Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 30 января 2019 г. по делу N 33-3943/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе: председательствующего Мызниковой Н.В.,

и судей Лобовой Л.В, Пильгановой В.М.

при секретаре Ильиной Д.М.

с участием прокурора Левенко С.В.

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Лобовой Л.В, гражданское дело по апелляционной жалобе фио на решение Нагатинского районного суда г. Москвы от 07 июня 2018 года, которым постановлено:

исковые требования фио к ООО "Компания В2В", ООО "СпецУслуги", фио, фио о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации причиненного морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО "Компания В2В" в пользу фио задолженность по заработной плате в размере 7 434 руб. 05 коп, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2 646 руб. 89 коп, компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб. 00 коп.

Взыскать с ООО "СпецУслуги" в пользу фио задолженность по заработной плате в размере 66 125 руб. 74 коп, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 8 535 руб. 47 коп, компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб. 00 коп.

В остальной части заявленных требований - отказать.

Взыскать с ООО "Компания В2В" в бюджет г.Москвы госпошлину в размере 703 руб. 24 коп.

Взыскать с ООО "СпецУслуги" в бюджет г.Москвы госпошлину в размере 2 739 руб. 84 коп.

УСТАНОВИЛА:

фио обратилась в суд с иском к ответчикам ООО "Компания В2В", ООО "СпецУслуги", фио, фио, в котором с учетом уточнений, просила восстановить срок исковой давности. Признать трудовой договор N *** от 22.03.2014 г..бессрочным на основании отношений длящегося характера, его нерасторжения, частично оформленным с нарушением норм трудового законодательства РФ. Признать отношения между работником и работодателем, возникшие на основании устных дополнительных соглашений и вытекающие из трудового договора **** от 22.03.2014 г, трудовыми отношениями, возникшими со дня фактического допущения работника к работе и ее исполнения. Включить полученную сумму за работу по данному дополнительному соглашению в общий фактический размер заработной платы за месяц. Признать, что размер ежемесячного оклада в трудовом договоре **** от 22.03.2014 г..с 01.01.2016 г..составляет 24 000 руб. в месяц. Признать, что заявление фио об увольнении из ООО "Компания В2В" написано вынужденно, под давлением работодателя и отменить его. Отменить приказ N *** от 11.10.2016 г..об увольнении фио из ООО "Компания В2В" с аннулированием записей N 7,8 в трудовой книжке N 9130958. Восстановить фио на работе в ООО "Компания В2В" с 11.10.2016 г..по день вынесения решения суда. Обязать работодателя уволить фио по собственному желанию без отработки из ООО "Компания В2В", со следующего дня после восстановления на работе с внесением соответствующей записи в трудовую книжку. Обязать работодателя произвести данную запись в присутствии фио по ее месту трудовой деятельности, в течение трех рабочих дней. Признать отстранение от работы фио с 28.04.2017 г..- противозаконным. Признать данный день рабочим. Дни с 29.04.2017 г..по день восстановления на работе признать как вынужденные прогулы по вине работодателя с полной оплатой, из расчета фактического среднемесячного заработка. Аннулировать трудовые распоряжения ООО "СпецУслуги" в отношении фио на основании их недостоверности.

Признать высчеты праздничных дней из заработной платы - противозаконными, обязать работодателя вернуть данную сумму фио Признать злоупотреблением правом со стороны работодателя. Обязать работодателя выплатить истцу компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб. Обязать работодателя выплатить истцу компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 22.03.2014 г..по 24.01.2018 г..в размере 88 466 руб, заработную плату за март 2017 г..в размере 10 000 руб, заработную плату за работу по совместительству в размере 8 000 руб, заработную плату за апрель 2017 г..в размере 24 000 руб, компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере 12 269 руб, вернуть незаконно удержанные денежные средства за праздничные дни в размере 8 000 руб, денежные средства за мытье окон в размере 4 571 руб, произвести оплату по листкам нетрудоспособности в размере 11 494 руб, заработную плату за время вынужденного прогула за период с 02.05.2017 г..по 24.01.2018 г..в размере 324 077 руб. Обязать работодателя перечислить определенную судом сумму выплаты на кредитную карту дочери истца.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала в полном объеме.

Ответчик фио судебное заседание явился, заявленные требования не признал.

Представители ответчиков ООО "Компания В2В", ООО "СпецУслуги", ответчик фио в судебное заседание не явились.

Судом постановлено указанное выше решение, об отмене которого по доводам апелляционной жалобы просит истец фио

В заседание судебной коллегии ответчики ООО "Компания В2В", ООО "СпецУслуги", фио, фио не явились, ходатайств об отложении дела не представили.

Проверив материалы дела, выслушав истца фиоИ, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав прокурора Левенко С.В, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.201 ГПК РФ суд, принявший решение по делу, может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, принять дополнительное решение суда в случае, если по какому-либо требованию, по которому лица, участвующие в деле, представляли доказательства и давали объяснения, не было принято решение суда

Из материалов дела и содержания обжалуемого решения следует, что истцом фио были заявлены требования о признании трудового договора N *** от 22.03.2014 г. бессрочным, признании отношений трудовыми, оспаривании размера заработной платы, обязании уволить по собственному желанию, признании отстранения от работы незаконным, оспаривании распоряжений ООО "СпецУслуги" в отношении фио, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период с 22.03.2014 г. по 24.01.2018 г. в размере 88 466 руб, заработной платы за работу по совместительству в размере 8 000 руб, взыскании незаконно удержанных денежных средств за праздничные дни в размере 8 000 руб, взыскании оплаты за мытье окон в размере 4 571 руб, оплаты по листкам нетрудоспособности в размере 11 494 руб.

Вместе с тем, в решении суда отсутствуют выводы относительно указанных выше требований фио

В соответствии с требованиями ст.201 ГПК РФ, разрешение вопроса о вынесении дополнительного решения относится к исключительной компетенции суда первой инстанции.

Данный вопрос должен быть разрешен до рассмотрения дела судом апелляционной инстанции.

Принимая во внимание изложенные обстоятельства, судебная коллегия полагает необходимым возвратить дело в суд первой инстанции для разрешения вопроса о принятии дополнительного решения по требованиям фио о признании трудового договора N *** от 22.03.2014 г. бессрочным, признании отношений трудовыми, оспаривании размера заработной платы, обязании уволить по собственному желанию, признании отстранения от работы незаконным, оспаривании распоряжений ООО "СпецУслуги" в отношении фио, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период с 22.03.2014 г. по 24.01.2018 г. в размере 88 466 руб, заработной платы за работу по совместительству в размере 8 000 руб, взыскании незаконно удержанных денежных средств за праздничные дни в размере 8 000 руб, взыскании оплаты за мытье окон в размере 4 571 руб, оплаты по листкам нетрудоспособности в размере 11 494 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 201, 328-329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Дело по иску фио к ООО "Компания В2В", ООО "СпецУслуги", фио, фио о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда возвратить в суд первой инстанции для обсуждения вопроса о принятии дополнительного решения по требованиям фио о признании трудового договора N 5/22-03 от 22.03.2014 г. бессрочным, признании отношений трудовыми, оспаривании размера заработной платы, обязании уволить по собственному желанию, признании отстранения от работы незаконным, оспаривании распоряжений ООО "СпецУслуги" в отношении фио, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период с 22.03.2014 г. по 24.01.2018 г. в размере 88 466 руб, заработной платы за работу по совместительству в размере 8 000 руб, взыскании незаконно удержанных денежных средств за праздничные дни в размере 8 000 руб, взыскании оплаты за мытье окон в размере 4 571 руб, оплаты по листкам нетрудоспособности в размере 11 494 руб.

Председательствующий:

Судьи: