Апелляционное определение СК по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 22 ноября 2018 г. по делу N 33-23001/2018

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе

председательствующего

Селезневой Е.Н.

судей

Барминой Е.А.

Ягубкиной О.В.

при секретаре

Арройо Ариас Я.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании 22 ноября 2018 года гражданское дело N2-3362/2018 по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Приморском районе Санкт-Петербурга на решение Приморского районного суда Санкт-Петербурга от 06 июня 2018 года по иску Моисеева Михаила Георгиевича к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Приморском районе Санкт-Петербурга о включении периодов в трудовой стаж, об обязании произвести перерасчет.

Заслушав доклад судьи Селезневой Е.Н, выслушав объяснения представителя истца - Розмысл В.Г, представителя ответчика - Гончаровой Н.В.

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

УСТАНОВИЛА:

Моисеев М.Г. обратился в Приморский районный суд Санкт-Петербурга с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Приморском районе Санкт-Петербурга, просил признать незаконным решение УПФР в Приморском районе Санкт-Петербурга 465445/17 от 14.09.2017 об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости и включении в стаж на соответствующих видах работ следующих периодов: с 01.09.1977 по 15.07.1980 учеба в среднем профессионально-техническом училище N4 г. Октябрьского Башкирской АССР; с 29.07.1980 по 13.10.1980 в должности электрогазосварщика в Строительном управлении N6 треста "Туймазанефтестрой"; с 19.10.1980 по 18.11.1982 служба в Советской армии; с 01.08.1989 по 09.11.1994 в должностях газоэлектросварщика, электрогазосварщика в ОАО "Балтийское морское пароходство"; с 14.11.1994 по 29.10.1999 в должности газоэлектросварщика Государственного ремонтно-эксплуатационного предприятия (ГРЭП) N6 Управления жилищного хозяйства и благоустройства Петроградского района СПб; с 01.11.1999 по 29.07.2002 в должности газоэлектросварщика в ГУЖА Петроградского района; с 02.12.2002 по 28.04.2003 в должности газосварщика разряда ООО "Управление строительных работ N1"; с 01.10.2005 по 31.12.2005 в должности электрогазосварщика-врезчика цеха N9 МРЭУ N4 Городского газового хозяйства "Ленгаз"; с 01.07.2006 по 31.12.2008 в должности электрогазосварщика-врезчика ОАО "Ленгаз- Эксплуатация"; с 01.01.2009 по 16.05.2017 в должности электрогазосварщика-врезчика ООО "ПетербургГаз". Обязать УПФР в Приморском районе Санкт-Петербурга включить в специальный трудовой стаж указанные периоды.

В обоснование заявленных требований истец указал, что решением от 06.04.2018 ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии

по старости, основанием к отказу послужило отсутствие необходимой продолжительности стажа, предусмотренной пенсионным законодательством для приобретения пенсионных прав. Истец считает данное решение незаконным, поскольку правовых оснований для не включения спорных периодов у ответчика не имелось.

Решением Приморского районного суда Санкт-Петербурга от 06 июня 2018 года иск Моисеева М.Г. удовлетворен частично. В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии Моисеева М.Г. включены периоды: с 01.09.1977 по 15.07.1980 учебы в среднем профессионально-техническом училище N4 г. Октябрьского Башкирской АССР; с 29.07.1980 по 13.10.1980 работы в должности электрогазосварщика в Строительном управлении N6 треста "Туймазанефтестрой"; с 19.10.1980 по 18.11.1982 службы в Советской армии; с 01.08.1989 по 09.11.1994 работы в должностях газоэлектросварщика, электрогазосварщика в ОАО "Балтийское морское пароходство"; с 14.11.1994 по 29.10.1999 в должности газоэлектросварщика Государственного ремонтно-эксплуатационного предприятия (ГРЭП) N6 Управления жилищного хозяйства и благоустройства Петроградского района СПб; с 01.11.1999 по 29.07.2002 в должности газоэлектросварщика в ГУЖА Петроградского района; с 01.07.2006 по 16.10.2006, с 10.11.2006 по 31.12.2008 в должности электрогазосварщика-врезчика ОАО "Ленгаз-Эксплуатация"; с 01.01.2009 по 16.05.2017 в должности электрогазосварщика-врезчика ООО "ПетербургГаз". На Управление пенсионного фонда РФ в Приморском районе Санкт-Петербурга возложена обязанность назначить Моисееву М.Г. досрочную пенсию по старости с 06 июня 2017 года.

В апелляционной жалобе ответчик Управление пенсионного фонда РФ в Приморском районе Санкт-Петербурга ставит вопрос об отмене решения суда ввиду его незаконности и необоснованности, принятии по делу нового решения об удовлетворении иска, ссылаясь на нарушение судом первой инстанции норм материального права.

В заседание судебной коллегии истец не явился, о рассмотрении дела извещался по правилам статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, посредством телефонной связи, что подтверждается телефонограммой л.д. 234, направил для участия в заседании судебной коллегии своего представителя, в связи с чем, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося лица по правилам статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Изучив материалы дела, выслушав участников процесса, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив в порядке части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Согласно пункту 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 23 от 19.12.2003 "О судебном решении", решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В соответствии с положениями статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для отмены или изменения обжалуемого судебного постановления в апелляционном порядке по доводам апелляционной жалобы, изученным материалам дела, не имеется.

Судом первой инстанции установлено и из материалов дела следует, что 16.05.2017 истец обратился в УПФР в Приморском районе Санкт-Петербурга с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

06.04.2018 решением УПФР в Приморском районе Санкт-Петербурга (во изменение решения N465445/17 от 14.09.2017) отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого специального стажа, в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы - не менее 12 лет 06 месяцев, так как специальный стаж истца в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N400-ФЗ составляет: 01 год 10 месяцев 18 дней; отказано в назначении досрочной страховой пенсии Моисееву М.Г. в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона N400-ФЗ в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы - не менее 12 лет 06 месяцев, так как специальный стаж истца в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ составляет: 06 лет 08 месяцев 13 дней.

Специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ с учетом суммирования периодов работ в соответствии с пунктом 3 Правил от 11.07.2002 N516 (путем прибавления пункт 9 часть 1 статьи 30 периодов работ с тяжелыми условиями труда по Списку 2) составляет: 08 лет 06 месяцев 01 день.

Моисееву М.Г. рекомендовано обратиться за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ-400 по достижении возраста 57 лет (06.06.2019).

Установив обстоятельства по делу, оценив представленные в материалах дела доказательства в их совокупности, суд первой инстанции пришел к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения заявленных исковых требований.

Судебная коллегия соглашается с данными выводами суда первой инстанции, поскольку они основаны на правильном применении норм материального права, соответствуют представленным сторонами доказательствам, оценка которым дана судом в соответствии с положениями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Исходя из смысла статьи 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 указанного Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Список N 2 от 26.01.1991);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года (далее Список N 2 от 22.08.1956).

Таким образом, при определении права истца на досрочное назначение пенсии следует руководствоваться Списком N2 от 22.08.1956 (к периоду работы истца по 31.12.1991), и Списком N2 от 26.01.1991 (к периоду работы истца с 01.01.1992 и далее).

Суд правильно указал, что Списком N 2 от 22.08.1956 в разделе XXXII "Общие профессии" предусмотрены "газосварщики и их подручные", "электросварщики и их подручные", а Списком N 2 от 26.01.1991 - газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно Информационному письму Министерства труда Российской Федерации N 3073-17, Пенсионного фонда Российской Федерации N 06-27/7017 от 02.08.2000 года "О праве на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков", "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики.

Определением Конституционного Суда Российской Федерации от 06 марта 2003 года N 107-О разъяснено, что Федеральный закон от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан России на трудовые пенсии и закрепляя в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет мужчин и 55 лет женщин) и наличие страхового стажа не менее 5 лет (статья 7), предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые длительное время были заняты на подземных работах, на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

Указанные разъяснения применимы и к положениям действующего законодательства о пенсионном обеспечении.

Таким образом, содержание приведенных норм свидетельствует о том, что ими гарантируется сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в равной мере всем гражданам, которые на день введения в действие как Федерального закона от 17.12.2001 N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", так и вступившего в силу с 01.01.2015 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях", уже имели необходимый стаж работы с тяжелыми условиями труда (в том числе тем, кто был занят на работах с вредными условиями труда в период до 01.01.1992 и выработал требуемый стаж на соответствующих видах работ).Факт работы истца в спорный период на работе с тяжелыми условиями труда подтверждается материалами дела, равно как и соответствие занимаемой им должности электрогазосварщика, должностям, предусмотренным Списком N2 от 22.08.1956 и Списком N2 от 26.01.1991, дающим право на досрочное назначение пенсии.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 определено, какой список необходимо применять для учета периодов выполнения соответствующих работ до 01.01.1992 и после указанного периода.

Пунктом 2 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 N1, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года N235, установлено, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Как следует из трудовой книжки АТ-II N8500440, оформленной 29.07.1980 на имя Моисеева М.Г, истец с 29.07.1980 по 13.10.1980 состоял в трудовых отношениях со Строительным управлением N6 треста "Туймазанефтестрой" в должности электрогазосварщика 3 разряда.

С 01.08.1989 по 09.11.1994 - в должностях газоэлектросварщика, электрогазосварщика в ОАО "Балтийское морское пароходство".

При принятии решения о включении указанных периодов работы в специальный стаж, суд принял во внимание вышеуказанные сведения в качестве надлежащего доказательства подтверждения полной занятости и характера работы (вида сварки).

Кроме того, следует отметить, что до 01.01.1992 ранее действующее пенсионное законодательство не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, следовательно, подтверждение постоянной занятости при выполнении работ, предусмотренных Списком N 2 в течение полного рабочего дня, до 01.01.1992 не требовалось.

Учитывая, что работа истца в должности электрогазосварщика подтверждается материалами дела, в том числе, полная занятость и вид выполняемой работы (период с 01.08.1989 по 09.11.1994), судебная коллегия находит правильным выводы суда о включении в специальный стаж периода работы с 01.08.1989 по 09.11.1994.

Ссылки подателя жалобы на Разъяснения Госкомтруда СССР N 1240-ИГ от 14.04.1965 не могут быть приняты во внимание судебной коллегии, поскольку указанные документы не имеют приоритетного значения при определении пенсионных прав истца.

Выводы суда в части включения в специальный стаж истца периоды службы в армии и период профессионального обучения истца, коллегия также находит правильными.

В силу пункта 109 Положения о порядке назначения и выплате государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 года N 590, действовавшего в период работы истца и в период нахождения его на военных учебных сборах, при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями, труда и горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16) период службы в составе Вооруженных Сил СССР приравнивался по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, действовавшее в период прохождения истцом службы в Советской Армии правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в специальный стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления его права в области пенсионного обеспечения.

В силу положений статьи 72 Закона СССР "О всеобщей воинской обязанности", за рабочими, служащими и колхозниками, призванными на сборы или привлеченными к командирским занятиям, сохранялась за время сборов (командирских занятий), включая и время следования в пути до воинской части и обратно, занимаемая должность (работа) и выплачивался средний заработок.

Положения главы 9 указанного Закона СССР устанавливали права, обязанности и ответственность военнослужащих и призванных на сборы военнообязанных, вытекающие из условий воинской службы.

Действующий в настоящее время Федеральный закон от 28.03.1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" призыв на военные сборы также включает в воинскую обязанность гражданина (статья 1), а граждане, проходящие военные сборы, считаются исполняющими обязанности военной службы (статья 37).

Кроме того в силу статьи 109 названного Положения кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации;

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности, рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а, также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Факт профессионального обучения истца в профессионально-техническом училище по профессии, относящейся к работе с тяжелыми условиями труда (электрогазосварщик) подтверждается трудовой книжкой АТ-II N8500440, а также Дипломом Б N618386, выданным 15.07.1980, регистрационный номер 7674, на имя Моисеева М.Г..

Факт службы истца в составе Вооруженных Сил СССР подтверждается записью N3 в трудовой книжке АТ-II N8500440, произведенной на основании Военного билета N6785858.

С учетом изложенных обстоятельств, судебная коллегия приходит к выводу, что доводы жалобы не содержат правовых оснований к изменению или отмене решения суда, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда, а также к выражению несогласия с оценкой судом представленных по делу доказательств, и не могут быть удовлетворены.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж работы периодов с 14.11.1994 по 29.10.1999 в должности газоэлектросварщика 4

разряда Государственного ремонтно-эксплуатационного предприятия N6 Управления жилищного хозяйства и благоустройства Петроградского района Санкт-Петербурга, с 01.11.1999 по 29.07.2002 в должности газоэлектросварщика в ГУЖА Петроградского района Санкт-Петербурга, с 01.07.2006 по 31.12.2008 в должности электрогазосварщика-врезчика 4 разряда в ОАО "Ленгаз-Эксплуатация", с 01.01.2009 по 16.05.2017 в должности электрогазосварщика-врезчика 4 и 5 разряда в ООО "ПетербургГаз", суд первой инстанции исходил из того, что характер работы истца, связанный с тяжелыми условиями труда, в качестве электрогазосварщика подтверждаются записями в его трудовой книжке, являющейся основным документом о трудовой деятельности работника.

Вопреки доводам апелляционной жалобы, данные обстоятельства подтверждаются также имеющимися в материалах дела иными доказательствами: исторической справкой от 28.04.2017 о том, что Моисеев М.Г. принят 14.11.1994 на работу газоэлектросварщиком 4 разряда (код профессии 19756) по трудовому договору, приказом от 14.11.1994 N222 ГРЭП N6 Петроградского района, приказом от 29.10.1999 N169 (ГУРЭП N6 Петроградского района), личной карточкой Т-2 Моисеева М.Г. за 1999 год, приказом от 01.11.1999 ГУЖА Петроградского района о принятии на работу газоэлектросварщиком 5 разряда (код профессии 19756), приказом от 31.07.2002г. N243 ГУЖА Петроградского района, личной карточкой в с указанием, что трудовые обязанности Моисеева М.Г. осуществлялись на условиях полного рабочего (8 часов) дня и полной рабочей недели (5 дней).

Период работы с 01.07.2006 по 31.12.2008 в должности электрогазосварщика-врезчика 4 разряда в ОАО "Ленгаз-Эксплуатация", подтверждается трудовым договором с дополнительными соглашениями, а также исторической справкой, согласно которой Моисеев М.Г. работал в ОАО "Ленгаз-Эксплуатация" с 01.07.2006 (приказ о приеме на работу N605/к от 03.07.2006) электрогазосварщиком-врезчиком 4 разряда управления N4 цех 9. 01.01.2007 (приказ от 29.12.2006 года N1479/к) переведен в ремонтный участок N10 управления N4, 01.02.2008 (приказ от 29.01.2008 N107) переведен электрогазосварщиком-врезчиком 4 разряда в ремонтный участок N5 управления N 8. Уволен, в порядке перевода с согласия работника в ООО "ПетербургГаз" (ООО "ПетербургГаз"), пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации 31.12.2008 (приказ 1009/кот 16.12.2008). Работал на 5-ти дневной рабочей неделе на полном 8 часовом рабочем дне. Кроме того специальный стаж подтверждается протоколами аттестации Северо-Западного головного аттестационного центра АНО "Региональный Северо-Западный Межотраслевой Аттестационный центр" N18985 от 26.04.2007 аттестация по ручной дуговой сварке (РД111) газового оборудования-трубопроводов систем внутреннего газоснабжения и наружных газопроводов (п.2.1), в п. 1.4 протокола указан стаж работы на ручной дуговой сварке (то есть по льготной профессии) 12 лет, N22714 от 04.02.2008 подтверждена аттестация по ручной газосварке (Г311), свидетельством N5734 о прохождении спецподготовки по ручной дуговой сварке в период с 16.04.2007 по 20.04.2007.

Период работы с 01.01.2009 по 16.05.2017 подтверждается трудовым договором N301/08 от 22.12.2008, дополнительными соглашениями N1-9, аттестатами соответствия НАКС N07230, 10879,17075, 26291,26292, 32535, 32536, свидетельствами о прохождении специальной подготовки NN 22389, 22390, 29128, 29127, протоколами аттестации сварщика N26291,26292,32535, 32536, а также справкой N177/2017 от 18 мая 2017 подтверждается работа Моисеева М.Г. ООО "ПетербургГаз" электрогазосварщиком-врезчиком 6 разряда Ремонтного участка N5 Производственно-эксплуатационного управления N8 с 01.01.2009 по настоящее время на 5-ти дневной рабочей неделе на полном 8 часовом рабочем дне. ООО "ПетербургГаз" занимается эксплуатацией и обслуживанием газораспределительных сетей Санкт-Петербурга.

Указанными документами подтверждаются периоды работы Моисеева М.Г. в указанных должностях с полной занятостью в течение рабочего дня, а также тяжелые условия и характер работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исследовав представленные доказательства, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о необходимости включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, оспариваемых периодов работы Моисеева М.Г. за исключением времени нахождении в отпуске без сохранения заработной платы.

Доводы ответчика о том, что периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, однако данные о стаже на индивидуальный лицевой счет истицы занесены без кода особых условий труда, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, отклоняются судебной коллегией, как несостоятельные, поскольку допущенные работодателем нарушения не могут лишать работника права на назначение страховой пенсии.

Указанный вывод подтверждается разъяснениями, содержащимися в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N30 о том, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Доводы ответчика относительно проведения специальной оценки условий труда, аттестации рабочих мест, предоставления льготного кода, уплаты дополнительного тарифа, судебная коллегия полагает необоснованными, так как Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N426-ФЗ вступил в силу с 01.01.2014, а статья 18 закона "Федеральная государственная информационная система оценки условий труда" с 01.01.2016, при том, что большая часть периодов работы истца имела место до 2014 года, работодатель ООО "ПетербургГаз" в представленной в материалы дела справке указал, что условия работы истца по степени вредности и опасности являются вредными, класс 3, подкласс 3.1, 1 степени, кроме того, истец не должен нести ответственности за действия работодателей по неуплате доптарифа или не проставление кода.

Таким образом, вывод суда о возможности включения спорных периодов работы истца в специальный трудовой стаж является правильным.

При таких обстоятельствах, в силу статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с учетом наличия у истца требуемого специального стажа, исковые требования о возложении обязанности на ответчика назначить страховую пенсию со дня возникновения права с 06.06.2017 на указанную пенсию подлежали удовлетворению.

С учетом изложенного судебная коллегия считает, что решение суда отвечает требованиям закона, оснований для его отмены по доводам жалобы не имеется.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Приморского районного суда Санкт-Петербурга от 06 июня 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: