Апелляционное определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда от 31 января 2019 г. по делу N 33-657/2019

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

судьи-председательствующего Александровой М.А,

судей Коваленко В.В, Сальниковой Н.А,

при секретаре Ботоевой Н.А,

с участием прокурора Альбрехт О.А,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Обрубова Алексея Николаевича к АО "Разрез Тугнуйский", АУ РБ "Республиканский клинический госпиталь для ветеранов войн" о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, обязании предоставить квартиру, признании незаконным медицинского заключения, признании незаконным приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, по апелляционной жалобе представителя АО "Разрез "Тугнуйский" Тангасаевой Н.Д. на решение Ленинского районного суда г.Иркутска от 14 сентября 2018 года,

установила:

Обрубов А.Н. обратился в суд с иском к АО "Разрез Тугнуйский", АУ РБ "Республиканский клинический госпиталь для ветеранов войн", указав в обоснование требований, что работал помощником машиниста экскаватора 7 разряда на АО "Разрез Тугнуйский" с 06.06.2007, принят переводом с Филиала "Разрез Азейский" ООО "Компании "Востсибуголь" на котором работал с 01.07.1997.

Приказом N 71/1 от 20.06. 2017 истец уволен по пункту 8 части 1 статьи 77 ТК РФ на основании медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ N 96 от 16.06.2017 с показаниями "Работник признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ", которое выдал АУ РБ "Республиканский клинический госпиталь для ветеранов войн". В результате увольнения Обрубов А.Н. лишился квартиры, в связи с прекращением трудовых отношений.

Медицинское заключение считает недействительным, а увольнение незаконным. В связи с заболеванием спондилодисцит позвоночника Обрубов А.Н. находился на больничном в течение 4 месяцев, выписан с заключением "трудоспособен". После выписки, на предприятии его направили на профосмотр. Заключение невролога, на основании которого выдано медицинское заключение считает недействительным, считает себя здоровым и трудоспособным, в соответствии с пунктом 1 Приложения 2 Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядке проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" у истца нет препятствий к выполнению своих должностных обязанностей.

Незаконное увольнение повлекло за собою причинение истцу морального вреда (нравственных страданий), вызванных перенесенными им унижениями, страхом за свое будущее и невозможностью содержать свою семью, потерю жилья, денежную компенсацию которого оценивает в 1 000 000 руб.

В связи с чем, уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, истец просил суд признать увольнение незаконным; признать приказ АО "Разрез Тугнуйский" N 71/1 от 20.06.2017 об увольнении истца незаконным; признать медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ N 96 от 16.06.2017, выданное АУ РБ "Республиканский клинический госпиталь для ветеранов войн", не законным; восстановить истца на работе в должности помощника машиниста экскаватора 7 разряда на АО "Разрез Тугнуйский"; взыскать с АО "Разрез Тугнуйский" в пользу истца заработную плату за время вынужденного прогула за период с 21.06.2017 по 14.09.2018 в сумме 934 367,50 руб.; взыскать с АО "Разрез Тугнуйский" в пользу истца оплату труда за период временной нетрудоспособности 64 182, 36 руб.; взыскать с АО "Разрез Тугнуйский" в пользу истца компенсацию морального вреда 1 000 000 руб.; обязать АО "Разрез Тугнуйский" предоставить истцу квартиру, которой он лишился в связи с прекращением трудовых отношений.

В судебном заседании истец Обрубов А.Н. исковые требования с учетом их уточнения поддержал.

Представители ответчиков АО "Разрез Тугнуйский" Барадиев О.С, АУ РБ "Республиканский клинический госпиталь для ветеранов войн" Нечаева М.Ю, исковые требования не признал, просил отказать в их удовлетворении в полном объеме.

Решением Ленинского районного суда г.Иркутска от 14.09.2018 (c учетом определения от 09.11.2018 об исправлении описки, арифметической ошибки) исковые требования удовлетворены частично.

Увольнение Обрубова А.Н. из АО "Разрез Тугнуйский" признано незаконным.

Приказ АО "Разрез Тугнуйский" N 71/1 от 20.06.2017 об увольнении Обрубова А.Н. признан незаконным.

Медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ N 96 от 16.06.2017, выданное АУ РБ "Республиканский клинический госпиталь для ветеранов войн", признано незаконным.

Обрубов А.Н. восстановлен на работе в должности помощника машиниста экскаватора 7 разряда на АО "Разрез Тугнуйский".

С АО "Разрез Тугнуйский" в пользу Обрубова А.Н. взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с 21.06.2017 по 14.09.2018 в сумме 814 463,80 руб, оплата труда за период временной нетрудоспособности 64 182,36 руб, компенсация морального вреда 10 000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований Обрубова А.Н. отказано.

В апелляционной жалобе представитель АО "Разрез "Тугнуйский" Тангасаева Н.Д. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. В обоснование доводов указывает на то, что АО "Разрез "Тугнуйский" является ненадлежащим ответчиком, а требование о восстановлении работника на рабочем месте - ненадлежащим способом защиты нарушенного права.

Вина работодателя в причинении убытков и морального вреда отсутствует и истцом не доказана. Причинителем вреда и лицом, которое должно возместить убытки и компенсировать моральный вред истцу, является АУ РБ "Республиканский Клинический госпиталь для ветеранов войн".

Настаивает на том, что наличие у Обрубова А.Н. сложно диагностического заболевания с признаками грыжи, склонной к ущемлению, было верно диагностировано как противопоказание для работы на высоте в должности помощника машиниста экскаватора. Работодатель не имеет специальных познаний и не может подвергнуть сомнению заключение медицинской организации, но исходя из того, что АО "Разрез "Тугнуйский" является опасным производственным объектом, на предприятии установлен круглосуточный режим работы, работа на экскаваторе ЭШ -40.85 является сложной, с повышенными нагрузками, а ответственность работодателя за допуск к такой работе и за произошедшие несчастные случаи с работниками, повышенная, то с учетом имеющихся в материалах дела доказательств, Обрубов А.Н. имеет все противопоказания для работы на высоте АО "Разрез "Тугнуйский".

Считает, что суд основывал свое решение на экспертизах, которые являются противоречивыми, незаконными и не соответствуют действительности. В связи с противоречиями и неясностями в ранее проведенных экспертизах, ответчиком дважды заявлялось ходатайство о проведении повторной экспертизы в ООО "Экспертно-аналитический институт права и медицины", однако суд отказал в его удовлетворении.

В отзыве на апелляционную жалобу представитель АУ РБ "Республиканский клинический госпиталь для ветеранов войн" Нечаева М.Ю. жалобу удовлетворить, решение суда отменить.

В письменных возражениях на доводы жалобы прокурор, участвующий в деле, Магомедова Ж.Г, просит решение суда оставить без изменения, жалобу без удовлетворения.

На основании ч.3 ст.167 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда рассмотрела дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле, признав их извещение о времени и месте рассмотрения дела надлежащим.

Заслушав доклад судьи Коваленко В.В, объяснения представителя ответчика АО "Разрез "Тугнуйский" Барадиева О.С, заключение прокурора Альбрехт О.А, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований для отмены решения суда не находит.

В соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основанием для прекращения трудового договора является отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными актами РФ, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (ч. 3, ч. 4 ст. 73 настоящего Кодекса).

Согласно ч. 3 ст. 73 ТК РФ, если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Названное основание предусмотрено в целях недопущения выполнения работником работы, противопоказанной ему по состоянию здоровья, направлено на охрану здоровья работника и фактически выступает гарантией возложенной на работодателя ч. 2 ст. 212 ТК РФ обязанности обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей в случае медицинских противопоказаний. При этом необходимость перевода работника на другую работу должна быть установлена специализированным органом и зафиксирована в медицинском заключении, выданном в порядке, закрепленном федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, что предполагает использование объективных критериев при установлении указанного факта и исключает произвольное применение данного основания прекращения трудового договора.

В этих целях работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие о том, что работнику действительно на основании медицинского заключения противопоказано работать на высоте.

Как установлено судом и следует из письменных материалов дела 04.06.2007 Обрубов А.Н. заключил с ОАО "Разрез Тугнуйский" трудовой договор, в соответствии с которым истец принят на работу в ОАО "Разрез Тугнуйский" переводом на должность помощника машиниста 7 разряда, с окладом в размере 8 800 руб, что подтверждается трудовым договором от 04.06.2007, а так же приказом о приеме работника на работу N 56 от 06.06.2007.

01.01.2014 Обрубов А.Н. заключил с ОАО "Разрез Тугнуйский" дополнительное соглашение к трудовому договору N ТГ135 от 06.06.2007, в соответствии с которым истец принят на работу в ОАО "Разрез Тугнуйский" на должность помощника машиниста 7 разряда, заработная плата начисляется исходя из тарифной ставки за время работы в размере 60,22 руб.

01.09.2016 Обрубов А.Н. заключил с ОАО "Разрез Тугнуйский" дополнительное соглашение к трудовому договору N ТГ135 от 06.06.2007, в соответствии с которым истец принят на работу в ОАО "Разрез Тугнуйский" на должность помощника машиниста 7 разряда, заработная плата начисляется исходя из тарифной ставки за время работы в размере 67,76 руб.

Согласно приказу N 71/1 от 20.06.2017 с Обрубовым А.Н. расторгнут трудовой договор в связи с отсутствием работы необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением, на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

По результатам медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ N 96 от 16.06.2017 Обрубов А.Н. признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ, работа на высоте.

Определением Ленинского районного суда г.Иркутска от 02.11.2017 по настоящему делу назначена судебно-медицинская экспертиза, проведение экспертизы поручено ЧУ "Научный специализированный центр экспертиз и исследований "Альфа".

Согласно выводам, изложенным экспертом Т, у Обрубова А.Н, 06.07.1975 г.р, имеется (данные изъяты) Наличие у Обрубова А.Н, 06.07.1975 г.р, не исключает возможность выполнения им работы в качестве помощника машиниста экскаватора 7 разряда в АО "Разрез Тугнуйский" на участке горных работ с учетом вредных факторов (работа на высоте и производственный шум). Данный вывод подтверждается положениями, изложенными в п.1. "Приложения N 2 "Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н.

Имеющаяся у Обрубова А.Н, 06.07.1975 г.р, (данные изъяты).

Кроме того, 04.06.2018 определением Ленинского районного суда г.Иркутска по настоящему делу назначена повторная судебно-медицинская экспертиза, проведение которой поручено экспертам ФБУН "Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана" Роспотребнадзора.

Согласно выводам, изложенным экспертами ФБУН "Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана" Роспотребнадзора, Обрубов А.Н. мог быть признан пригодным по состоянию здоровья к выполнению работ на высоте в должности помощника машиниста экскаватора с учётом имеющейся клинической картины заболеваний.

Согласно медицинской карте профосмотров Обрубов А.Н. регулярно проходил периодические медицинские осмотры, признавался годным.

С 16.01.2017 по 05.06.2017 (139 дней) Обрубов А.Н. находился на длительном больничном листе с диагнозом: (данные изъяты)

Данная патология относится к заболеваниям периферической нервной системы и болезням костно-мышечной системы и соединительной ткани по Международной классификации болезней 10-го пересмотра (МКБ-10).

18.05.2017 Обрубов А.Н. прошел очную медико-социальную экспертизу в Бюро МСЭ N1 - филиал г. Иркутска, по результатам которой принято решение: Инвалидность не установлена (акт медико-социальной экспертизы гражданина N826.1.38/2017 от 18.05.2017). Выписан к труду 06.06.2017 с улучшением.

Работодателем АО "Разрез Тугнуйский" был направлен на периодический (внеочередной) медицинский осмотр для решения вопроса о возможности выполнения работников трудовых обязанностей во вредных и опасных условиях труда после перенесенного заболевания с длительным больным листом.

Согласно медицинской карте профосмотров Обрубов А.Н. осмотрен неврологом 09.06.2017, установлен заключительный диагноз: (данные изъяты).

По результатам заседания врачебной комиссии по экспертизе профессиональной пригодности N 96 от 16 06.2017 с диагнозом (данные изъяты) Обрубов А.Н. был признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ. В соответствии с приложением 2, пунктом 1 приказа Минздравсоцразвития РФ N302н от 12.04.2011 Обрубову А.Н. противопоказана работа на высоте.

Согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N302н (приложение 2, пункт 1) дополнительным медицинским противопоказанием для работы на высоте применительно к рассматриваемому случаю могут быть: 1. грыжи, препятствующие работе и имеющие наклонность к ущемлению, 2. хронические заболевания периферической нервной системы с обострениями 3 и более раза за календарный год.

По поводу первого противопоказания - (данные изъяты)

По поводу второго противопоказания хронические заболевания (данные изъяты). Следовательно, по этому пункту дополнительных противопоказаний для работы на высоте у Обрубов А.Н. не имелось.

Таким образом, по представленным клиническим данным в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 N302н (приложение 2, пункт 1) Обрубов А.Н. противопоказаний для работы на высоте в должности помощника машиниста экскаватора не имел.

Поскольку профессия Обрубова А.Н. связана с воздействием вредных и опасных факторов рабочей среды и трудового процесса, перечень которых указан в утвержденной и введенной 20.10.2016 в АО "Разрез Тугнунекий" Инструкции по охране труда для машиниста экскаватора и помощника машиниста экскаватора N1, то априорный (потенциальный) риск здоровью работника имеется. Для своевременного выявления и предотвращения возникновения негативных, необратимых последствий для жизни и здоровья, у данной категории работников проводятся периодические медицинские осмотры, по результатам которых выявляются медицинские противопоказания к работе и проводятся профилактические мероприятия.

Разрешая требования истца о признании незаконным медицинского заключения N 96 от 16.06.2017, выданного АУ РБ "Республиканский клинический госпиталь для ветеранов войн", суд первой инстанции, установив обстоятельства, имеющие значение для дела, дав надлежащую правовую оценку представленным доказательствам, доводам и возражениям сторон, правильно применив нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения, пришел к правомерному выводу о том, что медицинское заключение N 96 от 16.06.2017 не соответствует закону, имеющийся у истца диагноз (данные изъяты) не предусмотрен в п.п. 1, 2 Приложения N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302-н, согласно которому противопоказания к работе могли быть установлены только в том случае, если работнику поставлен диагноз " (данные изъяты)".

В связи с чем также обоснованно удовлетворены требования истца о признании приказа АО "Разрез Тугнуйский" N 71/1 от 20.06.2017 об увольнении истца незаконным, признании увольнения из АО "Разрез Тугнуйский" от 20.06.2017 незаконным и восстановлении Обрубова А.Н. на работе в должности помощника машиниста экскаватора 7 разряда на АО "Разрез Тугнуйский".

Сумма компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. также правомерно взыскана судом с ответчика в пользу Обрубова А.Н, ее размер определен с учетом конкретных обстоятельств дела, не является чрезмерным, не противоречит требованиям разумности и справедливости, и не оспаривался в апелляционной жалобе представителем ответчика.

Судебная коллегия полагает, что при разрешении спора судом первой инстанции были правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, правоотношения сторон в рамках заявленных требований и закон, подлежащий применению. Выводы суда соответствуют установленным по делу обстоятельствам, подтвержденным материалами дела и исследованными судом доказательствами, которым суд дал надлежащую оценку в соответствие с требованиями процессуальных норм. Нарушений норм процессуального и материального права, влекущих отмену решения, судом также допущено не было.

Оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает. Ссылка в жалобе на то, что суд обосновал свое решение на экспертизах, которые являются противоречивыми, незаконными и не соответствуют действительности, является необоснованной и противоречащей письменным материалам дела.

Судом установлено, что Обрубов А.Н. работал помощником машиниста экскаватора 7 разряда на АО "Разрез Тугнуйский". Приказом N 711 от 20.06.2017 уволен по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании медицинского заключения о непригодности к выполнению отдельных видов работ N 96 от 16.06.2017 с показаниями "работник признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ", которое выдал АУ РБ "Республиканский клинический госпиталь для ветеранов войны".

В период с 13.07.2017 по 22.10.2017 Обрубов А.Н. находился на лечении в связи с заболеванием (данные изъяты) выписан с заключением "трудоспособен". После выписки с больничного, направлен на профосмотр.

Прохождение внеочередного обязательного периодического медицинского осмотра работниками предусмотрено Приложением N 3 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных фактов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" и Приказом ОАО "Разрез Тугнуйский" N 302 от 02.03.2015.

В соответствии с медицинским заключением N 96 от 16.06.2017 Обрубову А.Н. противопоказана работа на высоте, поскольку имеющаяся у работника патология периферической нервной системы с длительным обострением за истекший период является противопоказанием для работы на высоте. Выявленная (данные изъяты) носит необратимый характер и приводит к хроническому рецидивирующему течению.

Вместе с тем, медицинским заключением Обрубову А.Н. работа на высоте противопоказана необоснованно, в отсутствие заболеваний, предусмотренных п. 1 Приложения N 2 "Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников" к Приказу. Так, согласно судебно-медицинской экспертизы, проведенной ФБУН "Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана" установлено, что у Обрубова А.Н. временная нетрудоспособность, связанная с заболеванием костно-мышечной и периферической нервной системы возникла 16.01.2017 однократно за календарный год. Данных за частые обострения 3 и более раза за календарный год заболеваний периферической нервной системы не имеется. Следовательно, по этому пункту дополнительных противопоказаний для работы на высоте у Обрубова А.Н. не имеется.

При этом судебная коллегия отмечает, что экспертиза ФБУН "Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана" проведена с участием специалистов, которые обладают необходимыми познаниями для дачи заключения по поставленным вопросам, а потому указанное заключение экспертов является относимым, допустимым и достаточным во взаимосвязи с представленными доказательствами, оснований не доверять данному заключению у суда не имелось. Заключение соответствует требованиям Федерального закона от 31.05.2001 N 73-ФЗ "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации".

Кроме того, согласно заключениям судебно-медицинских экспертиз, проведенных в рамках данного гражданского дела, наличие имеющейся у Обрубова А.Н. патологии поясничного отдела позвоночника не исключает возможность выполнения им работ в качестве помощника машиниста.

Доводы апелляционной жалобы не свидетельствуют о наличии правовых оснований для отмены обжалуемого решения суда, поскольку фактически повторяют правовую позицию, выраженную ответчиком в суде первой инстанции, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда, не опровергают правильности выводов суда первой инстанции, с которыми согласилась судебная коллегия, а лишь выражают несогласие с оценкой судом исследованных по делу доказательств. Суд оценил собранные по делу доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ и положил их в основу решения.

Нарушений судом первой инстанции норм процессуального права, которые, по смыслу ст. 330 ГПК РФ, могли бы служить основанием для отмены обжалуемого решения, не установлено.

Апелляционная жалоба не содержит иных доводов, влекущих отмену судебного постановления, в связи с чем решение суда, проверенное в силу ч.1 ст.327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, является законным, обоснованным и отмене не подлежит.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда

определила:

решение Ленинского районного суда г.Иркутска от 14 сентября 2018 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Судья-председательствующий М.А. Александрова

Судьи В.В. Коваленко

Н.А. Сальникова