Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление главы муниципального образования г. Нижневартовск от 20 февраля 2006 г. N 122 "Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в администрации города Нижневартовска"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается при стаже работы на муниципальных должностях и (или) муниципальных должностях муниципальной службы не менее шести месяцев.

Надбавка выплачивается с учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности в пределах выделенных на эти цели средств фонда оплаты труда: лицам, замещающим высшие муниципальные должности муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)", - от 130 до 180 процентов должностного оклада; лицам, замещающим главные муниципальные должности муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", - от 100 до 130 процентов должностного оклада; лицам, замещающим ведущие муниципальные должности муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты", - от 80 до 100 процентов должностного оклада; лицам, замещающим старшие муниципальные должности муниципальной службы категорий "специалисты", "обеспечивающие специалисты", - от 60 до 80 процентов должностного оклада; лицам, замещающим младшие муниципальные должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты", - от 30 до 60 процентов должностного оклада.

Основными критериями для установления надбавки являются: исполнение должностных обязанностей работниками в условиях, отклоняющихся от нормальных (сложность, срочность и повышенное качество работ, знание и применение компьютерной и другой техники, иностранных языков и др.); выполнение непредвиденных, особо важных и ответственных работ; компетентность работников в принятии соответствующих решений, ответственность за результаты работы.

Ранее действовавшее постановление утратило силу.

Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.


Постановление главы муниципального образования г. Нижневартовск от 20 февраля 2006 г. N 122 "Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в администрации города Нижневартовска"


Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.


Текст постановления официально опубликован не был