Апелляционное определение СК по гражданским делам Алтайского краевого суда от 28 ноября 2018 г. по делу N 33-10765/2018

Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:

председательствующего Кузнецовой С.В.

судей Варнавского В.М, Дмитриевой О.С.

при секретаре Горской О.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе истца Дягилевой Т. В. на решение Центрального районного суда г.Барнаула Алтайского края от ДД.ММ.ГГ по иску Дягилевой Т. В. к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ г. Барнаула Алтайского края о признании права на досрочную пенсию,

Заслушав доклад судьи Кузнецовой С.В,

УСТАНОВИЛА:

Дягилева Т.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ г. Барнаула Алтайского края о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование заявленных требований ссылается на то, что ДД.ММ.ГГ тстица обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости. Решением *** от ДД.ММ.ГГ в назначении пенсии было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа. В специальный стаж не включены ученические отпуска, курсы повышения квалификации, отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, период работы в должности медицинской сестры в отделении анестезиологии в должности медицинской сестры - анестезистки с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в льготном исчислении.

На основании изложенного истец просила решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГ признать незаконным, включить в специальный стаж в льготном исчислении периоды работы в Краевом онкологическом диспансере в должности медицинской сестры в отделении анестезиологии реанимации с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, в должности медицинской сестры - анестезистки в отделении анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, включить в специальный трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (отпуск по уходу за ребенком), включить периоды нахождения на курсах усовершенствования квалификации с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, включить в специальный трудовой стаж периоды нахождения в ученических отпусках с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, обязать УПФ РФ в г. Барнауле АК назначить страховую пенсию по старости с учетом не зачтенных периодов с ДД.ММ.ГГ, взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере "данные изъяты"

В судебном заседании истец Дягилева Т.В. на исковых требованиях настаивала по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика УПФ РФ в г. Барнауле Колмакова Е.В. против иска возражала ввиду отсутствия правовых оснований.

Решением Центрального районного суда г.Барнаула Алтайского края от ДД.ММ.ГГ исковые требования удовлетворены частично.

Решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Барнауле Алтайского края от ДД.ММ.ГГ. ***. признано незаконным в части.

На Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Барнауле Алтайского края возложена обязанность включить в специальный стаж Дягилевой Т. В. периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.

В остальной части требований отказано.

Взысканы с Государственного учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Барнауле Алтайского края в пользу Дягилевой Т. В. судебные расходы - оплата госпошлины "данные изъяты"

С решением суда не согласился истец.

В апелляционной жалобе истец просит решение суда в части отказа в удовлетворении требований отменить и вынести новое решение об отказе в иске.

В обоснование жалобы истец указывает на неправильное применение судом первой инстанции норм пенсионного законодательства в части невключения в специальный стаж периодов, когда работодателем предоставлялись оплачиваемые учебные отпуска в связи с заочным обучением истца в Алтайском государственном университете. Сохранение за истцом заработной платы по работе, которая подлежит включению в специальный стаж, и отчисление страховых взносов с указанной заработной платы являются гарантией включения периодов учебы в специальный страховой стаж.

Не учел суд, что работа истицы в отделении хирургического профиля дает основание для включения периодов работы в качестве медсестры отделения анестезиологии - реанимации в специальный стаж в льготном исчислении.

Необоснованно суд не включил в специальный стаж период отпуска по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГ.

В суде апелляционной инстанции истец на доводах жалобы настаивала в полном объеме, указала, что уволена она была из Краевого онкологического диспансера ДД.ММ.ГГ, до указанного времени находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы, о причинах неявки не сообщили, своих представителей не направили.

Судебная коллегия, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, извещенных о рассмотрении дела надлежащим образом.

Изучив материалы дела, обсудив доводы жалобы, проверив решение суда в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия находит основания для ее удовлетворения в связи с неправильным применением судом норм материального права.

Судом первой инстанции установлено, что ДД.ММ.ГГ истица обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГ *** истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ из-за отсутствия требуемого специального стажа.

По представленным документам специальный стаж по расчету ответчика составляет "данные изъяты" лет "данные изъяты" месяца "данные изъяты" дней.

Периоды специализации истца: с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, на курсах усовершенствования с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, в ученических отпусках с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ ответчиком не включены в специальный стаж.

Период работы в Краевом онкологическом диспансере в должности медицинской сестры-анестезистки в отделении анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ не включен в специальный стаж, так как приказ на увольнение от ДД.ММ.ГГ отсутствует, дату увольнения не представляется возможным определить. По мнению ответчика, трудовые отношения у истицы прекращены ДД.ММ.ГГ.

Период работы истицы в Краевом онкологическом диспансере в должности медицинской сестры в отделении анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, в должности медицинской сестры-анестезистки в отделении анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ не засчитаны в специальный страховой страж в льготном исчислении 1,6, так как Постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГ *** не был предусмотрен такой порядок исчисления страхового стажа в отделениях хирургического профиля.

Суд первой инстанции, рассматривая настоящий спор, руководствуясь подлежащим применением пенсионным законодательством, пришел к выводу, что удовлетворению подлежат только исковые требования в части включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации.

Отказывая в части включения в специальный стаж периодов предоставления оплачиваемого учебного отпуска, суд исходил из того, что истец обучалась не по медицинской специальности.

Отказывая в части включения в специальный страховой стаж периода с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, суд исходил из того, что истец до ДД.ММ.ГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГ истец, как установилсуд, была уволена, в связи с чем не включил в страховой стаж период после даты увольнения.

Период работы истицы в Краевом онкологическом диспансере в должности медицинской сестры в отделении анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, в должности медицинской сестры-анестезистки в отделении анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ не засчитан судом в специальный страховой страж в льготном исчислении, так как законодательство, действующее в спорный период, не предусматривало такого льготного порядка исчисления.

Судебная коллегия не может согласиться с выводами суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении исковых требований, поскольку судом первой инстанции допущено неверное применение норм материального права.

Правовое регулирование назначения пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, закреплено в пункте 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившего в силу с 1 января 2015 г. и действующего на момент обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Исчисление стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 года.

В силу п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с абз. 2 п. 5 Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса РФ (в редакции на дату предоставления отпусков) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Аналогичные положения содержались в ст. 196 КЗоТ РСФСР и в настоящее время действующей редакции ст.173 Трудового кодекса Российской Федерации.

По смыслу Рекомендаций Международной организации труда N 148 от 24 июня 1974 года "Об оплачиваемых учебных отпусках" период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Как предусматривают указанные Рекомендации, термин "оплачиваемый учебный отпуск" означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

Исходя из указанных правовых норм, периоды нахождения в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель обязан производить отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

В представленных в дело копиях приказов лечебных учреждений, где работала истица, отражено, что истцу на основании приказов были предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска для прохождения промежуточной аттестации и сдачи экзаменов в ВУЗе - с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.

Из представленной в материалы дела копии диплома *** от ДД.ММ.ГГ следует, что истцу решением государственной аттестационной комиссии ФГБОУ ВПО "Алтайский государственный университет" от ДД.ММ.ГГ присуждена квалификация "религиовед, преподаватель" по специальности "религиоведение".

Таким образом, материалами дела подтверждается сохранение заработной платы Дягилевой Т.В. на период учебных отпусков, что оставлено без должного внимания судом первой инстанции и повлекло вынесение незаконного решения в указанной части.

Несостоятельной является ссылка суда на невозможность зачета периодов оплачиваемых отпусков в связи с тем, что истец обучалась не по медицинской специальности, так как приведенные нормы трудового и пенсионного законодательства не предусматривают такое условие, как включение в специальный стаж периода обучения только по профильной с выполняемой работой специальности.

Не находит судебная коллегия оснований согласиться с судом первой инстанции в части отказа во включении в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.

В период работы истца в должности медицинской сестры-анестезистки истец, судя по материалам дела, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.

Комиссией из указанного периода только часть с периода с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ засчитана в специальный стаж истицы в календарном порядке.

Судебная коллегия не может согласиться с таким решением ответчика, так как из трудовой книжки истца следует, что уволена она была ДД.ММ.ГГ. Отсутствие в настоящее время у работодателя копий приказов как о предоставлении самого отпуска по уходу за ребенком, так и об увольнении с учетом оценки имеющихся в материалах дела доказательств, по мнению судебной коллегии, позволяет сделать вывод о том, что истец была уволена ДД.ММ.ГГ, а в период с ДД.ММ.ГГ по дату увольнения продолжала находиться в отпуске по уходу ребенком до полутора лет.

Утверждение суда первой инстанции о том, что истец была уволена ДД.ММ.ГГ, поэтому только до указанной даты находилась в отпуске по уходу за ребенком, не соответствует записи в трудовой книжки истца о другой дате увольнения.

Отсутствие в настоящее время у бывшего работодателя приказа об увольнении истицы при наличии трудовой книжки с соответствующей записью об увольнении, по мнению судебной коллегии, позволяет сделать вывод как о дате прекращении трудовых отношений, так и о дате нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

На основании изложенного, судебная коллегия приходит к выводу о включении в специальный стаж истицы, помимо включенной ответчиком части отпуска по уходу за ребенком, периода отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.

В соответствии с п. п. "б" п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

В соответствии с п. 2 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства от 29.10.2002 N 781, работа в должности медицинской сестры палатной, медицинской сестры-анестезиста в отделении (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

В соответствии с п.3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066, врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

Пунктом 2 Приложения предусмотрены должности медицинской сестры-анестезистки отделения анестезеологии-реанимации государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных Списком.

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464.

Согласно абзацу второму пункта второго Списка профессий

и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Таким образом, всеми Списками, начиная с 1 января 1992 года, предусмотрено льготное исчисление стажа для медицинских сестер -анестезисток в отделениях анестезиологии-реанимации.

Наличие в материалах дела доказательств исполнения истцом в Краевом онкологическом диспансере работы медицинской сестры в отделении анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, медицинской сестры-анестизистки в отделении анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ позволяет зачесть в специальный стаж указанный период работы в льготном исчислении.

Доводы ответчика и выводы суда об отсутствии оснований для льготного исчисления указанных периодов работы в связи с отсутствием такого порядка исчисления стажа в Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), во внимание не принмаются, так как все пенсионное законодательство, начиная с 1 января 1992 года, предусматривает льготное исчисление специального стажа для данной категории лиц.

Включение судом апелляционной инстанции в специальный стаж истицы вышеуказанных периодов работы также влечет отмену решения суда об отказе в назначении пенсии, поскольку при включении этих периодов работы специальный стаж истицы составляет более 30 лет.

На основании изложенного судебная коллегия приходит к выводу об удовлетворении жалобы истицы и отмене решения суда в части отказа в удовлетворении завяленных исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

апелляционную жалобу истца Дягилевой Т. В. удовлетворить.

Решение Центрального районного суда г.Барнаула Алтайского края от ДД.ММ.ГГ отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований и принять в указанной части новое решение.

Включить в специальный стаж работы Дягилевой Т. В. в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ:

периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ;

период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ;

период работы в Краевом онкологическом диспансере в качестве медицинской сестры в отделении анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, в качестве медицинской сестры-анестезистки в отделении анестезиологии-реанимации с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в льготном исчислении (как один год работы за один год и шесть месяцев).

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края назначить Дягилевой Т. В. страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГ.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Председательствующий

Судьи: