 утверждена государственная программа Алтайского края "Развитие сельского хозяйства" Алтайского края на 2013-2020 годы", определяющая направления и механизмы государственной поддержки в Алтайском крае сельского хозяйства.

ДД.ММ.ГГ постановлением Администрации Алтайского края N 134 утвержден порядок предоставления из краевого бюджета целевых средств на финансирование мероприятий в области сельского хозяйства (далее - Порядок), предусматривающий правила и условия предоставления из краевого бюджета средств, предусмотренных законом о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период на реализацию мероприятий государственной программы Алтайского края "Развитие сельского хозяйства Алтайского края" на 2013-2020 годы (далее - Программа).

Согласно п.п. 2,4 Порядка (в ред. от ДД.ММ.ГГ) оказание финансирование из краевого бюджета осуществляется путем предоставления субсидий краевым государственным бюджетным и казенным учреждениям, а также иных целевых средств на проведение мероприятий в области сельского хозяйства.

Указанные мероприятия финансируются, в том числе по направлению государственной поддержки молодых специалистов агропромышленного комплекса (далее - АПК).

Согласно п. 4.5 Порядка государственной поддержки молодым специалистам АПК осуществляется в виде предоставления им социальной выплаты на обустройство и хозяйственное обзаведение в установленном настоящим порядком размере. Право на получение социальной выплаты в течение трех лет с даты окончания учебного заведения (не считая периода прохождения военной службы по призыву в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет) имеют проживающие в сельской местности, а также изъявившие желание постоянно проживать в сельской местности молодые специалисты - выпускники образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций с опытом работы менее трех лет при условии, что они: трудоустроены по полученной специальности в сельскохозяйственных организациях или организациях агропромышленного комплекса края, зарегистрированных и работающих в сельских населенных пунктах Алтайского края либо в осуществляющих производственную деятельность в сельских населенных пунктах Алтайского края обособленных подразделениях, зарегистрированных в городах и поселках городского типа организаций (далее - "Организации"), или зарегистрированы и осуществляют деятельность в качестве глав крестьянских (фермерских) хозяйств или индивидуальных предпринимателей в сельском хозяйстве; заключили договор о предоставлении государственной поддержки за счет средств краевого бюджета.

Договор о предоставлении государственной поддержки за счет средств краевого бюджета должен содержать следующие требования: обязанность молодых специалистов не менее пяти лет работать в Организации по полученной специальности (по трудовому договору) либо осуществлять деятельность в качестве глав крестьянских (фермерских) хозяйств или индивидуальных предпринимателей в сельском хозяйстве; в случае невыполнения молодым специалистом обязательств, предусмотренных договором, обязанность и порядок возврата им средств краевого бюджета, а также обязательство Организации дать поручительство об обеспечении возврата краевых средств.

Как следует из материалов дела, между Триандафилиди (Юшковой) Т.Я. (получателем социальной выплаты), ОАО "Труд" "адрес" (организацией) и Главным управлением сельского хозяйства Алтайского края (в настоящее время - Министерство сельского хозяйства Алтайского края) заключен договор *** о предоставлении государственной поддержки молодым специалистом АПК за счет средств краевого бюджета.

Предметом договора является взаимные обязательства сторон по выполнению государственной программы Алтайского края "Развитие сельского хозяйства Алтайского края" на 2013-2020 годы и постановления Администрации Алтайского карая от ДД.ММ.ГГ *** "Об утверждении порядка предоставления из краевого бюджета целевых средств на финансирование мероприятий в области сельского хозяйства" в части оказания государственной поддержки получателю социальной выплаты в виде социальной выплаты на обустройство и хозяйственное обзаведение (п.1.1 договора).

Договор заключен на срок пять лет с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ год (п. 2.1 договора).

Размер социальной выплаты составил 150 000 руб, из которой подлежал удержанию налог на доходы физических лиц (п. 4.1 договора).

Согласно п. 4.2.1 договора получатель социальной выплаты обязан работать по полученной специальности в организации либо осуществлять деятельность в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства или индивидуального предпринимателя в течение пяти лет с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ год.

В случае расторжения трудового договора или прекращение деятельности в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства или индивидуального предпринимателя (принятия решения о ликвидации крестьянского (фермерского) хозяйства или индивидуального предпринимателя) по собственной инициативе получателя социальной выплаты, получатель социальной выплаты обязан возвратить сумму полученной социальной выплаты с учетом суммы налога на доходы физических лиц.

Денежные средства, полученные получателем социальной выплаты, подлежат возврату в Главное управление в полном объеме в течение 30 календарных дней со дня получения письменной претензии о возврате средств путем перечисления на счет, указанный в претензии (п. 4.2.5 договора).

Истцом в полном объеме выполнены обязательства по договору по предоставлению социальной выплаты, денежные средства в размере 130 500 руб. (за вычетом налога на доход физических лиц) перечислены на счет ответчика, что подтверждается платежным поручением *** от ДД.ММ.ГГ.

Факт получения указанных денежных средств ответчиком не оспаривался.

Из трудовой книжки ответчика следует, что ответчик ДД.ММ.ГГ принята на должность зоотехника-селекционера в службу животноводства ОАО "Труд";

ДД.ММ.ГГ переведена ветеринарным врачом Старотогульского отделения;

ДД.ММ.ГГ переведена главным ветеринарным врачом;

ДД.ММ.ГГ Юшкова Т.Я. обратилась с заявлением на имя директора АО "Труд" согласно которого просила перевести ее зоотехником -селекционером с ДД.ММ.ГГ; приказом от ДД.ММ.ГГ ***-К Юшкова Т.Я. переведена с ее согласия зоотехником-селекционером хозяйства с оплатой труда 11 000 рублей в месяц.

Согласно приказа АО "Труд" "адрес" Алтайского края ***-К от ДД.ММ.ГГ на основании заявления Триандафилиди Т.Я. зоотехник-селекционер уволена с ДД.ММ.ГГ по собственному желанию, по п. 3 ст. 77 ТК РФ.

Из пояснений ответчика в судебном заседании суда первой инстанции следует, (л.д.54) что она не работает.

ДД.ММ.ГГ истцом в адрес ответчика направлена претензия о возврате социальной выплаты, которая оставлена без удовлетворения.

Разрешая спор по существу, оценив представленные доказательства, суд первой инстанции, установив наличие нарушений условий договора от ДД.ММ.ГГ со стороны ответчика, пришел к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных требований.

Судебная коллегия с данными выводами суда первой инстанции соглашается, поскольку они основаны на нормах материального права и соответствуют фактическим обстоятельствам дела.

Поскольку социальная выплата по договору от ДД.ММ.ГГ обусловлена наличием именно трудовых отношений и работой специалиста по специальности в организации либо осуществление деятельности в качестве главы крестьянского (фермерского хозяйства или индивидуального предпринимателя), при этом трудовой договор расторгнут по инициативе работника, то последний согласно п. 4.2.5 договора *** от ДД.ММ.ГГ обязан возместить в краевой бюджет полученные денежные средства в виде социальной выплаты в полном объеме.

Судом не установлено обстоятельств, свидетельствующих о наличии уважительных причин, предусмотренных п. 4.2.6 договора от ДД.ММ.ГГ освобождающих ответчика от обязанности возвратить полученные денежные средства.

Нарушений ОАО "Труд" п. 4.3.1 договора от ДД.ММ.ГГ из материалов дела не усматривается.

Напротив, как следует из материалов дела Триандафилиди Т.Я. с ДД.ММ.ГГ переведена ветеринарным врачом Старотогульского отделения; ДД.ММ.ГГ переведена главным ветеринарным врачом, то есть в соответствии с полученной специальностью, а в дальнейшем с ДД.ММ.ГГ Триандафилиди Т.Я. переведена на основании заявления зоотехником-селекционером, с ДД.ММ.ГГ уволена по собственному желанию.

Доказательства того, что работодатель без согласия работника перевел Триандафилиди Т.Я. на должность зоотехника-селекционера, и увольнение по инициативе работника имело вынужденный характер, обусловленный противоправными действиями работодателя, вопреки требованиям ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчиком не представлено.

Ссылка апеллятора о том, что свидетели отказались давать показания в пользу ответчика, поскольку осуществляю работу в ОАО "Труд" судебной коллегий отклоняются, поскольку в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При этом судебная коллегия обращает внимание на то, что законность перевода на другую должность, увольнение ответчиком в установленном законодательством порядке не оспаривалось.

Приведенные доводы в апелляционной жалобе не свидетельствуют о наличии правовых оснований к отмене решения суда, поскольку по существу сводятся к выражению несогласия с произведенной судом оценкой обстоятельств дела, а также повторяют изложенную позицию, которая была предметом исследования и оценки суда первой инстанции. Оснований для иной оценки исследованных судом доказательств судебная коллегия не усматривает.

Ссылок на какие-либо новые факты, которые остались без внимания суда, в апелляционной жалобе не содержится.

Законность и обоснованность решения суда в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации проверена в пределах доводов апелляционной жалобы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

апелляционную жалобу ответчика Триандафилиди Т. Я. на решение Тогульского районного суда Алтайского края от ДД.ММ.ГГ оставить без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи: