Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 11 октября 2018 г. по делу N 33-5034/2018

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Ус Е.А,

судей Агранович Ю.Н, Сироткиной Е.М,

при секретаре Мельниковой А.В,

рассмотрела в открытом судебном заседании 11 октября 2018 года дело по апелляционной жалобе Попова В.В. на решение Прилузского районного суда Республики Коми от 3 июля 2018 года, которым

исковое заявление Попова В.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Прилузском районе Республики Коми (межрайонное) о перерасчете общего трудового стажа, страхового стажа, стажа работы с тяжелыми условиями труда, стажа работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу - удовлетворено частично;

признано незаконным и отменено решение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Прилузском районе Республики Коми (межрайонное) об отказе в назначении пенсии от "Дата обезличена" с дополнением от "Дата обезличена" в части не включения в стаж работы, дающий право на досрочное назначении страховой пенсии по старости, периодов работы с "Дата обезличена" по "Дата обезличена";

Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Прилузском районе Республики Коми (межрайонное) обязано включить Попову В.В. в стаж работы, дающий право на досрочное назначении страховой пенсии по старости, периоды работы:

- в должности "Должность" с "Дата обезличена" по "Дата обезличена",

- в должности "Должность" "Дата обезличена" по "Дата обезличена";

в удовлетворении требований, заявленных к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Прилузском районе Республики Коми (межрайонное) об обязании включить в общий трудовой стаж, в страховой стаж, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периодов работы в "Организация" в "Дата обезличена" - 17 дней, в "Дата обезличена" - 5 дней, в "Дата обезличена" - 5 дней, в "Дата обезличена" - 9 дней, в "Дата обезличена" - 25 дней, в "Дата обезличена" - 10 дней, в "Дата обезличена" - 19 дней, в "Дата обезличена" - 8 дней, в "Дата обезличена" - 3 дня, в "Дата обезличена". - 15 дней, в "Дата обезличена". - 4 дня, службу в армии по призыву в двойном размере; включить в льготный стаж работу "Должность" с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", работы "Должность" в "Организация" в период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" Попову В.В. - отказано.

Заслушав доклад судьи Сироткиной Е.М, пояснения истца Попова В.В, судебная коллегия

установила:

Попов В.В. обратился в УПФР в Прилузском районе Республики Коми (межрайонное) с заявлением о перерасчете общего трудового стажа, страхового стажа, стажа работы с тяжелыми условиями труда, стажа работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу. В обоснование иска указал, что ответчиком ему отказано в назначении пенсии, с данным решением он не согласен и просит включить в общий трудовой стаж, в страховой стаж, в стаж МКС периоды работы в "Организация" с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" в периоды летних каникул, с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", с "Дата обезличена" по "Дата обезличена"; включить в льготный стаж (тяжелые условия труда) работу "Должность" с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", работу в "Организация" в период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена".

В ходе судебного разбирательства истец требования уточнил в порядке статьи 39 ГПК РФ и просил признать незаконным решение УПФР в Прилузском районе Республики Коми (межрайонное) об отказе в назначении пенсии от "Дата обезличена" с дополнением от "Дата обезличена", включить в общий трудовой стаж, в страховой стаж, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периоды работы в "Организация" с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" в периоды школьных каникул в "Дата обезличена". - 17 дней, в "Дата обезличена" - 5 дней, в "Дата обезличена" - 5 дней, в "Дата обезличена" - 9 дней, в "Дата обезличена" - 25 дней, в "Дата обезличена" - 10 дней, в "Дата обезличена" - 19 дней, в "Дата обезличена" - 8 дней, в "Дата обезличена" - 3 дня, в "Дата обезличена" - 15 дней, в "Дата обезличена" - 4 дня, всего 120 дней; службу в Советской Армии по призыву исчислять в двойном размере, что составляет 4 года 1 месяц 08 дней; включить в льготный стаж работу "Должность" с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", который равен 6 годам 4 месяцам 19 дням, стаж работы в "Организация" с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", равный 2 месяцам 11 дням, ученический и ежегодный оплачиваемый отпуск в период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" - 6 месяцев 16 дней, что в льготном исчислении составляет 6 лет 10 месяцев 05 дней; стаж работы "Должность" в "Организация" в период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", что составляет 7 лет 01 месяц 12 дней.

В судебном заседании истец участия не принимал.

Представитель ответчика исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве.

Суд принял приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе истец выражает несогласие с решением суда в части отказа в удовлетворении исковых требований о включении в льготный стаж (тяжелые условия труда) работу водителем на вывозке леса с верхнего склада с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", работу в "Организация" в период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", ссылаясь на его незаконность, просит решение отменить и принять новое решение, которым заявленные требования удовлетворить.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В силу части 2 статьи 327.1 ГПК РФ в случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.

Проверив законность и обоснованность решения суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав истца, судебная коллегия приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (часть 2 статьи 33 Закона N 400-ФЗ).

Аналогичные требования к назначению пенсии устанавливал и ранее действовавший Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Судом установлено, что "Дата обезличена" Попов В.В. обратился в УПФР в Прилузском районе (межрайонное) с письменным заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2003 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением Управления N "Номер обезличен" от "Дата обезличена" Попову В.В. было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа. УПФР подтвержден следующий стаж работы истца: страховой стаж (календарно) - 31 год 4 месяца 27 дней; общий трудовой стаж (с учетом льготного исчисления) - 40 лет 7 месяцев 00 дней; стаж работы с тяжелыми условиями труда (с учетом льготного исчисления) 00 лет 00 месяце 00 дней (при выходе на пенсию в 51 год требуемый стаж 10 лет 00 месяцев); стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (учет только календарно) 27 лет 10 месяцев 12 дней.

Попов В.В. просил включить в общий трудовой стаж, в страховой стаж, в стаж МКС периоды в "Организация" с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" в периоды летних каникул.

Суд, разрешая требования, оснований для признания решения ответчика, отказавшего во включении данного периода в общий трудовой стаж, в страховой стаж, в стаж МКС, не установил, поскольку на момент принятия ответчиком оспариваемого решения факт, что сведения из архивной выписки N "Номер обезличен" от "Дата обезличена" содержат данные о работе в спорный период Попова В.В, установлен не был. Сысольским районным судом Республики Коми по заявлению Попова В.В. об установлении факта, имеющего юридическое значение, было принято "Дата обезличена".

Решение суда в указанной части сторонами не оспаривается.

Не усмотрел суд оснований и для защиты прав истца по вопросу правильности исчисления ответчиком периода службы в Советской Армии по призыву.

Решение в данной части также сторонами не оспаривается.

При рассмотрении требований истца о включении в льготный стаж периода работы в "Организация" с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", а также ученического и ежегодного оплачиваемого отпуска в период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", периода его работы "Должность" с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", суд исходил из следующего.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665).

Подпунктом "б" пункта 1 указанного постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173.

Разделом XXII "Лесозаготовки" Списка производств, цехов, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Совета Министров от 22.08.1956 N 1173 право на досрочное назначение пенсии имеют, в том числе трактористы на трелевке и вывозке леса, а также шоферы лесовозных автомобилей.

Кроме того, подпунктом "д" пункта 1 постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

В утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 273 включены, в том числе: вальщики леса, водители автомобилей на вывозке леса; чокеровщики.

Указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Из сведений персонифицированного учета в отношении Попова В.В. следует, что период его работы с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" в "Организация" отражен по должности "Должность" без указания особых условий труда.

Вместе с тем, согласно данным из архивной справки N "Номер обезличен" от "Дата обезличена", выданной архивным отделом АМР "Сысольский", в книгах приказов "Организация" отражено следующее: Попов В.В. "Дата обезличена" зачислен на работу в качестве "Должность" (приказ N "Номер обезличен" от "Дата обезличена"). Приказом директора от "Дата обезличена" N "Номер обезличен" п. "Номер обезличен" Попов В.В. включен в состав 1 бригады лесозаготовителей. Согласно лицевым счетам "Организация" за "Дата обезличена"- "Дата обезличена" гг. Попов В.В. состоял в должности "Должность", в тоже время в период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" состоял в должности "Должность". В "Дата обезличена" отработал в лесу 12 дней в январе и 19 дней в "Дата обезличена", в "Дата обезличена" - 6 дней учебы, в "Дата обезличена" - 19 дней учебы, в "Дата обезличена" - 21 день учебы, в "Дата обезличена" - 23 дня учебы, "Дата обезличена" - 16 дней учебы, "Дата обезличена" - 18 и 2 дня ЛМУ (как в лицевом счете), "Дата обезличена" - 19, 8 отпуск, 2 дня ЛМУ, "Дата обезличена" - 26 дней отпуска, "Дата обезличена" - 4 отпуск, 13 неоплачиваемый.

Согласно нарядам "Организация" от "Дата обезличена" "Лесозаготовка: ремонтно-погрузочные работы", N "Номер обезличен" от "Дата обезличена" "Лесозаготовка: заготовка дров; обогрев воды", от "Дата обезличена" "Лесозаготовка" и табеля учета рабочего времени за "Дата обезличена", "Дата обезличена", "Дата обезличена", "Дата обезличена" "Дата обезличена" "Дата обезличена", "Дата обезличена" Попов Василий Вас. работал в должности "Должность" в период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", на лесозаготовке "Должность" с "Дата обезличена" по "Дата обезличена".

Оценив представленные доказательства в порядке, установленном статьей 67 ГПК РФ, суд пришел к выводу о том, что Попов В.В, как "Должность", "Должность", имел право на льготное пенсионное обеспечение и периоды его работы с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" подлежат включению в специальный стаж в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", поскольку факт занятости Попова В.В. непосредственно на лесозаготовке в течение полного рабочего дня на должностях, соответствовавших Спискам, нашел свое подтверждение.

В тоже время суду не было представлено допустимых и достоверных доказательств того, что после "Дата обезличена" Попов В.В. продолжал работу в лесу, в связи с чем в удовлетворении требований о включении ученического отпуска и ежегодного оплачиваемого отпуска с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", следовавших непосредственно за работой в лесозаготовительной бригаде, суд отказал.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда, не усматривая оснований для переоценки представленных доказательств.

Так, из архивной справки N "Номер обезличен" от "Дата обезличена" следует, что с "Дата обезличена". по "Дата обезличена" Попову В.В. как "Должность" предоставлялся дополнительный отпуск без сохранения заработной платы на период производственной практики (приказ директора от "Дата обезличена" N "Номер обезличен"); с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" - дополнительный оплачиваемый отпуск с сохранением средней заработной платы для подготовки и защиты дипломного проекта в соответствии с постановлением СМ СССР от 24.12.82 N 1116 (приказ директора от "Дата обезличена" N "Номер обезличен" с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" - ежегодный отпуск на 33 рабочих дня за период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" (запись о предоставлении отпуска от "Дата обезличена" N "Номер обезличен").

Принимая во внимание то, что работа "Должность" и "Должность" не являлась для Попова В.В. постоянным местом работы, фактически работавшим "Должность", суд пришел к правильному выводу о том, что период обучения и очередной отпуск не подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Проверяя доводы истца о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда (лесозаготовки) период его работы с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", суд оснований не установил, с чем соглашается и судебная коллегия.

Согласно пункту 3 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 N 1-57-У "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10", право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом согласно разъяснениям пункта 2 Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 N 1, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций. Аналогичные правила содержатся в пункте 5 Разъяснений, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Таким образом, с момента введения в действие с 01.01.1992 Списков, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, предусматривалась необходимость подтверждения специального стажа условиями занятости в течение полного рабочего дня указанными работами.

Спорные периоды трудовой деятельности осуществлялись после 01.01.1992 года, соответственно для включения периода работы в специальный стаж требуется дополнительная проверка полной занятости.

Установлено, что ответчиком из стажа работы на лесозаготовках исключены следующие периоды: с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" - "Должность", с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" - "Должность". В указанный период времени истец работал в "Организация", "Организация" и "Организация".

Согласно архивной справке N "Номер обезличен" от "Дата обезличена", в книгах приказов по личному составу архивного фонда "Организация" за "Дата обезличена"- "Дата обезличена" имеются сведения о трудовом стаже Попова В.В.: в связи со стихийным бедствием (пожаром) от "Дата обезличена" подтвердить списочный состав работающих в "Организация" на ремонтных работах, на лесозаготовках, лесопилении и деревообработке, ТНП: Цех по обеспечению производства: 9 Попов Василий Васильевич - "Должность" (приказ директора от "Дата обезличена" N "Номер обезличен"); в связи со стихийным бедствием (пожаром) восстановить записи о принятии: Попова В.В. принять с "Дата обезличена" "Должность" N "Номер обезличен" с выполнением слесарных работ по III разряду (приказ директора от "Дата обезличена" N "Номер обезличен". При этом в имеющихся приказах должность Попова В.В. отражена как "Должность"; начиная с "Дата обезличена", занимаемая истцом должность имеет различные наименования, в том числе "Должность", "Должность", а также "Должность".

Согласно акту проверки обоснованности и правильности составления списка профессий (должностей) с особыми условиями труда, представленного в управление ПФ РФ по Сысольскому району РК МП "Лес" от "Дата обезличена", у водителей на вывозке лесоматериала по путевым листам часть вывозки автомобильными дорогами проходит верхний склад Визинга-Эжва, в связи с чем невозможно установить 80% времени на льготной работе.

Таким образом, при отсутствии допустимых доказательств, свидетельствующих о выполнении Поповым В.В. работы в должности, предусмотренной вышеуказанными списками, и выполняемой в течение полного рабочего дня, судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции об отказе во включении в льготный стаж всего спорного периода работы истца.

Рассматривая требования истца о включении в стаж периода работы в должности "Должность" в "Организация" в период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", суд оснований для их удовлетворения не установил.

Судебная коллегия находит выводы суда основанными на законе и установленных по делу обстоятельствах, доводы апелляционной жалобы истца несостоятельными.

На основании подпункта 10 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утв. Постановлением Государственного комитета СССР по стандартам N 016 от 27.08.1986, наименования профессий водитель до 01.01.1996 указывались без уточнения на регулярные городские пассажирские маршруты. Затем профессия водитель была переименована на "водитель автобусов всех типов на регулярных городских пассажирских маршрутах".

В силу пункта 1.2.2 Положения об обеспечении безопасности перевозок пассажиров автобусами, утвержденного Приказом Министерства транспорта РФ N 2 от 08.01.1997, автобусный маршрут - это установленный в процессе организации перевозок путь следования автобусов между начальным и конечными пунктами, а регулярными, в соответствии с пунктом 1.2.3.1, признаются перевозки, осуществляемые с определенной периодичностью по установленному маршруту с посадкой и высадкой пассажиров на предусмотренных маршрутом остановках.

Согласно пункта 11 Правил организации пассажирских перевозок, утвержденных приказом Министерства автомобильного транспорта РСФСР от 31.12.1981 N200, автобусные маршруты подразделяются на городские, пригородные, междугородные. К городским относятся маршруты, проходящие в черте города, к пригородным - проходящие за пределами черты города на расстояние до 50 километров включительно, к междугородным - за пределы черты города на расстояние более 50 километров.

В силу пункта 22 вышеуказанных Правил каждому автобусному маршруту транспортное управление присваивает определенный порядковый номер городским - от N 1 до 99; пригородным - от N 100 до N 499; междугородным - от N 500 и выше.

Из трудовой книжки истца следует, что в спорный период времени Попов В.В. работал к качестве "Должность".

Как следует из материалов дела, в "Организация" с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" были разработаны только регулярные пригородные маршруты NN "Номер обезличен".

Таким образом, судебная коллегия приходит к выводу, что представленные суду доказательства не свидетельствуют, что в период работы истца на автобусных маршрутах, они относились к городским.

В связи с тем, что иных доказательств, свидетельствующих, что маршруты, на которых работал истец, относились к городскому маршруту в спорный период не представлено, судебная коллегия приходит к выводу о правильности принятого судом решения суда.

Доводы апелляционной жалобы истца сводятся к несогласию с данной судом оценкой доказательств и иному толкованию законодательства, аналогичны тем, которые были предметом обсуждения суда первой инстанции и им дана правильная правовая оценка на основании исследования в судебном заседании всех представленных сторонами доказательств.

Юридически значимые обстоятельства по делу определены правильно, нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения не установлено, в связи с чем судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения доводов жалобы, которые сводятся к иному толкованию норм материального права.

При таком положении оснований к удовлетворению апелляционной жалобы и отмене решения суда первой инстанции не имеется.

Руководствуясь статьями 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

определила:

решение Прилузского районного суда Республики Коми от 3 июля 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Попова В.В. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи