Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 23 января 2019 г. по делу N 33-1954/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе

председательствующего Нурисламова Ф.Т,

судей Гибадуллиной Л.Г, Минеевой В.В,

при секретаре Атналине В.С,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Закировой З.У. на решение Белорецкого межрайонного суда Республики Башкортостан от 29 января 2018 г.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Башкортостан Минеевой В.В, судебная коллегия по гражданским делам

установила:

Закирова З.У. обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Башкортостан "Бурзянская центральная районная больница" (далее также - ГБУЗ РБ "Бурзянская ЦРБ"), в котором просила отменить приказы N... от 9 ноября 2017 г, N... -ЛС от 9 ноября 2017 г, от декабря 2017 г. о наложении дисциплинарных взысканий, взыскать недоплаченную ответчиком заработную плату с процентами за нарушение сроков ее выплаты в размере 49963,12 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.

В обоснование своих требований указала, что она работает участковым врачом-педиатром в Байназаровской сельской врачебной амбулатории ГБУЗ РБ "Бурзянская ЦРБ" с 20 ноября 2014 г. Приказами N... от 9 ноября 2017 г. и N... -ЛС от 9 ноября 2017 г. она дважды привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора с лишением стимулирующих выплат на 100% за одни и те же нарушения: неисполнение должностных обязанностей, невыполнение плана за октябрь 2017 г. Кроме того, ей стало известно, что в начале декабря 2017 г. ей был объявлен выговор за неисполнение должностных обязанностей, невыполнение плана за ноябрь 2017 г. с лишением стимулирующих выплат. Полагала, что дисциплинарные взыскания наложены незаконно и необоснованно. Кроме того, работодатель не в полном объеме выплатил ей за октябрь, ноябрь 2017 г. заработную плату, за декабрь 2017 г. - заработную плату и отпускные. Незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности причинило ей сильный стресс, моральный вред подлежит компенсации ответчиком.

Решением Белорецкого межрайонного суда Республики Башкортостан от 29 января 2018 г. исковые требования Закировой З.У. удовлетворены частично;

приказ ГБУЗ РБ "Бурзянская ЦРБ" N... от 9 ноября 2017 г. о лишении стимулирующих выплат за ноябрь 2017 г. отменен в связи с незаконностью;

с ГБУЗ РБ "Бурзянская ЦРБ" в пользу Закировой З.У. взысканы стимулирующие выплаты за ноябрь 2017 г. в размере 13933 рублей и проценты за их несвоевременную выплату в размере 158,70 рублей;

приказ ГБУЗ РБ "Бурзянская ЦРБ" N... от 6 декабря 2017 г. о лишении стимулирующих выплат на 100% в отношении врача-педиатра Байназаровской врачебной амбулатории Закировой З.У. отменен;

в удовлетворении исковых требований Закировой З.У. к ГБУЗ РБ "Бурзянская ЦРБ" об отмене приказа от 9 ноября 2017 г. N.., взыскании в её пользу морального вреда в размере 100 000 рублей отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 24 апреля 2018 г. решение Белорецкого межрайонного суда Республики Башкортостан от 29 января 2018 г. в части отказа во взыскании с ГБУЗ РБ "Бурзянская ЦРБ" в пользу Закировой З.У. отпускных с денежной компенсацией отменено, в отмененной части принято новое решение, которым с ГБУЗ РБ "Бурзянская ЦРБ" в пользу Закировой З.У. взысканы отпускные в размере 12582,44 рублей, денежная компенсация в размере 1289,20 рублей;

с ГБУЗ РБ "Бурзянская ЦРБ" в доход муниципального образования администрации Бурзянского района Республики Башкортостан взыскано 558,87 рублей;

в остальной части решение суда оставлено без изменения.

Постановлением Президиума Верховного Суда Республики Башкортостан от 19 декабря 2018 г. апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 24 апреля 2018 г. в части оставления без изменения решения Белорецкого межрайонного суда Республики Башкортостан от 29 января 2018 г. в части отказа в удовлетворении иска Закировой З.У. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Башкортостан "Бурзянская центральная районная больница" о компенсации морального вреда отменено, дело в отмененной части направлено на новое апелляционное рассмотрение в тот же суд в ином составе судей.

В остальной части апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 24 апреля 2018 г. оставлено без изменения.

Лица, участвующие в деле и не явившиеся на апелляционное рассмотрение дела, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом. Судебная коллегия, принимая во внимание отсутствие возражений, руководствуясь статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, рассмотрела дело без участия указанных лиц.

Проверив оспариваемое решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований Закировой З.У. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Башкортостан "Бурзянская центральная районная больница" о компенсации морального вреда в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, выслушав Закирову З.У, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В силу части 1 статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда должно быть законным и обоснованным.

Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Оспариваемое решение в части отказа в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда указанным требованиям не соответствует.

Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что в соответствии со статьей 237 названного Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Из содержания данных положений закона и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации в их взаимосвязи следует, что в случае спора размер компенсации морального вреда определяется судом по указанным выше критериям вне зависимости от размера, установленного соглашением сторон, и вне зависимости от имущественного ущерба, которым в случае трудового увечья или профессионального заболевания является утраченный средний заработок работника.

Как следует из материалов дела, Закирова З.У. была принята на должность врача-педиатра участкового Байназаровской сельской врачебной амбулатории Бурзянской ЦРБ Республики Башкортостан с 20 ноября 2014 г, в этот же день с ней заключен трудовой договор N...

10 октября 2017 г. между сторонами заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, по условиям которого работник обязался выполнять помимо работы, обусловленной трудовым договором, дополнительный, указанный в дополнительном соглашении, объем работы на прикрепленном педиатрическом участке, с оплатой работнику ежемесячно надбавки к заработной плате стимулирующего характера в размере 10000 руб. Срок действия дополнительного соглашения определен с 1 октября 2017 г. по 31 декабря 2017 г.

Приказом ответчика N... от 9 ноября 2017 г. Закировой З.У. за неисполнение должностных обязанностей, невыполнение плана за октябрь 2017 г. объявлен выговор с лишением стимулирующих выплат на 100 % за октябрь 2017 г.

Приказом ответчика N... от 9 ноября 2017 г. Закировой З.У. за неисполнение должностных обязанностей, невыполнение месячного плана объявлен выговор с лишением стимулирующих выплат на 100 %.

Приказом ответчика N... от 6 декабря 2017 г. постановлено не начислять Закировой З.У. стимулирующие выплаты на 100 % за неисполнение должностных обязанностей, невыполнение месячного плана.

Суд первой инстанции признал незаконным и отменил приказ ГБУЗ РБ "Бурзянская ЦРБ" N... от 9 ноября 2017 г. со ссылкой на нарушение работодателем части 5 статьи 193 ТК Российской Федерации о недопустимости повторного наказания за одно и то же правонарушение.

Установив, что вынесение данного приказа повлекло лишение истца стимулирующих выплат за ноябрь 2017 г, взыскал сумму стимулирующих выплат с установленными надбавками к заработной плате.

Кроме того, суд признал незаконным и отменил приказ ответчика N... от 6 декабря 2017 г. со ссылкой на то, что в приказе не содержится указания на то, какой конкретно дисциплинарный проступок совершен истцом, а ответчик не смог пояснить, какие должностные обязанности им нарушены.

Более того, апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 24 апреля 2018 г. установлено о нарушении ответчиком право работника на получение оплаты за время очередного ежегодного отпуска ( с 4 по 29 декабря 2017 г.), в связи с чем решение Белорецкого межрайонного суда Республики Башкортостан от 29 января 2018 г. в части отказа во взыскании с ГБУЗ РБ "Бурзянская ЦРБ" в пользу Закировой З.У. отпускных с денежной компенсацией отменено, в отмененной части принято новое решение, которым с ГБУЗ РБ "Бурзянская ЦРБ" в пользу Закировой З.У. взысканы отпускные в размере 12582,44 руб, денежная компенсация в размере 1289,20 руб.

Из изложенного следует, что фактически установлены факты неправомерных действий работодателя по отношению к истцу. Между тем, отказывая в удовлетворении исковых требований истца о компенсации морального вреда, суд указал на то, что нарушений ответчиком трудовых прав истца не установлено.

Судебная коллегия не может согласиться с данным выводом суда.

Поскольку при рассмотрении дела судом установлены неправомерные действия ответчика, нарушившие трудовые права истца, судебная коллегия приходит к выводу о необходимости взыскания в пользу Закировой З.У. компенсации морального вреда.

Определяя размер компенсации, судебная коллегия исходит из конкретных обстоятельств настоящего дела, объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости.

Совокупность названных факторов позволяет судебной коллегии сделать вывод, что приемлемым размером компенсации морального вреда в данном случае является сумма 15000 руб.; оснований для иной оценки установленных судебной коллегией обстоятельств при определении степени нравственных страданий истца и вины ответчика не усматривает.

По изложенным основаниям, решение суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда подлежит отмене с принятием нового решения о взыскании указанной выше суммы с ответчика в пользу истца.

Доводы, изложенные в уточненной апелляционной жалобе, о незаконности приказа N... от 9 ноября 2017 г. и подлежащем взысканию с ответчика в пользу истца недоплаченной заработной платы за октябрь и декабрь 2017 г. и проценты за задержку выплаты были исследованы и дана оценка судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан при вынесении апелляционного определения от 24 апреля 2018 г, решение суда первой инстанции от 29 января 2018 г. в указанной части вступило в законную силу.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Белорецкого межрайонного суда Республики Башкортостан от 29 января 2018 г. отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований Закировой З.У. о взыскании компенсации морального вреда.

В отмененной части принять новое решение.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан "Бурзянская центральная районная больница" в пользу Закировой ЗУ компенсацию морального вреда в размере 15000 руб.

Председательствующий Ф.Т. Нурисламов

Судьи Л.Г. Гибадуллина

В.В. Минеева

Справка: судья З.З. Мустафина