В целях социальной защищенности лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы и занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, руководствуясь Федеральным законом от 08.01.98 N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" (с изменениями), Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 06.12.2005 N 126-оз "О муниципальной службе в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре":
1. Обеспечить следующие социальные выплаты:
1.1. Единовременное поощрение в размере месячного фонда оплаты труда в связи с достижением возраста 50, 55, 60 лет.
1.2. Единовременное пособие при выходе на пенсию в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями):
- лицам, замещающим муниципальные должности не менее пяти лет, - два размера месячного денежного содержания; за каждые полные три года, свыше пяти лет замещения муниципальной должности и муниципальной должности муниципальной службы - один размер месячного денежного содержания, но в целом не более пяти размеров месячного денежного содержания;
- лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы при наличии стажа муниципальной службы 15 лет, - два размера месячного денежного содержания; за каждые полные три года стажа работы сверх 15 лет - один размер месячного денежного содержания, но в целом не более пяти размеров месячного денежного содержания;
- лицам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и муниципальным должностям муниципальной службы, - в размере месячного фонда оплаты труда при стаже работы в бюджетной сфере для женщин - не менее 10 лет, мужчин - не менее 12,5 лет.
1.3. Материальную помощь:
- на погребение в случае смерти лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы и занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, или их родителей, мужа, жены, детей - в размере месячного фонда оплаты труда. Выплата материальной помощи производится на основании копии документа, подтверждающего факт смерти, заверенного управлением по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города;
- на медицинские операции в связи с заболеванием или увечьем - в размере не более 10 тысяч рублей.
Оплата свыше 10 тысяч рублей производится по распоряжению Главы города.
2. Компенсировать следующие произведенные расходы на:
2.1. Оплату санаторно-курортной путевки в размере не более 20 тысяч рублей на основании документов, подтверждающих произведенные расходы.
2.2. Оплату путевки на отдых несовершеннолетним детям в летних оздоровительных лагерях в размере не более 10 тысяч рублей на основании документов, подтверждающих произведенные расходы.
Компенсация расходов, установленных пунктами 2.1., 2.2., производится один раз в календарном году.
3. Социальные выплаты, установленные данным постановлением, производятся за счет средств городского бюджета и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города, директора департамента финансов Т.И. Яковлеву.
Глава города |
Б.С. Хохряков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях социальной защищенности лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы и занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы обеспечены следующие социальные выплаты: единовременное поощрение в размере месячного фонда оплаты труда в связи с достижением возраста 50, 55, 60 лет; единовременное пособие при выходе на пенсию: лицам, замещающим муниципальные должности не менее пяти лет, - два размера месячного денежного содержания; за каждые полные три года, свыше пяти лет замещения муниципальной должности и муниципальной должности муниципальной службы - один размер месячного денежного содержания, но в целом не более пяти размеров месячного денежного содержания; лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы при наличии стажа муниципальной службы 15 лет, - два размера месячного денежного содержания; за каждые полные три года стажа работы сверх 15 лет - один размер месячного денежного содержания, но в целом не более пяти размеров месячного денежного содержания; лицам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и муниципальным должностям муниципальной службы, - в размере месячного фонда оплаты труда при стаже работы в бюджетной сфере для женщин - не менее 10 лет, мужчин - не менее 12,5 лет. Материальную помощь: на погребение в случае смерти лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы и занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, или их родителей, мужа, жены, детей - в размере месячного фонда оплаты труда. Выплата материальной помощи производится на основании копии документа, подтверждающего факт смерти, заверенного управлением по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города; на медицинские операции в связи с заболеванием или увечьем - в размере не более 10 тысяч рублей. Оплата свыше 10 тысяч рублей производится по распоряжению Главы города.
Постановление главы муниципального образования г. Нижневартовск от 4 мая 2006 г. N 384 "О социальных выплатах лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы и занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и муниципальным должностям муниципальной службы"
Социальные выплаты, установленные данным постановлением, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.
Текст постановления официально опубликован не был