Глава 2. Сроки проведения аттестации и составы аттестационных комиссий

II. Сроки проведения аттестации и составы аттестационных комиссий

2.1. Аттестация руководителя проводится не реже чем один раз в три года.

2.2. Первичная аттестация руководителя проводится не ранее, чем через год после заключения трудового договора.

Информация об изменениях:

Постановлением главы г. Нижневартовск от 4 февраля 2005 г. N 82 в пункт 2.3. внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Для проведения аттестации распоряжением Главы города формируется аттестационная комиссия (в зависимости от специфики деятельности муниципальных унитарных предприятий может быть создано несколько аттестационных комиссий) в составе не менее семи человек: председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии, четырех членов комиссии.

В состав аттестационной комиссии с правом решающего голоса в обязательном порядке включаются:

- Глава города или, по его поручению, заместитель Главы города (по направлению деятельности) - председатель комиссии;

- председатель комитета по кадровой работе и кадровой политике администрации города - заместитель председателя комиссии;

- специалист комитета по кадровой работе и кадровой политике администрации города - секретарь комиссии (с правом совещательного голоса);

- специалист управления муниципальным имуществом и земельными ресурсами администрации города - член комиссии;

- специалист юридического управления администрации города - член комиссии;

- специалист контрольно-ревизионного отдела управления по финансам администрации города - член комиссии;

- представитель профсоюзного комитета - член комиссии.

В отдельных случаях в аттестационную комиссию могут входить руководители структурных подразделений администрации города, курирующие муниципальное унитарное предприятие.

Персональный состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы, а также перечень вопросов для аттестации утверждаются Главой города.