Глава 1. Общие положения

I. Общие положения

1.1. Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий (далее именуется - руководитель).

1.2. Целью аттестации является определение соответствия руководителя замещаемой должности.

1.3. Основными задачами аттестации являются:

- определение уровня профессиональной подготовки руководителя;

- выявление перспективы использования потенциальных способностей руководителя;

- стимулирование саморазвития руководителя и роста его профессионального уровня;

- повышение ответственности руководителя за результаты принимаемых им решений, а также за результаты финансово - хозяйственной деятельности;

- определение степени необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки или переподготовки руководителя;

- выявление общего кадрового потенциала;

- обеспечение возможности долгосрочного планирования передвижения кадров.

1.4. Аттестации не подлежат руководители:

- проработавшие в занимаемой должности менее года;

- беременные женщины;

Информация об изменениях:

Постановлением главы г. Нижневартовск от 4 февраля 2005 г. N 82 абзац 4 пункта 1.4. изложен в новой редакции

См. текст абзаца в предыдущей редакции

- до истечения одного года с даты выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком.