СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ
ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
в составе председательствующего Кореневой И.В,
судей Ус Е.А. и Шерстнёвой А.А,
при секретаре Калинкович И.С,
рассмотрев в судебном заседании 31 января 2018 года дело по апелляционной жалобе Олексюк С.О. на решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 08 ноября 2019 года, которым постановлено:
в удовлетворении исковых требований Олексюк С.О. к Федеральному государственному казенному учреждению "Западный инженерно-технический центр Военного эксплуатационно-восстановительного управления связи" Министерства обороны Российской Федерации войсковая часть... о возложении обязанности выплатить на основании статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации дополнительную компенсацию за досрочное увольнение в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, которое осталось до истечения срока предупреждения об увольнении вследствие ликвидации учреждения - с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" за... рабочих дня, дополнительное материальное стимулирование по приказу Министра обороны Российской Федерации "Дата обезличена" "Номер обезличен" за "Дата обезличена", взыскании компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей - отказать.
Заслушав доклад судьи Кореневой И.В, судебная коллегия
установила:
Олексюк С.О. обратилась в суд с иском к ФГКУ "Западный инженерно-технический центр Военного эксплуатационно-восстановительного управления связи" Министерства обороны Российской Федерации войсковая часть... о выплате дополнительной компенсации за досрочное увольнение в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, которое осталось до истечения срока предупреждения об увольнении вследствие ликвидации учреждения - с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" за... рабочих дня, дополнительное материальное стимулирование по приказу Министра обороны Российской Федерации "Дата обезличена" "Номер обезличен" за "Дата обезличена", компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
Определением... суда... от "Дата обезличена" к участию в деле в качестве третьего лица на стороне ответчика привлечены Министерство обороны РФ и федеральное казенное учреждение "Объединенное стратегическое командование Северного флота".
Истица в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивала.
Ответчик, третьи лица, надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения дела, в судебном заседании участия не принимали, своих представителей не направили.
Судом принято приведенное выше решение, не согласившись с которым, истица подала апелляционную жалобу и просит его отменить, указывая на его незаконность и необоснованность.
ФКУ "Объединенное стратегическое командование Северного флота" представлены письменные возражения на апелляционную жалобу, в которых представитель третьего лица просит решение суда первой инстанции оставить без изменения, отказав в удовлетворении жалобы.
Дело в суде апелляционной инстанции рассматривается в соответствии со ст. 167 и ст. 327 Гражданского процессуального кодекса РФ в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного разбирательства.
Проверив законность и обоснованность обжалуемого решения в соответствии с ч. 1 ст. 327 Гражданского процессуального кодекса РФ в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражений на нее, судебная коллегия оснований для отмены решения суда не находит.
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В силу ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Исходя из анализа статей 22, 135 Трудового кодекса РФ, дополнительное материальное стимулирование, установленное Приказом Министра обороны Российской Федерации от 26.07.2010 N 1010 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации", не является гарантированной выплатой обязательного характера, предусмотренной системой оплаты труда, и осуществлялось только за счет средств, высвободившихся в результате сокращения численности работников, то есть за счет экономии бюджетных средств в пределах доводимых на указанные цели Министерством обороны Российской Федерации лимитов.
Как следует из материалов дела и установлено судом, Олексюк С.О. состояла в трудовых отношениях с ФГКУ "Западный инженерно-технический центр Военного эксплуатационно-восстановительного управления связи" Министерства обороны Российской Федерации (войсковая часть... ) в должности...
"Дата обезличена" работодатель направил истице уведомление о расформировании войсковой части.., прекращении деятельности ФГКУ "Западный инженерно-технический центр Военного эксплуатационно-восстановительного управления связи" Министерства обороны Российской Федерации и о расторжении трудового договора на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудово
