Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
I. Общие положения
1.1. Положение о порядке начисления и выплаты ежемесячной надбавки за продолжительность непрерывной работы в муниципальных культурно-просветительных учреждениях города (далее именуется - Положение) разработано в целях закрепления кадрового потенциала в культурно-просветительных учреждениях, стимулирования уровня заработной платы работников.
1.2. Выплата работникам ежемесячных надбавок за продолжительность непрерывной работы в муниципальных культурно-просветительных учреждениях производится в пределах выделенных бюджетных ассигнований, дифференцированно в зависимости от непрерывного стажа работы в муниципальных культурно-просветительных учреждениях, дающего право на получение этой надбавки в следующих размерах:
Стаж работы в одной Размер надбавки в процентах
организации к тарифной ставке
от 1 до 3 лет 10 %
от 3 до 8 лет 20 %
от 8 до 12 лет 30 %
от 12 и выше 40 %
1.3. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждении, исчисляется год за год, с месяца поступления на работу.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.